2020年项目资金绩效自评报告.docx

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1、2020年工程资金绩效自评报告一、绩效自评的基本情况（一）基层组织建设经费1.工程概况：深入推进全区组织系统抓党建促脱贫攻坚 挂牌督战工作，健全完善村干部专职化管理制度和村背景联 合审查制度，着力打造一支政治素养高、业务能力强的专职 村（居）干部队伍，统筹推进农村基层党建，持续整顿软弱 涣散村党组织，优化“万名农业专家服务三农行动”， 为产业开展提供人才、技术支持，严格实施村级集体经济示 范村创立工作，落实完善激励干部担当作为政策措施，推动 更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层，推动基层 党组织建设全面进步。做好村级换届前期工作，围绕干部人 才队伍、基层组织建设重点任务，深入开展党组织建

2、设情况 调研，全面掌握各种动态。文件依据：（1）水组通2020H7 号关于印发中共水城县委组织部2020年组织工作要点 的通知。（2）关于印发水城县2020年国有企事业党的建 设工作方案的通知。（3）关于印发水城县2020年公立 医院党的建设工作方案的通知。（4）关于印发水城县 2020年中小学（幼儿园）党的建设工作方案的通知。（5） 水组通2020 18号 水城县2020年加强农村村级后备力量培 养方案。（6）关于水城县2020年推进党组织书记村民委员规范会计核算，资金严格控制在预算内。3 .绩效目标实现情况：完成了年初预算指标，到达预期 的效果。充分发挥职能作用，积极协助相关职能部门开展社

3、 会文化环境专项整治活动，为青少年健康成长营造良好的环 境。社会公众或服务对象满意度为99%o4 .管理情况：本级安排专项资金全部纳入绩效管理目 标，管理意识增强，资金使用和管理逐年规范，工程完成情 况总体较好。（十一）离退休专项经费.工程概况：按照离退休管理工作的要求，做好全县离休退休老干部各项服务工作，以落实老干部的政治、生活待 遇为主线，进一步加强离退休干部干部党支部建设。文件依 据：关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见。1 .资金使用情况：年初预算300万元，实际支出299. 94 万元，结余0. 06万元。资金具体用在：离休干部的医药费 和住院费，离退休干部的慰问费、订阅报刊杂志

4、、体检费和 协助办理丧葬相关事宜等费用，离退休党支部工作经费，离 退休干部遗孀的慰问及接待、处理离退休干部的来信来访 等。规范会计核算，资金严格控制在预算内。2 .绩效目标实现情况：完成了年初预算指标，到达预期 的效果。始终坚持以人为本，关心照顾好离退休干部的生活, 做好各项服务工作。社会公众或服务对象满意度为95%。3 .管理情况：本级安排专项资金全部纳入绩效管理目 标，管理意识增强，资金使用和管理逐年规范，工程完成情 况总体较好。二、存在问题及原因分析单位对专项资金的管理意识缺乏，专项资金绩效评价体 系不完善，对专项资金绩效评价结果的重视度低。三、针对问题提出的整改措施加强单位对财政专项资

5、金绩效管理的认识，构建网络平 台，加强信息管理，完善专项资金绩效评价指标体系，不断 探索新的评价方案，探索独具特色的评价方法。四、其他需说明的情况无会主任“一肩挑”工作有关事宜的通知。（7）关于印发水 城县2020年非公有制经济组织和社会组织党建基固本“六 项行动”工作方案的通知。前期调研及准备工作情况等。2 .资金使用情况：年初预算40万元，实际支出39. 99 万元，结余0.01万元。资金具体用在：开展党建活动、推 进脱贫攻坚工作，对生活困难党员和老党员进行走访慰问， 开展基层党组织建设情况调研，部署村级换届前期准备工作 等。严格制定各项管理制度，规范会计核算，资金严格控制 在预算内。3

6、.绩效目标实现情况：完成了年初预算指标，到达预期 的效果。强化了基层服务型党组织建设，推进脱贫攻坚工作, 慰问困难党员，推行党代会常任制工作，推进党支部标准化 规范化管理。社会公众或服务对象满意度为96%。4 .管理情况：本级安排专项资金全部纳入绩效管理目 标，管理意识增强，资金使用和管理逐年规范，工程完成情 况总体较好。（二）干部培训经费1 .工程概况：根据省市要求，水党办发202035号文件关于2020年水城县“政治引领激活担当作为开展”干部 教育培训计划，把提高政治觉悟、政治能力贯彻全过程， 坚持政治统领、服务大局，坚持精准培训、全员覆盖，坚持 从严管理、提质增效，围绕建立源头培养、跟踪

7、培养、全程 培养的素质体系，深化干部教育培训改革，着力提高培训的 时代性、针对性、有效性，深入实施干部素质能力提升工程, 为决战脱贫攻坚、决战同步小康，开创产业兴百姓富生态美 的“生态水城”新未来提供有力保证。文件依据：水党办发 2020135号关于印发2020年水城县“政治引领激活力担 当作为助开展”干部教育培训计划的通知。2.资金使用情况：年初预算1000万元，实际支出484. 49 万元，结余515.51万元。资金具体用在：主要是对全县的 县管干部、优秀中青年干部、县直部门主要负责人、乡（镇、 街道）党委书记、乡镇长、街道办主任、优秀公务员、组织 系统人员、各村（居）两委班子成员、第一书

8、记、同步小康 驻村队员、各乡镇街道具有代表性农村致富带头人、全县负 责管理、从事办公室工作相关人员、县直机关（教育卫生医 疗系统、县管国企）党支部书记、县直机关党务干部和优秀 党员等人员进行122期6000人的培训工作，坚持精准培训、 全员覆盖。严格贯彻落实相关文件精神，严肃培训纪律，规 范会计核算，资金严格控制在预算内。3 .绩效目标实现情况：严格执行年初预算指标，到达预 期的效果。全面提高水城县干部贯彻落实新时代党的建设总 要求和新时代党的组织路线、培养造就忠诚干净担当的高素 质专业化干部队伍，为县委县政府中心工作提供坚强的思想 政治保证、能力智力保证，以提升政治素养、增强攻坚能力 为目标

9、，以提高培训质量为核心。社会公众或服务对象满意 度为100%o4 .管理情况：本级安排专项资金全部纳入绩效管理目 标，管理意识增强，资金使用和管理逐年规范，工程完成情 况总体较好。（三）干部考察经费.工程概况：加强全县领导班子和干部队伍建设，坚持以实绩选用干部原那么，全面推进机构改革步伐，稳慎有序推 进职务与职级并行制度的实施，加强东西部协作。文件依据:（1）党政领导干部考核工作条例。（2）党政领导干 部选拔任用工作条例。1 .资金使用情况：年初预算10万元，实际支出9. 99万 元，结余0.01万元。资金具体用在：开展领导班子运转和 干部队伍建设调研，加强分析研判，合理使用各年龄段干部, 用

10、好各个领域、各条战线的优秀干部，进一步选优干部、配 强班子等。贯彻党政领导干部考核工作条例，把制度执行力 和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，规范 会计核算，资金严格控制在预算内。2 .绩效目标实现情况：完成了年初预算指标，到达预期 的效果。坚持公道正派、按章办事，为选准用好干部把好关, 提高干部队伍建设。社会公众或服务对象满意度为99%。3 .管理情况：本级安排专项资金全部纳入绩效管理目标，管理意识增强，资金使用和管理逐年规范，工程完成情 况总体较好。（四）人才工作经费1.工程概况：完善现有引才机制，积极探索新的人才引进管理方法，充分发挥高层次人才引领带动作用，更好地促 进全县经

11、济社会开展。文件依据：水党办发201726号关于 印发水城县人才引进方法（试行）的通知。2,资金使用情况：年初预算15万元，实际支出14.98 万元，结余0. 02万元。资金具体用在：及时组团参加人才 博览会、各类校园招聘会，广泛面向省内外高校、科研院所 等发布年度引才公告和计划。研究制定中长期人才开展规划 和政策措施，深化人才开展体制改革，进一步优化完善人才 引进、培养、评价、流动、激励、服务机制，规范会计核算, 资金严格控制在预算内。3 .绩效目标实现情况：完成了年初预算指标，到达预期 的效果。充分利用好招才引智平台，积极引进人才，配合深 入实施引才计划等各级各类人才培养计划，加强高层次人

12、才 储藏。社会公众或服务对象满意度为99%O4 .管理情况：本级安排专项资金全部纳入绩效管理目 标，管理意识增强，资金使用和管理逐年规范，工程完成情 况总体较好。（五）干部监督经费L工程概况：强化政治监督，催促领导班子和领导干部 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 强化12380信访举报查核，教育和引导党员干部和公职人员 正确行使检举权和控告权，坚决抵抗诬告陷害行为，适时拓 宽媒体应用支持，加强县级干部个人事项报告抽查系统的建 设。文件依据：（1）中国共产党党内监督条例。（2） 干部选拔任用工作监督检查和责任追究方法。5 .资金使用情况：年初预算2万元，实际支出2万元。 资

13、金具体用在：12380干部举报系统更新维护，干部个人事 项报告抽查系统安装及信访举报调查。加强对干部履职情况 监督检查和跟踪了解，加强经济责任审计结果运用。规范会 计核算，资金严格控制在预算内。6 .绩效目标实现情况：完成了年初预算指标，到达预期 的效果。保证12380日常维护，干部个人事项报告抽查核实 系统建设完毕运转正常，干部信访举报调查按期开展。社会 公众或服务对象满意度为99%o7 .管理情况：本级安排专项资金全部纳入绩效管理目 标，管理意识增强，资金使用和管理逐年规范，工程完成情 况总体较好。（六）干部人事档案经费.工程概况：加强干部人事档案规范管理，有效地保护和利用档案，使干部人事

14、档案更好地为组织人事工作服务, 为组织选人用人提供有力保障。文件依据：干部人事档案 工作条例。1 .资金使用情况：年初预算5万元，实际支出5万元。资金具体用在：组织全县档案管理工作培训，配置或更换档 案日常管理所需设备，集成建设适应档案业务系统开展趋势 及数字档案管理需要的网络服务平台，完善符合电子档案管 理特色的各种应用系统。规范干部档案管理，落实强化档案 管理工作。规范会计核算，资金严格控制在预算内。2 .绩效目标实现情况：完成了年初预算指标，到达预期 的效果。围绕干部管理工作大局，充分提高干部人事档案的 利用价值。社会公众或服务对象满意度为99%。3 .管理情况：本级安排专项资金全部纳入

15、绩效管理目 标，管理意识增强，资金使用和管理逐年规范，工程完成情 况总体较好。（七）远程教育工作经费.工程概况：农村党员现代远程教育是加强党的先进性，创新党员干部教育手段，是建立“让党员经常受教育, 使群众长期得实惠”机制的有效载体。文件依据：组通安 20056号关于印发关于扩大农村党员干部现代化远程教 育试点工作的意见的通知。1 .资金使用情况：年初预算6万元，实际支出5.99万 元，结余0.01万元。资金具体用在：进一步深化拓展村远 程教育工作，推进远程教育转化示范基地建设，搞好教学辅 导、业务培训工作，建立农村党员干部现代远程教育骨干队 伍。规范会计核算，资金严格控制在预算内。2 .绩效

16、目标实现情况：完成了年初预算指标，到达预期的效果。确保远程教育网络和站点设备正常运转，通过远程 教育网络播放有关党的各项方针政策知识讲座和阶段性的 工作重点，有力促进党员教育工作，有效提高党员和群众的 素质。社会公众或服务对象满意度为95%。3 .管理情况：本级安排专项资金全部纳入绩效管理目 标，管理意识增强，资金使用和管理逐年规范，工程完成情 况总体较好。（八）信息化建设维护经费1.工程概况:1.工程概况:“大组工网”建设、干部人事档案局信息和公务员信息等网络建设，机房设备的维修。文件依据：国 家信息化开展战略纲要。4 .资金使用情况：年初预算5万元，实际支出4.95万 元，结余0. 05万

17、元。资金具体用在：“大组工网”建设、 干部人事档案局信息和公务员信息等网络建设，机房设备的 维修。规范会计核算，资金严格控制在预算内。5 .绩效目标实现情况：完成了年初预算指标，到达预期 的效果。确保“大组工网”管理使用平安有序，信息发布及 时准确。社会公众或服务对象满意度为100%。6 .管理情况：本级安排专项资金全部纳入绩效管理目 标，管理意识增强，资金使用和管理逐年规范，工程完成情 况总体较好。（九）对外业务经费.工程概况：上级部门对组织工作进行检查、指导和调 研，对相关业务工作进行探讨、研究，促进各项业务工作快 速开展。文件依据：（1）财经纪律。（2）财务收支 管理内部控制制度。（3）

18、水组通2020 16号关于印发中 共水城县委组织部财务管理制度（暂行）的通知。1 .资金使用情况：年初预算10万元，实际支出9. 99万 元，结余0.01万元。资金具体用在：用于上级部门检查指 导组织部各项工作的办公会议费用。规范会计核算，资金严 格控制在预算内。2 .绩效目标实现情况：完成了年初预算指标，到达预期 的效果。促进各项业务工作快速开展。社会公众或服务对象 满意度为100%o3 .管理情况：本级安排专项资金全部纳入绩效管理目 标，管理意识增强，资金使用和管理逐年规范，工程完成情 况总体较好。（十）关心下一代工作经费L工程概况：充分发挥党的政治优势和“五老”独特优势，以党建带动关工委组织建设、业务建设和队伍建设，切 实推进关心下一代工作健康有序开展。文件依据：关于印发 进一步加强党建带动关工委工作的实施意见的通知。2.资金使用情况：年初预算12万元，实际支出12万元。 资金具体用在：广泛开展理想信念教育、党史国史国性教育、 优良传统教育、法制教育、心理健康教育和健康平安教育等。