差异化经营——读书笔记.doc
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1、大前研一管理实践系列4差异化经营 日 大前研一 中信出版社前言 “个人成功”时代创业的思维方式大前研一1 创业者的基本条件对于正在计划创业的人来说,最重要的不是自己想要着手实践这一想法,而是是否已经这一想法经过深思熟虑上升到了一种经营理念的层次。所谓经营理念,是指其本身即已构成“充分条件”与“必要条件”。作为“充分条件”与“必要条件”,不是觉得“如果做这个行业也许会成功”这样一个想法就行,你必须能做到,当你所要做的事情实施起来时令他人无从模仿。并且,在扣除成本之后对所付出的劳动能保持财务的收支平衡,就是说,必须是一个能获得利润的经营计划。因此,作为创业者的最低条件,最重要的是,当有一个想法产生
2、之后,要进行反复推敲,直到完成由想法到理念的升华。这是一个需要顽强毅力和执著精神的艰苦过程。2 “差异化”是企业成功的关键能保持持续发展的重要因素差异化,就是顾客是否对你的公司产生信赖感,是否觉得只有到这家公司进行咨询对自己最有益。这一点是产生差异的重要因素。所谓差异化的主要因素有两个:1) 速度是一个构成差异的重要因素。搞经营需要有速度意识,一味孜孜不倦埋头工作的做法已经跟不上时代潮流的变化。2) 另外一个力求与业界同行拉开差距时的重要条件,就是必须具备非己莫属的优势。可以通过获得客户源来实现,也可以利用专利技术来保护自己,或者掌握他人即使想模仿也模仿不了的经验诀窍,等等。3 “开创无路之路
3、”今后所要避免的事,就是大家以同样的速度朝同样的方向走。换言之,就是要“开创无路之路”,能做到第一个到达新目标极为重要。这个目标在哪里,现在无人知晓。因此需要面对看不见的世界,再三思考应该如何做。要从构想开始做起,然后把这个构想酝酿成一个事业理想,进而再把这个事业理想投放到经营计划中,再投入人力财力,开始步入创业工程。这一系列的过程必须逐一完成。需要大家铭刻在心的,就是必须再看不见的世界里寻找新事业,建立新构想。第1章 一流创业者成功之道什么是创业成功的充分条件和必要条件?目前日本最受瞩目的7位创业家,根据自己的亲身经历,向大家传授他们的创业精神、促使经营成功的构想力、战略决策、人事决策以及经
4、营模式的构筑方法。一、 创业必备条件柳井正(迅销股份有限公司董事长)柳井正,1949年生于山口县宇部市。早稻田大学政治经济系毕业,曾在世客(JUSCO)就职,8个月后辞职。1972年参与父亲经营的小郡商事(迅销公司前身)的公司运营。1984年在广岛开办了休闲装专门店优衣库1号店,同年9月任总经理。1 经营体系和经营方针是企业发展的关键对于已经起步的企业来说最重要的是什么?我认为最重要的是经营体系。这不仅对于企业,对于任何组织甚至对于人生设计也同样重要。采用怎样的经营体系来管理企业,该建立怎样的组织机构,为提高利润该做些什么,等等,这是一些最基本的问题。企业要获得发展,没有相应的经营体系或者缺乏
5、提高利润的机制构造的话,付出再大的努力也将无济于事。2 优衣库的经营原则“我们速度快捷。”这是优衣库的经营理念之一。以商品形式来迅速满足消费者需要的零售业,以快餐店形式做服装商品经营。优衣库的经营原则,是以自己提供的商品质量为前提赢得消费者。面对消费者,优衣库还有三项具体原则:第一, 做到让顾客以一种“愉快的心情”购买,即保持环境的清洁。第二, 避免出现“广告商品已售完”这样的事。第三, “商品售出后三个月无条件退换”。3 创业必备的10个条件1) 创业艰难。首先要拼命工作,必须全神贯注的投入工作。2) 客观看待自己。3) 作为经营者,不能丢失自己长远的目标、计划、梦想和理想。4) 要做到随时
6、面对现实。5) 要有自己的未来自己开拓的精神气魄和心理准备。6) 跟随时代变化和社会潮流。7) 世间不存在什么“经营诀窍”。8) 设定高目标。9) 注意搞好与员工间的合作关系。10) 有志创业的人一定铭记这一点,这是一个不接受失败的社会。二、 创业目的渡边美树(和民食品服务公司董事长)渡边美树,生于1954年,明治大学商学院毕业。曾在MIKURO公司担任会计,后到佐川急便运输公司,佐川急便的报酬成了他日后创业的基础资金。1984年创立渡美商事有限公司,后解散。1986年创立和民公司(即现在的和民食品服务株式会社),担任董事长兼总经理。1 和民食品服务公司的企业战略非餐厅非酒馆,介于两者之间的“
7、居食屋”。2 创业的目的“这是我自己喜欢做的事”。3 创办公司最重要的一点就是:要搞清楚为什么创办公司,自己究竟是抱着什么样的目的采取这个行动。4 企业规模取决于经营者的器量大小。5 信念捕捉幸运运气只向明朗、正直、刻苦努力的地方汇集。6 事业成功的因素:1) 拼命努力。2) 让自己的事业给周围带来幸福。3) 要有“无论如何也要怎样”的信念,怀着勇往直前的信念去捕捉运气。三、 突破式经营战略安田隆夫(堂吉珂德股份有限公司董事长)四、 以积极进取的态度促进企业发展五、 客户服务是成功的原点六、 愉快而紧张的企业运营七、 开店战略与销售战略第2章 拟定创业计划书与可行分析报告石仓洋子(一桥大学国际
8、企业战略研究院)石仓洋子,上智大学外语系英语专业毕业,曾在弗吉尼亚大学或工商管理学硕士学位,后又在哈佛商学院获工商管理学博士学位(DBA),成为获此殊荣的第一位日本女性。19922000年间,曾任青山大学国际政治经济系教授,后到一桥大学研究生院任教授。再好的创业计划,没有投资家的投资也难以实施。这个讲座主要向大家讲解怎样拟定创业计划书和可行性分析报告。一、 思考方法要想使每个人都能理解并接受自己说的话,表达方法就要具备以下两点:第一,结论明确;第二,思路要清晰并耐人寻味。要通过内容传达自己的结论,就需要利用材料来进行演绎说明。写论文、报告或会议发言时,往往会因材料不足而头疼。即使有观点要表达,
9、没有相应的材料充实内容,就会无话可说。内容的构成要符合以下几个要求:具体、独特、简明扼要。起草计划书和拟定可行性分析报告时,一定不能忽视思考角度的视点转换。作为计划书的起草人和会议发言人,必须站在读者和听众立场来审视自己的内容结论以及归纳方式和表达方式。1 把握好发言目的和对象1) 事先准备 目的:目的明确,这是通过演讲向大家传达自己观点的第一步。 对象与听众:根据对象的不同,侧重点将有差异。 对象对议题的认知度与关心度:根据不同情况设计不同的计划书和发言内容。 议题表决情况:对议题做事先推测。 对象的心理倾向和趣味倾向2) 面向投资者的计划书和可行性分析报告 目的:目的要明确,就是要争取获得
10、对方的投资。 对象:精心设计创业计划和表述方式,以引起投资人的兴趣和关注。2 话题展开要有说服力1) 金字塔结构法金字塔结构法,是指把中心主题以及论证材料按某种分类,排列成一个三角形金字塔状。金字塔原理是巴巴拉明托(Barbara Minto)在麦肯锡公司运营经验中归纳出的一项有关写作结构的处理原则,在欧美企业及咨询业界获得广泛运用。(详见金字塔原理)金字塔结构法有以下几项前提和原则: 分类金字塔原理体现在将问题作出类别划分。不是把逐项问题进行简单的顺序排列,而是按照读者和听众的易接受程度划分出几个部分,再找到一个关联点把各部分联结起来。这样做起来就会觉得金字塔式结构法非常易于理解。 先从中心
11、内容思考按照金字塔原理的逻辑构造,结论最重要,所以要采用把结论放在首位的排列法。金字塔原理把结论和有代表性的观点都放在最前边,可以促成报告书和发言稿的迅速完成,从而避免中途搁浅现象。 以答疑方式展开话题金字塔原理预先对听众有可能提出的问题作出推测,然后通过答疑形式展开话题,从而引导听众跟着自己的逻辑向下推移。2) MECE法MECE的意思直译为“无重复、无遗漏”,意译为“相互独立,完全穷尽”。MECE法的具体操作过程是巴大型课题进行分解处理,然后无重复、无遗漏的逐一逐步严密论证。在把握问题和解决问题方面非常有效。3) “什么”、“为什么”、“如何”的思维方式“什么”、“为什么”、“如何”的组合
12、方式比演绎法和归纳法更有助于理解金字塔原理。“什么”即中心内容,下面的内容便是对“为什么”和“如何”的解答。在对“为什么”作出解答时,可以运用演绎法或归纳法。针对“什么”回答“如何”的问题时,一般只采用归纳论证。写工作报告或工作计划时,可以参考“什么”、“为什么”、“如何”这种结构方式,这样,写出的东西就会简明易懂。4) 应用过程中的注意事项 运用金字塔原理时,不必追求自上而下所有环节上的相同抽象度。 运用“什么”、“为什么”、“如何”的思考方式时,没有必要把所有内容装入一个金字塔中。应就“什么”分别展开“为什么”和“如何”的金字塔构造。 金字塔原理以及MECE原则不是归纳和逻辑的“万金油”,
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