2022年强化党建工作在现代医院管理制度建设中的落实机制.docx

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1、强化党建工作在现代医院管理制度建设中的落实机制现代医院管理制度是我国根本医疗卫生制度的重要组成局部，国务院办公厅 关于建立现代医院管理制度的指导意见（以下简称指导意见）要求加强医院党的 建设,在公立医院中充分发挥党委的领导作用并加强基层党建工作。把党建工作 纳入公立医院制度设计，有利于保障其公益性，表达效劳人民健康的宗旨，同时 确保其有正确开展方向。一、理顺领导体制党的领导表达在医院领导决策、中层管理、具体落实各个层面。首先，严格 按照指导意见要求建立现代医院管理制度，坚持政事分开、管办分开的根本原那 么，为医院开展创造有利的外部环境。其次，加强医院内部治理。加强组织决策 制度建设，保障党组织

2、领导决策的运行、保障、考核环节，同时强化监督责任, 标准权力运行。最后，正确处理党建与业务关系。以问题为导向，将党建与业务 工作同谋划、同决策、同部署、同落实，把促进业务开展作为党建考核的重要指 标。二、夯实支部根底中国共产党支部工作条例（试行）为党支部标准化、标准化建设提供了制度 保障，有利于提升党支部建设质量。首先，强化基层党建责任落实。加强党建责 任压力传导、工作力度和标准性。推进党支部设置在科室、部门，由科室、部门 负责人担任书记，并落实一岗双责制度。同时，加强基层党组织带头人队伍 建设和党员开展、日常教育管理，普遍提升党员素质。其次，增强支部建设凝聚 力。密切围绕医疗业务和现代医院管

3、理制度建设主动发力，注重支部三会一 课、主题党日活动等根本党内组织生活制度落实效果，从严抓管党治党，坚持 把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治 任务，以此统领全院各项党建工作，把执行党中央和市委、区委决策部署作为践 行两个维护的具体检验，狠抓党的大政方针不打折扣的落地转化，严格落实 党建工作责任制。自新冠肺炎疫情发生以来,认真贯彻落实习近平总书记重要讲 话和重要指示批示精神精准防控，坚决扛起责任担当，发挥党员先锋模范作用， 提升支部政治功能的能力。三、用活鼓励机制激发党员在党建工作中的活力破解党建畏难情绪。首先，增强对党建工作认 同感。将支部战斗堡垒作用和党员先

4、锋模范作用发挥与医院、医生的价值观结合 起来，增强救死扶伤、大爰无疆的责任感和使命感，树立和宣扬先进典型，提升 基层党务工作者自豪感。其次，打通党务工作者职业开展渠道。严格落实双培 养机制，在晋职晋级、薪酬设计等方面设置相应渠道以表达党建工作价值。最 后，关心党建工作者成长成才。加强对基层党务工作者党内鼓励关心帮扶、增强 党员教育管理针对性和有效性,照顾医院党员职工特别是年轻职工多样化、个性 化的需求，切实解决基层党务工作者工作、生活、学习中的具体困难。同时，稳 妥有序开展不合格党员和组织处置工作，正向鼓励和负向鼓励相结合。四、优化考核机制考核机制是无形的指挥棒，影响着资源的分配，在医院党建工

5、作中，首要的 是明确并细化考核标准，把效劳群众、业务开展、加快现代医院管理制度建设等 作为党建工作成效的重要指标，将业务与党建有机结合，逐步实现考核制度化、 精准化。其次，从制度上明确党支部在科室、部门的职责地位，增强党支部参与 科室决策权限和能力，将细化优化的指标体系落实到各支部、科室，实现定性考 核与量化考核结合，并将考核结果应用于科室开展和个人奖惩、晋升等方面。最 后，大力吸收其他领域党建考核方式方法，根据医院自身开展程度适时调整党建 考核指标体系。五、落实保障机制落实意见指导意见等党建规那么体系，加强党员活动场所建设，建立健全党 务工作机构，保障党建工作良好的制度环境。加强党建与业务工作融合开展培训 力度，推动党务工作队伍专业化职业化建设，培养党建业务复合型人才。创新党 建方式方法，总结推广先进经验，整合资源并总结提炼医院党建工作方法。