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1、单位员工雇佣合同模板范文雇佣合同的当事人之一雇员不以自然人为限,以服劳务为目的而组成的团 体如礼仪队、艺术队等有时也可以以雇员的身份订立合同。以下是小编整理的单 位员工雇佣合同,希望可以提供给大家进行。团员工个人雇佣合同模板五篇团回部门员工雇佣合同协议范本回团单位员工聘用合同范本团团员工劳动合同协议范本团单位员工雇佣合同1此雇用合同由(以下简称雇主)和(以下简称雇员)缔结。 根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服 务和履行义务。一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事 工作,并履行以下职责。二、期限本合同有效期为(年、月),从 年 月 日起至 年 月 日止。三、
2、工作日和工时雇员每周工作从星期 至星期,每天从 点至 点,一周共 小时。四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1、每(小时)美元;2、每加班(小时)美元,每两周结算一次,支票支付。3、其他报酬(红利、佣金等),数额及计算方法如下:2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进 行劳动平安卫生教育。2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品 和平安保障设施。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保障。4、乙方在工作过程中,必须严格遵守平安操作规程,对甲方管理人员违章 指
3、挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、甲方安置乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并 取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。3、乙方假设擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权按照 有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。2、法律、行政法规规定的其他情形。第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。甲方(盖章):乙方(签字):负责人:身份证号
4、:年月日年月日10五、扣除款每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之()税收和社会保险费外, 雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。 其他扣除工程为(写出扣款目的和数目):0六、主要工作地雇员主要工作地为。但根据雇主业务性质所需,在不违犯 劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在 地以内其他选区履行职责。七、差旅费在本合同到期或中止(不管中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的 机票费用。八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,囊括 地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承当尸 体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知雇员在出
5、现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的 血亲的姓名和地址如下:0十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便:1、(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费 美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2、每日 餐,每月收费 元。3、(同上)雇员自理伙食。4、(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。5、(同上)津贴:o6、(同上)其他:。十一、其他规定以下附加规定适用于本合同:(制定或附加工作和膳宿规那么,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必 须经雇主和雇员签字。)十二、终止合同本合同可根据以下规定终止:1、无故:由一方当事人提前 天以书面通
6、知另一方当事人;或2、因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前 天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同 解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。以下任何一条 均构成合同终止理由:a、雇员 次无故旷工和(或)次无故上班迟到;b、雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;c、在 地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d、雇员放弃工作职责;e、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行 雇佣规定的职责;f、在物质或其他方面受到非常虐待;g、无故拖延支付雇员的工资;h、违犯本合同任何一项规定;i、其他规定:十三、争议的解决因本合同而产生的
7、所有怨情与争议均应按以下程序解决:1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在, 可直接报告雇主;2、如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同 时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争 议,或写出其认为没有违犯规那么的理由。3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理 人。在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。十四、汇款及其他义务 雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。十五、不可分割协定上述条款规定构本钱合同双方当事人之间的
8、,不可分割的协定,该协定将 取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇主(签字):雇员(签字):年 月 日 年 月H签订地点:单位员工雇佣合同2甲方:乙方:性别:居民身份证号码:出生日期:年 月 日在甲方工作起始时间: 年月日家庭住址:邮政编码:鉴于甲方业务开展的需要,雇佣乙方为 提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限第一条本合同于 年 月 日生效,期限 年,其中试用期至 年 月 日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已 满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,那么合同应顺 延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和
9、责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承当 岗位(工种)工作。第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之非 常规定(详见岗位责任书)的标准。第四条乙方每周工作时间为 天,每天工作 小时;乙方应遵照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应经受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙 方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为 元月或按董事会
10、拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定 0甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,那么视为劳务雇佣合同书自行终止,双方 应按时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十三条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及遵照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四
11、)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增进以下内容:(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务 人员登记表,否那么甲方有权随时解除本合同,而且不给予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具 有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范畴, 劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安置。(四)乙方在合同期内承当的甲方工程工程中的工作及责任的,在该工程未结 束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有
12、权解除或终止本合同。(六)本合同到解除日期时,乙方应遵照员工手 册中的离职制度办理离职手续,否那么甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下:附件一保密协议;附件二岗位职责书;附件三甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):乙方(签字):年 月 日 年 月日单位员工雇佣合同3甲方:法定代表人:地址:乙方姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)村, 居住地:邮政编码:联系 :手机:根据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和国家、本 市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵照本合同
13、 所列条款。第一条本合同期限为年,自年月日起至年月日止。第二条乙方承当的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确 认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、及时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第 二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承当所约定的 劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密 主要囊括:1、技术信息、经营信息及按照法律规定和有关协议的约定对外应承 担保密义
14、务的事项等。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1、乙方享受的劳务费用:元月;支付时间每月日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第八条发生以下情形之一,本合同终止:1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和 解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的, 本协议可以解除。第十条乙方声
15、明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社 会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳 (附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否 那么甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治 疗期间甲方不支付劳务报酬。第十二条双方协商约定的其他事项:1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力 与本合同条款同等。2、乙方不按时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方 有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方
16、造成损失的,甲方可向 乙方追偿。3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,假设在履行 本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。假设其中一 方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否那么,造成双方联系障碍,由有 过错的一方负责。第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章):乙方(签章):日期:年月日日期:年月日单位员工雇佣合同4立合同双方:装饰装修工程(以下简称甲方)(以下简称乙方)经双方在公正、平等 协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵照。一、聘用期限:自20年月日起至20年月日止,期限届满合同自行终止。二、聘用待遇:在合同有效期内,甲方付
17、乙方聘任工资每月人民币元整,奖金或其他收入8由所在部门核定。三、劳保福利待遇:1、个人劳保在原单位享受。2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。四、双方职责:1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的 领导和工作调配,遵纪守法。五、其他:1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新 办理续订手续。2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。甲方:装饰装修工程代表:订立日期:年月日乙方:订立日期:年月日附:本人身份证编号:(签章乂签章)单位员工雇佣合同5第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自年月日起,至年月日止。第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容遵照甲方的岗位职责要求执行。2、假设因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位明确 乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。
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