支部班子2022年组织生活会对照检查材料范文.docx

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1、支部班子2022年组织生活会对照检查材料范文按照省、市、区关于召开2021年度机关基层党组织组 织生活会和民主评议党员的通知要求，X机关党支部按照组 织生活会方案，开展专题学习研讨，采取走访调研、谈心谈 话、书面征求意见等多种方式，广泛听取各级党组织、党员 群众、“两代表一委员”等方面的意见建议，收集群众的意 见建议7条，制定整改措施9条。在此基础上，结合街道实 际，紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学 习贯彻党的十九届六中全会精神”这一主题，查找突出问题, 深刻剖析原因，制定整改措施。具体汇报如下：一、存在的主要问题（一）对照履行党章规定的职责任务。主要有3个方 面：一是学习遵守

2、执行党章不能善始善终。二是执行准 那么有偏差。三是贯彻条例打折扣。对条例的学习不完整、 不系统，缺乏自加压力的主动性和自觉性，存在松懈思想, 够多样，导致党员的参与性、积极性不强，活动达不到理想 效果。二是推进工作方式方法不多。在落实XX党委部署的各 项工作任务时，有时思考不够全面，工作任务分解不够细化, 在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。（三）对照完成DS学习教育、专项整治、巡视巡察以 及以往组织生活会问题整改情况方面。XXX党支部认真贯彻党中央决策部署和重要指示精神， 推动DS学习教育扎实深入开展，支部党员受到全面深刻的 历史自信、理论自觉、政治意识、性质宗旨、革命精神、时 代责任教

3、育，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行 上取得显著成效。支部班子对新理论、新政策、新要求都能 够及时组织学习，党员都能够深刻把握和领会党百年奋斗的 重大成就、历史意义，但在用理论指导日常工作方面结合的 还不够紧密，不能有效的将学习成果转化为实实在在的工作 成效。根据XX教育整顿部署安排，XXX党支部采取会议学习、 个别谈话等方式，屡次向XX宣讲“自查从宽、被查从严” 的相关政策，填写个人自查事项报告表。并针对今年召开的 教育整顿专题组织生活会及DS学习教育专题组织生活会查 摆出的问题，列出整改落实“四清单”，及时对标对表，确 保责任落实、工作落地、措施见效，同时切实加强组织领导， 加强工

4、作统筹，拧紧责任链条，保证支部整改措施落实到位。（四）对照人民群众的新期待方面。一是组织开展调研不够深入，联系基层不够密切。有时 忙于事务，到基层调研较少，与群众接触联系不够多，在超 前服务、及时服务、细致服务基层、群众等方面还需进一步 加强。二是主动作为的意识有所欠缺。局部党员观念还不牢固, 开展工作满足于完成任务，不能全方位的站在群众立场、角 度思考问题，对群众提出的难题研究的力度和深度还不够。（五）在发挥政治功能和组织力方面。2022年，XXX党支部班子率先垂范，严于律己，团结支 部全体党员，齐心协力，较好的完成了年内各项工作任务， 党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用在疫情防控、重大活动

5、安保等系列大仗硬仗中得到充分表达，但还存在一些缺乏。一是支部凝聚力和堡垒作用还需进一步加强，政治功能 需进一步增强。2022年支部虽然开展了各类常规性活动，但 组织活动的形式和内容不够丰富，自选动作相对缺乏新意， 不能够充分调动党员积极参与的热情，达不到理想效果。二是支部班子对党员的经常性思想工作和教育管理力 度需进一步加强。对于未能按时参加集中学习的党员，未能 在会后及时的督查检查其学习效果，对于党员的监督形式缺 乏针对性，存在重组织学习、轻督查落实的现象。二、原因剖析（一）思想政治建设需要不断加强。支委班子虽然能够 积极主动地完成学习任务，但对党的最新理论和业务知识的 学习还不够深入、不够

6、透彻，理论武装还需进一步加强。党 性修养的自觉性、主动性还不够强，对自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高能力的重视程度还不够高。（二）宗旨意识观念需要不断增强。日常工作中，都能 恪尽职守、尽职履责，但是因工作性质与群众接触较少，服 务意识、宗旨观念还需加强，想问题、办事情，往往是站在 片面的角度，站在局部的立场上谋划工作，大局观念不强, 换位思考还不够。（三）开拓创新精神需要不断加强。2022年，支委班子 能够团结带着党员认真履职尽责、苦干实干，但仍存在习惯 于“四平八稳”的工作模式，对工作缺乏创新精神和强烈的 拼搏进取意识，日常工作中用“新时代、新思想、新要求” 这种观念来站位、来看待问

7、题力度不够，开拓创新精神还需 加强。三、下一步整改方向和改进方法XXX党支部将进一步提高政治站位，立足工作实际，坚 持严字当头，扎实落实各项整改措施。（一）持续加强政治理论学习。支委班子将持续聚焦学 习贯彻党的XX届X中X会精神，推动支部全体党员进一步 学深悟透党的创新理论，弘扬伟大建党精神，进一步坚定走 好中国道路、实现中华民族伟大复兴的信心和决心。引导支 部党员自觉把坚定理想信念作为立身之本、修身之要，不断 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持 一致。（二）持续强化党风廉政建设。支部班子将继续认真落 实全面从严治党各项工

8、作措施，扎实履行党风廉政建设主体 责任。经常性地组织党员学习反面典型案例开展警示教育活 动，要求做到执行纪律规矩要毫不含糊，落实组织决定要不 折不扣，要做政治上的明白人，切实做到警钟长鸣，实现党 风廉政建设制度化和常态化。（三）持续改进队伍作风。支部将充分发挥党支部战斗 堡垒作用，抓实抓细队伍正规化建设各项工作措施，进一步 发扬钉钉子的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动党章 党规党纪得到强有力地执行，为全面从严治党提供坚强保障。 继续把杜绝“四风”问题反弹，作为党支部和党员日常教育 管理的主要内容常抓不懈，教育引导党员严守党的政治纪律 和政治规矩。主动创新工作模式，努力开创党建工作新局面。（

9、四）持续提高工作质效。支委班子将围绕XX党委中 心工作，扎扎实实开展调查研究，坚持真抓实干、敢于担当、 变革创新、务求实效的作风，不断完善和提高支部党员政治素质，在科学理论的指导下，努力实现学习方式、工作理念、 工作方法的创新。执行六大纪律不到位，尤其在执行政治纪律方面，仍存在模 糊认识，执行纪律打折扣，没有始终坚持以共产党员的标准 严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对严肃 党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识，对“四大考验” “四种危险”缺乏警醒，对严肃党内政治生活领悟不够、坚 守不力，导致执行打折扣。（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求。主要有 3个方面：一是对理想信念的

10、坚守还不够。二是大局意 识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场、观点和方 法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思 想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党 工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理， 没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。局部班子成员 表示基层工作太难干，工作到了 一定年限想找个清闲点的单 位待着。三是（三）对照完成DS学习教育专项整治、巡视巡察以及 上年度组织生活会等问题整改情况。一是对照专项整治“景 观亮化工程”过度化等“政绩工程”、“面子工程”问题。在 落实“隔墙透绿”工作中存在蜻蜓点水、花拳绣腿的现象。 总希望能花少钱办大事儿，

11、只注重规模效应，没有考虑种植 绿植的存活率。在“沿街门店整治”工作中存在落实不务实 的问题，只注重吸引领导的眼球，区委区政府周边门店强制 整治，其他有的沿街门店该整治的没有整治到位。在小区环 境整治等亮化工程中，没有做到提前征求群众意见，没有考 虑是否背离人民群众意愿。二是巡察整改情况。三是上 年度组织生活会共查摆出X条问题，均已整改完毕。（四）对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功 能和组织力等方面的问题和缺乏。主要有3个方面：一是为 民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班 子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁 的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负

12、责的 关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解 难事、办实事上还不够有力有效。例如：在这次DS学习教 育中开展的X入户走访活动中，局部班子成员潜意识觉得就 是为了完成任务去走访，走访群众反映的水电网改造、供暖 等问题认为不在街道职权范围内，至今没有回应。二是为民 服务的能力还需提升。三是为群众办实事解难事还有不 足。如大气污染防治方面，污染整治存在一定疏漏，对辖区 商户及居民燃煤散烧监管不够严格，存在个别居民清洁能源 使用落实不到位的情况。对群众最盼、最急、最怨、最难的 问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级 领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现维护和 开展

13、群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、 满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。缺乏群众感情，面对 群众缺乏换位思考，仍然存在高高在上，冷脸硬语，放不下 架子，俯不下身子，工作方法简单，不愿做深入细致的思想 工作。（四）对照先进典型、身边典范方面的问题。主要有4 个方面：一是宗旨意识不够强。二是表率作用发挥不好。 个别班子成员在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人” 了，工作锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认 为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了 “还可以、过得 去、差不多”的自满心态，出现了 “等一等、缓一缓、歇一 歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、 豁

14、出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、 树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的 思想。三是改革创新意识不够。个别班子成员存在“船到码 头车到站”思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务 和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾 虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究 情况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局 还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待 增强。四是部署工作不够细致。个别班子成员对于单位内一 些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节, 缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不 够理想

15、。例如：环保攻坚工作中，在重点点位派驻环保督察 员，分包领导到现场监督指导跟踪问效的少，导致街道排名 靠后，受到区领导的严厉批评。二、原因剖析主要存在于4个方面：（一）理想信念淡化。个别班子成员面对新形势新变化， 缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放 松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道 德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的 要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想 的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当 成了 “软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了 对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（二）宗

16、旨意识不牢。（三）拼搏进取不够。个别班子成员存在“功到业熟” 的骄傲情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足， 听着“变化很大”的赞美声自我陶醉，对新形势新要求把握 不够，对面临的危机和差距认识缺乏，在转型开展、民生改 善等工作中步子迈不开，效果不明显。有的认为工作永远也 干不完，有了 “歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保 身的思想，有了 “少干事、不出事”的倾向，与“领头雁” 的作风和作为相去甚远。（四）工作作风不实。个别班子成员在工作推进和作风 建设上，没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，按惯例 拍板，作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始 善终、善作善成不够，对一些重

17、大问题和久拖未决的历史遗 留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。在追查不落实的事、追究不 落实的人上迟迟下不了决心，制度执行不够。三、整改措施一是加强学习，牢固树立“四个意识树立终身学习 的理念，深入学习新时代中国特色社会主义思想，向革命前 辈学习，向英模人物学习，向典范人物学习，向群众学习， 向实践学习，向身边的同志学习，把学习理论的成果转化为 推动开展、指导工作的实际本领。认真开展批评与自我批评， 到达统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。确 保党内政治生活作用充分有效的发挥。二是锤炼党性，坚定理想信念。三是严格要求，以党章党纪为准那么。不断提高贯彻执行 党的路线方针政策的自觉性，紧密联系工

18、作实际，努力做到 感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精 神，苦干实干、奋力拼搏，表达自我价值。摆正个人与集体 的关系，自觉接受组织和群众的监督，带头做贯彻民主集中 制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。自觉坚守清 廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢；正确对待利益， 保持平常心态不变；正确对待情谊，保持纪律界限不越。利 用典型案例开展警示教育，增强预防教育的针对性和实效性。 结合“正承诺、倒核查、促治本”和“以案促改”等工作开 展警示教育。及时查处违规违纪行为，及时处置不合格党员， 不断净化党的队伍，保持党的队伍先进性和纯洁性。四是勇于担当、敢于负责。从人民群众的根本利益

19、出发、 对人民群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。 切实担当好为民服务的带头人、领路人，真正与人民群众结 成利益共同体，创新服务方式，延伸服务链条，拓宽服务领 域，不断健全服务功能，全面提升服务水平，解决好服务群 众的问题。针对DS学习教育“三大行动”中存在的辖区许 多老旧小区普遍管理不到位、小区环境较差、秩序混乱、消 防设施不完善等综合治理问题，街道将从落实党建引领“三 治并进”入手，不断完善老旧小区内的公共设施，提升老旧 小区环境，使辖区群众幸福感获得感更强。努力以更“严” 的标准、更“实”的作风，不断推进街道各项事业再上新台 阶。支部班子组织生活会“四个对照”检查材料文稿202

20、2年，XXX党支部在XX党委的正确领导下，坚持以 新时代中国特色社会主义思想为引领，持续深入学习新时代 中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大及历次全会精 神，深入学习“*一”重要讲话、对公安工作的指示精神， 率先垂范，严于律己，团结全体党员，齐心协力，较好的完 成了年内各项工作任务。为确保2022年度组织生活会取得 实效，支部班子在认真开展学习研讨的基础上，深入开展谈 心谈话，广泛征求意见建议，全面查摆问题缺乏，明确下步 整改方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题与缺乏（一）对照履行党章规定的职责任务方面。一是理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识 缺乏。一直以来，支部班子很

21、注重政治理论和业务学习，但 在学习的深入性和系统性上还有一定差距，存在时紧时松的 现象，致使少数党员对新知识、新思维了解的不够透彻，不 深学细研，没有真正做到入脑入心。二是对党员日常的思想政治教育力度不够。支部班子注 重加强理论学习，个别党员在思想上存在畏难情绪，被动接 受学习多，主动学习少，存在“实用主义”思想，与业务工 作关系密切的就学的多，关系不大的就学的不够深入。（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面。支部班子年初召开支委会研究制定年度学习计划，按照 DS学习教育、教育整顿等工作部署，结合XX党委每月下发 的理论学习范围，不断完善、调整党支部学习计划，认真落 实“三会一课”制度，严格考勤管理，确保学习成效。2022 年共开展集中学习XX次，自学XX次，上专题党课X次，召 开组织生活会X次，开展警示教育X次，组织集中研讨XX 次、专题测试XX次，组织参加政治轮训X次。一是落实工作创新性需进一步提高。有时满足于上传下 达的工作方法和思路，在开展支部活动形式上不够创新、不