2022竞聘中层干部演讲稿10篇.docx
《2022竞聘中层干部演讲稿10篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022竞聘中层干部演讲稿10篇.docx(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022竞聘中层干部演讲稿10篇演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣扬形式。它为了以思想,感情,事例和理论来晓喻听众,打好听众,折服群众,必需要有现实的针对性。下面是我收集整理的竞聘中层干部演讲稿,大家一起来看看吧。竞聘中层干部演讲稿1敬重的各位领导、各位同事:你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择诞生的时代,但可以用生命的绚丽为时代增光添彩;我不能确定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的幻想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的选择。在此,我愿放开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付
2、重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝合力。我竞聘的理由及优势是:第一,工作与管理阅历丰富。我,35岁,毕业于学院计算机应用专业,经济师。于99年参与农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。其次,工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,主动主动协作经理的工作,并取得很好的成果:一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比快速提升到42%;二是机构类贷款大幅增
3、长,贷款业务基本上覆盖了的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4万张,新增签约账户连续两年于同业,逐步缩小与工行的差距;六是五险一金归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。第三,荣誉颇丰。我曾荣获总行20年度代理保险业务创利名星称号、区分行20年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20年度营销之星称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖,
4、20年又喜获某某高校商业新锐奖。第四,有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪遵守法律、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从支配。金无踪迹,人无完人,我对银行学问驾驭得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习金融学问,并于今年7月份考取了某某高校金融财务MBA,以弥补自己的不足之处。无论竞聘胜利与否,我将严格根据爱学习、能创新,守规则、愿奉献,知感恩、善协作的标准不断完善自己,用想得更大一点,做得更实一点、管得更细一点的标准要求自己,主动开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩。感谢大家!竞聘中层干部演讲稿2敬重的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!非常感谢
5、中支党委给我们一次展示自我的机会。事业发展,人才为本。面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势,不拘一格,广纳贤才。这是一个开明之举,更是一个发展之举,希望之举,她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破。饮水思源,成果的取得离不开组织的培育,假如说父母哺育我成长,那么人民银行培育我成熟,从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员,无一不凝聚着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力,报效人行,我英勇地走上讲台,放开心扉,接受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话,我将在上级行的领导下,支行行长的带领下,紧紧围绕工作目标,突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好
6、“三项工作”。首先要突出一种意识,那就是创新意识,“创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力”。其次要实现“二个转变”。一是实现角色的转变。二是实现思维方式的转变。以上两个转变概括起来就是:主动支持、协作行长工作,主动参加管理,做一个好助手;加强与同事们的沟通,主动倾听他们的看法,做一个好挚友;努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系,做一个好帮手;运用激励机制和人格力气,调动全行员工的主动性,做一个好领导。最 终要抓好“三项工作”。1、抓好学习强素养。2、加强管理创高效。3、廉政勤政树形象。各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。
7、这次竞聘不论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。最 后,我想用这样一句话来结束我的演讲:奥运精神,重在参加,只有胜利参加,才能参加胜利。感谢大家!竞聘中层干部演讲稿3敬重的领导、专家、敬爱的老师们大家下午好!我叫王好,1972年10月诞生,1992年7月参与工作,2022年7月通过公开竞聘来到中学,2022年12月取得高级老师资格。现从事九年级数学教学及学校国有资产管理工作。我应聘的岗位是总务处主任,缘由主要出自于以下三个方面:第一出于个人剧烈的责任心和对所在单位的一份情感来到一中整整12个春秋,2022年之前我始终担当班主任工作,本着对学生负责,让家长放心,对学校负责的看法,以剧烈
8、的责任心仔细履行班主任职责。中建校13年,经验了三届领导班子,每年都有优秀的老师加入进来,学校硬件设施不断完善,软实力不断增加,校内文化逐步积淀。我们从市级文明单位到省级文明单位,如今又在追求更高的目标。我始终认为在公允的竞争环境下,中就是经开区初中教化的龙头,过去是,现在是,明天也是。因为我们有主动进取的领导团队,有阅历丰富、无私奉献的优秀的老师队伍,所以我情愿在这样的单位里始终工作下去,情愿为85中的发展多出一份力。其次具有肯定的总务工作管理阅历是因为,其一在总务工作的三年多时间里,共事了三位领导,他们管理有方,各有所长,使学校的总务工作井然有序。我全力协作每位领导的工作,从他们身上学到了
9、很多好的管理方法。其二在总务的主要工作是国有资产的管理。学校大到房屋建筑,小到花草树木、一桌一椅都了然于胸。假如把学校比做一台大型机器的话,每一件资产都是机器的一个部件,什么时间,哪个部件须要保养,哪个部件须要维护修理,哪个部件须要淘汰更新,都要做到心里有数,才能保证机器的正常运转。事实上总务的大部分工作都是围绕固定资产绽开的。因此丰富的资产管理阅历也为做好总务的全面管理工作奠定了良好的基础。第三具有剧烈的平安意识和服务意识总务的各项工作中,涉及到账目财产平安、消防平安、用水用电平安、基础设施平安、食品卫生平安等,任何一个岗位出现问题,都会危及到广阔师生的生命财产,都是上升到法律层面的问题,因
10、此总务工作必需要有剧烈的平安意识和危机意识。“行军打仗、粮草先行”,总务工作就是一切为了教化教学服务,一切为了师生生活服务,所以总务人要有高度的服务意识。要做到先其它处室之忧而忧,后其它处室之乐而乐。最终,我对本次竞聘胜利与否的看法是:假如本次竞聘胜利,我将和处室人员一起尽全力做好学校的后勤保障工作,让学校的总务工作进一步制度化、规范化。假如竞聘不胜利我还会一如既往的为学校的发展奉献自己的一份责任。信任一切都是最好的支配。感谢大家!竞聘中层干部演讲稿4敬重的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!今日是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲,我今日来竞聘的岗位是:x。我首先感谢领导给我这次
11、竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。我特性温柔,但充溢激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。我已经步入人生的不惑之年,在这充溢朝气和活力的新世纪,机遇和挑战并存。我经常扪心自问:我还该不该有自己的幻想,我还有没有幻想?我的幻想在哪里?我深思过,也傍徨过、惆怅过。二十多年来,我始终静默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来。为此,我来这里展示自我,让大家相识我,帮助我,进而喜爱我,支持我。我希望能靠自己的学问和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。我这次竞聘具有以下优势:
12、一、有丰富的机关工作阅历。我在机关工作近二十年,特殊是在基层科的十多年里,我能服务好基层,并得到了基层同志的认可,有丰富的基层工作阅历。二、有较强的工作实力。在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以明明白白做人,实实在在做事为信条,踏实干事,诚恳待人。在领导和同事的关切帮助下,我的组织协调实力、推断实力、办事实力都有了很大提高。三、有乐于奉献的敬业精神。我诞生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。假如我有幸竞聘胜利,我将不辱使命,努力工作。最 后,我有个恳求,请允许我邀请在座的评委、领导、敬爱的同事和我一起,用最 真诚、最热情的掌声,为参
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 竞聘 中层干部 演讲 10
限制150内