中小学教育集团（学校）2022年教师暑期培训方案.docx

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1、中小学教育集团（学校）2022年教师暑期培训方案为进一步适应教育教学改革与开展的需要，切实提高教师课 堂教学能力和实施素质教育的水平，根据教育局关于2022年暑 期校本培训实施相关安排，结合本（校）集团的实际情况，特制 定2022年中小学学校教育集团教师暑期培训实施方案如下：一、指导思想以促进教师的专业成长为目的，结合集团（学校）教师队伍 建设实际需要，科学安排培训工程，精心组织培训工作，切实增 强培训工作针对性、实效性，着力提高教师队伍素质，为加快集 团（学校）内涵开展提供人才支撑。二、成立校本培训工作小组组长：某某副组长：某某三、培训对象教育集团（学校）全体行政、班主任、全体学科教师。四、

2、培训时间2022年7月8月五、培训目标L加强班主任队伍建设，提高班级管理能力。2 .加强行政队伍建设，提升领导管理能力。3 .加强骨干教师培训，促进教师专业成长。4 加强专业知识培训，提高课堂教学水平。六、培训安排七、培训要求时间主题地点主持人8月某日8月某日8月某日1.各校长为本校暑期教师培训第一责任人，各中心为具体实 施部门，根据分工精心准备，有序施行，重在实效。1 各校要加强培训管理，每场安排具体责任人安排签到、请 假、会场管理等工作，并与办公室做好对接。3 ,培训活动要求全体教师积极参与、认真反思，做好笔记, 并撰写培训心得体会，教师开展中心将进行培训心得的评比。4 .每一场培训的主持人所在学校负责本场培训的摄影、网络 文章制作等相关工作，所有培训材料在培训结束后交教师开展中 心整理归档并形成集团（学校）总的过程资料。