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1、XX林场2022年上半年工作总结及下半年工作谋划今年上半年来,在区委、区政府的正确领导下,XX林场 认真贯彻落实上级各项工作部署,积极改进工作作风,突出 工作重点,坚持务实创新,强化措施落实,现将上半年工作 总结及下半年工作谋划汇报如下:一、上半年来工作开展情况一是深入学习习近平中国特色社会主义思想和党的十 九大会议精神。制定学习计划,成立以支部书记为组长的学 习教育领导小组。认真学原文,读原著,悟原理,增强“学 懂、弄通、做实”的整体意识,深刻把握习近平新时代中国 特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵,在学习中把自己 摆进去,密切联系思想和工作实际,在学思践悟中融会贯通, 在考验和磨砺中提高
2、觉悟,做到内化于心、外化于行,真正 把十九大精神落到实处。切实增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维持”。二是完成支部换届选举。年初场党支部精心准备、周密 部署、分步推进。经过民主推荐、公开选举和进程监督等程 序,3月21日选举产生了新一届支部委员会和支部书记、副 书记,并且关于支部委员进行了分工。换届选举工作的圆满 完成,进一步巩固和加强了我场基层组织建设。下一步,场 党支部将以制度建设为抓手,抓实抓细党员队伍建设,重点 抓好思想政治教育、党风廉政建设、制度建设、组织建设等 工作,狠抓干部作风建设,切实发挥党支部的战斗堡垒作用 和党员先锋模范作用,促进全场各项工作再上新台阶。三是
3、全面落实林长制各项工作。1是抓好森林防火工作。森林防火是我场平安生产核心 工作,林场多措并且举抓好森林防火工作。一是统一思想。 全场上下充分认识森林防火工作的极端重要性,加强火源管 理,关于乐涧套林区两边路栏封闭管理,严防火源进山入林, 同时加强巡查值守,加大巡护密度,尤其是关于旅游、踏青 人员在林区生火做饭、野外烧烤等用火行为坚决制止,切实 管好人、管住火,确保从源头上消除火灾隐患。二是强化监 督检查。组织机关巡查人员深入一线开展隐患排查,重点检 查防火责任制,护林人员是否到岗、扑火物资、机具是否正 常使用。三是加强值班值守。严格落实24小时值班和领导 带班制度以及有火必报制度,确保火情信息
4、畅通。四是责任 到人。层层签署防火目标责任书,实现网格化管理,做到人 人身上有责任。由于措施到位,今年未发生森林火情,顺利完成了去冬 今春森林防火工作。2是抓好工程的谋划与申报。上半年共谋划申报林业财 政资金工程共五项,其中申报中央和省级欠兴旺国有林场巩 固提升工程两个:(一是xx林场青少年研学旅游基地建设项 目;二是开展“智慧林场”二期建设工程)。申报中央财政 森林防火工程一个(森林防火以水灭火工程)。申报省级财 政森林防火工程一个(森林防火物资储藏及培训演练工程)。 申报中央财政森林抚育工程一个。工程的即时申报入库关于 于专项资金的争取与拨付意义重大,下一步我们将积极跟进 工程批复进展。3
5、是抓好森林资源管护问题排查摸底工作。为进一步加 强林场森林资源管护,近期,场部关于两个林区开展森林资 源管护督查工作。此次督查工作人员将督查中发现的问题进 行全面梳理汇总,并且作为年终目标管理考核、优秀护林员 的评先评优奖励,确保森林资源管理责任到位、措施到位。 春季以来,屡次组织护林员关于林区环境进行优化清理,今 后,我场将一如既往,继续努力,共通建设好“天蓝、地绿、 水清”美好家园,积极践行“塞罕坝精神”、践行“绿水青 山就是金山银山”的开展观念。4是多措并且举做好防溺水工作。一是专题部署,强化 措施。建立工作台账,明确水域包保责任人和巡查人,制定 防溺水工作实施方案和应急预案。二是加强宣
6、传活动。利用 宣传警示牌、横幅、高音小喇叭、微信群等多种形式全方位 宣传,提高广大群众防范意识,特别提醒有学生的家长提高 防范意识,关于子女加大监管力度,预防意外事故的发生。 三是强化物资保证和日常巡查。依照区预防青少年溺水联席 工作会议安排,落实好水域“三个一”设施设置,共设置安 全警示牌四块,悬挂平安横幅两条,配备救生圈两个、救援 绳一套、长竹竿假设干,辖区护林员每天开展巡查。5是做好疫情防控工作。利用工作微信群关于全场职工 及家属广泛开展防控教育宣传和自我防护;认真开展排查; 依照区指挥部统一部署,设置卡口两处;安排两名党员下沉 周边村,一名党员参加区终末消杀,支援疫情防控工作,目 前全
7、场疫情防控形势稳定。6是开展非煤矿山整顿巡查工作。成立场领导小组,实 行领导带班,每周至少开展三次巡查,囊括日巡夜查和双休 日巡查,并且做好记录。采取死看硬守方式,联合职能部门 开展综合执法,盗采山石资源活动得到了有效遏制。7是做好秸秆禁烧工作。成立秸秆禁烧工作领导小组, 制定工作方案、明确工作目标,确保每块林区都有禁烧责任 人,在重点路段悬挂横幅、张贴禁烧宣传标语,建立严格的 巡查机制和责任追究制,制定禁烧应急预案,把秸秆禁烧工 作落到实处。二、存在的问题1、林场职工普遍年龄偏大、文化素质偏低。现有林场 职工大多都是上一代林场职工的子女,平均年龄52岁,文 化水平以初中为主,无专业技术人员。
8、2、没有相关于稳定的扑火队伍。扑火人员为场护林员 兼职,专业技能匮乏,体力能力缺乏,扑救应急力量日趋弱 化。3、无行政执法权。随着人们生产生活条件的改善,林 区内各类涉林事件日见增多,在林区烧烤、侵占林地林木资 源等现象时有发生,由于无行政执法资格给日常管理带来很 大难度。4、林区基础设施严重缺乏。防火道路硬化度低,缺水、 缺电,管护和应急水平难以提升。三、下半年工作谋划一继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习 和迎接党的二十大顺利召开。坚持以制度建设为重点,努力 实现“真学”“实做”常态化。建立健全常态化学习的长效 机制,从健全规矩学习制度入手,在落实好集中学习制度的 基础上,推动党员
9、干部开展自学。坚持“两个确立”,做到 “两个维持”,把思想和行动统一到党中央决策部署上来, 以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。二继续抓好森林防火和其他各项平安生产工作。坚持以 保护森林资源为重点,以森林防火为核心,创新森林防火和 管护工作机制,在措施上求突破,在管理上求创新,以严谨 的作风、务实的态度、扎实的工作,努力做好护林防火工作, 确保森林平安,排查消除其他平安生产隐患,增加平安生产 投入,为我场开展营造良好生态环境。三继续加强辖区山石资源保护,严厉打击不法盗采活动。 配合区各职能部门开展联合执法,加强值班、巡查工作,严 厉打击非法盗采山石,保护好龟纹石、紫金石等稀有珍贵山 石资源。四进一步做好林长制各项工作。完备林长制日常管理、 考核、责任追究等工作机制,推动林长制工作向纵深开展。 坚持人工造林、封山育林、森林抚育相接合,做好林业有害 生物防治,推动林业增绿增效行动。五探索林区经济开展路径,加快林下经济及旅游开展的 步子。六加强林场基础设施建设,不断提高林场职工的生活水 平。根据林业开展需要,增添新设备,引进新技术,学习新 方法,逐步提高管理林业职能水平。加强惠民工程建设,促 进林场职工生产生活逐步提高,共建林业职工福祉。
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