2022辅导员工作心得感想大全.docx

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1、2022辅导员工作心得感想大全辅导员是指从事学生的思想政治教化、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的老师。下面我给大家带来关于辅导员工作心得感想大全，希望会对大家的工作与学习有所帮助。辅导员工作心得感想大全1我校“以突出思想教化，加强建章立制，严格监督考核”为切入点，仔细扎实地开展师德师风建设活动，着力解决师德师风存在的突出问题和薄弱环节。通过活动提升我校师德师风建设质量和老师职业道德水平，增加了老师教书育人、为人师表的自觉性。有效推动我校精神文明建设和校内文化建设。现对教育处的师德师风建设工作总结如下。一：师德师风建设开展状况，有效做法、取得的成果(一)统一思想提高

2、相识相识到新形式下师德师风建设的重要性和紧迫性，大家一样认为“百年大计，教化为本;教化大计，老师为本;老师修养，立德为本”。师德师风不仅体现了老师个人的职业道德，而且干脆关系到学校能否正确贯彻执行党和国家的教化方针、政策和办学方向及办学水平。高素养的老师队伍是学校生命的源泉，正所谓“学高为师、身正为范”。老师的人格、品德、学识所具有的感召力，是师德的支柱。(二)宣扬发动，营造氛围为了把师德师风建设工作落到实处，学校教育处主动宣扬发动，营造氛围，让每一名老师都能明确师德师风建设的重要性，召开年级组长座谈会了解教职工师德状况，总结好的典型，找出存在的问题。再次修订学校师德师风工作方案;召开全校教职

3、工大会传达局师德师风活动通知精神，宣读我校工作方案，围绕主题，部署工作。每位老师每学期不少于1000字读书笔记。由学校支部每月进行检查。并选出好的作品在教职工大会进行沟通。(三)修订制度完善机制。依据我校实际状况和发呈现状，依据教职工代表大会的看法，重新修订了师德师风建设制度，教职工师德师风考评制度，使师德师风建设逐步走上制度化，规范化的轨道。在师德考评制度中学校将师德师风建设纳入常规管理，如有违反师德师风条例的行为，该同志的师德师风考核和年度考核都为不合格。(四)开展活动，增加意识开展谈心活动。教育处时时把握老师的思想状况，常常和老师沟通，做到发觉问题刚好解决。学校领导带头开展谈心活动。做到

4、与人为善，坦诚相见，通过谈心活动，征求和听取了多方面的看法，利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。老师家访活动。为了让学生快乐，家长放心，我校每学期要求每位老师至少要家访5名学生，特殊是对流淌人口的子女更应当关注，让老师和学生、老师与家长达成最有效的沟通，共同探讨学校发展和学生成长的新思路。总之，通过师德建设活动，我们明显地感到老师们的精神面貌、工作作风都有了很大的转变。大家从自己以往的教化教学活动中反省自己的教化教学行为。促进了老师工作作风的转变。增加了老师们的责任心。提高了老师们业务水平提高了。让老师们的爱心、耐性和恒心得到了加强，学生和家长对老师的满足度越来越高。本年度无老师违反师

5、德规范行为。有的老是的爱生行为受到家长们的赞扬。二、师德师风存在的问题(一)有些老师只注意学问的传授，对学生的思想道德建设不够关切。(二)有些老师言行不谨，不注意细微环节，有不利于学生健康成长的言行。三、对当前所抓好师德师风建设工作的建议、看法：一是将师德师风建设与教学工作紧密结合起来，与岗位目标管理有机地结合起来。要把师德师风建设纳入学校工作岗位目标管理当中，使其规范化、制度化，把软任务变成硬指标。二是把师德师风建设与解决老师的实际问题相结合。在工作中确立以人为本的思想，把师德师风建设同解决老师实际问题结合起来。对老师在工作中以及生活上遇到的实际问题，要下大力气加以解决，把问题解决在萌芽状态

6、，通过解决实际问题，解决教职工的后顾之忧，调动教职工的主动性，以阳光心态投入到实际工作中。三是把师德师风建设与两型学校校建设相结合。把师德师风建设内容和原则渗透到校内文化建设中，寓教于乐，使师德师风建设的内容更丰富、生动、活泼，更便于被广阔教职工所接受。四是要把好弘扬传统与开拓创新结合起来。师德师风建设既要弘扬传统，又要与时俱进，要注意探究适应新时期新状况下不断发展的时代内涵和科学方法，只有这样才能收到实效。信息时代以惊人的速度推动社会发展，传统道德必需和新世纪、新形势相结合，才能更好地为新时期的人们所接受、所运用，才能更好地发挥作用，这就要求我们在继承传统中不断开拓创新。在学校师德师风建设中

7、，我们可以采纳各种方式来进行相互沟通，通过读书活动、心理询问等方式来走向更高的境界，以适应新形势、新任务的要求。师德师风是一个古老永久而又常说常新的话题，师德师风建设是一项伴随老师职业生涯的永久性工作。今后，我们要将老师的师德建设作为一项常规工作常抓不懈，真正做到老师尽心、学生快乐、家长放心。办人民满足的教化。辅导员工作心得感想大全2自_年3月来到_工程学院工作，成为应用技术学院学生工作部门成员之一以来，一年时间悄然过去。在这一年时间里，上年度详细负责南院学生工作，以及应院网站学生工作栏目更新，并负责联系五个班级的班主任。下半年在应用技术学院实行专职班主任模式以后，详细负责南院学生工作和应院网

8、站学生工作栏目更新工作，并兼任机械设计0882班、电气工程0884班、电气工程0885班、电气工程0886班、电子科学0981班、电子信息1181班、电气工程1181班、电气工程1182班、电气工程1183班等9个班的班主任工作，其中四个大四班级，一个大三班级，四个大一班级，九个班共计294名同学。从_年毕业至今，我在辅导员岗位工作一年半。这段时间，尤其是在_工程学院这一年时间里，我始终提示自己少谈困难，多想方法，使自己在最短的时间内成熟起来。在工作中，我本着以人为本，为学生服务的宗旨，以学生的思想教化，学风建设为工作重点开展工作。始终将自己定位为学生的“人生导师”，严格要求自己，完善工作方法

9、和工作思路。现将详细工作总结如下：一、加强自身的理论学习高校辅导员自身的思想素养和理论水平是从事这项工作的基础。首先，我在日常工作中力争多学多看，努力使思想政治教化理论与工作实践相结合。本年度，我始终关注高校生思想政治教化理论的最新探讨动向。其次，在作风上，我努力做到“严、实、精”三字方针。严就是对自己要求严格、对工作要求严格，对学生的事情不马虎，不松懈，不拖拉;实就是工作要实实在在，表里如一，按客观规律办事;精就是对工作精益求精，不应付。与此同时我不断加强个人修养。做到讲诚信，正大光明，始终坚持原则，说到就要做到，并有宽广的胸怀和耐性的解决问题的看法。二、坚持以学生为本、环境塑造品质的思想政

10、治教化思想是行动的先导，而思想又来源于环境的塑造。因此我把学生的思想教化工作放在了第一位。当代高校生的特性化趋势越来越明显，以学生为本的思想教化目的就是增加思想教化工作的针对性和实效性，更多的体现学生个体的地位和价值，使学生得到敬重和重视。为了这项工作更好的落到实处，我特别重视了解学生的内心须要和爱好爱好，本着先疏后导的原则去对学生进行思想教化。在我接手_级电气专业时，学生已经经验了三年的高校生活，在思想上和行为上已经有了初步的定型。为了消退他们思想上产生我在工作上和感情上会产生厚此薄彼的想法，从开学初我分班召开了班会，走访宿舍，找学生谈心等方式加强彼此的沟通和了解。这些工作不但消退了我们之间

11、的距离感而且使我了解到大部分学生的思想动态，为以后的工作打下了良好的基础。对于部分思想上比较松懈，有问题的学生，我先摸清他们的思想动态，了解其爱好爱好，想其所想，然后赐予肯定的引导，并取得了比较好的效果，其中一部分学生目前已经端正了思想。同时，考虑到现在的学生因受自身条件、环境、教化和主观能动性的影响而存在着较大的个体差异，我实行集体教化和个别教化相结合的方法，由点到面力争使每一位同学在思想上能又一个健康，稳定的发展方向。三、加强学风、班风、舍风建设优良的学风、班风、舍风是培育高素养学生的无形的重要因素。一个优良学风的形成不是一蹴而就的事情，要通过长期的培育渐渐形成。对于_级新生来说学风问题必

12、需早抓、严抓，将培育学生学习实力的思想贯穿完全的教化工作之中。一方面，严格执行我校和应院的双向考勤制度，每堂课由学习部干部核实人数，由学习委员记录旷课的学生名单，这在很大程度上限制了学生上课的出勤率。另一方面，对于极个别懒散的学生，实行劝服教化的方法，让他们相识学习的重要性，让他们回到课堂。同时针对学习成果的差异，在各班开展了以好帮差，带动全体的一帮一学习活动，并在南院实行了党员“一帮一”，给成果较差的学生学生进行课外辅导，从整体上带动全院的学习气氛。目前_级同学学风建设已经初具规模，绝大多数学生能够自主，主动的学习。在班风建设方面我始终将学生干部的培育作为工作的重点，激励班委干部发挥模范作用

13、，在实践中熬炼，在工作中学习，在学习中工作。协作学办建立了较完善的班委干部每月例会制度，发觉问题并刚好解决问题。为学生平安考虑，禁止学生晚归和不归。此外，通过开展一系列的活动凝合宿舍的向心力，营造良好的氛围使每个学生都有宿舍是我家的意识。四、关注贫困生工作我所带的294名学生中有电气工程08级有17名家庭经济比较困难的学生，7名学生胜利申请了国家助学贷款。从11级入校之后的贫困生的评定过程中，经过初评，复评，最终公示，保证公允，公开，公正的原则，争取将国家、学校的每一项政策切实的落实到每一位贫困生的手中。在物质帮助的同时，我同样注意思想上的帮助与教化，常常与贫困生面对面的沟通、谈心，解除他们心

14、中的自卑心理，使他们能激昂精神，安心学习。五、加强平安教化通过班会和主题教化活动，进行消防平安、交通平安、财产平安、人身平安等特地的教化。为确保学生平安，不分节假日，我自己坚持手机每天24小时开机，同时在各班级都建立应急反应机制，要求各班班委会成员以及各宿舍长，在学生发生突发性事务时刚好将信息反馈给我，坚持在第一时间到场。特殊是有特别状况的学生，在不涉及学生个人隐私的状况下，要求其同宿舍的其他同学多赐予关注。每次放假都提示学生在回家和返校途中要时刻留意财产平安和人身平安。六、其他学生工作本学期开学后，依据学生的考试成果，每班都召开了主题班会，针对挂科三门以上的学生个别谈话，在细致阅读学生登记表

15、的基础上逐步建立学生个人档案，包括学生基本信息、有何特长、曾获嘉奖和家长信息，建立学生电子档案、定期与其家长联系和宿舍走访等。个人档案的建立为今后工作积累了具体的信息，重点关注家庭经济困难、单亲家庭、有心理障碍等学生的学习生活状况，通过组织活动、个别谈心等途径关切帮助他们。除此以外，班级的各项奖学金的评定，发放，贫困生档案的建立，各项补助的上报等工作也在班委的协作下进行得有条不紊，井然有序。回首我_年度的工作，在领导的大力支持和激励下，在同事的帮助下，我取得了一点的成果，比如：整个应院11个获国家奖学金的同学里，我所带的班级就有2名同学，另外，电科0981班凌珠礼同学获“德力西电气杯”一等奖等

16、。但是，这一年期间工作中也存在不尽如人意的地方。在今后工作中我会优化工作方法，提高工作效率，力争把应院的学生工作做的更好。辅导员工作心得感想大全3从_年下学期的开展工作以来，我业务学问不断成长起来、工作有条不紊的开展，这与学校系部领导、老师、同事的指导和关切是分不开的。在平常的工作中，我学到并驾驭了很多学问，对辅导员的工作有了更深刻的了解，现将这半年的工作总结如下：一、加强思想政治理论学习，努力提高自身素养。在思想政治上，我主动、主动的学习党内思想政治理论探讨成果，坚持科学发展观，主动实践“中国梦”，主动主动的关切国家大事和国际形势，思想政治理论素养有了肯定的提高。注意理论学问的学习，按时参与

17、组织活动，仔细做好学习笔记，仔细参与学校组织的各种理论学习培训活动，坚持以中心十六号文件和一般高等学校辅导员队伍建设规定指导日常工作，不断提高理论修养，并在工作实际中努力实行，始终保持党员先进性。在工作之余，自己也有意识的在辅导员工作专业理论方面加强学习，常常阅读该方面的论文和专著。此外还参加申报了我校的辅导员团队建设项目。通过这半年的努力，我的自身素养有肯定提高。二、细致、扎实的做好辅导员工作辅导员工作主要分两个方面：本学期我带了12级5个班，分别是播主1班35人，播主2班35人，语文教化41人，文秘1班36人，文秘2班35人。共181人。学生众多，工作繁杂，我本着严谨、耐性的原则仔细做好评

18、奖评优、档案整理、日常管理等各项工作，同时坚持正常参与早操、晚自习和晚自习后的值班，遇到问题能刚好、有效的进行处理。(一)做好思想政治教化工作平常能结合时事政治、国家大事和学校重大事务对学生进行宣扬和教化，提高学生思想相识。利用班课和班会，亲密关注他们的思想动态，做好正确的思想引导。本学期共召开4次班课，分别是“创文明校内，从我做起”“高校生学习规划和个人发展”“有备无患，加强平安意识”“与人为善，共建和谐”。从校内文明、个人规划、平安教化和人际关系等几个方面给同学们指导和建议。此四部分紧贴当下热点，具有主动的现实意义，受到学生广泛好评。同时发挥资源优势，充分利用飞信、QQ、电子邮件、校内网等

19、途径与同学进行沟通和沟通，通过网络途径，接着充分利用各种手段开展学生思想教化工作。(二)班级管理严格民主、细致入微1、抓好学生的思想教化工作。开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进，团结的氛围，努力帮助他们树立正确地人生观，价值观，找寻制定适合自己的人生目标，重新树立学习的自信念。以自身的经验现身说法，帮助学生正确相识自己的学习，思想水平及实力，以更好的树立个人的目标。举办了各种目标明确的主题班会，帮助学生正确相识现在的人才需求形势。2、加强班干部的教化和管理。定期召集班级干部会议，在学习上提出明确要求，在班级管理、团日活动方面进行探讨，在工作方式、方法方面进行沟通，使他们时刻感到责任感和使命感

20、，提高他们的管理实力和团结协作实力。定期召开全体班干部会议、班干部骨干会议，并常常和干部一对一进行沟通。3、以学风建设为重心，狠抓常规管理。坚持以高标准严要求对待常规管理工作。在平常的工作中，能够深化学生宿舍，了解学生的思想动态，检查不文明行为和违纪违归行为并刚好制止。坚持做好早操和晚自习的常规检查，不迟到不早退，给同学树立榜样。支配纪律委员每天仔细记录学生出勤状况，包括迟到、早退等课堂违纪状况;宿舍是同学们学习、休息的重要场所，通过对学生宿舍的常规检查，努力把宿舍营造成一个健康、舒适、卫生和平安的场所。4、评优评先、主动分子推选工作做到公允、公正。全程参加综合测评计算、核查，做好最终把关工作

21、;评优评先严格依照条件要求，结合学生实际表现，推出的主动分子都是代表性和榜样作用的;在征求班级干部和广阔同学的看法，通过民主投票和共同探讨商议产生。5、常常谈话谈心，做同学的“知心姐姐”利用多种机会与班里的每位同学进行沟通，谈心，依据各自不同的特点，帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖，但家庭贫困的学生，帮助他申请了勤工俭学的岗位，对于对专业没有爱好的，有厌学倾向的学生耐性疏导，讲明道理，帮助他相识到仔细学习也可以实现自己的目标。(三)支持、协作开展各项班团活动在动员、激励学生主动参与学校各项活动的基础上，全力支持、协作各班的班团集体活动。结合专业特点，激励学生参与相应的校系

22、部活动。在学校各类竞赛中，我所带的学生表现优秀。如播主1班的杨阳荣获好书评介活动一等奖。播主1班文静荣获“中国梦”演讲竞赛二等奖，并代表学校参与省里实行的“中国梦”演讲竞赛荣获三等奖。播主1班高文润荣获“旅游之星”亲和力奖。语文教化班在优良学风月中被评为“优良学风班级”。语文教化班南5-404在文明礼貌月中被评为“文明寝室”。文秘1班在系部实行的拔河竞赛中荣获集体一等奖等。(四)做好学生心理健康教化工作在工作中，我发觉所带班级大部分学生具有剧烈的责任心，但是却缺乏志向和目标，他们表面坚毅，内心脆弱，自尊心强，表现_剧烈，许多学生在顺境中成长，比较娇惯，抗挫折实力存在潜在问题，尤其是班上学生均为

23、女生，针对90后学生群体共同特点，我在各班有针对性地开展了感恩父母珍爱生命奉献社会主题教化活动，在各班设置心理委员，通过办干部例会、走访宿舍、个别学生谈话，刚好发觉问题。针对部分学生晚归、旷课问题采纳教化与检查相结合，学校工作与家长协作相结合的方式，并取得肯定的效果。三、工作中的不足1、理论学问素养还有待提高虽然本人主动学习，并请教有阅历的老师。但参与工作时间较短，理论水平还很低，难以确定探讨方向，探讨实力还处于较低层次，倍感自身学问积累的有限，须要自己接着严格要求，并进行持之以恒的学习。2、工作阅历不足，工作实力有待进一步提高工作中，由于自己工作阅历的缺乏，对一些刚接手的工作还完成的不到位，

24、只能一步一步地摸索前进。在日常工作上，还有许多缺陷。还有待于更进一步的改进。以上是我对全年的工作进行的总结，在以后的工作中，我会接着努力，进行踏实细致的工作，不断的积累阅历，坚持学习与进步，进一步提高、熬炼、完善自己，从而更好的胜任工作。看过一位老辅导员总结的很好：要完善人格、言传身教，做学生成材的引路人;要理解学生、关切学生，做学生生活的贴心人;要明确方向、强化载体，做学生素养教化的领路人;要总结阅历，开拓创新，做学生人生规划的指导者。做好这份工作，须要的不仅是肯定的理论基础，更多的是我们要在实践中自觉献身，勇挑重担，并不断总结，改进工作，用自己全部的精力来诠释对这份事业的酷爱!辅导员工作心

25、得感想大全41、建立和学生家长联系和沟通制度。要求每学期至少和班级每位学生家长沟通一次。争取家长对学校和辅导员工作的支持。2、加强班风建设，刚好了解学生学习状况，驾驭本班任课老师教学状况，坚持每周深化班级听两节课，听课仔细作听课记录，实事求是反映课堂教学状况。3、与学生一同工作和学习，深化学生内部，成为学生的良师益友，依据院系教学和思想政治工作安排，结合所任年级和班级的实际，制定和实施学期工作安排，完成学期总结和学年总结。4、加强自身政治理论学习和业务学习，不断提高自身的思想素养和业务水平，为人师表。开展思想政治工作的科学探讨，增加思想政治工作的针对性，实效性、主动性、不断探究思想政治工作的新

26、内容，新方法和新途径，主动参与院系组织的辅导员培训班，结合工作开展调研，要求每学期写一篇专题调查报告或有关的探讨论文。5、严格遵守学校各项规章制度，严格遵守上班考勤，晚自习考勤制度，晚自习必需坚持坐班，不得脱岗，有事必需先请假，并支配好代管人代管班级工作。代管人员须在请假人请假条上签字，仔细履行职责，不得代而不管，经查代而不管者，按当晚缺勤处理。6、对班费加强管理，做到费用合理、公开，不得私自占用，对挪用或占用者一经查出将予以肃穆指责和处理。7、建立、健全班、团组织，指导班委会、团支部工作，对学生干部既要大胆运用，又要注意对他们的培育、教化、指导，充分发挥学生干部的模范带头和最基层的管理作用。

27、8、坚持面对全体学生和分类推动的原则，既要悉心引导优秀学生，又要热忱激励和帮助“后进生”，特殊要做好“后进生”的转化工作。9、做好日常学生管理工作，学生管理要针对班级、年级、男、女学生特点，建立自己一套制度和规则。对于学生的综合素养测评、学籍管理、日常行为教化、评优评先、违纪处分、助学贷款、社团活动、社会实践等一系列规章制度娴熟驾驭，同时高度重视学生工作的规范化问题，不折不扣地执行各项规章制度，不徇私情，按章办事，严格程序。10、正面教化，主动引导。寓教化于活动和管理之中。要表扬先进、树立榜样，充分调动主动因素。对学生的思想相识问题，不进行简洁的指责压制，要谆谆教导，以理服人。引导学生进行自我

28、教化，培育学生的主动精神和创建精神。辅导员工作心得感想大全5作为一名入职未久的“新”辅导员，我始终不断的在向前辈们请教着，学习着，补充着。在这将近两年的带班工作中，自己也或多或少的有一些阅历和看法，或许尚很浅薄，与大家共同探讨共享一下。因为学校工作调整，我于20_年3月份加入管理学系任辅导员一职，接手叶老师的11财管1-3班。此时学生已处于大二下学期，在这之前已经有了两任辅导员。这个时候已经不像大一期间学生有许多活动支配，学生自己也都有了属于自己的学习定性和较为固定的班级角色，在请教了一些老辅导员以及自己在胜利的四年了解，我制定了一套属于自己的带班方案。一.做好班级建设工作在高校中，一个辅导员

29、平均带200名学生，一个人想做到事无巨细四平八稳不太现实，这就须要有一些帮手来帮助你共同管理学生日常事务。在刚刚接手班级时，我分批次的找班级全部班委谈话，并支配不同的工作给不同的人，在最短的时间大致做到对班委心中有数，哪些人细心哪些人负责哪些人效率，依据他们的性格和特点，我也对班级班委队伍进行了适当的调整，让他们能够更好地发挥自己的作用，也能够更好地帮助自己分担一些事物。高校生活中，学习恒久是放在第一位。在学风建设中，我实行以先进带动后进的方法，将每次的考证高分学生以及成果刚好更新于班级QQ群中，并定期对一些数据进行整理，将一些考证多的同学作为重点在班级群内进行表扬，以起到督促后进同学努力考证

30、的目的。在每次考证或考试之前，我也会到每个班级做针对性的班会，并选择已通过的高分同学在班里讲解自身的阅历和学习方法。二.工作中坚持做到“三心”以及“三严”创办人提出了对待学生要“关切爱心耐性”，管理要“严管严教严考”这几点的确是学生日常管理中的核心及重点。关切：现在的高校生独生子女许多，从小娇生惯养，没有多少社会阅历，经验的挫折也很少，进入高校后或多或少会遇到一些问题：生活环境，学习方法，舍友相处等等，他们的心理实力承受实力并不是很强，这就须要我们从根本上站在学生的立场替学生考虑，更多的去关切，去正确的引导。爱心：爱心就要求我们对学生施之以爱，用情感人。我们要始终记得我们的职责，是引导学生能够

31、顺畅的上完高校迈入社会，而不是和他们呈对立面，单纯的管教和被管教。我们要有一颗对学生的爱心，最终得到学生的信任。耐性：耐性能够更好地促使学生与辅导员交心。现如今的高校生越来越缺乏自理，会有许多问题须要辅导员来帮助解答，包括学习，生活，情感等各种大小事情。我有个学生曾经半夜三点钟给我打电话问我说拉肚子了应当怎么办。这就须要辅导员特别的有耐性，细致倾听，耐性讲解，做一名好的听众和解惑者。严管：严管和爱心并不是对立的，爱心并不等于溺爱。在班级工作管理中，对待学生犯错误，不能放任，特殊是一些学生随着入学时间的增长，慢慢地对一些校规校纪熟视无睹，屡次犯错，这就应当依照学生手册相关规定进行肃穆处理。我对每

32、一位接受处分的学生都说过这样一句话“处分不是目的，而是警醒，要像警钟一样常挂在心头，警醒自己不要再去违反学校纪律”，惩罚和引导要同时进行，二者缺一不行。严教：在平常的教学当中，像涉及到的职业生涯规划、高校生就业指导、高校生职业素养提升等课程教学当中，也要做到严格教学，让学生能够切切实实的在课堂上学到学问，而并不只是一味的应付课程教学，能够让学生学有所获，学有所用。严考：创办人始终希望我们所培育出的学生步入社会都能够独当一面，能够通过自身水平找到一份好的工作，这就须要加强学生平常的考试管理，杜绝一些学生去运用不正值的手段通过考试，这样会让学生滋生一种“我平常不学习考试照样可以通过”这样的心里，这

33、样只会得意一时，迈入社会以后将会懊悔一世。三.加强学生的就业观学生上高校根本目的还是为了在毕业后能够找到一份合适的工作.在平常的班会中,每次我都会有所侧重的去讲解一些近期有关就业方面的形式及问题,从大二起先就让学生有种紧迫感,我也会利用自己身边同学毕业后择业的例子来给学生讲解,让他们相识到就业的严峻性,学习的重要性,并不间断的单独找不同的学生进行谈话,询问其毕业后准备,依据学生自己的想法提出一些自己的建议,让学生能够在毕业前做好充分的打算,迈入社会后不至于太过仓促.在大四离校实习前，我还会针对性的对他们进行择业就业讲解以及建议，并利用学校资源，向他们举荐一些相对专业对口的工作。并在他们离校后，

34、定期电话保持联系，询问实习状况，工作生活方面有无问题，并对一些问题进行解答。四.深化到学生的生活中去作为一名辅导员,应当多深化到学生生活中去,这样才能够更多的去了解学生,更刚好的去发觉问题。不仅仅只是深化教室,宿舍,还有学生的网络中来.通过QQ,微信,贴吧,微博等等这些媒体途径,来更多的了解学生的内心世界,发觉问题,解决问题.特殊是我这种半路接班的,好多学生出于对新辅导员的不熟识,或许性格缘由,或许因为自尊心,并不愿因干脆到办公室和你面对面的沟通一些问题,相反会在网络上却能够放下包袱与你畅谈,发一些牢骚,提一些看法。在平常无课期间，中午或晚上休息前，可以到宿舍里面和学生们聊闲聊，这样脱离了办公

35、室那样束缚的环境，学生可能会更多的去倾诉，在这个过程中，要做一名合格的倾听者，在闲聊中去发觉问题，并在事后想方法尽早的解决问题，杜绝一些事情的发生。五.切忌感情用事，做到事事公正作为一名高校辅导员，我们要始终记得我们首先是学校制度的维护者。在本着对学生教化为主的同时也应当对那些违纪学生根据学校规章制度进行处理，用以起到对其余学生的警示作用。在处理事情处理问题的时候要做到一视同仁，不能因为哪个学生学习程度好就考虑适当减轻一些处分，这样的话在学生之间就会产生不好的影响，让学生失去对你的信任，今后的工作中可能会丢失权威性。同样，在评优评先过程中，也不能因为自己的个人喜好来取人。因此，辅导员在自身工作

36、中，肯定要做到公允公正，切忌感情用事。六.加强自身学习,提升自身修养在和学生打交道的过程中,可能会遇到各种各样形形色色的问题,可能有关历史,地理,文学,心理等等各个方面,这就要求我们也要不断地给自己充电,当面对学生的问题常常答不出来时,辅导员也会逐步在学生心目中失去威信.在平常工作中,我们也要敬业爱岗,乐于奉献,注意个人的良好品德的培育,注意自身举止的文明修养,能够以身作则,为人师表,要求学生做到的,自己首先肯定要做到,要求学生不做的,自己坚决不能做.例如：我要求学生开会准时到会，自己就坚持提前5-10分钟先到场;参与集体劳动，就要和同学们一起干，不能光指挥，这样才能感染同学;实行运动会，要带

37、头参与项目，激发同学们的集体荣誉感;让学生早起晨读熬炼，自己也要早起，这样同学们就会深受教化，自觉严格要求自己。高校辅导员工作是一件长期、困难、多样化的工作，只有在工作中不断学习，不断吸取自己或他人的阅历，才能够越做越好。以上这些,就是我在工作近两年当中所总结出来的一些阅历,或许也有一些不当之处,但我始终也在努力的改进着,希望各位能够指责指正!辅导员工作心得感想大全本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页