2022年安全责任目标管理制度 .pdf

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1、安全责任目标管理制度一、安全生产责任目标管理工作指导思想坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，更好地宣传、落实、贯彻水利水电建设工程安全生产管理条例。全面贯彻公司标准化管理，做到规范项目管理和人的安全行为，继续强化以安全文明施工责任制为中心的全员安全、文明、环保保证体系。不断深化项目部安全、文明、环保管理模式，增强企业信誉，增加企业竞争活力，为猴子岩水电站色古沟沟水处理工程安全、文明、环保法制化开展全面达到活动。开创新思路，适应新挑战；为实现安全、文明、环保目标而努力奋斗。二、安全生产的目标创内蒙古安全质量环保标准化单位2.1、重大生产安全事故为零；2.2、重大交通责任事故为零；2.3、

2、重大设备责任事故为零；2.4、重大火灾责任事故为零；2.5、重大人身伤害事故为零；2.6、年千人负伤率为 3以内；2.7、特种作业人员培训、持证率达 100%；2.8、三级安全教育率 100%；2.9、密封合格率达 85%以上；2.10、控制污染源，改善劳动环境。2.11、按期完成建筑项目环保设施的安装任务，妥善处理安装完工的工程垃圾，做到环境整洁文明施工；2.12、严格执行环保“三同时”制度；2.13、完善环保管理制度，加大环保目标责任分解考核力度，健全环保各项指标检查与考核台帐；2.14、加强环保知识、清洁生活工艺的宣传。三、主要工作任务和保证措施3.1、完善保证体系，明确安全环保责任3.

3、1.1、成立领导管理体系，即：安全生产文明施工；环境保护领导小组。做到三个发挥，即：发挥安全文明环保工作的领导和决策作用；发挥群众的监督作用；发挥上下齐抓共管的作用。3.1.2、切实加强对安全工作的领导，认真贯彻安全生产责任制和各项规章制度，做到各车间主人对安全、文明、环保工作的全面负责，坚持管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。3.1.3、生产部完善安全、文明、环保组织机构，发挥职能作用，明确责任，精心操作，做到安全工作人人有责。做到安全施工（生产）与科学管理相结合，并把企业发展和经济效益紧密结合在一起，做到警钟长鸣，保一方平安。3.2、坚持安全教育制度，增强全员安全意识3.2.1、落实安全

4、教育制度，大力宣传党的安全生产方针政策及法律法规，提高安全管理水平。积极开展“五反”活动，即：反违章指挥、反冒险作业、反违犯劳动纪律、反事故隐患整改拖拉、反重复事故发生，控制习惯性违章。3.2.2、加强安全责任、安全操作规程的教育，采取培训、学习、考试等办法，利用多种形式开展“安全周、月”宣传教育活动。3.2.3、结合门窗建设施工特点和实际情况，针对“一专多能”的工作作业现状，及时完善安全规章制度、岗位操作规程以及新规范、新标准的学习和执行。严格项目负责人、专职安全员持有效证件上岗，按规定做好对劳务工人员进行“三级”安全教育，特种作业人员做到持证上岗。文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7

5、B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B

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12、全”的转变，从根本上消除不安全的因素。3.2.5、生产部要抓好安全合格文明班组创优活动，按照标准认真检查考核。3.2.6、为了提高车间班组安全管理人员管理水平，对班组长和班组安全员进行安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规教育和培训，同时对全员进行一次法规、操作规程及安全常识等知识考试。3.3、强化危险源管理，落实安全防范措施3.3.1、严格执行危险源（点）监控管理实施细则和安全措施确认制。实行危险源（点）分级监控管理，落实措施，明确责任，健全台帐。对重点危险工程项目和特殊工程任务（高层作业特点），要落实安全值班和安全监护。3.3.2、加强机电设备和起重机械管理，对机电设备要经常检查保养，安全

13、装置要齐全可靠。贯彻起重机械安全规章制度。3.3.3、抓好工作现场临时用电管理，对配电箱（盘）、手持电动工具，按规定装漏电保护器，落实电工岗位安全责任制，严格安全操作规程，严防触电事故的发生。电焊机及临时线路架设必须规范化，固定场所用电必须标准化。3.3.4、加强劳务用工安全管理，完善用工制度，明确用工责任，按定期进行安全资质审查，在签定工程合同的同时必须按规定签安全协议，并进行“三级”安全教育，上报安全网络，成立生产班组，完善用工手续，健全制约措文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1

14、B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:

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21、职能作用。3.4.5、加大安全考核力度，严格执行建设部JGJ59-99建筑施工安全检查标准，依照安全考核细则，项目部每月 12 次自查，按照建筑施工安全检查评分汇总表逐一对照。自查与复查相结合，复查结果纳入经济责任制考核兑现。3.4.5、整改管理工作，落实整改措施，做到确保人身安全和设备正常运转。对重复性隐患整改拖拉，将按规定处罚并追究责任。3.4.6、完善安全目标管理和挂牌考核办法，坚持安全检查考核制度和评分标准，积极开展“保效果、创达标”竞赛活动。作业队与作业队之间开展竞赛评比活动。3.5、加强劳动保护管理，完善施工生产作业条例坚持环保项目“五同时”制度，努力降低噪音，抓好污染环境的治理和

22、控制，做好季节性安全管理工作。根据任务特点和季节变化，采取有效的安全防范措施，夏季防暑降温及冬季施工的安全管理工作，尽最大努力为劳务工人创造舒适的坏境。确保安全、文明、环保目标的实现。文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编

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29、）标准要求和评价办法备注1 控制目标1伤亡事故起数；2.伤亡人数；3职业病。40 不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣 5 分，重伤事故每发生一起扣 15 分，发生死亡事故扣 30分，发生职业病扣 20分。以责任状控制指标为准2 安全生产责任制落实1将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓（听取汇报或回报），亲自部署；2每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3各班组签订安全生产责任状；4奖惩制度落实。5 领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣 24 分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣2分；无会议记录，每少一次扣 1分；未分解责任状的扣 3分；奖惩制度未落

30、实的扣 24 分。年终实地考核3 安全生产教育培训1安全生产宣传教育工作情况；2“安全月”活动情况；3特种工持证情况。5 未展开社会性宣传教育活动的扣24分；未组织或组织不力的，扣 24 分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣 24分；特种工持证率低扣 24 分。年终考核4 重大事故隐患监控和安全专项治理1对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2安全检查和专项整治情况。10 对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣 6 分；不合格的扣 4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未及时更改的，发现一起扣 5分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一

31、次扣 2 分。年终考核文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档

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34、2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4

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36、R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P

37、7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S45 安全标志警示1安全标志牌；2安全警示牌。5 安全标志牌不全，扣 34 分；安全警示牌不全，扣 34 分；安全警示牌不清洁，扣 23分；日常考核6 安全生产资金投入情况1安全生产的整改资金落实情况；2安全劳防资金落实情况；3安全教育培训专项

38、资金落实情况。10 未按规定落实劳防资金，扣56分；未按规定落实安全教育培训资金，扣 56分；未按规定落实安全生产资金的投入，扣 710分。年终考核7 安全检查整改情况1安全检查制度执行情况；2对隐患整改，处置和复查要求的执行情况；3检查记录的填写情况。10 未定期展开日常，专项检查的扣24分；未按规定对隐患进行整改和复查的扣 510分；无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣 48分。日常考核8 生产安全事故报告处理情况1生产安全事故报告处理制度执行情况；2。事故应急预案修订情况；3指定专门救援人员情况；4重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。5 未执行生产安全事故报告处理制度扣

39、 24分；事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣 24分；未对专门救援人员进行培训的扣24分；无演练发现一起扣 2分。年终考核9 报表和安全档案管理1及时、准备统计报送各类安全生产情况调查表；2有关文件及材料及时报送、传达、办理情况；3 各类安全管理档案及台帐。5 统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣 13分，瞒报扣 5 分；未按规定传达办理的扣 14分；相关档案，台帐不健全的扣24分。日常考核10 工作创新及评优情况1安全生产工作经验及方法在全区有借鉴意义；2安全生产工作经验及方法在全市有借鉴意义；3某项安全生产工作在全区获得表彰；4某项安全生产工作在全市获得表彰。5 有一项得 3 分

40、；有一项得 5 分；有一项得 3 分；有一项得 5 分。以相关文件材料为依据文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W

41、6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2

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43、档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R

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46、4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4中国兴泰集团有限公司呼和浩特市兴鲁特金属结构有限责任公司文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5P7Q2 ZA1B6D5O8S4文档编码:CK10P5Q5R8W6 HX7B7V5

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