浙江大学心理与行为科学系优秀团员、优秀团干部评价细则.docx

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1、浙江大学心理与行为科学系优秀团员、优秀团干部评价细那么荣誉类别评选人 员评价内容分数 占比（满 分 100）评价明细优秀团 员共青 团员班级、院系贡献70%请附上为班级、院系贡献的主要事迹，如社会实践、 创新创业、志愿者服务等方面。评审委员会将根据 实际情况决定打分方法个人 参与 党团 活动青年大学 习20%所有参评该奖项团员完成率排名：总分值20分；第一 名20分，每往后一名减1分，最低0分；假设第一名 和第二名完成率相同那么给同分20分，第三名给18 分，其他情况同理党团知识 竞赛10%参赛且成绩高于80分加10分；成绩高于60分加8 分；参赛加6分注：班级团干部和兼职团干部均可参评，同等

2、条件下将优先评选；每人仅可申请一个荣誉， 即申请优秀团员，那么不可同时申请优秀团干部。优秀团 干部班级团 干部基础 团务团费收缴5%按要求完成团费收缴和团情统计工作：总分值5分， 按时完成加4分；延时完成加3分，材料合格无出 错再加1分青年大学 习20%所在团支部本学年青年大学习完成率大/小团内排 名：支部人数少于24人为小团，人数大于23为大 团；平均完成率排名第一名20分，每往后一名减1 分；最低0分；假设第一名和第二名完成率相同那么给 同分20分，第三名给18分，其他情况同理团员代表 大会5%所在团支部是否积极参与：总分值5分，按时提交材 料加4分；延时提交加3分，材料合格无出错再加1

3、分团内评议5%所在团支部是否按时完成团支部对标定级和团员先 进性评价工作：总分值5分，按时完成加4分；延时 完成加3分，工作合格无出错再加1分动织 活组党团知识 竞赛5%是否鼓动本支部团员积极参与：总分值5分，参与人 数等于要求人数加5分；每多2人参与额外加1分， 每少2人减1分，最低0分专题教育30%是否积极组织活动并提交高质量的活动总结：本学 年共有6次专题教育（学习“七一”重要讲话、“请 党放心、强国有我”主题团日、”新开展阶段使命 愿景大讨论”主题团日、学习十九届六中全会精神、 冬奥线上主题教育活动、“党的青年运动史”专题 教育实践活动），总分值30分；每次按时完成加4分， 延时完成加

4、3分，活动内容充实再加1分团支部风 采大赛/代表院系参与浙江大学团支部风采展示大赛，如获 一等级加20分、二等奖加15分、三等奖加10分、 活力团支部获5分个人 参与 党团 活动青年大学 习20%同优秀团员评价方法知识竞赛10%同优秀团员评价方法注：班级团支书、副团支书、宣传委员、组织委员均可参评，同等条件下将优先评选组织 贡献度大的团干部。心理系 兼职团 干部团工 作表 现工作实绩70%团委评审委员根据工作实绩进行评审人与团动 个参党活青年大学 习20%同优秀团员评价方法知识竞赛10%同优秀团员评价方法先进团 支部团支部认真做好团支部学年总结工作并上交材料，系级团委进行认真考核，择优推荐参 评校级先进团支部其他未尽事宜由团委评审委员会进行讨论解释。浙江大学心理与行为科学系团委2022年4月26日