单位停薪留职合同2023.docx
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1、单位停薪留职合同2023单位停薪留职合同2023(通用5篇) 单位停薪留职合同2023 篇1 依据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条 停薪留职期限从 年04 月01日起到年06月30 日止,共为三个月。如因特别状况而延期的双方另行商定。其次条 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄。第三条 停薪留职期间,如遇工资,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本协议,如符合条件,甲方应予乙方升级,待协议期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。第四条 停薪留职后,乙方可以从事各种正值的经营活动。须要办理的
2、手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条 停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。第六条 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丢失劳动实力,甲方按退职方法予以处理。第七条 停薪留职期间,乙方必需遵纪遵守法律,如从事活动,甲方有权按规定予以开除。第八条 停薪留职期满,乙方情愿回原单位工作,须提前提出书面申请,以便甲方按时予以支配工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。第九条 本协议在履行期间,协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的,按国家的有关政策和法规执行。第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效,在协议执
3、行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议如有未尽事宜,应由双方依据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。第十一条 本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。 单位停薪留职合同2023 篇2 甲方:_乙方:_依据_文件精神,经本人申请,甲方探讨同意,现双方协议如下:一、停薪留职期限本协议期限_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、协议期满后,可申请复职或办理接着停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起_
4、日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为不定等次,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。五、停薪留职老师要遵纪遵守法律,凡违反_的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。七、本协议自_年_月_日起生效。 单位停薪留职合同2023 篇3 甲 方:_代表人:_ 职 务:_乙 方:_ 性 别:_ 诞生年月:_依据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条 停薪留职期限从_ 年_ 月_ 日起到_
5、 年月_ 日止,共为_ 年。其次条 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄。第三条 停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。第四条 停薪留职后,乙方可以从事各种正值的经营活动。须要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条 停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇。第六条 停薪留职期间,乙方按基本工资的_ %向甲方缴纳劳动保险基金_ 元,每月_ 日前缴纳。逾期6个月连续不按期缴纳
6、,甲方可以对乙方作自动离职处理。第七条 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丢失劳动实力,甲方按退职方法予以处理。第八条 停薪留职期间,乙方必需遵纪遵守法律,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。第九条 停薪留职期满,乙方情愿回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以支配工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。第十条 本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。第十一条 本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同
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- 单位 停薪留职 合同 2023
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