风电场点检岗岗位标准.docx

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1、点检岗岗位标准目 次前 言错误!未定义书签。1 范:围12规范性引用文件13岗位关系13. 1直接上级13. 2直接下级13. 3重要内当联系13. 4重要外部联系14职责与权限14. 1职责14. 2权限25岗位资格要求24.1 教育背景25. 2工作经验25. 3知识和技能要求26工作内容、要求与方法26. 1工作目标26. 2工作条件26.3工作要求、顺序与方法27安健环影响因素38检查与考核38. 1检查38.2考核内容3点检岗岗位标准1范围本标准规定了区域公司点检岗的岗位职责、岗位资格要求、工作内容和要求、检查与考核。本标准适用于区域公司点检岗工作。2规范性引用文件以下文件对于本文件

2、的应用是必不可少的。但凡注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文 件。但凡不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。Q/YHK 2204. 08. 01技术改造管理标准Q/YHKKL 2205. 11. 01-2019 备品备件管理标准3岗位关系3.1 直接上级点检长。3.2 直接下级无。3.3 重要内部联系风电（海原）生产技术部、电力大区运营部、集控运行部、山西运维公司技术支持部。3.4 4 重夕卜吾B耳关系电网公司、UOkV集电线路维护单位、35kV集电线路维护单位、运维设备供应商及相关单位、检 修维护承包方、相关科研机构、省/市级电力公司、电力协会、风电设备整机

3、厂家、零部件供应商。4职责与权限1职责4.1.1 设备运行监控管理a）负责全场设备运行监控及设备在役分析；b）负责全场设备指标统计分析；c）负责全场设备性能优化；d）负责全场设备运行方式优化。4.1.2 设备检修管理a）负责年度、月度检修计划制定，并按照检修计划进行检修工作；b）负责对设备异常运行、故障、事故进行正确的分析判断，提出处理意见和防范措施；c）审查相应的检修方案，提出合理意见和建议；d）对设备进行日常维护、消缺，并认真填写各项记录；e）建立和健全设备台账和技术档案，及时、准确地录入风电场数字化管理平台；设备检修按照设备缺陷管理标准、设备管理责任制管理标准、风电场检修管理标准执行。4

4、.1.3 设备技改管理a）负责设备技术改造方案的编写、审核及立项工作；b）负责组织设备技术改造的实施并进行过程监督；c）负责对设备技术改造成果的验收及进行效果评价；d）按照技术监督标准中的新能源业务及技术改造管理标准开展设备技改。4.1.4 备件管理a）建立设备备件台账，如实记录备件消耗信息；b）制定备件和材料采购计划，并负责对备件进行入库质量验收；c）提出备件储藏合理库存；d）建立备件供应商名录。4.1.5 检修档案的管理按风电场档案管理标准监督检修档案及时归档。4.2权限有权对风电场设备的运行、检修、技改等工作的计划和方案提出意见和建议。4.2.1 有权对风电场设备的运行、检修、技改等工作

5、中存在的不平安行为和状态进行制止和上报。4.2.2 有权对风电场设备的运行、检修、技改等工作的工作质量进行检查、监督，并如实记录和上报。5岗位资格要求教育背景专科及以上学历，电气工程、机械工程、新能源工程类专业。1.1 工作经验有2年以上新能源电气、风电场设备制造、装配、调试及检修管理工作经验。5. 3知识和技能要求资格证书：初级专业技术职务资格及以上职称证书。5.1.1 技术职称：具有初级及以上专业职称。5.1.2 专业技能：熟练掌握新能源电气、风电场设备制造、装配、调试及检修工作流程及实施方案。5.1.3 管理知识：a）熟悉国家和电力系统有关标准化工作与管理工作的政策法规；b）熟悉质量、平

6、安、职业健康、环境管理等相关方面的知识；c）熟悉国家相关方面的法律和法规；d）掌握企业标准化与体系管理工作的有关理论知识、工作流程、业务特点。5.1.4 通用技能：a）具有良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；b）具有一定的语言文字表达能力；c）具有平安风险控制能力、应变能力，创新能力；d）高度认同文化，具备高度的责任心和团队意识；e）具有较强的计划、组织、协调、沟通能力。5.1.5 、要求与方法目标6.1.1 人员重伤为0。6.1.2 设备二类障碍及以上故障为0。6.1.3 风电机组平均非停次数小于0.10。6.1.4 平均故障处理时长小于5.5h。6.1.5 完成公司下达的工作任

7、务。5.1.6 条件适宜的办公设施和办公环境，平安可靠的工作器具。5.1.7 要求、顺序与方法3.1按风电场检修规程总那么开展以下工作：a）制订所属风电场设备定期检修工作计划；b）审查检修外包方的检修方案；c）对所属风电场设备定期检修工作质量进行验收；d）编写所属风电场定期设备检修工作总结。6.3.2 按技术改造管理标准开展以下工作：a）提出技改方案，并完成审批程序；b）统筹准备人员、物资，编制技改工作计划，并实施；c）编写技改工作总结。6.3.3 按Q/YHKKL 2205. 11. 01-2019备品备件管理标准开展以下工作:a）提出风电场的备品备件采购计划；b）负责监督所属风电场填报风电

8、场物资信息及备件储藏管理的监控； c）负责备件在区域风电场内的调配申请。7安健环影响因素按照本岗位的工作地点、时间特性选择或口;工作地点办公室生产现场其他场所工作时间特征正常白班口倒班口其他a） 长期面对电脑屏幕，双眼离荧光屏的距离应在1尺以上，最好平视，适当间隔休息；安健环因素及防护措施b） 久坐损伤腰椎和颈椎，注意保持最正确的办公姿势；c） 长期攀爬登高，损伤腰椎和膝部关节，注意日常休息和恢复训练；8检查与考核8. 1 检查本岗位工作情况由场站风电场点检长负责检查。8.2考核内容每月6日前，场站风电场点检长依据绩效管理标准的规定，对本岗位进行考核。表1 考核内容序号考核工程考核指标考核人1设备治理1、人员重伤为0。2、设备二类障碍及以上故障为0。3、风电机组平均非停次数小于0. 10。4、平均故障处理时长小于5. 5h5、完成公司下达的工作任务。点检长2劳动纪律劳动纪律和考勤点检长3卓越运营建设按卓越运营建设相关时间进度高质量完成点检长4两个细那么考核依据电网公司下发的月度两个细那么考核结果。点检长5团队建设不发生团队凝聚力、协作性、稳定性影响事件， 积极参与团队活动及团队工作，有效及按时完 成团队分工任务。积极主动编写岗位专业范围 内新闻报道，企业文化宣传点检长