加强流动党员教育管理对策.docx

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1、加强流动党员教育管理对策做好新形势下流动党员教育管理工作，必须牢牢把握新时代党的建设总要求，严格落实党 员教育管理工作条例，理顺管理体制，创新管理方式，强化基础建设，全面提升教育管理服 务水平。理顺管理机制，加强组织联动。发挥驻京机构党委在流动党员管理方面全面统筹、协调指 导、督促检查的作用，统一安排在京流动党员党组织的年度工作任务、组织建设、党员教育、 服务和发展党员等工作，指导区（县）在京流动党员党组织开展工作，抓好党中央决策部署和 *市委工作要求的落实。坚持条块结合，加强党员流出地、流入地组织联动，建立党员流出地、流入地党组织线上 对接平台，探索流动党员基层党组织与当地党委组织部门定期联

2、系机制，统筹组织联络协调工 作，发挥好各方党组织管理职责。坚持分类施策，抓好党建活动。坚持党委委员联系支部机制，建立“*+N+*”联系制度（即 一名正式转入组织关系的党员联系N名流动党员、每月联系一次制度），在非公有制领域推广 依托企业建立流动党员之家。根据党员思想、工作实际，精心设计和组织组织生活，广泛开展 “流动党员先锋岗”“流动党员服务区”“为企业发展建言献策”等主题实践活动，激发流动党 员的荣誉感、责任感。分类建立流动党员党组织基层党建工作考核指标体系，适时组织开展评优评先表彰活动。 同时，创新管理制度，完善激励机制。健全自身建设、议事决策、服务群众、监督管理等各项 制度，建立驻京机构党委与输出地各区县党委组织部门的经常性联系机制。加强组织建设，严格执行纪律。全面提升流动党员党支部标准化规范化建设水平，明确党 支部组织设置、功能定位、工作职责、党员管理等各方面标准，建立组织保障、活动阵地、服 务载体、运行机制等制度体系。配优配强流动党员党组织领导班子，加强党务干部培训，按照 因势利导、分类指导、有序推进的原则，灵活选用单独建、联合建、依托建等方式，做到“成 熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个“，扩大党组织覆盖面。严格执行组织生活纪律，严 格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，切实增强党内政治生 活的严肃性。加大基层党支部经费支持。