最简单的劳动合同(合同版本).docx

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1、编号：WD-HT-0895最简单的劳动合同（合同版本）-合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按照甲方规定的离职程 序，办理工作交接及其他离职手续。只有在乙方按照甲方的离职程序 办理完工作交接及其他离职手续后,甲方才与乙方结算所有的债务 （包括工资、加班工资、经济补偿等）,并为乙方办理档案和社会保险 关系转移手续。九、赔偿 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失:1、甲方为其支付的培训费和招收录用费。2、对生产、经营和

2、工作造成的直接经济损失。3、甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。甲方违反规定或本合同的约定解除劳动合同的，应按照法律规定 支付乙方赔偿金。十、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议 调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。十一、其他甲乙双方约定的其他事项：第十二条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同签或盖章之日起生效。甲方（公章）：乙方（签）：法定代表人：身份证号码：签订日期：年月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR

3、 ADDRESS HERE第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同最简单的劳动合同（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。最简单的劳动合同范本一甲方（用人单位）:住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）:住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同 法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达本钱合同，供 双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）:a、有固定

4、期限劳动合同：年月日至年月日；b、无固定期限劳动合同,自年月日起。c、以完成工作为期限。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）。第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号。第三条、工作内容：L乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容 按照甲方的岗位职责要求执行。2、假设因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后 的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日 通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失 的，甲方有权向乙方追

5、偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小 时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需 要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;（假设实行计件工资的按照以下标准计法工资：）o2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。第六条、社会保险：L甲方按照国家的规定为

6、乙方办理各项社会保险，缴纳社会保 险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资 中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件; 保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件,并依法采取平安防范 措施，预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识 产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否那么造成甲方损失的, 应当承当赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动 关系或者签订竞业限制协议。否那么，给其他单

7、位造成损失的，由乙方 单独承当责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同1、假设乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通 知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法 律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事 项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因 乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但 乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第

8、十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅 互让的原那么协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以 及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签或盖章后生效，一式二份，双方各执 一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签或者盖章 确认。甲方（盖章）：乙方（签）： 签约代表（签）：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同日期：年月日日期：年月日最简单的劳动合同范本二甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码： ： ：根据中华人民共和国劳动法、中华人

9、民共和国劳动合同法 和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商 一致、老实信用的原那么订立本合同。一、合同期限自一年月日起至一年月日止（前个月是试用期）。二、工作内容和工作地点乙方从事 岗位（工种）工作，乙方的工作地点乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变 更工作岗位（工种）和工作地点,并同意薪随岗位而变更。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理,按时 完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 章制度，给予相应处分。三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每

10、周工作不超过40小时。甲 方因生产需要，可安排乙方加班。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休 息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执 行。四、劳动报酬及支付时间（一）乙方的工资按月发放，试用期工资是元（试用期工资不低于最 低工资标准的规定），试用期后乙方的工资是元（含加班工资），工资二 正常工作时间工资+加班工资。具体如下：1、正常工作时间工资为人民币元；2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法 定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基 数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资 （加班时间确实定及加

11、班的程序见公司的规章制度）。（二）发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同（三）调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核 结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调 整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标 准。五、社会保险及福利待遇甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方同意购买社会保险，并 主动向甲方提供购买社会保险需要的材料。乙方故意拖延或不办理购 买社会保险的，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同, 并不支付经济补偿。乙

12、方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政 策规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关 规章制度的培训I。甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安 防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查， 在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立平安生产制度。乙方严格遵守甲方依

13、法制定的各项 规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安 全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、服务期与竞业限制（一）甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的， 双方另签订书面的培训与服务协议，如果约定的服务期与劳动合 同约定的合同期不一致的，以后到期的为准。（二）乙方掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项，不 管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定, 严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形 象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。甲方可根据实际需要决定 是否与乙方签订竞业限制合同，约定竞业限制的范围，经济补偿 的数额、支付方式，限制的年限及违约责任等。八、解除和终止本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法及甲方的规章制度规定执行。