(2022年-2023年)厨房承包合同书三篇.docx
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1、厨房承包合同书三篇篇一:厨房承包合同书甲方:乙方:根据国家有关法律法规,劳动局,民政局及烹饪协会有关法规条文,经甲乙双方友好 协商,一致同意签订本协议书。以供共同信守执行。甲方将的厨房承包给乙方作为技术管理工作,职务:行政总监厨房所有人员编制(人)的人事权归乙方,饭店协助管理厨师,其中不包括厨房杀,洗等勤杂工。有效期为,从 年 月 日至 年月 日止二:甲方每月付给乙方工作人员工资人民币元合计总额为:()(签约时间一 年,工资要根据物价上涨也随调整工资),甲方每月日支付上月工资,甲方不得以任何 理由拖欠。四川厨师网文化传媒百年豪记厨政管理公司并负责全体厨师工资发放,厨 房出的废品由厨房变卖为奖金
2、支配。三:外娉厨师第一次到酒店车费甲方全部负责报销。厨师工作满一年,休假时间享受 正式工作工资,酒店负责报销探亲往返全部车费。四:在承包期间,乙方人员要遵守甲方规章制度。即要保证菜肴质量。又要准确掌握 毛利45%50%o并且不断推陈出新,力求做到让客人,百吃不厌,尽心尽力为甲方的 酒店开展创造经济效益。五:在承包期中,甲方有义务为乙方提供必须工作条件和约定生活待遇,乙方在甲方 的餐厅用餐享受折优惠并有签单的权利,甲方可以在工资中扣除。1:甲方负责乙方所有人员工作餐(适应本地人口味)、意外保险、健康证、暂住证办 理以及一定条件住宿设施(包括提供被子和垫子,所有工程不在工资里面扣发)2:在保证酒店
3、正常运行情况下,乙方有权自行安排乙方所有人员休息,请假,厨师技 术人员对口调动等事宜。乙方所有人员节假日(五一节,国庆节,元旦节,春节)补 贴和其他福利。工作人员如果忙没休每个月3天假,给补相应工资参照相关法规和酒店 服务员以及其他员工同等。3:乙方所有人员应遵守国家法律法规和各项酒店规章制度,如菜肴出品质量,平安操 作,节约本钱,设备设施保管等等。(具体条例协商参照酒店规章制度中)4:乙方所有人员在厨房工作期间,如正常工作情况下出现受伤等平安事故,事为工伤 (甲方购买意外保险),并由甲方负责参照有关法律法规处理。六:为另外双方共同开展,每个店每年的周年庆,公司派人员前往店做活动,参与人 员的
4、费用由甲方支付(车费,吃住,一定的人工工资)七:甲方如对乙方工作人员的安排和烹调有所异议,应及向乙方总厨提出,经双方协 商确实是乙方安排或操作不当的,乙方应及时改进或者换人。到达双方满意为止。八:甲方应积极支持乙方参加各类有益于酒店声誉社会活动。如烹饪大赛,主办美食 节等等,其费用甲方全部负责九:甲方在工作中,不能再使用我方因工作中开除的工作人员!合同终止以后满3个 月才可以使用。如果违背原那么,甲方支付乙方一个月工资作违约金,乙方工作人员全 部撤出饭店!十:如果工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何员工达成私人工作协议,让乙方主管 工作无法正常开张!请甲方和其中协议员工各支付乙方派遣主管一个月工
5、资作违约金, 我们人员马上撤出甲方饭店.十一:甲乙双方需解除合同。一方应提早一个月向一方提出。以便工作安排。否那么。一方应赔偿另一方一个月工资损失.乙方会按职业道德和法律处理工作的轻重!甲方 按工作时间下发所有工资。工作人员才正式离开酒店1:双方未按协商方法提前终止协议事为违约2:工伤事故未按协议方法处理事为违约。3:双方故意刁难对方事为违约4:如遇到酒店转让,后来法人不留乙方。甲方应发全部工资给乙方(如果合作人过多, 合作人意见不统一造成酒店不能经营,厨师可以抵押酒店里面相等工资的货物作为工 资发放)本协议一式两份,甲,乙各执一份。(或公证处备案一份)协议在执行中经双方协商可修改。在修改前仍
6、按前条款执行。本协议为尽事宜,甲乙双方 按照有关规定。本着互相谅解精神。共同协商处理。协议经双方签字后生效十:附那么 甲方(公章):法定代表人(负责人)或授权代理人(签字):年 月 B乙方(公章):法定代表人(负责人)或授权代理人(签字):年 月日篇二:厨房承包合同书甲方:乙方:根据劳动合同的有关法规条文,经甲乙双方平等协商,同意就本劳动合同达成协议书。 以供双方共同信守执行如下。一、甲方将座落于 市,的餐饮部聘用乙方做厨房技术管理及经营理念和开发餐饮文化。职务:,承包厨房工资数额为 元/月,人员编制 人,进行对厨房加强培训菜肴知识定期研发新菜品及提高团队操作技能。有效期为合同到期 个月协商续
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- 2022 2023 厨房 承包 合同书
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