2022检察官工作心得体会范文.docx
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1、2022检察官工作心得体会范文十八届五中全会之后,中心再一次提出了完善落实司法体制改革,检察机关办案责任制改革是司法体制改革的重要内容。我在这里给大家带来检察官工作心得体会,希望大家喜爱!检察官工作心得体会1今年初以来,检察院实行了绩效管理机制,在队伍管理模式上进行了主动的探究。通过半年多来的有效运行,取得了肯定效果,同时更进一步加深了对绩效管理工作重要性和必要性的相识。一、绩效管理应把信息化建设做为重要手段1、信息化建设为绩效管理的实现搭建了平台。信息化建设促进了检察机关上下联动和信息畅通,通过信息网络,干警的工作业绩可以得到刚好展示,动态考评结果可以刚好公布案件流程管理、机关事务等工作管理
2、的过程和结果等等都可以刚好在网络上发布,以最大限度的优化考核结果,优化考核效率。考核后,在确定部门和干警的工作价值的同时,不足和努力方向也会得到科学的评判,这将对部门和干警的工作起到极大激励作用,绩效管理的目的正是基于此才得到实现。这是信息化所特有的功能,也是其成为绩效管理不行或缺的平台和重要因素。2、信息特有的刚性保证了绩效管理的公开、公正、公允。以信息化手段实现绩效管理,少不了应用软件这个重要载体。软件系统的不行更改性确保了管理的规范化、标准化。如案件质量管理体系,通过网上案件流程限制,将法律、规章变为刚性的操作程序,克服了随意性,避开了人为因素,有效地提高了办案质量,为对办案人员进行绩效
3、考核供应了科学依据。因此,信息化建设在实现动态管理、提高管理的透亮度,保证管理的公开、公正、公允方面有着不行替代的作用,因而也成为绩效管理不行缺少的重要手段。二、绩效管理要建立三大管理机制机制不同于制度,我们目前的管理大多滞留在制度建设层面上,没有上升到机制创新的高度,往往以制度完善代替了机制建设。因此,这里谈到的机制建设,应当是以制度为保证,但又不能是制度的小修小补或简洁堆砌,必需形成一个科学的运转过程,使之产生长期、稳定的限制结果。基层检察机关全部绩效管理制度可以整合为环环相扣的三大项管理机制。1、确立以院党组为中心,健全以干部的培育、教化、选拔、考评、运用、奖惩为重点的政治工作机制。检察
4、工作要想跟上时代的发展,开创新的局面,必需加强和改进思想政治工作,尤其要提高人才资源的管理水平,要把充溢办案基本技能和科技技能作为培训重点,通过强化岗位培训、岗位轮换等方式培育专业骨干和一专多能人才;仔细总结以往竞争上岗和双向选择实践中的阅历,进一步修改完善竞争上岗、双向选择实施方法,完善政绩考核与奖惩方法,用选人、用人、考评、奖惩机制增加干部队伍管理的活力,做到有为者有位,最大限度的发挥人才的潜能作用,从而达到人力资源的合理配置,产生最大的工作效率和最大的工作成果。2、健全完善以检委会为中心的业务管理机制。检委会是检察机关行使职能的决策机构,对检察业务负总责。因此,必需重点抓好以下几项工作:
5、(1)必需建立符合规律的审查逮捕、公诉工作机制;建立、健全一体化的侦查协作机制;完善诉讼监督工作机制,以确保对检察业务实行有效管理。(2)必需制定出完善合理的检察委员会议事规则,对议事事项的提请时间、拟定开会时间、书面汇报材料的行文标准均做出明确规定,进一步保证检委会的决策质量,从而切实起到对重大、疑难、困难案件审核把关的作用。(3)由检委会负责对各科室局检察业务工作的考核。以上级院规定的各部门工作评比方法为蓝本,结合每个院的详细目标,制定各科室局业务考核奖惩方法,组织进行年度业务考核评比。(4)由检委会负责对主诉检察官和主办检察官的考核。组织开展案卷季检、年检、跟庭考核、跟踪考核、规范法律文
6、书评比等活动,加大对主诉官、主办官考核力度。阅读/zl/转载请保留(5)对检察实践中遇到的共性、疑难和热点问题开展专项调研,为正确执法供应理论、政策依据。三、建立以院务会为核心的政务、事务管理机制要主动推动制度创新,全面实行规范化的工作管理机制,将政务、事务管理全部纳入规范化的管理轨道,达到资源配置优化、办公秩序井然、装备管理正规、工作运行高效的目标。转变院务会由检察长听取各科室局汇报、支配工作的单一工作模式,要将长效性的规章制度的制定、长远的检察装备的建设规划、检务保障资源的调整配置、检察信息化建设项目的确定等,纳入到以院务会为核心的政务事务管理机制之中,以便推动规范化管理和绩效管理,提高检
7、务保障实力。检察官工作心得体会2党员干警参与“两学一做”学习教化活动,旨在全面推动从严治检,锻造合格的检察队伍。因此,务必把思想建设放在首位,尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,进一步增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,努力做到“四个坚持”,争做推动依法治国的先锋模范。一是坚持思想领先,铸好安家立命之魂。“思”者,心之田;“想”者,“心之相”。拿破仑说:“世上只有两种力气:利剑和思想。从长而论,利剑总是败在思想手下。”思想是行动的基础,思想领先,步步领先。检察系统党员干警坚持思想领先,就是要持
8、之以恒,学而习之,学而不厌,坚持用党的创新理论武装头脑,坚决志向信念,筑牢思想防线,锤炼刚毅党性,奠定立身、立业、立言、立德的基石。详细检察工作中,要不断强化“五过硬”队伍建设,突出加强思想政治建设,把握检察工作正确的政治方向,确保志向不滑坡、信念不动摇、精神不“缺钙”,确保肯定忠诚、肯定牢靠、肯定纯净。二是坚持练兵应战,擎好尽责履职之要。学以致用,用以促学,学用相长。面对依法治国的新常态,检察机关法律监督的主业和反腐惩贪治渎问罪的使命任重道远。磨刀不误砍柴工,边学边用长本事。要坚持做到“拳不离手曲不离口”,通过学习理论学问和岗位技能,提高自身思想素养和业务素能,努力成为本系统本岗位的行家里手
9、;同时,要握紧法律监督利剑,编织维护法律尊严的天网,面对违反法律规定、亵渎法律尊严、侵扰公民合法权益以及有法不依、执法不严等一切行径,都要召之即来过得硬,来之能战拉得出,战之能胜打得赢。三是坚持严字当头,固好正风肃纪之本。“两学一做”,学是手段,做是目的。通过“学”,检察干警要强化法治思维,严格根据“三严三实”的要求统领检察工作。一方面,要肃穆纪律。严守政治纪律政治规则,始终做到思想醒悟、政治坚决,戴好用权履职的“紧箍圈”,铺好成长路上的“平安带”,守住做人底线、不逾办事红线、远离执法办案高压线;另一方面,要严格管理。要敢于叫响“我是共产党员”的口号,工作抢在前干在先,以自己的人格魅力和人性尊
10、严塑好检察公信。尤其是在规范司法行为专项整治活动中,克服“小节无害”思想,抓好小节,抓好细微环节,不能失之于宽、失之于软,坚决打赢专项整治这场硬仗。四是坚持以身作则,奠好修身养德之基。“三严三实”是党员干警安家立命的主心骨、修身立业的压舱石、履职成事的必修课。参与“两学一做”专题教化活动,作为维护法律尊严的主力军,党员干警务必带头践行“三严三实”要求,把学党章、学党规、学讲话作为重大政治任务,知行合一,学用结合,内化于心、外化于行,擅长把学习实效转化为推动检察工作健康发展的动力,努力成为行业精英、同行典范、社会楷模,带头遵守廉洁自律规定,严格落实“八项规定”,持续反对“四风”倾向,敢于以坚毅的
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