2022青年干部座谈会交流材料【优秀范文】.docx

《2022青年干部座谈会交流材料【优秀范文】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022青年干部座谈会交流材料【优秀范文】.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022青年干部座谈会交流材料【优秀范文】青年干部座谈会交流材料在今年五四寄语中勉励新时代中国青年，“要继承和发扬五四精 神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业，始终 保持艰苦奋斗的前进姿态，同亿万人民一道，在实现中华民族伟大复兴中 国梦的新长征路上奋勇搏击”。的嘱托充满期望、饱当前隐藏内容免 费查看含关怀。作为政务服务青年干部，我们既要传承五四精神，更要砥 砺奋斗、建功立业，我认为必须要做到三个“立”。一、要志存高远、甘于奉献，为使命宗旨“立心”在纪念五四运动一周年讲话中提到“青年志存高远，就能激发奋进 潜力，青春岁月就不会像无舵之舟漂泊不定”。功崇惟志，业广惟勤，一 个

2、人在青年时代树立什么样的理想，就决定了选择什么样的人生航向。作 为新时代青年，我们应该牢固树立以人民为中心的开展理念，做到讲政 治、守规矩，心中有党、心中有国、心中有人民。作为政务服务人，我们 直接奋斗在服务群众的一线，服务理念、服务水平直接关系到企业群众的 获得感，更要站稳人民立场，变“管理者”思维为“办事者”体验，从“办事者”的角度思考改革方向，用“办事者”的需求设定改革目标，以 “办事者”的感受衡量改革成效。二、要担当实干、砥砺奋斗，为岗位职责“立行”君子立本，本立而道生。作为一名青年干部，践行五四精神，最根本 的就是爱岗敬业，以工作职责为“本”，克服浮躁心理，踏实工作、勤勉 履职。作为

3、一名办公室工作人员，必须始终坚持责任意识、服务意识和团 队意识，一方面聚焦主责主业，全力做好办公室参与政务、管理事务、保 障服务的职责；另一方面参与全局业务，坚持多听、多看、多学、多想。 同时注意将工作中遇到问题的处理方式与以往的经验方法进行比照分析， 做深度思考，从中借鉴学习优良经验。在办公室工作的两年半时间里，我 收获颇丰，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和缺乏，增加了 工作压力和动力。_勉励，“青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向 前的刚健勇毅”，让我深受启发，作为一名年轻同志，我会时刻坚守工作 岗位，继续发挥青年的力量和智慧，才能不辜负这个伟大时代。三、要锤炼品格、敏于求知，

4、为人生成长“立身”勉励我们广大青年干部要在学习中增长知识、锤炼品格，要在工作 中增长才干、练就过硬本领，这饱含着对我们青年一代的殷切期望。一 个人的成长和成熟需要一个过程，这个过程需要汲取多方面的营养。青年 阶段正是人生价值观塑造的关键时期，要扣实人生的第一粒扣子，做崇德 修身之表率，坚守底线，律己慎独；要树立终身学习的理念，坚持学理论 强思想，学先进找缺乏，既要读有字之书，又要学无字之书，向社会学 习、向实际学习、向群众学习。道不可坐论，德不能空谈，作为一名青 年，我们要把爱国热情、初心宗旨和使命担当转化为立足岗位、刻苦学 习、发奋工作的实际行动，不断提高自己的品德修养。作为政务服务青年干部，我们要志存高远、甘于奉献，为使命宗旨 “立心”；要担当实干、砥砺奋斗，为岗位职责“立行”；要锤炼品格、敏于求知，为人生成长“立身”。奋斗不只是响亮的口号，而是要在做好 每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。作为新时代政 务青年，我们既生逢其时，也重任在肩。我们要牢记嘱托，以青春之我、 奋斗之我，在“放管服”改革、“不见面审批”等一系列改革的浪潮中贡 献力量，为新时代高质量政务服务建设添砖加瓦。