XX县开展打击强迫劳动、使用童工等违法行为专项执法检查实施方案.docx
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1、XX县开展打击强迫劳动、使用童工等违法行为专项执法检查实施方案为有效预防因强迫劳动、使用童工等违法犯罪行为而引发 的社会不稳定,进一步规范用人单位劳动用工行为,加大对打 击强迫劳动、使用童工等突出违法犯罪问题的整治力度,切实 维护劳动者和未成年人合法权益,结合实际,制定实施方案如一、目标任务加强事中事后监管,依法严厉打击拐骗童工、使用童工、 强迫劳动等违法犯罪行为,坚决杜绝非法使用童工等违法犯罪 活动,有效遏制非法用工问题,规范企业劳动用工管理,切实 维护未成年人合法权益,促进城乡地区经济开展和社会稳定。二、对象内容专项执法检查的对象为中小劳动密集型企业、城乡结合部 用人单位和非法用工单位,特
2、别是餐饮、汽车修理、小作坊、 乡村小砖窑厂等场所。专项执法检查的内容为用人单位及非法 用工单位招用人员数量、年龄、来源、渠道等劳动用工的基本 情况;用人单位及非法用工单位签订劳动合同、支付工资报酬、 参加社会保险、遵守工作时间、保护女职工和未成年工权益等 执行劳动保障法律法规情况;用人单位及非法用工单位违法犯罪情况,包括拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、强迫劳 动、故意伤害等。三、方法步骤(一)宣传发动阶段(7月28日一8月15日)。XX高新区 管委会、各乡镇人民政府、县直各有关单位要采用多种形式, 广泛宣传普及劳动法、禁止使用童工规定、未成年人保 护法、劳动保障监察条例、保障农民工工资支付
3、条例等 法律法规知识,强化用工单位依法用工意识,增强劳动者依法 维权意识。(二)执法检查阶段(8月16日一12月10日)。XX高新 区管委会、各乡镇人民政府要组织人员,对本区域内中小劳动 密集型企业、城乡结合部(乡村)用人单位和非法用工单位, 特别是餐饮、汽车修理、小作坊、乡村小砖窑厂等场所进行全 面摸查,并将摸查情况于9月30日前书面报送县劳动监察局(联 系 :XX、 :XX)。县人力资源和社会保障局将组成执法 检查小组,对全县各用人单位进行执法检查,确保专项检查取 得实效。(三)总结分析阶段(12月11日12月25日)。县人力 资源和社会保障局将对专项执法检查开展情况进行认真总结, 对劳动
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