劳务协议书范文4篇.docx

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1、劳务协议书范文4篇_(甲方)招(聘)用_(乙方)为职工，双方依据中华人民共和国劳动法和广东省劳动合同管理规定等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、劳务协议合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_个月;2.无固定期限：从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止;并以_为工作任务完成并终止合同的标记。(二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。二、劳务协议工作内容(一)乙方的工作

2、岗位(地点、部门、工种或职务)：_。(二)乙方的工作任务或职责：_;乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产(工作)任务。三、劳务协议劳动酬劳(一)乙方试用期间的工资标准为：_元/月。(二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作状况下的最低工资标准为_元/月。2.计件工资：乙方正常工作状况下的基础工资为_元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发。3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4.其他工资形式。详细方法在本合同第十二条中明

3、确。(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_日。(四)甲方支配乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、劳务协议社会保险和福利待遇(一)社会保险1.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参与退养息老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴

4、、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。(二)福利待遇甲方应为乙方供应以下福利待遇_。五、劳务协议劳动爱护和劳动条件(一)工作时间1.甲方经批准，依据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：(1)标准工作时间：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周总工作时间不超过40小时;详细工作时间由甲方统一支配;(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷支配;(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在_月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过11小时。2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。3.甲方如支

5、配乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和安排生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日支配乙方加班加点，可赐予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法支配补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。(四)甲方按国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训

6、并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并可向有关部门检举、控告。六、劳务协议劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七天书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。(二)有下

7、列状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;2._;3._。(三)经甲、乙双方协商一样，可以解除本合同。(四)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本合同;1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;3.严峻失职，假公济私或泄露商业隐私，对甲方的利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。(五)有下列状况之一的，甲方有权解除本合同，但必需提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1.本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经与乙

8、方协商不能就变更本合同达成协议的;2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。(六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必需根据国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七)乙方有下列状况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丢失或部分丢失劳动实力的;2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;4.符合法律、法规规定的其他状况的。(八)有下列状况之一

9、的，乙方可以随时解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方不按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的;3.甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：1本合同所确定的工作任务已经完成;(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标

10、准，支付赔偿金给对方。(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放(一)甲方根据本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按违反和解除劳动合同经济补偿方法(劳部发1994481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。(二)乙方个人非因甲方的缘由而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按广州市劳动合同管理规定第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。乙方在甲方供应的劳动酬劳和劳动条件不低于本合同终止前的标准的状况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可

11、不发给生活补助费。九、劳务协议违反劳动合同的责任(一)甲、乙双方有下列状况之一的，应当担当违约责任：1.甲方违反本合同规 定，单方面解除本合同的;2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点状况的;4._;(二)双方同意以下列方式担当违约责任：1.违约金。一方违约，应支付违约金_元;2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：(1)_;(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：1.违约行为是因不行抗力造成的;十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应先

12、协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、劳务协议双方须要明确的其他事项甲方：(盖章) 乙方：(签名)法定代表人(托付代理人)：_ _年_月_日 _年_月_日鉴证机构(盖章)鉴 证 人：_鉴证日期：_年_月_日劳务施工承包协议书劳务协议书范文（2） | 返回书目甲方：_乙方：_依照中华人民共和国合同法及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循同等、自愿、公允和诚信的原则，甲、乙双方就_（工程）

13、劳力施工承包事宜协商达成一样。订立本合同。第一条工程概况工程名称：_工程地点：_其次条工程承包范围_第三条工程工期1.安排开工日期：_年_月_日，安排完工日期：_年_月_日，总日历天数_天；2.主要节点工期：_3.乙方应无条件执行甲方的进度安排支配（包括新调整的进度安排）。第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必需达到_第五条组成合同文件及说明依次组成本合同的文件及优先说明依次如下：1.本合同；2.本合同附件；3.招投标文件；4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范；注：上述文件应互为补充，在合同中出现模糊不清或不相一样时，按上述依次说明，不能清晰说明时，在不影响工程正常施工进度的状况

14、下由双方协商解决。第六条标准规范本合同适用标准规范：_第七条甲方责任和义务1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工安排、物资需用量安排表，实施对工程质量、工期、平安生产、文明施工、计量检测、试验化验的限制、监督、检查和验收。2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。3.依据工程状况要求乙方增减施工人数，满意施工生产须要。对施工质量底劣、技术差、不听从指挥、有作奸犯科行为的人员予以清退。4.刚好供应由甲方供应的施工机械设备、周转材料。5.按本合同约定，向乙方支付劳动酬劳。6.统筹支配、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用_其费用：7.帮助乙方办理现场施工人员出入证件

15、，其费用由乙方自理。第八条乙方责任和义务1.遵守国家政策和法律法规；遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好平安、文明施工、环境和职业健康平安、劳动爱护等工作。2.严格根据设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计细心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责；依据业主或甲方的安排要求（包括调整后的安排），合理组织，科学支配作业安排，投入足够的人力、物力、保证工期；担当由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。3.应按招标文件要求和承诺的管理人员、平安员（持证）保质保量到位。技术工人必需按国家规定持上岗，技工必需有职业技能操作证，持证率达到

16、100%。特别工种必需有特种作业操作证，持证率达到100%4.听从甲方和业主的监督、检查、管理；接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、平安生产、文明施工、环境爱护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、运用状况及其操作人员的有效证件、持证上岗状况；5.做好施工场地四周建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品爱护工作。因乙方责任发生损坏，应自行担当由此引起的一切经济损失及各种罚款：6.按甲方统一规划堆放材料、机具；妥当保管、合理运用甲方供应或租赁给乙方运用的机具、周转材料及其他设施：7.按国家政策规定与每个务工人员签订劳动合同并按合同所约定的条款支付务工人员工资（务工人员工资每月

17、造册备案），担当因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的惩罚及责任后果；8.为其施工人配备必要的劳动爱护和平安防护用品（如平安帽、平安带、工作服、手套及其它相关的防护用品）；9.进场施工人员要求具备思想素养好、身体健康、技术娴熟等条件；禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止运用不法人员，乙方应担当因运用以上不合格人员而引起的责任和后果。10.甲方在资金短暂不到位，业主未能按时拔付工程款的状况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。第九条环境爱护、平安生产和文明施工1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行平安生产、文明施工、环境爱护以及公司

18、相关制度等方面的教化；依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施状况，使其体系有效运行。2.乙方应遵守工程建设平安生产有关管理规定，严格按平安施工标准进行施工；加强对现场操作工人的平安教化；仔细落实平安措施，实行必要的平安防护措施，消退事故隐患，确保平安生产；随时接受平安检查人员依法实施的监督检查。由于自身平安措施不力及违章操作造成事故，担当一切责任后果和经济费用。发生平安事故，乙方应按有关规定马上上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。3.乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；保证施工现场整齐有序，符

19、合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并担当因违反有关规定造成的损失和罚款。加强现场管理，实行一切适当的措施，爱护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染；避开对公众和第三方财产造成损害和阻碍。第十条材料、设备供应与管理1.甲方供应给乙方运用的周转材料实行调拔制，依据工程安排须要向乙方供应。2.乙方就妥当保管、合理运用甲方供应的材料、设备（包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放）；因保管和运用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。3.材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注意节约。如材料运用超出预算用量，则超出部分的费

20、用由乙方担当；材料节约部分，由甲乙双方按_比例分成。第十一条承包方式、价格及包含的内容1.承包方式及单价2.承包价格所包含的内容：承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费：小型机具费用；各类材料的场内二次倒运；自然气候影响停水、停电、待料等不行预见工日费用；包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库；劳动爱护用品费用（平安帽、平安带、手套等）；平安防护设施的搭拆（平安网、防护栏杆、防护棚等）；文明施工费用（包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工）；承包工程范围内的协作测量放线、材料试验、电工、机械设备修理和安装拆卸协作用工；预防一般性自然灾难所实行的措施用工费用；3.本合

21、同单价为一次包死价格，在合同实施期间不因其它因素改变而调整变动。第十二条结算方法及付款方式1.每月25日由甲方按乙方实际完成工程量（或按工程进度节点）结算劳务承包费，5日按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。2.甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付（或按工程进度节点），付款时间为业主付款后，支付上月结算款的_%。所承包工程完工后付结算款的_%，余款_%待所承包承包工程完工验收达到合同要求后付清。（结算款支付额以扣除劳务管理费后的数额为基数）3.在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_%的劳务管理费。第十三条施工验收1.乙方应按本合同约定的质量标准组

22、织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应刚好向甲方提交自检报告，通知验收；甲方应当刚好对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业；验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并担当由此导致的甲方的相关损失。竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿修理，并担当由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。2.乙方应协作甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必需乙方协作时，乙方应按甲方的指令予以协作。（协作第三方工作的费用另外协商）第十四条工程保修1.保修范围、期限：_2.保修期间，乙

23、方应在接到修理通知后按甲方要求内容和时间派人修理，若乙方未按甲方要求执行，甲方可托付其它单位或人员修理，其费用由乙方担当。第十五条保险1.乙方负责人必需为从事危急作业的人员办理意外损害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。2.保险事故发生时，甲、乙双方有责任实行必要的措施削减损失。第十六条争议1.甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。2.发生争议后，除非出现下列状况，双方都应接着履行合同，保持工作连续，爱护好已完工作成果；2.1单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；2.2调解要求停

24、止合同工作，且为双方接受；2.3仲裁机构要求停止合同工作；2.4法院要求停止合同工作。第十七条合同履约保证金1.乙方向甲方缴纳合同履约保证金_元。2.合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的承诺条件，如：工期、质量、平安、环境爱护、文明施工、施工高峰期所到位人员数，农忙季节的人员数量，支付农夫工资，遵纪遵守法律等。若达不到以上内容所规定的要求，则从履约保证金中扣除肯定的金额；若发生严峻违约或给甲方造成无法挽回损失的，没收全部保证金，并赔偿由此给甲方造成果。3.本工程完工后，乙方按双方所签订合同的内容完成，经有关部门验收符合本合同规定的要求，则甲方在一月内返还乙方的履约保

25、证金（不计利息）。第十八条不行抗力1.不行抗力的标准执行甲方与业主签订的合同，当甲方与业主签订的合同没有相应标准时，执行国家或地方政府规定。2.不行抗力事务发生后，乙方应马上通知甲方项目经理，并在力所能及的条件下快速实行措施，尽力削减损失，甲方应帮助乙方实行措施。3.因不行抗力事务延误的工作时间相就顺延。4.因合同一方拖延履行合同后发生不行抗力的，不能免除拖延履行方的相应责任。第十九条合同解除1.如因不行抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因业主方缘由造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，可以解除合同。2.因不行抗力或业主缘由造成合同解除，乙方就妥当做好已完工程和剩余材料、设备的爱护和移交

26、工作，按要求撤出施工场地；甲方按合同约定支付已完工作劳务酬劳。其次十条合同终止双方履行合同全部义务；劳务酬劳价款支付完毕；乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后；保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。其次十一条合同份数本合同一式_份，甲方_份；乙方_份。其次十二条补充条款_其次十三条合同生效本合同双方约定_后生效。合同签订时间：_合同签订地点：_甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_实习生劳务合作协议书劳务协议书范文（3） | 返回书目甲方：_地址：_联系人：_联系电话：_传真：_乙方：_地址：_联系人：_联系电话：_传真：_甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，依据劳动

27、部门和教化部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1.甲方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务服务的公司。甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。二、实习生要求：1.实习生共_名，其中男生_名，女生_名;2.实习期限：_年_月_日至_年_月_日;3.甲方所输送实习生必需符合下列要求：_4.甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在起先实习前经乙方指定医院体检，合格后方能起先实习。三、甲方的权利和义务：1.甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份

28、的全日制学历教化学生;2.甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;4.甲方需向乙方供应实习生实习举荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至学生进入企业工作;6.在试用

29、期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习，乙方供应详细考核不合格缘由;7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家进步行沟通，保证让学生安心实习，并将看法刚好反馈给乙方;8.甲方应向乙方支付学生安置费_元/人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;9.学生发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理;10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不

30、再担当任何责任：10.1学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的;10.2学生严峻失职、假公济私，对乙方利益造成重大损失的;10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的;10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的;四、乙方的权利和义务1.本着公允、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人

31、员;2.乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符，如有不实之处干脆影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;3.实习生工资由乙方确定，因生产须要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资;5.乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动平安;发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理;6.乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：6.1实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。

32、如不刚好缴纳，将干脆影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除;6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任;照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任;7.实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行支配工作;8.实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后

33、方可离职，学生离职后乙方不再担当任何责任;如无正值缘由而离职的，乙方有权扣留学生的实习举荐表并扣发学生当月工资;9.在学生实习结束后，乙方负责帮助为学生进行实习鉴定;10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_元/人，详细金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一样，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商一样，否则将担当相应的经济责任和法律责任。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_甲方代表(签

34、)：_乙方代表(签)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_ 签订地点：_劳务就业协议书劳务协议书范文（4） | 返回书目_(甲方)招(聘)用_(乙方)为职工，双方依据中华人民共和国劳动法和广东省劳动合同管理规定等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、劳务协议合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_个月;2.无固定期限：从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止;并以_为工作任务完

35、成并终止合同的标记。(二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。二、劳务协议工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_。(二)乙方的工作任务或职责：_;乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产(工作)任务。三、劳务协议劳动酬劳(一)乙方试用期间的工资标准为：_元/月。(二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作状况下的最低工资标准为_元/月。2.计件工资：乙方正常工作状况下的基础工资为_元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发。3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/

36、月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4.其他工资形式。详细方法在本合同第十二条中明确。(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_日。(四)甲方支配乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、劳务协议社会保险和福利待遇(一)社会保险1.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参与退养息老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行

37、;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。(二)福利待遇甲方应为乙方供应以下福利待遇_。五、劳务协议劳动爱护和劳动条件(一)工作时间1.甲方经批准，依据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：(1)标准工作时间：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周总工作时间不超过40小时;详细工作时间由甲方统一支配;(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷支配;(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在_月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不

38、超过11小时。2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。3.甲方如支配乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和安排生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日支配乙方加班加点，可赐予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法支配补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。(四)甲方按国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作