采购与供应链管理 素材:供应商考核制度、供应商实地考察表、供应商调查问卷.docx
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1、供应商考核制度总那么第一条目的。保证公司与供应商进行有效合作,鼓励供应商在品质、交货期和本钱等多方面进行改善, 从而提高其经营竞争力,并对供应商的各项指标进行阶段性的评估与考核。第二条适用范围。1 .列入合格供应商名单内的供应商。2 .对产品或服务产生直接影响的供应商。3 .根据采购物资的品质需求与供应商的依附程度选择供应商。第三条责权。1 .供应商主管负责制订供应商考核标准、考核文件与计划以及相应评估报告的编制。2 .采购部经理、品质部、技术部参与供应商的考核评估工作。3 .总经理负责审批考核评估结果。第四条原那么。采取公开、公平、公正的原那么进行考核评估。供应商考核第五条 供应商考核内容。
2、1 .供应商履行XX合同的情况。2 .价格方面考核。(1)是否按照XX合同规定的价格进行供货;(2)是否根据市场价格的变化而调整价格并及时提供给采购方价格调整信息;(3)所提供的物资价格是否高于同品牌、同型号产品的一般价格;(4)价格是否有下降空间。3 .交货方面考核。(1)是否根据XX合同内所规定的日期按时交付产品或提供物资。(2)是否按照XX合同所规定的交付方式进行交付。4 .质量方面考核。(1)物资或产品是否符合Xx合同所规定的质量标准;(2)是否存在因包装、工艺、材料的缺陷而产生的质量问题;生产工艺质量是否能够保证产品或物资质量。5 .服务方面考核。售前服务是否周到、全面;售后服务是否
3、及时、良好,出现问题是否能够及时处理。6 .其他方面考核。对供应商内容管理、生产技术改进、人员操作等方面进行考核。第六条考核评分。一般采用评分法对供应商考核进行打分,一般从以下几方面进行评分,如下表所示。评分内容表评分项价格水平优惠程度,涨价处理能力,本钱下降空间质量水平物料进货的优良品率,质量保证体系,样品质量,对质量问题的处理交货能力交货及时性,供货弹性,样品及时性,逾期率工艺技术能力工艺技术先进性,后续研发能力,产品设计能力,技术问题反响能力后援服务物资订购保证,售后服务能力人员管理团队管理能力,员工综合素质合作情况合同履约率,合作年限,年供货额外负担与所占比率第七条评分结果。对供应商进
4、行考核得到评分后,根据供应商得分情况对其采取相应的采购措施,如下表 所示。评分结果情况表注:考核标准和考核结果由采购人员书面通知供应商。供应商得分区间采购措施90分以上优先对此供应商进行采购8089分要求供应商对其缺乏进行修改,并将修改结果以书面形式提交,供应商 评价小组对其提交的纠正措施和结果进行确认7079分要求供应商对缺乏局部进行修改,并将修改结果以书面形式提交,供应 商评价小组对其提交的纠正措施和结果进行确认,并决定是否对其采 购,还是减少采购量69分以下需从“合格供应商”中删除,并终止对其米购第八条供应商考核频率。1 .月度考核。每月主要对供应商提供的产品或货物质量与交货情况进行检查
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