强化机制保障化解农民工讨薪难题.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《强化机制保障化解农民工讨薪难题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《强化机制保障化解农民工讨薪难题.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、强化机制保障化解农民工讨薪难题从2002年开始,我国就对欠薪行为发起了整治行动。近些年来, 上至中央下至各级地方政府,农民工工资清欠一直被列为重点民生工 程,工作力度一年胜过一年,清欠成效不可谓不大,但欠薪屡禁不止, 年年讨声依旧仍然是严峻的现实。因欠薪引发的群体性事件,已成为 严重影响社会和谐稳定的一大隐患。据笔者对湖北省宜城市的观察,每年春节前夕是民工群体性讨薪 的集中爆发期,占全年民工群体性讨薪事件的80%以上,突出反映在 中心城区,重点发生在建筑领域,主要呈现4个特点:一是人员多、批次多。2015年12月,几乎每天都有相当规模的 讨薪人员集聚在政府大门前上访,共发生30多批次。二是情绪
2、化、极端化。因时近春节,薪水长期得不到兑现,民工 大多情绪激动,甚至采取跳楼、攀爬塔吊、阻碍生产等方式相威胁, 共发生12起。三是影响坏、危害大。表现在农民工邀有共同利益的一些人到主 要交通要道游行,堵塞交通,影响公共交通平安,引起了政府和社会 的全面关注,共发生8起。四是矛盾多、处置难。由于群体性讨薪具有涉及人数多、牵扯的 各方利益复杂、资金问题解决困难等特点,处置时间长、难度大。春 节前,宜城市公安部门先后侦办恶意欠薪案件12起,刑拘3人,上 网追逃1人。导致讨薪频发的原因,主要有五方面:一是工程资金链断裂。去年受经济下行影响,局部企业及工程融 资难,房地产工程销售不旺,资金周转困难,拖欠
3、工程款成为常态, 导致建筑企业拖欠农民工工资,形成恶性循环。宜城市楚都鑫城建筑 就是其中一例,造成农民工两次聚众围堵城区道路。二是企业经营管理不善。局部企业经营管理不善,造成亏损,根 本无资金发放农民工工资。宜城市盈盛塑业由于经营不善, 发不出工资,导致农民工屡次聚众围堵工厂,影响了正常生产秩序。三是个人私利作怪。有的包工头为实现个人利益最大化,故意克 扣和拖欠工资,暗中操纵和煽动农民工向发包方或政府讨薪,到达个 人不可告人的目的。四是恶意拖欠工资。一个工程层层发包、转包,这样负责具体施 工的包工头就成了民工工资的直接发放人。一旦工程出现亏本或者其他情形,包工头往往恶意拖欠民工工资,性质十分恶
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 强化 机制 保障 化解 农民工 难题
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内