部门负责人月度（KPI）绩效考核表.docx
( 4.5 )《部门负责人月度（KPI）绩效考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《部门负责人月度（KPI）绩效考核表.docx（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
部门负责人月度(KPI)绩效考核表考核维度关键业绩指标(KPI)考核标准权重实际完成情况自评分分管领导评分最终得分任务绩效 (70%)管理绩效 (10%)服务绩效 (10%)团队绩效 (10%)关键业绩指标考核得分：说明：1、关键业绩指标的考核工程、考核标准、权重每季度初确定；2、部门负责人关键业绩指标(KPI)考核在每季度最后一个月进行； 3、关键业绩指标(KPI)考核标准分值总分值为100分。
- 配套讲稿：
如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制：
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词：
- 部门 负责人 月度 KPI 绩效考核
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
关于本文
限制150内