2022年公益性岗位历模拟考试题和解答.docx

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1、2022年公益性岗位历模拟考试题和解答姓名:年级:学号:题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分1、劳动保障协理员开展职业指导时，应针对哪些方面对失业人员进行分类职业指导？参考合案：针对不同年龄、性别、技术特点、不同层次、不同经济收入。2、法律限定传唤、拘传持续的最长时间为（）o12小时A. 15小时G. 20小时D. 24小时参考答案：A3、安置帮教工作的主要对象是刑满释放 年和解除劳教 年之内的人员。（）A、5年、3年B、5年、4年C、5年、5年D、3年、3年参考答案：A住宿场所预防控制病媒生物应具备如下设施（）4、A、应设置防鼠、防蚊、防蝇、防嶂螂及防潮、防尘等设施B、

2、与外界直接相通并可开启的门窗应安装易于拆卸、清洗的防蝇门帘、纱网或设置空气风帘机C、排水沟出口和排气口应设有网眼孔径小于6毫米的隔栅或网罩，防止鼠类进入D、机械通风装置的送风口和回风口应当设置防鼠装置答案：A, B, C, D5、公安机关交通管理部门对交通技术监控设备提供的违法行为记录内容应当严格审核制度，完善审核程序。 判断对错答案：正确解析：（道路交通平安违法行为处理程序规定第十九条第二款）6、对县级以上的各级人民代表大会代表予以（）的，作出处分决定前应当经该级人民代表大会主席团或 者人民代表大会常务委员会许可。A、撤消驾驶证B、行政拘留C、二千元以上罚款D、暂扣驾驶证正确答案:B7、执行

3、职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予（）处分的，可以先予扣留机动车驾驶证， 并在二十四小时内将案件移交公安机关交通管理部门处理。A.拘留B.罚款C.暂扣机动车驾驶证D.撤消机动车驾驶证参考答案：CD8、道路交通平安违法行为的处分有哪几种？参考答案:警告、罚款、暂扣或者撤消机动车驾驶证、拘留。9、（简答题）用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的该怎样赔偿？参考答案：劳动法第九十九条规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的， 该用人单位应当依法承当连带赔偿责任。10、劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位

4、信息咨询，指导设计职业 培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。判断对错参考答案:错11、在铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、人行横道不能超车。判断对错参考答案：（J）12、（简答题）工伤保险待遇有哪几种类型？参考答案：根据工伤保险条例第5章“工伤保险待遇”的规定，工伤保险待遇有以下类型：（1）医疗康复待遇，包括工伤治疗及相关辅助治疗，康复性治疗待遇，人工器官矫形器等辅助器具的安 装等。（2）停工留薪期待遇，在停工留薪期内工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，生活不能 自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。（3）伤残待遇，工伤职工根据不同的伤残等级，享受一

5、次性伤残补助金.伤残津贴.伤残就业补助金以及 生活护理费等待遇,其中既有一次性待遇也有长期待遇。（4）工亡待遇，职工因工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金. 13、凡年满十六周岁，从事务工、经商的流动人口，应当在到达暂住地（）日内，向当地公安机关派出所 或者流动人口申报点申报暂住户口登记。A、3日B、5日C、7日Dx 15 日参考答案：C14、就业促进法规定，对（），有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。A.农民工和残疾人B.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和从事个体经营的残疾人C.失业人员和应届大中专毕业生D.享受城市最低生活保障

6、人员参考答案:B15、适用一般程序作出处分决定，应当由两名以上交通警察口头告知当事人拟作出的行政处分的事实、理 由及依据，并告知其依法享有的权利。判断对错参考答案：对16、交通警察到达现场后发现有受伤人员的，应当立即组织施救。交通事故当事人在现场已死亡的，由（） 确认、签名。A、交通警察B、见证人C医疗、急救机构医生D、死者家属正确答案:C17、交通警察在道路上执勤执法应当配备（）oA、多功能反光腰带、反光背心、发光指挥棒B、警用文书包C、对讲机或者移动通信工具D、警务通、录音录像执法装备参考答案：ABC18、交通技术监控资料记录的违法行为可以由哪些公安机关交通管理部门管辖？参考答案：可以由违

7、法行为发生地、发现地或者机动车登记地的公安机关交通管理部门管辖。19、劳动合同法的适用范围？参考答案：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系, 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。20、（简答题）劳动保障监察条例自什么时候起施行？参考答案：劳动保障监察条例自2004年12月1日起施行。淋浴场所门口醒目位置应设有禁浴的明显标志包括（）21、A、性病B、心脏病C、传染性皮肤病（如疥疮、化脓性皮肤病、霉菌引起的皮肤病等）D、类风湿关节炎答案：A,C公共场所危害健康事故的报告责任人是公共场所经营单位的法定代表人（）22、此题为判断题（对，错）。答

8、案：正确23、掌握退休人员居住情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。 判断对错参考答案:错24、中国残联具有代表、服务、管理三种职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益;团结教育残疾 人，为残疾人服务;履行法律赋予的职责，承当政府委托的任务，管理和开展残疾人事业。判断对错参考答案：对25、公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时 制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书无需载明（）oA、交通事故的基本领实B、交通事故的成因C、对当事人的处分D、当事人的责任正确答案:C26、劳动保障行政部门

9、对（）不实施劳动保障监察。A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D.用人单位建立工会情况参考答案:D27、王某系某私有企业职工，2001年5月向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该企业支付不低于当 地最低工资标准的工资报酬。仲裁委员会立案后，经调查，该企业由于要赶活，2001年3月、4月经常加 班，其中每月还有两个休息日不休息，但王某的工资每月才领到500元。扣除加班加点工资报酬外，实领 工资280元。而当地政府规定的最低工资标准是320元。企业认为王某的工资500元已高于当地最低工资 标准

10、，因而不同意向王某增补工资。请问该企业是否违法?其理由是什么？参考答案：1）该企业违反了国家有关工资支付的规定。2）理由：一是，最低工资为劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支 付的最低劳动报酬;最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴。二是根据原劳动部发布的企业最低工资 规定（劳部发1993 333号）和关于实施最低工资保障制度的通知（劳部发1994409号）的规定;最低 工资不包括：加班加点工资。28、李丽是某合资公司的公关部经理，1997年1月被招聘到该公司工作，并与该公司签定了为期5年的劳 动合同。合同约定李丽的职务为公关部经理，月薪2000元人民币等内容。19

11、99年8月，公司得知李丽怀孕 后，即以其不能胜任工作为由，解除了与李丽的劳动合同，请问该公司的行为违反了哪些劳动保障法律规 定？参考答案：公司的行为违反了劳动法第二十九条的规定，即对怀孕的女职工，用人单位不得依据劳动法第二 十六条、二十七条的规定，解除女职工的劳动合同。29、对道路交通事故损害赔偿纠纷进行调解中，有哪几种情形，公安机关交通管理部门应当终止调解？ 参考答案：（一）在调解期间有一方当事人向人民法院提起民事诉讼的；（二）一方当事人无正当理由不参加调解的；（三）一方当事人调解过程中退出调解的。30、巡逻班次内巡逻队员应竭力减少巡逻空档，一般的，自行车巡逻速度应控制在1020公里/小时之

12、内。 判断对错参考答案：（X）31、重型、中型载货汽车，半挂车载物，高度从地面起不得超过（）米，载运集装箱的车辆不得超过（） 米。A、4 , 4. 2B、3.5, 4C、3.5 , 4.2D、3 , 4.2答案：A32、因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订B.履行C订立D.检查参考答案：B33、扣留机动车驾驶证的几种情形？参考答案：（1）饮酒后驾驶机动车的；（2）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被撤消、暂扣的人驾驶的；（3）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；（4）驾驶有拼装或者到达报废标准嫌疑的机动车上道路行驶的；（5）在一个记分周

13、期内累积记分到达十二分的；34、申请确认见义勇为，可以由单位或个人举荐，也可以由行为人提出申请。公安机关接到举荐或申请后, 应当及时核实、确认，时间不得超过（）天。A、五天B、七天C、十天参考答案：B35、公安行政管理工作改革的目标是努力形成行为规范、运转协调、公正透明、（）的公安行政管理工作 机制。A.廉洁奉公；B.廉洁高效；C.清正廉洁；D.反响快速。参考答案：B36、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位机构到位、人员到位、经费到位、场地 到位、制度到位和服务设施到位。判断对错参考答案:错37、机动车行经人行横道时，遇行人正在通过人行横道，应当减速行驶。判断对错参考答案：（V

14、 ）38、为收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣押与事故有关的物品，并开具扣押物品清单一式两 份。扣押期限不得超过三十日，案情重大、复杂的，经本级公安机关负责人或者上一级公安机关交通管理 部门负责人批准可以延长（）日；法律、法规另有规定的除外。A、+B、二十C、三十答案：C解析：（道路交通事故处理程序规定第二十九条）39、对公路客运车辆载客超过核定乘员、货运机动车超过核定载质量的，消除违法状态的费用由车辆管理人承当。违法状态消除后，应当立即退还被扣留的机动车。判断对错答案：错误解析：（道路交通平安违法行为处理程序规定第二十七条第二款）公共场所个人卫生的内容与要求要什么（）40、A、公共场

15、所从业人员必须衣着整齐、端庄大方B、应根据工作性质和岗位不同穿不同工作服和鞋帽C、勤洗手剪指甲勤洗澡勤理发勤洗衣洗被褥勒换工作服装D、不能随地吐痰，不吃零食答案：A, B, C, D41、消除社会不安定因素的主要任务不包括是（）。A、疏导思想认识矛盾B、排除物质利益矛盾C、化解党群、干群矛盾D、开展经济参考答案：D42、对于异地居住的离退休人员，其居住地的（）要协助其养老保险关系所在地的社会保险经办机构，开 展领取养老金资格认证。A、街道办事处B、街道社区劳动保障机构C社会保险经办机构D、街道民政科参考答案：B43、交通警察执勤执法使用手势信号指挥疏导交通时应当（）oA、动作标准B、正确有力C

16、、节奏清楚D、声音洪亮答案：ABC解析：（交通警察道路执勤执法工作规范第二十三条第一款）44、刑释解教人员安置帮教工作以刑释解教人员的（）进行帮教安置。A、住所地B、经常居住地C、户籍所在地D、监所所在地参考答案：C45、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照（）的标准执行。A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.工资发放地参考答案：A46、货车司机陈某驾驶机动车运载易燃易爆化学物品，应当（）oA.经公安机关批准B.按指定的时间、路线、速度行驶C.悬挂警示标志D.采取必要的平安措施正确答案:ABCD47、残疾人按比例就业、个体就业

17、、自主创业、从事种植和养殖业等，都属于分散就业。判断对错参考答案:对48、协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，要向家属详尽说明待遇工程以及申请条件及手续，防止申领时材 料缺失或不合格。对不符合申领条件的，（）oA、要做好解释工作B、要将材料退回申请人C、要批评教育D、要记录在案参考答案：A49、就业指导员小李对小张说：“小张，我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现 分歧是有原因的”，小李的这段话并没有得到小张的任何回应，这种情况，小李和小张之间的沟通是（）o A.双向的B.有效的C.无效D.完整的参考答案：C50、交通警察现场收缴非法装辂的，可以在二十四小时内，将收缴的物品交所属

18、公安机关交通管理部门。 判断对错参考答案：对51、（简答题）解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付？参考答案：根据劳动合同法第四十七条的规定，解除或者终止劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的 年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的, 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布 的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向 其支付经济补偿的年限最高不超过12年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的 平均工资。每两

19、年对公共场所从业人员进行一次健康体检（）52、此题为判断题（对，错）。答案：错误不属于“条例”认定的监督管理范围的公共场所是（） 53、A.写字楼B.宾馆饭店C.商场D.侯车室答案：A54、王川系某建筑公司职工，向某市劳动保障局寄送投诉信件，请求对该公司违反劳动保障法规、克扣职工工资收入的行为进行调查处理，维护职工的合法权益，并要求劳动局给予答复。4月12日，市劳动保障 局局长在此信上批示：”将此文转交建工局处理。”事后，既未对投诉信中所反映的问题进行调查处理， 也未给王川本人作出答复。请问市劳动保障局是否依法履行了职责?为什么?王川还可采取哪些措施维护自 身的合法权益？参考答案：1）市劳动保障局没有依法履行职责；2）由于王川投诉的内容属于劳动保障行政部门监察的范围，如市劳动局不受理，可视为该劳动保障行 政部门不作为；3）王川可向该局上级主管部门或同级人民政府申请行政复议。