处分通告的格式及范文.docx
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1、处分通告的格式及范文 处分通告的格式及范文 篇1 车间工人在开车作业时,因工作马虎大意,将成品区摆放好的两张屋面板轧坏,此种不管不顾的工作看法给公司造成了不必要的、额外的经济损失。公司领导确定赐予xx300元罚款以作惩罚,望其在干好自己工作的同时,加强爱护公司资产,端正工作看法,提高对工作的责任心。同时也希望公司其他员工爱惜公司公物及其他财产,杜绝违规作业。特此通知行政部Xx年xx月xx日 处分通告的格式及范文 篇2 X年X月X日,本校学生上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度,影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!现经探讨确定,赐予通报指责一次,以观后效。希其他同学能引以为戒,
2、仔细学习.严格遵守学校各项规章制度。X年X月X日 处分通告的格式及范文 篇3 截至第十周,依据任课老师考勤记录,发觉以下学生出现旷课现象。为肃穆学风,进一步规范学生行为,依据浙江林学院学生违纪处分条例的有关规定,对以下无故旷课的学生赐予通报指责。希望受到通报指责的学生能够仔细反省,主动改正错误,自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒,严格遵守校规校纪,自觉养成良好的行为习惯。浙江林学院学生违纪处分条例其次十三规定:一学期旷课累计达到1029学时或擅自离校不超过一周者,赐予警告或严峻警告处分;一学期旷课累计达到3049学时或擅自离校一周以上二周一下者,赐予记过处分;一学期旷课
3、累计超过50学时者,赐予留校查看处分;未请假离校连续两周未参与学校规定的教学活动者,予以退学处分。x年xx月xx日 处分通告的格式及范文 篇4 我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定,为此公司确定对x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。x年xx月xx日 处分通告的格式及范文 篇5 为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝合力。公司特确定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20_年_月_日下午至_月_日上午,期间公
4、司不能正常办公,若有急事请干脆联系相关人员的手机,特此通知。给您带来不便,请谅解!行政部20_年_月_日 处分通告的格式及范文 篇6 企业的胜利基于全部员工的胜利,员工的胜利基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素养,帮助员工精彩完成本职工作,又能主动促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司确定针对全体员工进行一场培训,培训支配如下:培训时间:3月13日12:30-14:30地点:公司大会议室人员:公司全体员工主题:执行型人才必备特质负责任要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。x年xx月xx日 处分通告的格式及范文
5、 篇7 在2号厂房的航吊安装中,安装人员高空作业不戴平安帽,不系平安带,存在极其严峻的平安隐患。公司平安部多次给于提示与警告,希望其能够根据平安施工标准正确施工,提高平安意识,加强平安防范。但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命平安,一意孤行,仍旧违章作业。经公司领导确定,给与航吊安装队 100元罚款,望其加强自我平安意识,树立正确的施工平安形象。特此通知行政部Xx年xx月xx日 处分通告的格式及范文 篇8 为进一步实行县委、县政府关于规范村级干部行为,加强农村党风廉政建设的实施看法的文件精神,加强村级干部队伍管理,推动农村基层民主政治建设,加快社会主义新农村建设进程,经镇党委、政府探讨同意
6、,确定在全镇各村开展百姓评村官活动。一、目的意义通过开展百姓评村官活动,推动村级民主政治建设,增加农村基层党组织战斗力、凝合力和创建力,提高党在农村的执政实力,把村干部的言行置于百姓的监督之下,使村里的各项事务都在阳光下操作,提高工作的透亮度,杜绝暗箱操作的现象发生。同时,通过评议活动,扩大群众的知情权、参加权和监督权,亲密党群、干群关系,为我镇建设社会主义新农村供应一个稳定和谐的社会环境。二、评议范围评议范围全镇村两委班子主要成员(村党支部正、副书记、村委正、副主任)。三、评议内容及分值一评遵章守纪(15分)主要看该村各项制度是否健全;村干部是否对自身要求严格,严格执行各项政策,确保政令畅通
7、;是否自觉遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律,遵遵守法律律,法规,遵守村级干部十不准规定;是否顾全大局,与镇党委、政府保持一样。二评民主理财(15分)主要看村干部是否模范遵守财经纪律;是否按村帐镇代理的要求,做到刚好入帐,按时报帐,帐目清晰;村集体理财民主、管理规范,主动化解村级债务,村有经济运行良好;财务公开是否刚好规范。三评办事原则(15分)。主要看办事是否公道正派,坚持原则,做到不优亲厚友,不假公济私,不损公肥私。四评联系群众(15分)。主要看是否坚持民主,办事公开,走群众路途,记民情日记,关切群众疾苦,自觉接受群众监督。五评工作效率(15分)。主要看是否注意工作效率,刚好解决涉及群众切身
8、利益的问题,工作不拖沓,两委班子团结协作,相互协作,不推诿扯皮。六评工作实绩(25分)主要看是否有敬业精神,为本村经济发展出谋划策,带领群众脱贫致富,村有经济逐年提高,有诺必践,兑现目标,多为群众办实事、好事,尤其是在建设社会主义新农村过程中,是否能够发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,仔细贯彻中心关于新农村建设的各项决策部署,推动农村经济社会又快又好地发展。三、工作程序及评议方法一是承诺。被评村干部就评议的内容、达到目标和实行的措施等以公开栏或村民代表大会的形式向全体村民作出公开承诺。承诺的内容要细化、量化,具有可操作性,便于群众监督。二是教化。由镇党委统一领导,镇纪委牵头
9、组织,协调相关部门,组织村干部开展集中学习教化活动。主要学习三个代表重要思想,党的农村政策、党纪政纪、农业科学技术和经济管理等学问,仔细学习村级干部十不准有关规定,并将其张贴上墙,接受群众监督。在此基础上,教化村干部提高相识到不干工作就会丢位子,干不好工作就保不住位子,增加村干部的危机感和责任感。同时,教化和引导村民代表增加监督意识,主动参加评议,客观公正地行使民主权利。三是建制。建立和完善村民代表议事制度,村务公开制度、民主理财制度、村干部廉洁自律十不准。成立村民主理财小组。四是评议。年终,由镇党委统一领导,镇纪委负责组织,确定评议代表,召开百姓评村官评议大会。主要程序:(1)学习关于在全镇
10、开展百姓评村官活动的实施方案;(2)村干部承诺;(3)评议代表对村干部进行质询;(4)村干部对评议代表提出的问题说明和答复;(5)评议代表进行分散测评打分并蒂莲现场公布测评结果;(6)村干部作表态发言;(7)总结。对评议代表提出的问题能当场解答的当场答复解决,不能当场解决的承诺解决期限,并由镇纪委督办解决。评议代表由镇两级人大代表、党代表、村纪检委员、老干部、老党员和纪检信访信息监督员等组成,确保为30人左右。镇党委、纪委定期检查村干部践诺状况,年终对其作出整体考核评价,并以20%的比例计入总体评议结果。现场测评分数以80%比例计入总体评议结果。三、奖惩方法评议结果作为评先评优的依据之一,与村
11、干部运用和工资嘉奖挂钩。对评议得分在90分以上的村干部,镇党委、政府将赐予表彰。评议得分在60至70分的村干部,由镇党委、纪委进行诫勉谈话,帮助其分析缘由,查找问题,制订具体的整改措施,逐条比照整改,并要将整改措施上报镇党委。对问题突出,评议得分在60分以下,是支部成员的,由镇党委召开支部党员会议,确定是否免除其支部委员职务;是村委委员的,由镇政府督促村民委员会召开村民会议,表决是否让其接着担当村委职务。对确有违纪违法行为的,要进行肃穆处理,以教化干部、取信于民。四、有关要求1、统一思想,强化宣扬。村两委要统一思想,提高相识,从加强村级民主政治和党风廉政建设,加强村级两委班子和村干部队伍建设的
12、大局动身,高度重视。加大宣扬发动工作力度,营造百姓评村官的深厚氛围。2、加强领导,完善机制。要建立党委领导,纪委主抓,部门协作,村民参加的领导体制和工作机制,成立由镇党委书记任组长,镇纪委书记为副组长,镇纪委副书记繁为成员的评议领导小组,负责评议活动的领导、组织和协调工作。镇纪委将依据评议的各个环节,收集相关资料,加强监督检查,把群众对村干部的评议工作进一步规范化。要将百姓评村官活动与村务公开、民主理财、民主决策、小康示范村建设、社会主义新农村建设、廉政文化进农村等活动融合在一起,避开工作重复,减轻村级负担。3、结合实际,扎实推动。在开展百姓评村官的过程中,镇纪委要把握正确方向,坚持正面引导,
13、可能出现的一些派性严峻,宗族关系惊慌,或是历史遗留问题较多的状况要加强防范,防微杜渐,防止部分群众借机发难,相互攻击,从而违反评议的初衷。要仔细总结胜利阅历,刚好发觉和解决评议过程中存在的问题,并将评议结果、工作总结等刚好上报镇党委。年月日 处分通告的格式及范文 篇9 省公司系统各单位党委:××年度党风廉政建设责任书已签订,为确保责任书所明确的各项责任目标的实行,省公司制定了××省电力公司实行××年度党风廉政建设责任书实施方案,现印发各单位党委,请结合本单位实际,制定实施方案与细则,仔细贯彻执行。××
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