精神文明创建工作制度.docx

《精神文明创建工作制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精神文明创建工作制度.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精神文明创立管理制度一、组织领导制度1、建立党委统一领导、一把手亲自抓、分管负责人靠上抓、 齐抓共管的领导体制。2、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，一起 部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管 理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书, 落实到系统和部门，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的 管理机制。3、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建 设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落 实到位。4、建立精神文明办公室，配备政治强、业务精、作风硬的 工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。5、建立精神文明建设财政保障机制，落实文明办专项

2、经费 和各种教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康发 展。二、分工负责制度1、建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明 确任务、明确责任、明确奖惩。2、主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决 策、组织、指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责 职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务挂靠 包干，负责落实。3、文明办是精神文明建设领导组织的办事机构，主要负责 组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好 具体任务的贯彻落实。4、工会、青年、妇女等群众组织要结合职能，在群众生精 神文明创立活动中发挥主体作用，担负起组织指导精神文明 建设的共建任务。三、会议制度1、每季度召开一次精神文明建设领导小组会议，每个月要 开展道德讲堂，专题研究精神文明建设工作，及时总结情况, 研究决策，制定措施，促进工作有效开展。2、每年度召开一次精神文明建设工作发动大会，对精神文 明建设的任务措施进行全面部署，发动广大党员干部群众以 饱满的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。三欣公司工程三部