培训心得体会4篇.docx
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1、培训心得体会4篇心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同阅历总结相类。 下面是小编为大家收集关于培训心得体会范文3篇,欢迎借鉴参考。培训心得体会一经过公司实行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进一步了解到公司的企业文化,发展目标,和规划等,同时也学习到作为销售人员所必备的产品学问,在培训老师讲的几个细微环节,以及列举的案例, 对我们帮助很大,使我受益匪浅所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中渐渐成长。首先公司为我们按排了两天的军训,体现了公司对员工素养培训的注意,以及团队建设理念的注意,在这两天里,我体验了做为一名军人的荣耀,从站军姿,行军礼,到跑
2、步,每一个动作都要做到位,做到 统一规范,队列整齐,口号洪亮,特殊是大集合时,每一名队员都要以最快快速到位,案经过这两的训 练,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培育了我们吃苦耐劳的精神,同 时也磨练了坚毅的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做嬉戏,不仅增加我们同事之间的 团结友爱,也更明白了团队的力气是最大的,只有我们团一样才能更好的完成任务。其次公司支配了四天的企业文化培训,以刚好间管理,工商法律相关学问,润华之歌的学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加了解企业的创业史,发展 史以及公司将来也就是第三次创业的总体
3、目标,让我们更明确了在润华发展的奋斗目标,做好个人定位 ,在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是栾总在百忙之中抽出时间参与这次座谈,并且在每回答一个问题都会站起来,问一句我这样回答你们是否满足意外的是栾总是那么的有激情,那么的和谒可亲,一点也没有那种和胜利人士在一起的压迫感,在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向,回答了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的相识,最终在栾总离开时,我们体人员为栾总演唱润华之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到最好,功夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。最终四天我们学习了产品学问。我是做销售的,在这次培训中,产
4、品学问的培训是特别丰富的,从汽车基本学问,到展厅接待需求分析,以及装具的相关业务等课程,让我们更加相识到做为一销售人员驾驭好学问是多么的重要,只有驾驭了产品学问,才能更好的给客户讲解,让客户认可我们,这就须要我不断提升自我价值,严格要求自我,时刻提示自己做好每一项销售流程,做好客户满足,在以后的工作台中,我会不断努力,不断学习,为做一名优秀的销售人员而努力,为做一名忠诚的润华四有人而奋斗,我信任在不久的将来,我会以优秀的业绩来回报公司,为公司的发展做出自己的贡献培训心得体会二7月21-23日,我在重庆第七中学参与了为期三天的新课程培训学习,此次培训的指导思想是为了进一步提升我们中小学老师的课改
5、理念,转变教学方式,加强老师对新课程的理解,驾驭新课程的教学要求,提高老师驾驭新教材的实力,提高课堂教学质量,进一步深化课程改革。经过这次的培训令我感受很大,下面将谈谈我的一些感受:本次培训由市教研室的主持,由北京教化学院教授张维善主讲,主要内容是:1。课标解读。2。教材分析。3。由其它学校的几位优秀老师介绍他们在教学中的一些先进的教学理念,这大大地开扩自己实视野的眼界,比如,周智良老师在介绍陈详老师的时说他没有想到牛顿第一 定律还可以这样上,又如,危明老师在教学中的教学方法和考法(例如,我们建桥时为什么要建凸桥而不建凹桥的缘由,并且不能用物理学问解译)等等,这些都是自己在教学过程中所没有想到
6、或没有去想的,还有就是周智良老师在最终一天有的培训中所展示出的一些素材的图片,体现出一个物理老师对四周事物敏锐的视察实力,这些都自己所欠缺的。通过此次培训从很大程度上说是更新了自己的教学观念,我更加深刻地体会到自己有许多东西要去学习。怎样才能很好地适应新课改呢?怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围,建立同等、民主、信任的新型师生关系?怎样才能引导学生的情感处于主动的、自由的、宽松的心理状态,能自主的参加课堂教学,使课堂气氛活跃?我认为要解决这些问题就须要自己不断去积累,不断去学习探究。一、老师在新课改中的作用因为新课改要培育学生具有以下的实力:1、具有终身学习的愿望和实力,驾驭适应时代
7、发展须要的基础学问和基本技能,学会收集、推断和处理信息、创新精神与实践实力;2、具有强健的体魄、坚韧的意志,形成主动健康的生活方式和审美情趣,初步具有独立生活的实力、职业意识、创业精神和人生规划实力;3、正确相识自己,敬重他人,学会沟通与合作,具有团队精神。而老师是新课程的实施主体。新课程最终要落实到教学中来,没有教学,新课程终究只是一个静态的方案,而不会是现实的课程。而老师恰是实施新课程的主体,任何其他人,如专家、各级教化行政人员,等等,不管对新课程有多么热心、有多么关注,都不能代替老师的实践。老师一是要意识到自己所肩负的重任,用自己的创建性实践去实现新课程;二是要对自己的以往的和当下的实践
8、满怀信念,要仔细分析以往教学的优点与不足的基础上,借着新课程的契机,发扬光大以往的优点,改造乃至克服以往的不足。那种认为新课程要一切都是新的,以往的做法都是陈旧的、不适应新课程的想法是不正确的,也不利于新课程的开展。二、新课改对老师素养的要求1、老师角色的转变新课程的实践要求老师转变角色观,这是新课程改革的关键。新课程下要求老师和学生是共同的学习者,这应当说是老师与学生的真正同等阶段,在这个阶段里,要求老师在课堂教学中,老师和学生是同等的学友关系,只有做到这一点,老师和学生才能做到真正的同等地学习和沟通,课堂的气氛也才能真正地开放和活跃起来。其实,师生同等是社会发展的必定,也是新课改的要求,新
9、课程强调,老师是学生学习的合作者、引导者和参加者。2、教学方法的革新教化的重要目标是促进学生的发展,科学课程应当体现这两者的结合,突出科学探究的学习方式。老师在教学中应当强调探究的过程和方法,注意创建力的培育,主见变革传统的教学,老师的作用不再是单纯的讲授学问,而是激励、指导学生去探究和发觉,把老师的主导性和学生的主体性有机地融合在一起。在教学中,老师不再是吩咐学生学习,而是传授学习的方法,培育学生学会学习,不再让学生被动地去学习,而是主动地去探究。3、教学手段的革新以多媒体应用技术为代表的现代教化技术,正在快速地变更着课堂的教学模式,成为促进科学质量的重要突破口。多媒体等计算机应用技术在科学
10、教学是具有挂图、投影片等教学手段无法替代的优越性。然而,这就要求科学老师,应当尽快驾驭计算机基础学问和基本操作,以及教学软件的制作等。才能更好地为教学服务。事实上,只有充分发挥信息技术的优势,才能为学生的学习和发展供应丰富多彩的教化环境和有力的学习工具。从这种意义上来说,充分利用现代信息技术,是教学发展的时代要求。4、业务素养的提高老师必需具有系统的完整的科学专业学问,这是从事科学教化所必备的素养。其次,要了解相关学科学问。现代社会正渐渐进入信息社会,社会各部门的工作也逐步从大工业时代分工细密的专业化进入信息时代的综合化,学科之间相互渗透。传统学科界限越来越模糊,仅靠上述狭窄的专业学问已很难应
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