《公务员制度》期末复习题(1).docx

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1、公务员制度形成性考核复习题一一、单项选择题：（每题2分，共20分）1、现代公务员制度最早起源于（A ）。A英国B中国C美国D法国2、我国公务员法规定，成为公务员应当具备的首要条件是（D ）o A 年龄B学历C身体状况D国籍3、中华人民共和国公务员法在（C ）年，经中华人民共和国 第十届全国人民代表大会常务委员会第通过。A1993 B1998 C2005 D20064、以职位为分类对象，根据公务员职位的工作的性质、责任轻重、 难易程度和所需人员的资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公 务员管理提供依据的人事分类制度，称为（B ）。A职务分类B职位分类C品位分类D职责分类5、依据所负责任的大小、

2、难易程度的高低、资格条件的不同，而设 置的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，为公务员提供职业 开展的阶梯的管理方式是（B ）。A职务序列B职位序列C职别序列D职责序列6、对机关新录用人员的公务员进行初任培训，培训时间一般不少于（B ） oA7 BIO C15D30 7、公务员进行更新知识培训每人每年不少于（A）oA7BIO C15D308、确定工资及其他待遇的重要依据是（A）。A级别 B职位C职责D岗位 9、职位分类首创于（C ）。A英国B中国C美国D法国 10、公务员录取制度首创于（B ）oA英国B中国C美国D法国二、多项选择题（每题3分，共30分）1、公务员制度从管理过程来看分为（A

3、BD ）。A入口管理B在职管理C纪律管理D出口管理E职位管理2、西方国家公务员制度可以分为（AC）A政务类公务员B法务类公务员C事务类公务员D文职类公务员D技能类公务员3、在公务员管理体制中，属于部外制管理型的国家有（BD ）oA中国B美国C法国 D日本 E德国4、在公务员管理体制中，属于部内制管理型的国家有（CE ）oA中国 B美国 C法国 D日本 E德国 5、公务员权利义务的基本特点有（ABCDE ）oA同一性 B平等性 C法制性D强制性 E不可放弃性6、公务员的职位包括（ACE ）oA职务B职位 C职权 D职能 E职责 7、职务序列包含的基本要素有（BC ）。A职务权利B职务名称C职务层

4、次D职务技能 E职务义务 8、公务员年度考核内容包括（ABCDE）0A德B能C勤D绩E廉9、公务员职位中可以适用于聘任的职位有（ACE）OA专业性较强的职位B危险性高的职位 C辅助性职位D学术性强的职位E临时性职位。10、在我国，实践中认定公务行为一般遵循以下标准有（BCDE ）oA法律标准B身份标准C职权标准D目的标准 E时空标准。 三、判断题（每题2分，共20分）1、2006年，我国公务员法正是开始实施。（V）2、职务是确定工资及其他待遇的重要依据。（X）3、成为公务员应当具备的首要条件是学历。（X）4、公务员考核对象是已经确定公务员身份的人员。（V）5、职位分类首创于美国，是管理科学理论

5、开展的产物。（v）6、定期考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖 励、培训、辞退的依据。（V）7、新录用公务员试用期的考核：年度考核只写评语，不定等次，考 核情况只作为任职、定级的依据。（V）8、公务员考核等次分为优秀、良好、称职、基本称职和不称职五个 等（次。（X）9、公务员序列的所有职位一般均可采用聘用制。（X）10、对准备晋升一定领导职务的公务员按照晋升职位的要求进行的培训，时间一般不少于30天（V）四、简答5分：成为一名公务员需要具备哪些条件？ P4-8五、论述10分：规定公务员权利与义务有哪些意义？ P30六、案例分析（15分）王某在某市城建局工作。在一次城市建设工程的

6、竞标过程中， 不慎将竞标底价泄露给他参加竞标的大学同学。致使政府形象受损， 竞标也因此失败。王某也因此受到了相应的处分。问题：请结合公务员制度，对王某的错误行为进行理论分析。参考答案：违反了 “保守工作秘密”的纪律。请大家结合自己理解详 细分析。公务员制度形成性考核复习题二一、单项选择题1 .按照法律和有关章程规定，由法定选举人投票，经多数来确定公务 员任职或者免职的任免方式，称为（选任制 ）。2 .在年度考核中，连续（2 ）年连续被确定为不称职的公务员， 可以予以辞退。3 .由任免机关按照公务员管理权限直接委派其辅助人员或是执行 人员担任一定公务员职务或是免去其现任职务的用人方式称为（委 任

7、制）。4 .公务员发生人事争议，对仲裁裁决不服的，应该在收到仲裁裁决 书之日起（15 ）日向做人民法院起诉。5 .据工作需要，对于专业性较强的职位和辅助性职位通过聘任合同任 用与管理工作人员的方式称为（聘任制）o.公务员工资，在严格考核的基础上，每（2 ）年在本职务工资 标准内晋升一个工资档次。6 .公务员工作年满（30 ）年可以提出自愿退休要求。7 .公务员发生人事争议，可在收到仲裁裁决书之日起（10）日向 做出裁决的仲裁委员会申请复议。8 .公务员需要人事争议仲裁时，争议方应该在发生争议之日起（60）日内进行书面申请。10.对公务员进行警告处分的时间最长不超过（6 ）个月。二、多项选择题1

8、.在哪些情形下，不得对公务员进行辞退（CEB ）。A.患病或者负伤，在规定的医疗期间内的。B.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。D.服务期尚未期满的。E.因公致残，被确认丧失或者局部丧失工作能力的。2.公务员退休的特点主要有（ACD ）.A.制度化B.普遍化C.法制化D.规范化E.强制化3.公务员回避的作用有（ABCD ）oA.组织建设作用B.社会监督作用C.积极的导向作用D,制度保护作用E.有效避嫌作用4.公务员交流的主要形式有（AC ）。A.转任B.调任C.挂职锻炼D.专任E.聘任5.公务员辞去领导职务的形式有（ABCE ）oA.因公辞职B.引

9、咎辞职C.责令辞职D,因病辞职E.自愿辞职6.公务员奖励的作用有（BDE ）。A.普遍作用B.激励作用C.强制作用D.竞争作用E.示范作用.退休公务员的养老待遇包括（ADE ）oA.失业待遇.岗位待遇C.津贴待遇D.优抚待遇E.工伤待遇8.任职回避的对象包括（BCDE ）oA.同学朋友.直系血亲C.夫妻关系D.近姻亲E.三代以内的旁系血亲.公务员纪律特点有（BCDE ）oA.广泛性B.普遍性C.法定性D.全面性E.强制性10.我国公务员奖励分（ABCDE ）。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号E.记一等功三、判断题1 .公务员挂职锻炼的时间一般是三年。（X ）.公务员挂职锻炼可以

10、到基层机关或者上级机关、其他地区机关和 企事业单位担任职务。（V）2 .公务员的奖励主要以个体公务员为主。（X）.津贴是公务员除工资中除基本工资外的重要组成局部，主要包括: 地区津贴、岗位津贴。（V）3 .公务员工作年限满3 0年可以自愿退休。（V）.公务员年度考核时，重点考核内容为“绩”。（V）4 .连续五年考核称职或连续三年考核优秀的，应该在本职务对应的 级别内晋升一个级别，相应增加级别工资；（V ）.公务员年度考核等次分为优秀、良好、称职、基本称职和不称职 五个档次。（V）5 .公务员的工资制度应该每两年在本职务工资标准内晋升一个工资 畋（V）.开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式.（V ）四、简答题：简答公务员交流制度的原那么有哪些？参考答案：一是优化配置原那么。二是效益合理原那么。三是要服从组织 原那么。四是依法原那么。五、论述题试论述公务员降职与行政处分的区别。参考答案：第一，目的不同。第二，原因不同。第三，实施后果不 同。六、案例分析某市市长秘书张某，由于工作关系接触到市长家人，与市长女儿 相识进而相爱并结为夫妻。张某于是向人事部门递交请调报告，要求 调离现任工作岗位。问题：请结合理论进行分析，张某的行为符合公务员纪律规定吗？参考答案：近姻亲回避。请大家结合自己理解详细分析。