(实用)销售年终总结模板汇编5篇.docx
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1、销售年终总结模板汇编5篇销售年终总结篇1马上,春节假期就要宣布结束了,即将投入紧张的工作当中,在此,不得不 对年前的工作再次做一个详细的总结以及年后工作有个明确的规划。回想整个,整体感觉上似乎自己啥都没有做,具体总结还得从进入优思科技 说起了。我是9月8号参加优思科技的面试,9月9号正式参加培训,开始了在 优思的职业生涯。,已经有5个多月的时间了,回想这五个月时间,除了在十二 月份有点儿业绩外,前面三个月以及一月份业绩都是挂蛋,真实恐怖,看看身边 的同事,其中局部同事,虽然业绩不是很多,但是能够坚持到每个月都有业绩, 还有些同事能够连续数月都有很高的业绩,这些也是我必须向他们学习的。通过 这个
2、春节假期,也好好反省了下自己的缺乏和可以提升的一些地方,在年后的工 作中一定得积极改进,早日突破。目前发现自己亟待解决有主要问题有一下几点:工作的积极性不高,也就是他们常说的要性不强不是很有激情,缺乏主动性根本没做客户关系维护就先提出这么几点,我想只要在年后的工作中好好把这几点做好了,改好了, 工作也会大有起色的,其中我不得不重点强调下关于第三点:客户关系维护,我 想在这一点上我真是犯了做业务的大忌,居然没有做客户关系的维护,这样下去 必然不是长久之路,虽然出于我们工作的原因,感觉上似乎不是很好做这方面的 维护,但是很多优秀的老员工都做得很好,这一点在年后的工作必须马上要有所 表达。对于年后的
3、工作计划,我现在也不想计划得太远,就先锁定在2月份和3 月份,2月份上班后就差不多只有半个月左右了,前期可能只能做些客户的维护, 不知道会不会有活动的举行,不管咋样一定要把客户关系维护好,因为在年前的 时候联系过好几个客户都有说年后有做推广方面的需求,一定好好把握,2月份 拿不下来也要在3月份一定拿下。不说多了,3月份一定要完成5万的业绩! !另外一方面就是针对年后的工作,我一定要多尝试走出去,多见客户,这样 才能有所成长,我想也只有这样才能把这份事业做下去了。okay,就先这样吧,加油咯,多学习,多思考!销售年终总结篇2一、今年完成的主要工作:(一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调
4、发动工的积极性,食 品销售半年工作总结。今年,饮食部定额上交酒店的任务为380万元,比去年的320万元,上升 60万元,上升率为19%。为了较好地完成任务,饮食部领导制定了内部经营方 案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同, 把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛 利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分表达了任务与效益工资挂钩的原那么, 使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。今 年人均月收入2300元,比去年同期的2100元,增加了 200元,增长率为9. 8虬(二)抓好规范管理。强化协调关系,提高
5、综合接待能力。1 .健全管理机构,由饮食部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充 分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一 级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利 进行。2 .完善饮食部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分 析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生平安检查汇 报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。3 .建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种,协调各分部门 做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品 种设专薄记
6、录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任, 工作总结食品销售半年工作总结。制度建立后,原来每市估清五、六个菜式 的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化。4 .加强协调关系。酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之 间的协调合作,每周例会上反复强调,出现问题,部门之间不得相互责怪、推搪, 要敢于成认错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一 些脱节不协调的现象。5 .提高综合接待能力。今年,全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大 大提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做 好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会
7、的接待,如接待了多个外国国家总统、 元首、总理和使团,国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领 导;3月18日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席,创开业以来日订餐总 席数的最高记录;9月29日晚,接待婚筵共75席,创历史纯婚筵总席数的最高 记录。由于环境优美、价格合理、味道可口、服务一流,使宾客高兴而来,满意 而归。(三)开拓经营,开展增收渠道,扩大营业收入。今年在饮食业不景气,生意难做的情况下,饮食部领导经常进行市场调查, 做经营分析,不断探索,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子。第一,全年 开设经营工程六个:自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟 火锅城、饮
8、食连锁店(筹备中)。第二,开展联营活动,饮食部与客房部、桑拿 中心、茶艺馆相互配合,共同促进经营;如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠, 桑拿中心送餐业务,向茶艺馆提供香茶美点。第三,全年开展促销活动八次,让 利酬宾加州妒每条一元,贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家,每款15元。优 质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。第四,营业部与出品部,根 据市场消费需要,每月定期推出新菜、点18款。全年推出千年老龟汤等新菜共 200多款,扩大营业收入100多万元,酒店通过一系列经营活动,提高了知名度, 取得了良好的经济效益和社会效益。销售年终总结篇3开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向
9、,面对今年全球性 金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度 的销售工作任务,现将本年度工作总结一、一销售情况2x年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推 广后,我公司的牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了 一定的认识和了解。度老板给销售部定下 万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额 万元,产销率95%,货款回收率98%。二、加强业务培训,提高综合素质。产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想 而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重 要。“工欲善其事,必先利其器”,本
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