机关党建工作主题经验交流材料汇编(6篇).docx
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1、机关党建工作主题经验交流材料汇编(8篇)目录L做到“四个强化推动党建与业务融合开展2.做好“三个表率”推动机关党建高质量开展62 .新时代机关党建工作机制的探索与实践11.全面落实机关党建工作责任制推动新时代机关党的建设高质量开展19.机关党建要增强政治性、引领性、示范性253 .推动机关党建高质量开展的“三个关键” 31贫村和结对社区党组织,推动责任落实。建立自查整改机制, 坚持问题导向,以“聚焦问题抓整改、补齐短板促提升”为 主题,定期召开“支部主题党日”观摩活动,建立常态化自 查整改机制。建立挂图督战机制,分领域制定机关单位、公 立医院党建工作重点任务清单,实行工程化、清单化管理。 坚持
2、每月定期提示和重点任务专项提示相结合、月调度和季 例会相结合的督办落实机制,挂图作战、按时销号,对工作 落后的单位主要负责同志和机关党委书记实行“双约谈”。XX市委直属机关工委将坚持以习近平总书记关于机关 党建重要论述精神为指导,深入贯彻中国共产党党和国家 机关基层组织工作条例,以高质量机关党建助推高质量发 展,以优异成绩向党的百年华诞献礼。新时代机关党建工作机制的探索与实践党的十九大以来,随着全面从严治党深入推进,机关党 建工作的领导体制发生重大变化,从党内法规的高度明晰了 机关工委、党组(党委)以及机关党委相互之间的权责关系。 这一重大变化,有利于推动解决当前机关党建工作中存在的 一系列问
3、题。在积极总结以往经验、研判分析新形势的基础 上,XX市市级机关工委对新时代健全完善机关党建工作机制 进行了有益探索。一、当前机关党建工作中存在的问题(一)工委层面。一是对部门党组(党委)的指导催促 还没有形成制度化的有效抓手。一方面,习惯于依靠机关党 委书记、专职副书记抓机关党建,对指导催促党组(党委) 存在一定顾虑。另一方面,如何在党建实践中准确清晰界定 不同责任主体的责任是一个循序渐进的过程。二是基层党组 织的分类指导还需进一步细化和深入。伴随机构改革,系统 内基层党组织呈现量大面广、类型多样的特征,党员的学历、 思想、诉求等呈现多元化,机关党建工作呈现出开展不充分 和不平衡的特点,迫切
4、需要更加精细化、更有针对性的分类 指导。(二)部门党组(党委)层面。一是局部党组(党委) 履行机关党建领导责任不到位,政治站位不高。存在抓业务 工作“雷厉风行”、抓党建工作“敷衍应付”的情况,领导核 心作用发挥不充分。二是局部党组(党委)履行机关党建保 障责任不到位。存在不重视党务干部队伍建设,把机关党委 专职副书记当安置性、过渡性岗位对待,专职党务干部配备 缺乏,党务干部与业务干部的轮岗交流不顺畅,党委专职副 书记对中心工作了解不深入、不及时以及党建活动经费支持 缺乏等问题。三是局部党组(党委)班子成员以身作那么、示 范引领不到位。有的自我要求不够严格,不能带头认真落实 双重组织生活制度,有
5、的讲党课照本宣科、没有“党味”等。(三)机关党委层面。一是机关党委班子整体作用不能 有效发挥,过分依靠专职副书记,机关党委委员作用不明显。 二是落实党建任务积极性不高、方法手段不多。有的对基层 党组织建设缺乏跟踪了解,有的满足于规定动作的完成,不 能结合本单位的工作实际设计有效的载体和内容。二、厘清责任关系,做实工作机制(一)确立“走出机关、走进一线、走入心里”工作 理念“走出机关”要求机关党建围绕中心、服务群众,跳出 机关的单一视角,提高站位,关注社会关切。“走进一线”要 求牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,深入基层、深入一 线,用一线工作实绩检视机关党建质量。“走入心里”要求掌 握党员干部
6、思想动态、听取意见建议和呼声需求,把解决思 想问题和解决实际问题相结合。(二)厘清责任主体间关系在工委与党组(党委)层面,构建指导催促和支持配合 的工作机制,核心是要处理好角色定位和主动作为的关系。 工委侧重宏观规划、指导催促,突出系统性、整体性和专业 化,应做到“不缺位、不错位、不越位”,通过指导催促“机 关党建主体责任”落实促进党组(党委)履行好“全面从严 治党主体责任”。党组(党委)侧重抓直接、抓日常,细化具 体措施、贯彻到各个环节,定期讨论决定、研究解决具体问 题,提供工作保障。在工委与机关党委层面,构建统一领导和贯彻落实的工 作机制,核心是要处理好统一领导和分类指导的关系。工委 “统
7、一领导,侧重于从共性、普遍性的角度部署任务、提出 要求。但是,不同单位的党建工作实际千差万别,单位的性 质、党员的数量和比例、机关文化传统、承当的任务、既往 的成绩等等都不尽相同,只有在工作中有的放矢地加强分类 指导,才能形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良 好局面。在党组(党委)与机关党委层面,构建具体领导和管理 与能动执行的工作机制,核心是要处理好业务工作和机关党 建的深度融合问题。党组(党委)发挥领导核心作用,抓全 面工作,在促进党建和业务融合上居于主导地位,必须牢固 树立政治机关意识和“抓机关党建是本职、不抓机关党建是 失职、抓不好机关党建是渎职”的理念,坚持党建工作与业 务工作
8、同谋划、同部署、同推进、同考核。机关党委是机关 党建的专责机构,要把工委的统一部署要求和党组(党委) 的具体要求能动地转化为适合本单位本部门的工作方案和 举措,并推动落地见效。在系统不同单位层面,构建统筹协调和联谋联动的工作 机制,核心是处理好百花齐放和协同推进的关系。一方面, 业务工作相对而言有清晰边界,条块分割明显,在协调配合 方面具有种种局限,而党的建设集中统一的特性,为分属不 同领域但却有协调要求的业务部门的双边和多边交流提供 了独特的载体。通过党建联建共建,在一定程度上能够有效 促进业务工作的协同。另一方面,就党建工作自身来说,各 单位都有走出去创新党建形式、学习先进经验的需求。工委
9、 在整合资源、统筹协调、促进共享上具有先天优势,通过搭 平台、牵红线、推共建等方式,使机关党建全盘工作更加活 跃。(三)完善“五项机制”一是调查研究机制。“走出机关”第一位要求就是加强调 查研究。要持续开展党员干部思想动态调研,完善机关思想 动态工作制度,使调查研究更具系统性、计划性、针对性、 有效性。要把全覆盖的要求与分层分类的考量有机结合起来, 把工委的集中组织发动与系统各单位的联动开展有机结合 起来,纳入考核,充分发挥各级各类主体的作用。二是指导催促机制。指导催促机制是推动机关党建各项 任务落地见效的重要保障。要做实定期督查,牵头组织相关 部门,定期对各单位党组(党委)、机关基层党组织、
10、党员领 导干部落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要 制度情况进行督查,及时向市委报告有关情况。要加强日常 指导,利用调查研究和日常联络,对重大工作部署、重要任 务推进、重点事项落实深入交流交换意见,对理论学习中心 组学习、党员领导干部双重组织生活、讲党课、党支部联系 点等工作中不规范、不到位、不及时的情况予以提醒,催促 整改落实。三是典型引领机制。抓典型就是抓突破、抓提高,就是 摸经验、找规律。要形成工委统一领导,宣传部门统筹、各 部门负责、系统单位广泛发动、联动开展的工作格局。深入 基层一线,树立一批拿得出、叫得响、有影响的新时代机关 党建人物典型和工作典型。把做好典型工作与各类评
11、先评优 工作有机结合,营造争领先进、学习典型的浓厚气氛。四是分类指导机制。研究制定分类指导的制度举措,并 根据实践开展不断细化优化,在布置任务、安排工作时,充 分考虑机关、事业、企业、社会组织等不同类型组织情况, 提高针对性,同时通过分组召开会议、组织专门座谈会、开 展专题调研等方式加强具体指导。对驻沪单位、行业协会商 会、区级机关分别指定专门的归口对接部门,通过长期实践, 不断积累经验,提高分类指导的专业性。五是督查考核机制。根据关于加强和改进市级机关党的 建设的实施意见,机关党建工作情况已经纳入单位绩效考核。 要完善考核指标体系,分层分类厘清各责任主体的责任清单, 通过定量和定性指标相结合
12、的方式,把硬约束、硬杠杠逐条 明确下来。要坚持两级联述联评,综合运用书面述职、现场 述职、现场问答、现场打分,自评、互评、考评,交叉观摩、党务公开等多种方式,力求考核全面高效客观。三、实施机关党建“七大工程”(一)实施政治统领工程。以“牢固树立政治机关意识, 把讲政治作为根本要求,带头做到两个维护,做好三个 表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为 目标,开展模范机关创立活动,坚持以创促建、以创促改, 推动党中央决策部署落实和业务工作开展。强化责任落实, 完善模范机关创立责任体系,丰富模范机关创立方法,不断 提升创立质量,浓厚创立气氛。开展忠诚教育,力争X年内 打造XXX个市级机关
13、组织生活基地,开发忠诚教育系列课程 XXX 讲。(二)实施理论武装工程。以“推动习近平新时代中国 特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,努力走 在全市理论学习的最前列,把学习成果落实到干好本职工作、 推动事业开展上”为目标,突出“关键少数”,发挥党组(党 委)理论学习中心组学习示范带动作用,每年组织开展领导 干部访谈、理论学习交流会。推进青年理论学习,开展青年 干部专题培训,组建“青年理论学习小组”,深化开展“机关 青年阅读马拉松挑战赛:开展理论宣讲,依托市委讲师团和 市级机关宣讲团等资源,开展创新理论XXX讲活动。(三)实施组织力提升工程。以“牢固树立大抓基层的 鲜明导向,坚持抓两头
14、带中间,推动机关基层党组织全 面进步、全面过硬,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,每 个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒”为目标,强化党 支部标准化规范化建设,制定党支部标准化规范化指标体系, 加强分类指导。创立党支部示范点,力争X年内创立XXX个 示范点。实施“市级机关党务干部本领提升计划”,开设一批 菜单式综合能力素质培训课程。(四)实施正风肃纪工程。以“巩固拓展中央八项规定 精神成果,力戒形式主义、官僚主义,大力弘扬密切联系群 众的优良作风,努力建设风清气正的政治机关”为目标,推 进落实全面从严治党“四责协同”机制建设,健全完善横向 协同协作、纵向压力传导的责任链。健全联系群众制度,普
15、遍建立基层联系点制度,推进大调研常态化制度化;建立工 委党建联络员制度,推动各单位建立党建指导员或联络员制 度。(五)实施先锋示范工程。以“围绕习近平总书记交给 XX的重大任务,开展市级机关先锋行动,深入推进创先争优, 引导党员干部自觉践行新时代好干部标准,始终充满激情、 富于创造、勇于担当,当好排头兵、先行者”为目标,深化 岗位建功活动,创立党员先锋岗、党员示范岗,开展劳动竞 赛、岗位练兵、技能比武,鼓励创立“劳模工作室:加强机 关党建与各领域基层党建有效衔接,推动机关党组织、在职 党员全面落实“双报到”“双报告”制度,积极推进党建引领 社会治理。培树先进典型,注重挖掘各类先进典型,开展先
16、进典型评选表彰,建立市级机关先进典型库。(六)实施暖心聚力工程。以“坚持严管与厚爱相结合, 让党员干部真切感受到党组织的温暖,激发党员干部对党组 织的归属感,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力”为目 标,定期开展党员干部思想动态调研并专报市委,及时有效 地开展有针对性的思想政治工作。实施党务干部推优计划, 推动优秀党务干部选拔培养和岗位交流。加强党员干部激励 关怀,实施关爱暖心、体育健身、文化修身、保健强身等工 作。(七)实施“牛鼻子”工程。以“部门党组(党委)认 真履行全面从严治党主体责任,党组(党委)主要负责人自 觉扛起抓机关党建第一责任人职责;机关党委充分发挥机关 党建工作专责机构的职能
17、作用,党支部书记履行好一岗双 责”为目标,健全完善制度,制定机关党建责任清单和分类 指导方法等,推动形成抓机关党建工作的合力。加强检查督 促,开展机关党建工作责任制检查和机关党委(总支)书记 述职测评,将检查测评结果作为部门党组(党委)履行机关 党建主体责任的重要依据,每年向市委报告。积极推动党建 创新,围绕强化政治统领、聚焦改革开展、服务人民群众、 建设党员队伍等方面,开展机关党建创新案例评选展示活动, 针对“灯下黑”“两张皮”等突出问题,深入开展调查研究和 课题攻关,加强调研成果转化。全面落实机关党建工作责任制推动新时代机关党的建设高质量开展习近平总书记深刻指出:从严治党必须增强管党治党意
18、 识、落实管党治党责任。20xx年,根据xx省重大调研课题 基金管理领导小组赋予的任务,省委直属机关工委围绕“推 动落实机关党建工作责任制研究”课题,开展深入调研,总 结实践经验,分析存在问题,提出对策措施。一、推动机关党建工作责任制落实的重大意义落实机关党建工作责任制,对提高新时代机关党建质量、 推动全面从严治党向纵深开展,意义重大而深远。这是我们 党加强自身建设的重要经验。我们党历来高度重视党建责任 制建设,经过初步探索、渐进开展、规范完善三个历史阶段, 责任主体更加清晰、责任内容更加具体,为永葆党的先进性 纯洁性提供了坚强保障。这是全面提高机关党建质量的重要 抓手。实现机关党建高质量开展
19、,必须牢牢抓住责任制“牛 鼻子”,着力破解政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚 化、责任落实软化等“灯下黑”问题。这是推动机关党建走 在前作表率的关键举措。各级机关权力集中、责任集中、执 政骨干集中,其性质和地位决定了机关党建必须走在前作表 率,只有压紧压实各级主体责任,才能发挥机关党建对其它 领域党建的风向标作用。这是全面建设社会主义现代化国家 的重要保证。实现党的十九届五中全会擘画的宏伟蓝图,必做到“四个强化”推动党建与业务融合发rrn展习近平总书记强调,只有围绕中心、建设队伍、服务群 众,推动党建与业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。 近年来,省住建厅聚焦党建与业务工作结合不够的问
20、题,着 力在思想认同、工作谋划、任务落实、责任履行上想方法、 出实招,提高了党建工作质量,有力保证了住建事业高质量 开展。一、强化思想认同,提高融合开展的思想自觉深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要 论述,增强党员干部特别是各级党组织书记做好党建工作的 责任感、自觉性。树牢政治机关意识。加强政治机关意识教 育,开展“强化政治机关意识,做到三个表达“支部主题党 日活动,引导党员干部深刻认识省住建厅首先是政治机关, 必须胸怀“两个大局”,心怀“国之大者”,从政治上分析和 把握住建工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执 行力,努力争当“三个表率”、建设模范机关,做到“三个体 现树牢政
21、治责任意识。把管党治党作为首要政治责任,纳 入厅内巡察、领导干部述职述廉、民主生活会、履职尽责检 查考核等重要内容,紧紧抓住“关键少数”,催促聚焦主责主 业,扛起第一责任人责任,认真履行“一岗双责”,切实种好 党建“责任田二树牢“最大政绩”意识。教育引导各级领导 须坚持和加强党的全面领导,聚焦围绕中心、建设队伍、服 务群众核心任务,狠抓党建责任制落实,切实将党的政治优 势组织优势转化为开展优势。二、推动新时代机关党建工作责任制落实的基本要求研究新时代机关党建工作责任制,必须对其基本原那么、 责任主体、责任内容进行系统梳理和深入分析。我们认为, 要把握四个原那么,即政治统领、问题导向、权责对等、
22、科学 配套原那么;厘清四级主体,即党的机关工作委员会和机关纪 检监察工作委员会、部门党组(党委)、机关党委和机关纪委、 机关党支部(总支);界定责任内容,即党的机关工作委员会 的统一领导、指导催促责任,部门党组(党委)的组织领导 责任,机关党委的谋划推进责任,机关党支部(总支)的具 体落实责任。三、推动机关党建工作责任制落实的生动实践近年来,各地各级机关深入贯彻全面从严治党决策部署, 在落实机关党建工作责任制方面进行了有益探索。一是清单 管理明责。有的建立“三级四岗”责任清单,有的年初制定 任务清单、季度下发问题清单、年终开展检查考核,通过推 行清单管理模式,责任更加明晰。二是创新方法履责。有
23、的 建立工委与部门党组(党委)沟通联系方法、机关党委书记 联席会议制度,有的开展党组(党委)书记抓机关党建工作 述职,有的狠抓人员配备、经费保障、阵地建设,通过不断 改进方式方法,履责更加有力。三是优化考评督责。有的突 出全面从严治党主体责任、服务中心大局、党建工作创新成 果的考评,有的提高党建考评在综合考核中的权重,有的将 党建考评纳入省委巡视、目标考核、干部管理,通过充分发 挥考核“指挥棒”作用,考评更加有效。四是健全制度定责。 有的出台贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责 任规定实施细那么,有的制定落实党建主体责任管理方法, 有的建立全面从严治党主体责任约谈制度,通过将实践经验 固
24、化为制度,确保主体责任不虚化不落空。同时我们也认识到,党建责任制落实仍然存在思想认识 不到位、压力传导不顺畅、能力素质不适应、考核评价不科 学等问题,需要认真加以解决。四、推动新时代机关党建工作责任制落实的对策措施推动新时代机关党建工作责任制落实,需要在六个方面 下功夫、求实效。一是不断强化推动党建责任制落实的政治自觉。树牢政 治机关意识,始终把党的政治建设摆在首位,自觉用政治标 准衡量党建责任制落实情况,不断增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护二增强主责主业意识,种好“责 任田”,自觉把机关党建放在经济社会开展大局中思考谋划, 做到党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。增
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