游泳馆经营管理制度.docx

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1、游泳馆经营管理制度一、游泳馆人事管理：1、考勤：游泳池工作人员应在开放前半小时到岗；开放结束半小时后考勤下班。救生员 应做到游客未走，不得先走。2、技术水平：救生员应符合上岗要求，定期参加各类学习培训。完成技术训练科目。医 务人员应具有医师上岗资格，并通过培训能够熟悉游泳池管理、懂得游泳平安知识，掌握广 播宣传方法，会用广播器材。保洁管理员应经过培训熟悉游泳池管理、开放卫生防疫要求。 上述人员必须具有国家卫生防疫部门的健康证明。3、半年对员工工作进行考评，对不符合工作要求的予以替换。保证工作质量；对于工作 表现较好的，予以奖励。建议游泳池设立“年平安奖金”，并在每年十月发放。4、培训：员工参加

2、工作前应做服务培训，熟悉中心管理要求，掌握岗位技能。由主管定 期对其考评。救生员技能要求尤其重要。应制定培训、考核计划。救生知识来源于不断的积累和应用， 本区救生水平较低。游泳池将邀请合肥救生界的前辈、精英前来与救生员交流，并对游泳池 工作进行指导。本池救生员在此基础上可以增长知识、能力。使中心游泳池救生水平为本区 之翘楚。纪律奖惩：对于在工作期间，有违反救生工作要求的救生员，一律上报合肥救生协会给予 纪律处分。将被除名救生员通过网络警示其他兄弟游泳池，以免再酿错用事故。二、游泳池卫生管理：1、严格执行公共场所卫生管理的法律、法规，实行凭当年健康合格证购票的制度，无当 年健康合格证一律不得购票

3、，不得入池游泳。2、直接从事为游泳者服务岗位的工作人员，按规定参加体检和卫生知识培训，体检和培 训合格者方可上岗服务。3、加强卫生管理，重点做好池水和浸脚池的消毒，按时按量投放消毒药剂，每天定时补 充新鲜水，保持水质卫生。4、严禁发热咳嗽者和患有精神病、皮肤癣（包括脚癣）、心脏病、肝炎病、红眼病、重症 沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病患者人池游泳。5、做好游泳池、厕所等设施的卫生工作，有专人经常清扫，确保清洁、卫生。6、禁止出租游泳衣裤，禁止穿浅色游泳衣游泳裤。7、备有必要救护设施，救生人员上岗须经救护培训，并且具备救护常识，有紧急情况 预案，对突发事故按规定程序处理。8、配备创可贴、消炎

4、、防暑降温药物，为游泳者提供服务。三、游泳池平安管理：为贯彻游泳管理方法的精神，履行公共场所平安管理职责，维护游泳场所的治安秩序， 保障游泳者的健康和平安，结合本场所的实际，特制定场所平安管理制度。1、由本场所负责人、救生组长、场务组长组成平安管理小组，负责贯彻有关公共场所安 全管理的法规，规定承当游泳场所的日常平安管理，维护游泳场所的日常秩序。2、贯彻以防为主，平安第一的原那么，严格实施水上救护制度，定额配备合格的水上救 护人员，准确地判断和发现情况，积极救护游泳人员。3、本场所的救护人员兼管平安，上岗时要切实履行平安管理的职责，劝阻和制止游泳场 所内不平安的行为，防止治安灾害事故的发生。4、深、浅水区有明显的标志，游泳池周边设有宣传牌、警告牌和管理工作的告示牌并 设有广播设施及救护观察台，救护器材齐备，并有效使用。5、配有可正常便用的消防器材和应急灯，经常检查电器设施，确保电器设施的平安正常 和有效使用。