领导干部经济责任审计结果运用办法.docx

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1、领导干部经济责任审计结果运用方法第一条 为了进一步规范党政领导干部和国有企事业单位 主要领导人员经济责任审计结果运用工作，健全完善对领导干部 （人员）监督管理机制，根据中华人民共和国审计法、党 政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计 规定（中办发（2019） 45号）和中共河南省委办公厅、河南 省人民政府办公厅关于贯彻落实党政主要领导干部和国有企 事业单位主要领导人员经济责任审计规定的通知（豫办2019） 22号）有关规定制定本方法。第二条 本方法所称领导干部，是指镇、办党委、政府主要 负责人；市直党委、政府工作部门、所属企事业单位、人民团体 主要负责人。第三条本方法所称经济责

2、任审计结果是指审计机关根据 任期经济责任审计的有关规定，依法实施经济责任审计后形成的 结论性审计文书。第四条 本方法所称经济责任审计结果运用，是指由市经济 责任审计工作联席会议办公室负责统一协调，市纪检监察机关、 组织部门、机构编制、审计、财政、人力资源社会保障、地方金 融监督管理等有关成员单位根据各自的职责范围，加强审计结果 运用，将审计结果以及整改情况作为干部考核、任免、奖惩的重要参考，对审计发现的问题进一步研究后作出处理，监督检查审 计发现问题整改落实情况，推动完善体制机制制度，强化干部管 理监督，促进领导干部履职尽责，担当作为。第五条经济责任审计结果运用，应坚持以下原那么：（一）实事求

3、是，客观公正；（二）依法办事，有责必究；（三）审用结合，奖惩清楚；（四）协调合作，成果共享。第六条 市委、市政府在审计结果运用中的职责：（一）建立健全经济责任审计情况通报、责任追究、整改落 实、结果公告等结果运用制度；（二）将经济责任审计结果以及整改情况作为考核、任免、 奖惩被审计领导干部的重要参考；（三）经济责任审计结果报告以及审计整改报告应当归入被 审计领导干部本人档案。第七条市委审计委员会办公室、审计机关在审计结果运用 中的职责：（一）经济责任审计报告、经济责任审计结果报告等审计结 论性文书按照规定程序报市审计委员会，按照干部管理权限送组 织部门。根据工作需要，送纪检监察机关等联席会议其

4、他成员单 位、有关主管部门。（二）对审计发现的被审计领导干部所在单位违反国家规定 的财政财务收支行为，依法应当给予处理处分的，审计机关要在 法定职权范围内作出审计决定；应当由纪检监察机关或者有关主 管部门处理的问题线索，审计机关应依规依纪依法移送处理；重 大问题线索，由市委审计委员会办公室按照规定向审计委员会报 告；（三）经济责任审计工程结束后，市委审计委员会办公室应 当组织召开会议，向被审计领导干部及其所在单位领导班子成员 等有关人员反应审计结果和相关情况，联席会议有关成员单位根 据工作需要可以派人参加；（四）市委审计委员会办公室、审计机关应当按照规定以适 当方式通报或者公告经济责任审计结果

5、，对审计发现问题的整改 情况进行监督检查；（五）对审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题，从体制、 机制和制度层面，向市委、市政府和有关部门提出完善制度、加 强管理的意见和建议。第八条纪检监察机关在审计结果运用中的职责：（一）根据干部管理权限，将审计结果及其整改情况作为干 部管理监督的重要参考；（二）依规依纪依法处置审计移送事项和经济责任审计反映 的问题线索；（三）对审计发现的相关典型性、普遍性、倾向性问题和提出的相关审计建议及时进行研究；（四）以适当方式及时将审计结果运用情况反应审计委员会 办公室、审计机关；（五）联席会议研究确定的其他结果运用职责。第九条 组织部门在审计结果运用中的职责：（一

6、）根据干部管理权限将审计结果报告以及整改报告归入 被审计领导干部本人档案，作为考核、任免、奖惩被审计领导干 部的重要参考；（二）催促有关单位抓好审计整改；（三）对审计发现的相关典型性、普遍性、倾向性问题和提 出的相关审计建议及时进行研究；（四）以适当方式及时将审计结果运用情况反应审计委员会 办公室、审计机关；（五）联席会议研究确定的其他结果运用职责。第十条 机构编制部门在运用审计结果中的职责：（一）加强审计发现的机构编制管理方面问题整改落实情况 的监督检查；（二）对审计发现的相关典型性、普遍性、倾向性问题和提 出的相关审计建议及时进行研究，完善制度、加强管理、堵塞漏 洞；（三）以适当方式及时将

7、审计结果运用情况反应审计委员会办公室、审计机关；（四）联席会议研究确定的其他结果运用职责。第十一条 财政部门在运用审计结果中的职责：（-）对审计发现的财政管理问题作出进一步处理；（二）根据干部管理权限，将审计结果及其整改情况作为考 核、任免奖惩国有企业主要领导人员的重要参考；（三）催促有关国有企业落实审计决定和整改要求；（四）对审计发现的相关典型性、普遍性、倾向性问题和提 出的相关审计建议及时进行研究，完善制度、加强管理、堵塞漏 洞、防范化解风险；（五）以适当方式及时将审计结果运用情况反应审计委员会 办公室、审计机关；（六）联席会议研究确定的其他结果运用职责。第十二条 人力资源社会保障部门在审

8、计结果运用中的职 责：（一）对审计发现的国有企业领导人员薪酬和职工工资分 配、事业单位收入分配管理等问题作出进一步处理；（二）对审计发现的相关典型性、普遍性、倾向性问题和提 出的相关审计建议及时进行研究，完善制度、加强管理、堵塞漏 洞；（三）以适当方式及时将审计结果运用情况反应审计委员会 办公室、审计机关等；（四）联席会议研究确定的其他结果运用职责。第十三条 金融监督管理部门在审计结果运用中的职责：（一）根据干部管理权限，将审计结果及其整改情况作为考 核、任免、奖惩国有金融机构主要领导人员的重要参考；（二）催促有关金融机构落实审计决定和整改要求；（三）对审计发现的相关典型性、普遍性、倾向性、系

9、统性 金融问题和 提出的相关审计建议及时进行研究，完善制度、加 强管理、堵塞漏洞、防范化解风险；（四）以适当方式及时将审计结果运用情况反应审计委员会 办公室、审计机关；（五）联席会议研究确定的其他结果运用职责。第十四条 有关主管部门在审计结果运用中的职责：（一）根据干部管理权限，将审计结果以及整改情况作为考 核、任免、奖惩被审计领导干部的重要参考；（二）对审计移送事项，应当在职责范围内依规依纪依法作 出处理处分；（三）催促有关部门、单位落实审计决定和整改要求；（四）对审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题和提出的 审计建议及时进行研究，并将其作为采取有关措施、完善有关制 度规定的重要参考。-7

10、（五）有关主管部门应当以适当方式及时将审计结果运用情 况反应审计委员会办公室、审计机关。第十五条被审计领导干部及其所在单位根据审计结果， 应当采取以下整改措施：（一）对审计发现的问题，在规定期限内进行整改，将整改 结果书面报告审计委员会办公室、审计机关，以及组织部门或者 主管部门；（二）对审计决定，在规定期限内执行完毕，将执行情况书 面报告审计委员会办公室、审计机关；（三）根据审计发现的问题，落实有关责任人员的责任，采 取相应的处理措施；（四）根据审计建议，采取措施，健全制度，加强管理；（五）将审计结果以及整改情况纳入所在单位领导班子党风 廉政建设责任制检查考核的内容，作为领导班子民主生活会以

11、及 领导班子成员述责述廉的重要内容。第十六条 市经济责任审计工作联席会议成员单位要进一 步完善审计整改催促检查和审计移送处理协作配合机制，加强对 审计整改落实情况的催促检查和移送事项的调查处理，并及时向 市审计委员会办公室反应结果。要针对审计发现的典型性、普遍 性、倾向性问题和审计建议，催促被审计单位和有关方面深化改 革、完善制度、加强管理、堵塞漏洞，做到“治已病、防未病”。第十七条 市经济责任审计工作联席会议办公室应当每年 组织成员单位组成联合检查组，对实施经济责任审计、有效运用 审计结果、执行中央、省、市经济责任审计工作有关规定进行定 期检查总结。及时了解经济责任审计工作开展情况和存在的问 题，提出针对性的方法和对策，并将检查总结情况汇总报告市委 审计委员会和各成员单位。第十八条本方法由市经济责任审计工作联席会议办公室 负责解释。第十九条本方法自印发之日起施行。