中小学学校工作综合考核评分细则.docx
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1、中小学学校工作综合考核评分细那么A级 指 标B级 指标评估要素分值配置评估方式及赋分说明A1 党 的 建 设(1 0分)A2 教 师 队B1队伍管理(3分)1.完善校级班子、中层人员管理由党建办、党政办按照校级班子考核折算计分。B2 党建 统领 (3 分)2.全面落实立德树人、深化党建融合由党建办、党政办按照中小学校党建标准化规范化建设操作细那么内容计分。4 .查阅师德师风建设机制相关资料,做好学校和教师的师德考核计1分;教师中如出现师 德考核不合格者或出现教师违反准那么行为造成不良影响的,不计分(由人事师资股打分)5 .查看家访手册和台账,建档立卡户学生家访率到达100%,未到达100%此项
2、不得分B3 “三 化” 建设(4分)3.推进党建工作标准化、规范化、信息化建设B4师德 师风(34 .师德师风建设机制健全,按要求做好学校和教师的师德考核(1分), 贯彻落实好新时代中小学教师职业行为十项准那么(1分)5 .多形式开展“万师访万家”活动覆盖率高(1分)(1分)化解 债务(1分)85.查账,根据学校实际还债情况计算85.按学校20XX年填报的化解个人借款计划计算,总分1分X (实际完成计划数/计划数) 计分,最高得分1分,未欠个人债务的学校此项得1分(由核算中心打分)疫清 防控(4分)86 .坚持每日下午三点前上报当日健康日报数据(1分)87 .查阅师生员工假期出行、接触人群、身
3、体状况及每日的体温检测 等信息;建立师生员工健康台账,实行“日报告、零报告制度(0.5 分)88 .学生是否实行晨午检;实行错峰上下学(0.5分)89 .学校校园按照“网格化要求,实行划区划片管理;重点部位的持续 消杀;开展疫情防控知识宣传,建立学校、年级、班级、个人的防控 管理体系(1.5分)90 .制定学生返校学习工作方案和应急预案;制定学校传染病相关制 度(65分)86 .从6月2日开始,未按时上报一次扣0.5分,上报出现重大失误一次扣0.5分。由体卫 艺股打分(1分)87 .查1月26日以来的日报表,师生健康台账,师生外出台账;日报表缺少、无健康台账、 外出台账不得分(0.5分)88
4、.查看晨午检记录,随机抽查三个班,有缺检漏检不得分(03分);制定错峰上下学方 案、看现场,无方案不得分,现场实行不到位不得分(0.2分)89 .查网格管理方案、看网格管理落实情况,无方案不得分,未落实到位不得分(0.5分); 重点部位(教室、寝室、食堂、厕所、健康观察室等)的消杀记录,缺少或不完整不得分 (0.5分);设置了疫情防控知识宣传栏并张贴宣传海报得,洗手台张贴七步洗手法,放置 了洗手液或肥皂,缺项不得分(0.5分)90 .查返校学习工作方案,成立由主要领导任组长,分管领导任副组长,相关部门负责人为 组员的开学工作领导小组;查应急预案,分工明确,职责清晰,落实到岗到人;查新冠疫 情及
5、突发公共卫生事件报告制度,晨、午检制度,因病缺课登记、追踪制度,复课证明查 验制度,健康管理制度,小学、幼儿园免疫接种证查验制度,环境卫生检查通报制度,传 染病防控的健康教育制度,通风、消毒制度。缺项不得分。棚改 拆迁(2分)91.学校棚改拆迁工作完成情况91.无棚改拆迁工作任务的,该项不计分。有棚改拆迁任务的学校,按拆迁完成比例计分。 (由局分管领导计分)-10-11 -伍(10分)分)B5教师 管理 (4.5 分)6 .按照教师管理方法制定出台了学校教师管理细那么,无吃空饷情 况(1分)7 .执行教师资格制度,不聘请不具备教师资格的人员上课(1分)8 .教师待遇(如职称评聘、晋级、奖励性绩
6、效工资、政府性奖金计算 发放、遥远山区津贴分配等)学校制定方案必须通过教代会或教师大 会,政策做到公正公开公平,少一项不计分(1.5分)9 .校长教师轮岗交流工作严格按照轮岗交流实施方案进行,方案、名 单、到岗情况详实(1分)6 .查阅相关资料,走访教职工,教师管理须符合教师管理方法,教师管理合法合规好计1 分,一般计0.6分,差计0分,如出现吃“空饷”等情况此项不计分(“吃空饷”情况由 人事师资股打分)7 .查教师资格证,有不具备教师资格证人员上课每人次扣0.5分,扣完为止。8 .政策执行过程中,造成越级上访或网上负面舆情一次扣0.5分,扣完为止(由人事师资 股和信访办打分)9 .完成了交流
7、轮岗任务计1分(由人事师资股打分)B6 教师 培训 (2.5 分)10 .鼓励教师培训培养工作,鼓励教师参加业务进修,采用江西省 中小学教师培训学分管理方法,积极完成教体局下达的各项培训任 务(0.5分);教师全员远程培训参训率达95%以上(0.5分);11 .提升专业教师学历层次,专任教师学历合格率达100%(0.5分); 校本培养有计划、有措施、见成效(0.5分)10 .由人事师资股打分11 .查教师学历材料,合格率未达100%不计分(由人事师资股打分);查校本培养计划、 成果资料、教师业务学习笔记,少一项不计分A3 德 育 工 作 (1 7 分)B7班主 任工 作 (2分)12 .建立和
8、落实班主任聘任、考核、例会、培训制度,学校每月至少组织一次班主任学习、培训(经验交流,工作研讨会)(1分)13 .评选优秀班主任和优秀班集体,并对优秀班主任和优秀班集体进 行奖励(1分)12 .查阅相关制度,查班主任学习笔记,活动纪实、会议记录、培训方案、图片总结等缺一项扣0.2分13 .学校有评价班主任的工作制度和工作程序,查获奖文件,缺项不得分B8学生14.认真落实中(小)学生守那么、中(小)学生日常行为规范、中小学 生养成教育实施方案,持续加强对学生的教育和引导,使学生养成良好的生活、14.查阅落实“守那么”“行为规范”资料,制订养成教育实施方案,观察学生行为习惯,是 否衣着得体,文明礼
9、-2 -工作(7分)学习行为习惯(1分)15 .关爱随迁子女、留守儿童、残疾学生,开展帮扶教育、心理疏导和关爱活动(1 分);对因病因残等原因不能在校就读的学生进行送教上门(1分)16 .严格执行中小学升降旗制度,排除恶劣天气、寒暑假等原因,每周做好国旗下 讲话,班级每周有主题班会(0.5分)17 .开展垃圾分类教育、法制教育、三色文化教育、生态文明教育、心理健康教育 等主题教育活动(15分)18 .对学生实行综合性评价;表彰各类优秀学生并进行奖励(1分)19 .大力推进素质教育,办好运动会,长期坚持开展体艺“2+1”活动(1分)貌15 .看留守儿童关爱制度及方案、活动场所、活动记录、心理疏导
10、记录;查随迂子女、残疾 学生帮扶记录等,缺一项扣0.2分;查送教上门计划、教案、现场记录等,每学期12次, 随机 抽查送教上门情况,每发现一人送教不实的扣0.2分,扣完为止16 .看升旗仪式制度、图片、讲稿等,查看主题班会记录、图片;看学生学习记录,询问学 生,每少一次扣0.1分17 .查学校教育活动有方案、过程、记录、图片、总结等;少一项扣0.2分18 .学校有评价学生综合素质的工作制度和工作程序,看学生综合素质评价资料,查奖励记 录、张榜图片等,缺项不得分19 .查看运动会秩序册、大课间、眼保健操、兴趣小组或社团等活动资料、走访学生;完成 体质健康检测上报(由体卫艺股打分);少一项扣0.5
11、分,扣完为止B9校园 文化(7分)20 .广泛开展创立文明校园活动,有核心价值观、国家教肓方针、校 训等展示(1分)21 .校园环境绿化、净化、美化,基本无痰迹,无丢弃杂物,无乱涂 乱画,无卫生死角,做到绿化充分,花木管理好(1分)22 .校内各区域有相应的文化布置,重视校园墙壁文化、走廊文化、 班级文化、办公室文化建设(1分)23 .有宣传橱窗、广播站、新媒体、板报等文化载体,校园文化建设 表达学校办学特色(1分)24 .结合党和国家教育方针,形成学校办学理念,加强“三风一训” 等精神文化建设(1分)25 .按照省颁课程计划开齐课程、开足课时;完善校本课程体系,加 强地方文化课程建设(1分)
12、26 .丰富人文活动,学校每月有德育教育主题,落实核心价值观教育, 开展新时代文明实践系列活动以及研学实践活动(1分)20 .查看创立文明校园的方案及相关活动、展示,开展文明师生评比,缺一项扣0.5分,扣 完为止21 .实地看校园内外环境,出现“脏、乱、差”现象计。分22 .实地查看运动区、教学区、生活区,墙壁、走廊、班级、办公室等有相应文化布置,缺 少一项扣0.5分,扣完为止。23 .查看栏目内容是否丰富健康、贴近学生生活,并定期更换,书写规范,外观良好,干 净整洁24 .学校有三至五年开展规划、年度工作计划、远景规划图、有办学理念;查看学校校风、 学风、教风、校训,并融入学校的日常工作,开
13、展相关活动。没有展示、融入日常的工作 不得分25 .有校本教材或校本课程;查课表,三表一致,开展美育、体育、健康等课程,现场问学 生;未开足开齐不得分26 .查学校主题月活动材料;新时代文明实践系列活动或研学实践活动,随机3名学生抽取 学生背诵核心价值观,未开展不得分-3 -B10 家校 合作 (1 分)27 .构建学校、家庭、社会德育网络,成立家长委员会;开展家校社 共育活动(0.5分)28 .办好家长学校,每学期开展一次以上的家长会或家长开放日等相 关活动(0.5分)27 .查看家委会材料,图片,家校社共育活动活动资料,少一项扣0.25分28 .查阅(线上)家长会、家长开放日活动记录,公众
14、号宣传资料等缺项不得分A4 教 学 工 作 (4 6 分)B11 教学 管理(6 分)29 .落实中小学教学常翘,学校制定了教学常规管理实施方法(1分)30 .每学期教学常规全校性检查不少于2次教学常规抽查不少于4次(1分)31 .全校性教学常规检查、抽查都有反应、有通报、有改进措施(05分)32 .期中、期末考试组织规范并有对考试进行的试卷及学生成绩分析95分)29 .查学校教学常规管理方法,并且中心小学有对村小的教学常规管理方法(0.5分)查教 师上课表,推门听课,随机抽查各学科局部学生作业及全校1/4教师的备课本、听课本等, 发现一位教师的教学常规不达要求扣0.2分,扣完为止(1分)30
15、 .查常规检查(抽查)记录资料,次数没到达该项不计分(0.5分)31 .查教学常规检查(抽查)记录资料,做到反应、通报、改进措施等资料齐全,缺少资料 该项不计分,(0.5分)32 .查期中、期末考试试卷分析及学生成绩分析,分项计分,未达要求项不计分(0.5分)33 .学校及教研组的教研计划、制度、活动记录齐全,教研活动与教研计划一致(0.5分)34 .研究活动注重实效,各教研组活动每2周开展一次,每学期不少 于8次,中心小学以上组织各教研组教师集体备课每学期不少于5次(1分)35 .组织教师按要求积极参与各级教研活动,积极参与各级各类优质 课或优秀课例展评活动(1分)36 .鼓励教师进行课题研
16、究并且有教育主管部门组织的省级以上课题 结题(0.5分)33 .查阅学校各教研组教研计划、制度、活动记录等,并且活动与计划一致,不达要求不计 分(0.5分)34 .查阅学校教研活动资料,集体备课每少1次扣0.1分,各教研组活动每少一次扣0.2分, 扣完为止(1分)35 .提供本年度各学科教师参加区级及以上教研活动资料4次以上、教师优质课区级及以上 获奖证书3人次以上,数量缺乏该项计0分(1分)36 .提供本年度省级以上教育主管部门组织的课题结题证书(0.5分)B12 教学 成滋 (40 分)37.按中小学教育教学质量综合考核评价方法计分由教研室打分-4-A5 设 施 设 备 管 理 与 使 用
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- 中小学 学校 工作 综合 考核 评分 细则
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