“百姓说事、干部解题”让社会治理更有温度.docx
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1、“百姓说事、干部解题“让社会治理更有温度今年以来,张家口市聚焦市域社会治理新形势新要求,强化党建 引领,创新“百姓说事、干部解题”工作机制,建立说事“三平台、 双直报”,解题“一专班,多中心”,形成说事解题“双循环”工作 闭环,推进解决居民群众的揪心事、烦心事、堵心事,基层社会治理 活力潜能充分释放,人民群众获得感、幸福感、平安感不断增强,冬 奥城市文明程度持续提升。织密冬奥城市社会治理服务“一张网”。为不断提升与冬奥城市 相适应的基层治理体系和治理能力现代化水平,张家口市通过建立健 全“社区党组织一小区党支部一楼栋党小组”三级组织体系,推动社 区、小区(楼院)、楼栋层级化设格、专职化配员,构
2、建形成党建、 综治、城管等“多网合一、一网多能”的网格管理体系。2202名有 能力、有威望、有热情的党员被推选为小区党支部书记,推选楼栋党 小组长1.6万余名,5. 7万余名热心居民、教师、退休老同志选聘为“邻里大管家”,打通了 “微治理”的神经末梢。常态化落实“双报 到“制度,冬奥会筹办举办期间,86个市直单位与主城区105个社 区结对,8714名在职党员到居住地报到,担任党员志愿者,认领微 心愿,开展为民服务活动,助力基层社会治理。目前,组织体系建在 网格、工作力量汇入网格、服务资源助力网格的冬奥城市基层治理服 务新格局正在形成。构建说事解题接诉即办“一条龙”。聚焦百姓关注的现实利益问 题
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- 百姓 干部 解题 社会 治理 温度
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