人力资源部月报表.xlsx
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1、年 月人员异动明细表本表统计截至日期:年 月 日序号姓名入职日期异动前变动情况异动后异动生效日期部门职位部门职位123456789101112131415填表说明:1、本表填写对象为:所有员工。2、“异动情况”栏是指:入职、离职、晋升、降职、转正、调动等。如当月内发生多次职位变动以最终职位变动为准。如当月异动为入职、离职只需填写“异动前”。3、“备注”指需要特别说明的异动情况,如离职但尚未办理手续等。4、统计时间节点规定:报表统计数据截止日期:当月31日24时。报表统计数据上报截止日期:次月5日18时前,遇休息日或法定节假日提前至上一工作日。5、本表要与人事异动月报表对应,若本月没有发生主要岗
2、位人员人事异动情形,需要在统计表中注明“无人事变动”。备注本表统计截至日期:年 月 日填表说明:1、本表填写对象为:所有员工。2、“异动情况”栏是指:入职、离职、晋升、降职、转正、调动等。如当月内发生多次职位变动以最终职位变动为准。如当月异动为入职、离职只需填写“异动前”。3、“备注”指需要特别说明的异动情况,如离职但尚未办理手续等。4、统计时间节点规定:报表统计数据截止日期:当月31日24时。报表统计数据上报截止日期:次月5日18时前,遇休息日或法定节假日提前至上一工作日。5、本表要与人事异动月报表对应,若本月没有发生主要岗位人员人事异动情形,需要在统计表中注明“无人事变动”。一、各部门人员
3、情况部门月初人数入职离职调入情况调出情况 月末人数 转正晋升降级留存比率离职率备注人力资源部0000小计000000000北区*店*组0000000小计000000000合计000000000二、各层级人员情况层级月初人数入职离职调入情况调出情况 月末人数 转正晋升降级留存比率离职率备注总经理/副总0后台总监层0后台经理层0后台员工层0后台合计000000000业务总监层0业务区经层0业务店经理层0业务置业顾问层0业务合计000000000总计000000000职能部门部门职位应编人数董事长董事长助理总经理总经理助理在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编总经办董事长1
4、11董事长助理111总经理111总经理助理202小计5311102合计应编5实编3缺编2部门职位应编人数产品副总采购经理商品部总监 商品部经理仓储物流经理主管文员配送在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编产品部产品副总111采购经理111商品部总监101商品部经理333仓储物流经理111配送主管222文员444配送员888小计212011131248合计应编21实编20缺编1职能部门部门职位应编人数总监经理主管出纳会计文员在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编在岗缺编财务部财务总监10财务经理111财务主管222出纳111会计111文员222小计87
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- 人力资源 报表
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