员工入职劳务合同协议模板范文.docx

《员工入职劳务合同协议模板范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工入职劳务合同协议模板范文.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、员工入职劳务合同协议模板范文劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中, 因劳务关系发生的纠纷。劳务合同纠纷案件，遵照合同纠纷案件的一般管辖原那么。 更多合同范本点击用人合同观察。员工入职劳务合同协议模甲方：乙方：鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据中华人民共和国民 法通那么、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本劳务合同书，共同遵照所列条款。第一条劳务合同期限本劳务合同期限为 年，自 年一月日起至 年月日止。甲方视业务需要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方 同意与乙方续签劳务合同。第二条双方权利义务1、乙方，根据乙方目

2、前的健康状况，能够遵照本合同约定为甲方提供劳务， 也愿意承当所约定之劳务。2、甲方根据业务需要，委托乙方承当办公区域保洁工作。具体工作为：负 责清扫、擦拭办公区域的地面、门窗;负责洗手间的清洁和垃圾清理;负责会议室 的清洁和桌椅摆放;负责绿植的浇水和修剪等工作。3、乙方工作时间为 小时，每周 小时。4、乙方提供劳务应到达甲方的各项要求和标准，并经受甲方的监督。5、乙方在为甲方提供劳务的过程中知悉的甲方商业秘密，不得提供和泄露 给任何第三方。6、甲方遵照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。八、违约职责与其他1、以上条款双方务必严格遵守，任何一方违反或造成工程停工，然后务必 追究违约方职责。2、如因乙

3、方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成必须经济损失，甲 方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。3、属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方务必自己保管，不得因此对 甲方提出其他要求，更不得找借口影响开程质量和进度，由此造成的损失由乙方 承当。4、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效益。甲方：乙方：代表：代表：年 月 日员工入职劳务合同协议模板5甲方：乙方：甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位 从事保洁工作；2、甲

4、方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工 作岗位。二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自年月日至一年月日止，合同期满聘用关 系自然终止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间101、甲方实行标准工时.制，即乙方每日工作一小时;每周休息一天；2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资 元月;试用期满乙方起点工资为 元月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在 最近的工作日支付。五、劳动

5、保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳开工具及工作场合；2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生 命平安和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按社会保险的有关规定，为乙方办理社会保 险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按工伤保险条例及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵照国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操

6、作流程及规程，保证平安工作。4、保护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。（二卜有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；115、法律、法规规定的其他情形。（三卜有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以 书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁 减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，长达一

7、个月或医疗期满后，不能从事原工作也 不能从事由甲方另行安排的适当工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使原劳动合同无法履 行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的 月平均工资的补偿金（四卜有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规规定的其他情形。（五/有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；1、甲方未遵照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段劳动的；3、

8、法律、法规规定的其他情形。（六卜乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否那么甲方 有权拒付乙方当月的工资。（七卜有以下情形之一的，劳动合同自行解除；1、甲方依法被宣告破产；2、甲方依法解散或依法被撤销；3、乙方死亡；九、法律责任（一）、甲方的法律责任。1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方 工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的121%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补 足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理

9、社会保险，给乙方造成经济 损失。（二）、乙方的法律责任。乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲 方以下损失；1、甲方招收录用乙方所支付的费用；2、甲方为其支付的培训费用；3、对经营和工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现 行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签 无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方：乙方：年 月 日 年

10、 月 日13第三条劳务报酬支付1、乙方的劳务报酬为 元月，甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。第四条合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，那么合同自行终止。双方应按时办理交接手续。2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的 劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。3、乙方需要提前解除本合同，应提前10日通知甲方。4、乙方解除合同离开公司前，应办理好工作用品交接。第五条违约责任1、甲方不遵照本合同约定日期向乙方支付劳动报酬的，每拖欠一日遵照所 拖欠金额的千分之四向乙方支付违约金。2、乙方在提供劳务的过程中因故意或过失给甲方造成损失的，遵照损失的 金额据实

11、赔偿。第六条文本及生效1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日员工入职劳务合同协议模板2经受劳务方（甲方）：提供劳务方（乙方）：按照中华人民共和国合同法和其他相关法律、法规的有关规定，经双 方协商一致，签订本合同，并严肃履行。第一条工程工程一、工程名称：O二、工程地点：。三、劳务承包工程范畴及工作内容四、工期 年月日开工，年月一日竣工。五、承包劳务费用 元。六、乙方投入工种及人数 人。第二条工程结算第一个月预支生活费，按当月实际进场人数每人 元计算，下月结算时 扣回，在工程施工进行中按当月完成的经甲方和监理验收合格工

12、程量结算，按比 率扣除保修金（结款额度不超过已完成量的%）0工程竣工验收合格后，予以结 算。第三条工程质量甲方根据建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范和相 关文件组织验收，乙方遵照建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范、施工图纸、进度计划、技术交底、平安交底要求，精心组织施工， 保证工程质量，如因乙方施工原因造成质量不合标准，必须返工修理，其工料费 损失，由乙方承当;如工程质量低劣又无法挽救的，由乙方负责赔偿全部工料损 失和甲方由此造成的其它损失。第四条平安生产一、甲方对乙方承当的工作要做平安交底，提出确定的平安要求，并进行 监督检查，检查发现问题，甲方有权停止其工作并进行经济处分。乙方必须

13、认真 贯彻有关平安施工的规章制度，严格遵守平安操作规程，对甲方提供的平安生产 用品，乙方经检查方可使用，施工中如因违反上述规定而发生伤亡事故，由乙方 负全部责任。二、劳动保护用品及施工中属个人使用的带电操作具如绝缘手套、胶靴等 由乙方自行解决。甲方提供平安帽、工作服和电焊手套。三、在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故，由乙方 负全部责任。第五条生活管理一、乙方工人进场后，由甲方提供住宿，生活用品乙方自备，生活用液化 气由甲方按定量提供。二、生活需用之食物，由乙方自理。乙方工人如有疾病，医疗费用由乙方负责。第六条材料供应管理乙方应根据甲方的进度要求编制自己的施工进度计划并据此提出

14、相关材料 计划，材料计划经甲方工程师和工程负责人审核后方可采购。乙方应按时提供材 料计划并设专人向甲方办理用料的限额领料手续。乙方应严格遵照甲方提供的质 量要求和材料配合以施工。乙方施工中用料浪费及不合理的超出限额局部，由乙 方负担。乙方在施工中做到日用日清，活完料净，保持现场整洁。第七条施工机具及耗材一、乙方自备所有用到的工具和设备，保证使用需要。二、甲方提供电线并提供焊条、电锤头、锯片等消耗品。三、对甲方负责供应的用具，乙方应认真保管保护，如有丧失损坏，乙方 负责赔偿。四、施工需用的中、小型机械，台机械应配备一名操作工持有相关上 岗证）。五、乙方自备所有水钻钻头，保证使用需要。第八条现场管

15、理一、甲、乙方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人统一 领导下组织施工，有关计划、进度、材料供应等工作双方应密切配合，保证施工 顺利进行。二、乙方应对施工人员进行遵纪守法和平安生产、保护财产的教育，并指 定专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现场用料，如有违反现场管理制度的行为, 甲方有权采取必要措施。三、承包劳务人员要保持相对稳定，出入施工现场要穿戴甲方提供的工作 服，戴平安帽，不准合同外人员出入现场和住宿。第九条违约责任一、乙方承包的劳务工程，不得再行分包。在施工过程中经检验达不到以 上约定验收标准，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，造成返工的损失，乙 方应予赔偿。二、合同签订后，

16、不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除。如 乙方不经甲方同意，单方解除合同时，应由乙方赔偿甲方因影响施工计划造成的 经济损失;如甲方中途解除合同，应赔偿乙方因此造成的经济损失。三、乙方必须按期保质保量完成工程内容，否那么每逾期天，应偿付给甲 方按承包工程劳务费的逾期违约金。四、甲乙双方不得借故拖欠各种应付款项，如拖欠不付，按银行短期贷款 利率，偿付给对方逾期付款违约金。五、由于本合同为包总量合同，除甲方原因外的各种原因造成的怠工和一 些不可预见的一个工日以下的怠工，由乙方承当其费用。第十条附那么一、本合同发生纠纷时，当事人双方应按时协商，协商不成时。可向建筑 物所在地经济合同仲裁委员会申

17、请仲裁或向人民法院起诉。二、本合同式一份，甲乙双方各执一份。三、双方商定的其他条款：第十一条合同效期本合同自双方盖章（签）之日起生效，至工程全部竣工并结算完毕后失效。经受劳务方：年月H提供劳务方：年月日员工入职劳务合同协议模板3根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民法通那么，结合本 工程的具体情况，本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原那么，甲方愿意将座 落在 办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商，特签订本合同，并达成以下一致条款：一、承包方式：甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。二、承包单价：按实际建筑面积计算每平米 元，不管工料上涨下跌均以此价为准。三、承包内容：本工程具体内容

18、1、基础土方开挖回填，凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙 植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、保护、化粪池、外排水沟及零散用工所 有工费。2、工程所需大型机械设备（包检测费用）、工具、用具、水管等。3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安、铁丝、马钉、钉子、扎 丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工 资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。4、按图施工，搭设周围的防护、搅拌机平安棚、人行平安通道及楼梯间安 全防护。电梯井内每二层做硬防护，按平安施工规范搭设该工程洞口周边的一切 平安防护设施，木工制模、钢筋加工工棚。四、付款方式：完成主体一层付总

19、价的%,之后每完成一层按总价的%付，主 体完成付总价的%。内外装饰工程，内外墙粉刷工程完成按总价的% 各层均付，工程完成付到总价的%,竣工验收合格预留质量保证金%, 其余结算一月付清余款，质保金时间为一年。五、工期要求及质量要求：本工程自签订合同之日起 天必须全部竣 工验收，时间为 天，不得拖延，乙方自开工之日起，必须精心组织，服从 甲方施工人员及管理人员管理，乙方必须按图施工，如出现质量问题造成的一切 返工工资及材料由乙方负责，在施工过程中，不得浪费甲方任何材料，浪费材料 照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地，有事必须请假，如未请假或请假未获批 准而不在工地，那么每次罚款 元天。六、工程管理及

20、平安：I、目标：杜绝工伤事故发生。2、具体要求及措施：、严格遵照平安规范要求施工，定时组织班组人员学习平安规范及平安 常识，增强班组人员平安生产意识。、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架，凡拆动脚手架未与工程部联 系，违者罚款 元。、平安“三宝”根据实际情况使用，平安帽必须戴好（施工现场不戴平安帽 者每人每次罚款 元，班长不戴平安帽罚 元次）。、严禁乘坐提升机，每发现一次罚款班长 元。、严禁酒后上班，违者每人每次罚款 元，并当时退场休息离开施工现场;严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业，违者每人每次罚款 元。、严禁在架子上堆放材料，如发现上述情况，经甲方指出后仍不按时整 改，罚款 兀次。、如因乙

21、方不按平安操作规程施工而造成平安事故，在 元内的经济损失由乙方负责，超过 元的经济损失由甲乙双方再协商处理。七、如乙方中途停工，停工超过 日之内，甲方有权另请施工队进场，造成损失由乙方全部承当并负责全额赔偿。八、违约责任1、甲方原因造成停工，甲方承当乙方实际损失。2、本合同一经双方签字，即代表合同生效。双方需自觉遵守，不得违约。 假设甲方违约，赔偿乙方在施工期间的一切经济损失，假设乙方违约，甲方有权终止 合同，所造成的损失由乙方自负。九、其它未尽事宜，双方协商解决十、本合同自双方签字生效,具有法律效力，一式 份,双方各执份，完工结算后自动失效。甲方：日期：乙方：日期：员工入职劳务合同协议模板4

22、甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法和建筑工程承包合同条例的有关精神， 经甲乙双方协商，甲方同意将本工程的工程的劳务承包给乙方，为确定双方权力 与义务，然后特签订如下协议条款，供双方共同遵照。一、工程名称与地点：该工程为长沙某学校教学实验楼工程，地点在长沙市体育新城。二、承包方式与要求：该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿 方式承包给乙方。然后要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书, 而且编制人员花名册交甲方存档备查。三、工程承包单价与资料：经双方协商，该工程按 兀（m2、m3、t）的承包单价由乙方进行承包,然后其承包单价

23、囊括以下资料:完成建设方带给的全套施工图纸、交底纪要、 变更的有关施工的全部资料;现场规整与清理;200米范畴内地面水平运输;制作设 备的维护、保养;材料的节约;与其他队伍配合等资料。四、工程质量与平安：根据业主要求，该工程质量要求到达优良，因此单项承包务必确保优良， 如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当给予奖励，如承包单项评定为不合格, 由乙方进行返工修理直至合格，然后其返工的一切经济损失由乙方承当，并从乙 方劳务结算中扣回。乙方施工人员务必服从甲方管理人员的安置，务必严格遵守平安操作规 程，然后为使工人增强平安意识，带队及班组负责人每一天安置工作量，要进 行平安交底教育，强调平安操作，带

24、好平安帽，装好安系好平安带，做好各项安 全防护工作，杜绝平安事故的发生。凡因乙方原因造成的平安事故均由乙方负责, 甲方不承当任何经济、法律职责。五、礼貌施工与奖罚：乙方进入施工现场人员务必遵照礼貌施工手册，在自己承包的范畴内做到 工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、浪费材料，如发此刻 分清职责后给予罚款。同时，乙方负责人务必管好自己的队伍，长沙市以外的人 员，进入现场前，办好暂住证，严禁有非典疑似病人进入施工现场，然后严格遵 守治安管理条例，违者予以罚款，乙方人员务必服从管理人员指挥，遵照工地一 切规章制度。将身份证、计划生育证报甲方。未满法定年龄，不得来工地做工。 如所有违反

25、规定者，参照工程部相关规定处分。六、付款方式与工期：该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方根据工程进展状况 借给乙方必须数量的生活费，主体封顶付至劳务费的50%o工程竣工付至劳务费 的70%o办完工程结算付至劳务费的90%o然后留10%待保修期满后一个月内付 清。由于该工程工期紧，并且业主奖罚严励，为确保工程按工期竣工竣工，故乙 方进场须交纳工期保证金 万元。乙方在施工现场务必遵照甲方明确的工期控制点，认真组织，精心施工，保证工期目标的实现，如因乙方原因造成工 期延误。除扣工期保证金外，将根据甲方与业主签订的合同给予处分。七、双方权力与义务（一）甲方：1、甲方有权对乙方进行资格审查，

26、对乙方违反合同条款资料实施处分，然 后经济赔偿及辞退的权力。2、甲方根据工程要求，安置乙方实施工程承包资料，乙方应无条件遵照执 行。3、甲方带给给乙方尽可能方便的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款 状况支付劳务费。4、甲方对乙方带给来的施工作业人员实行实名制，建立健康状况档案，然 后对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退，不得入场施工。（二）乙方1、乙方务必向甲方提交贴合承包资质并有权对甲方提出合法要求，主动承 担合同资料的全部工作，确保工程质量。2、乙主务必按甲方的要求进行平安生产、乙方不得擅自违反平安操作规程, 对于违反平安操作规程出现的人身伤害及死亡事故，乙方务必承当全部职责，甲 方概不负责。3、乙方有权拒绝甲方不贴合平安生产要求的指令，并提出自己的见解，然 后供甲方参考。4、乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员，不得瞒报，私自使用。同时 乙方应带给人员名单、身份证。5、乙方要管好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动，一旦造 成的犯罪的后果，甲方概不负责。6、为确保工期，乙方务必按甲方要求，保证工程足够的劳动力，不得消极