2023经济师中级考试《工商管理》资料汇总(线上试题及答案).docx
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1、2023经济师中级考试工商管理资料汇总(线上试题及答案)1.相对于需求拉动的技术创新模式,技术推动型创新模式的特征是()oA.创新周期更长B.更易于商品化C,产生效益更快D.创新难度较低【答案】:A【解析】:相对于需求拉动的技术创新模式,技术推动型创新模式的特征是: 创新周期更长;在创新效果上,技术推动型创新模式一旦采用会使 技术体系发生根本性变化,导致新产品形成,相比之下,需求拉动模 式易于商品化,很快能产生效益;创新难度更难。2.某公司是甲省乙市的市属重要国有独资公司,为扩展业务,该公司 决定与甲省乙市另一公司合并,对于这一事项,国有资产监督管理机 构审核后,应报()批准。C. 9.30%
2、17.3%【答案】:C13.实现电子商务的最基层网络硬件基础设施包括()。A.远程通信网B.有线电视网C.无线通信网D.电网E.互联网【答案】:A|B|C|E【解析】:网络层是指网络基础设施,即所谓的“信息高速公路”,是实现电子 商务的最底层的硬件基础设施,包括:远程通信网(Telecom); 有线电视网(Cable TV);无线通信网(Wireless);互联网(Internet)o14.()是兴旺国家的企业进入开展中国家的一种非常有用的形式, 由于风险小,也乐于为开展中国家的企业所接受。A.许可贸易B.特许专营C.合作生产D.技术服务和咨询【答案】:B【解析】:特许专营合同是一种长期合同,
3、它可以适用于商业和服务业,也可以 适用于工业。特许专营是兴旺国家的企业进入开展中国家的一种非常 有用的形式。由于风险小,开展中国家的企业也乐于接受。15.会受潜在的替代品和新产品的威胁的目标市场模式是()oA.产品集中化B.产品专业化C.市场专业化D.选择性专业化【解析】:企业在选择目标市场时,可采用的模式主要有:产品/市场集中化; 产品专业化;市场专业化;选择性专业化;全面进入。其中, 产品专业化是指企业向各类顾客同时供应某种产品,在质量、款式、 档次等方面都会有所不同。这种模式可以分散风险,有利于企业发挥 生产、技术潜能,而且可以树立产品品牌的形象。但会受潜在的替代 品和新产品的威胁。16
4、.节拍是()类型企业编制生产作业计划的重要依据。A.大批量流水线生产B.成批生产C.小批生产D,单件生产【答案】:A【解析】:节拍是指大批量流水线上前后两个相邻加工对象投入或出产的时间 间隔。节拍是大批量流水线企业的生产作业计划编制的重要依据。17.以下定价策略中,属于心理定价策略的有()oA.产品束定价策略B.产品线定价策略C.招徒定价策略D.尾数定价策略E.分档定价策略【答案】:C|D|E【解析】:心理定价策略是指企业根据消费者的心理特点,迎合消费者的某些心 理需求而采取的一种定价策略。心理定价策略主要有以下几种形式: 尾数定价策略;整数定价策略;声望定价策略;招徒定价策 略;分档定价策略
5、;习惯定价策略。AB两项属于产品组合定价 策略。18 .考虑了资金的时间价值,能够真实地反映投资工程的盈亏程度的指标是()oA.内部报酬率B.投资回收期C.平均报酬率D.获利指数【答案】:D【解析】:获利指数又称利润指数(PI),是投资工程未来报酬的总现值与初始 投资额的现值之比。在只有一个备选方案的采纳与否决策中,获利指 数大于或等于1,那么采纳;在有多个方案的互斥选择决策中,在可选 方案中选择获利指数最大的投资工程。其优点在于考虑了货币的时 间,能够真实地反映投资工程的盈亏程度。由于获利指数是用相对数 表示,所以有利于在初始投资额不同的投资方案之间进行比照。19 .企业给员工缴存的住房公积
6、金属于()。A.个人激励薪酬B.基本薪酬C.福利D.群体激励薪酬【答案】:C【解析】:在不同的企业中,福利的内容是各不相同的。但是,一般来说,可以 将福利的工程划分为国家法定的福利和企业自主的福利。其中,国家 法定的福利主要包括:法定的社会保险;住房公积金;公休日; 法定节假日。20.以下各项中,可衡量风险大小的指标是()。A.概率分布B.期望报酬率C.期望报酬额D,标准离差率【答案】:D【解析】:标准离差率是标准离差同期望报酬率的比值。在期望报酬率不同的情 况下,标准离差率越大,风险越大;反之,标准离差率越小,风险越 小。21.能够实现产品从生产地到用户的时间和空间转移的企业物流活动 的是(
7、)。A.加工包装B.生产物流C.仓储管理D.销售物流【答案】:D【解析】:企业销售物流是指企业在销售过程中,将产品的所有权转移给用户的 物流活动,是产品从生产地到用户的空间转移,是以实现企业的销售 利润为目的的。简言之,企业销售物流是指企业在出售商品过程中所 发生的物流活动。22 .以下不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是()。A.企业的经营战略B.企业的开展阶段C.企业的财务状况D.员工的工作年限【答案】:D【解析】:影响企业薪酬管理的各项决策因素有三类,分别是:企业外部因素、 企业内部因素和员工个人因素。外部因素主要有:法律法规;物 价水平;劳动力市场状况;其他企业的薪酬状况。内部因素主要
8、 有:企业的经营战略;企业的开展阶段;企业的财务状况。员 工个人因素主要有:员工所处的职位;员工的绩效表现;员工 的工作年限。23 .某企业选择两个细分市场作为目标市场,实行专业化经营,把所 有的资源都投入到这两个目标市场上,该企业采用的目标市场策略是()oA.市场营销组合策略B.差异性营销策略C.无差异营销策略D.集中性营销策略【答案】:D【解析】:集中性营销策略,是指企业在市场细分的基础上,选择一个或几个细 分市场作为目标市场,制订营销组合方案,实行专业化经营,把企业 有限的资源集中使用,在较小的目标市场上拥有较大的市场占有率。24 .某企业为了增强生产和经营能力,通过契约交易,以联合生产
9、形 式与某世界500强企业建立战略联盟,该战略联盟属于()o 2011 年真题A.技术开发与研究联盟B.营销联盟C.产业协调联盟D.产品联盟【答案】:D【解析】:产品联盟是指两个或两个以上的企业为了增加企业的生产和经营实 力,通过联合生产、贴牌生产、供求联盟、生产业务外包等形式扩大 生产规模、降低生产本钱,提高产品价值。题中,该企业与某世界 500强企业以联合生产形式建立的战略联盟,那么属于产品联盟。25.班轮运费中的从价运费通常按照()价格计算。A. FOBCIFB. CFRCFS【答案】:A【解析】:班轮运费由基本运费和附加费两局部构成。如果附加费为绝对数值,运费公式为:运费总额=货运数量
10、(重量或体积)X基本费率+总附A.乙市人民政府B,甲省国资委C.甲省人民政府D.国务院国资委【答案】:A【解析】:国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的局部职权, 决定公司的重大事项,但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注 册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定。其中, 重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的,应当由国有资 产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准。因此,应报乙市人民 政府批准。3.独立董事的职权之一是()o 2012年真题A.任免董事B.解聘高级管理人员C.制定公司董事的薪酬 加费;如果附加费按百分比计算,运费公式为:运费总额=货运数量 (
11、重量或体积)X基本费率X (1+附加费);从价运费通常按船上交 货(FOB价)计算,运费公式为:运费总额=货物的FOB价格X从价 运费率。26.企业在对质量检查员的需求量进行预测时,应采用的方法是()oA.时间序列分析法B.转换比率分析法C.一元回归分析法D.马尔可夫模型法【答案】:B【解析】:转换比率分析法是根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人 力资源需求的预测方法。具体做法是根据过去的业务活动量水平,计 算出每一业务活动量所需的人员的相应增量,再把对实现未来目标的 业务活动增量按计算出的比例关系,折算成总的人员需求增量,然后 把总的人员需求量按比例折算成各类人员的需求量。27 .在
12、渠道权力来源的类型中,()经常导致渠道成员的自我防卫和报复等行为。A.法定权B.强迫权C.专长权D.信息权【答案】:B【解析】:强迫权是指渠道中的影响者能对受影响者施加惩罚的能力。渠道成员 往往把强迫权看作是实施者对自己和企业业务的一种攻击,经常导致 自我防卫和报复等行为。28 .某企业以职位为导向设计基本薪酬制度,可采用的方法有()。A.量表法B.目标管理法C.因素比拟法D.计点法E.关键绩效指标法【答案】:C|D【解析】:以职位为导向的基本薪酬制度的设计包括职位等级法、职位分类法、计点法和因素比拟法。29.电子商务产生的技术基础是()oA.物联网技术革命B.信息技术革命C.工业技术革命D.
13、电子技术革命【答案】:B【解析】:信息技术革命使得商业贸易活动在互联网开放的网络环境下,买卖双 方不谋面地进行各种商贸活动成为可能,为电子商务的产生奠定了技 术基础,从而产生了一种新型的商业运营模式,即电子商务。30.企业集团的特征有()oA.功能多样化B.资产配置最优化C.向心性D.经营多角化E.集团内企业不以资产为纽带【答案】:A|B|C|D【解析】:一般而言,企业集团具有以下共同的特征:联合性;系统性; 资产纽带;向心性;功能多样化;资源配置的最优化;经营 的多角化;规模的大型化。31.某企业生产甲、乙、丙、丁四种产品,各种产品在铳床组的台时 定额分别为40小时、50小时、20小时、80
14、小时;铳床组共有铳床 12台,每台铳床的有效工作时间为4400小时;甲、乙、丙、丁四种 产品计划年产量分别为1500台、1200台、2400台、900台,对应的 总产量的比重分别为0.25、0.2、0.4、0.15o该企业采用假定产品法 进行多品种生产条件下铳床组生产能力核算,得出生产假定产品的能力为1320台。根据以上资料,回答以下问题:假定产品的台时定额是()小时。A. 5535B. 3040【答案】:D【解析】:假定产品的台时定额等于每种产品占产品总产量比重与该产品台时 定额的乘积之和。即假定产品的台时定额= 0.25X40 + 0.2X50 + 0.4 X20 + 0.15X80 =
15、40 (小时)。铳床组生产甲产品的能力为()台。A. 198330B. 264528【答案】:B【解析】:铳床组生产甲产品的能力=以假定产品计算的生产能力X甲产品占 产品总产量的比重= 1320X0.25 = 330 (台)。该企业采用假定产品法计算生产能力,那么推断该企业可能的生产特 征是()oA.产品劳动量差异小B.产品工艺差异小C.产品结构差异大D.产品订单差异大【答案】:C【解析】:在企业产品品种比拟复杂,各种产品在结构、工艺和劳动量差异较大, 不易确定代表产品时,可采用以假定产品计算生产能力的方法。影响该铳床组生产能力的因素有()oA.铳床的体积B.铳床组的台时定额C.铳床组的有效工
16、作时间D.铳床组拥有铳床的数量【答案】:B|C|D【解析】: 影响企业生产能力的因素主要有:固定资产的数量;固定资产的 工作时间;固定资产的生产效率。B项属于固定资产的数量;C项 属于固定资产的工作时间;D项属于固定资产的生产效率。32 .企业在生产过程中,要最大限度减少生产物料装运的频率和缩短 搬运的距离,这表达了企业生产物流管理的()目标。A.组织性B.经济性C.计划性D.适应性【答案】:B【解析】:经济性目标是指减少生产物料装运的频率和缩短搬运的距离,降低企 业生产物流运作的本钱和费用。搬运和装卸是企业生产转换过程中的 主要物流活动,决定着物流费用和本钱的支出水平。而搬运的距离和 装卸的
17、频率是两种操作费用的主要影响因素,要实现物流本钱的最小 化,需要对装卸效率、搬运距离进行合理的安排。33 .公司经理的经营水平和经营能力要接受()。A.监事会的监督B.董事会的监督C.职工的考核D.股东会的考察【答案】:B【解析】:作为董事会的辅助执行机构,经理的选任和解聘均由董事会决定。经 理入选后,其经营水平和经营能力要接受实践检验,要通过述职、汇 报和其他形式接受董事会的定期和随时监督。董事会根据经理的表 现,可留聘或解聘,并决定经理的报酬事项。34 .著名美籍奥地利经济学家熊彼特于1912年首次提出“创新”这一 概念,他认为,“创新”就是把生产要素和生产条件的新组合引入生 产体系,即“
18、建立一种新的生产函数”,其目的是为了获取潜在的利 润。之后,索罗、缪尔塞、傅家骥等著名学者、专家、教授均对有关 技术创新概念和定义做了不同程度的研究和论述,丰富和开展了技术 创新的概念。技术创新的推动者是()。A.专家B.企业家C.管理者D.企业员工【答案】:B【解析】:熊彼特认为“创新”就是“企业家把生产要素和生产条件的新组合引 入生产体系”。含义说明:企业家是技术创新的推动者。我国学术界对技术创新公认的定义是:技术创新是企业家抓住市场 潜在盈利机会,以()为目的,重组生产条件和要素,不断研制推 出新产品、新工艺、新技术,以获得市场认同的一个综合性过程。D.提议召开董事会【答案】:D【解析】
19、:独立董事除应当具有公司法和其他现行法律、法规赋予董事的职 权外,还具有以下职权:重大关联交易应由独立董事认可后,提交 董事会讨论;向董事会提议聘用或解聘会计师事务所;向董事会 提请召开临时股东大会;提议召开董事会;独立聘请外部审计机 构和咨询机构;可以在股东大会召开前公开向股东征集投票权。4.将渠道冲突划分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突的依据是 ()oA.渠道成员的层级关系B.渠道冲突程度C.利益冲突与对抗性行为的关系D.目标冲突与对抗性行为的关系【答案】:CA.获取经济利益B.推出新产品C.击败竞争对手D.开拓新市场【答案】:A【解析】:技术创新是指企业家抓住市场潜在盈利机会,以获取
20、经济利益为目 的,重组生产条件和要素,不断研制推出新产品、新工艺、新技术, 以获得市场认同的一个综合性过程。由于技术的非自愿扩散,促进了周围的技术和生产力水平的提高, 比方对于创新成果的无偿模仿等,这表达了技术创新的()。A.差异性B.经济性C.外部性D.国际化【答案】:c【解析】:外部性是指一件事对于他人产生有利(正外部性)或不利(负外部性) 的影响,但不需要他人对此支付报酬或进行补偿。对于技术创新活动 来说,外部性是指由于技术的非自愿扩散,促进了周围的技术和生产 力水平提高的现象。从熊彼特提出的创新的本义来看,创新指的是一种()oA.经济活动B.文化活动C.技术研究D.知识总结【答案】:A
21、【解析】:从熊彼特提出的创新的本义来看,创新指的是一种经济活动,技术创 新和制度创新都是从创新概念演化而来,它们都是创新的重要组成部 分。35 .以下关于产品创新与工艺创新的表述,错误的选项是()oA.企业创新一般总是从产品创新开始的B.炼钢用的氧气顶吹转炉是重大的工艺创新C.渐进的产品创新往往与技术上的重大突破相联系D.工艺创新与提高产品质量,降低原材料和能源的消耗,提高生产效 率密切相关【答案】:C【解析】:C项,按照技术变化量的大小,产品创新可分成重大(全新)的产品 创新和渐进(改进)的产品创新。其中,产品用途及其应用原理有显 著变化者可称为重大产品创新。重大的产品创新往往与技术上的重大
22、 突破相联系。36 .企业外部人力资源供给预测主要包括()。A.可提升职务的员工B.宏观经济形势C.本地区劳动力市场供求状况D.扩大生产规模人员流入量E.行业劳动力市场供求状况【答案】:B|C|E【解析】:企业进行人力资源外部供给信息预测时,必须考虑影响企业外部人力 资源供给的因素。这些因素主要有本地区的人口总量与人力资源供给 率、本地区的人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本 地区劳动力市场的供求状况、行业劳动力市场供求状况和职业市场状 况等。37 .公司经理选任和解聘的决定权属于公司的()0A.股东会B.董事会C.董事长D.职工大会【答案】:B【解析】:作为董事会的辅助机构,经理
23、的选任和解聘均由董事会决定。对经理 的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。董事会在 选聘经理时,应对候选者进行全面综合的考查。38 .某上市公司2011年的营业额为15亿元,息税前利润为3.2亿元, 公司的资产总额为48亿元,负债总额为32亿元,债务年利息为L2 亿元,公司计划2012年对外筹资5亿元投资一个新工程,筹资安排 初步确定增发新股筹资4亿元,从银行贷款1亿元,经过估算,股票 的资本本钱率为10%,贷款的资本本钱率为6%。2012年真题根据初步筹资安排,5亿元筹资的综合资本本钱率为()。A. 7.5%8.6%B. 9.2%16.0%【答案】:C综合资本本钱率可以作为选择
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