幼儿园教职工年度考核评分细则.docx

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1、XXX幼儿园教师年度考核评分细那么为了全面考核教师履行岗位工作职责情况、年度目标任务完成情况，进一步 增强教师的事业心和责任感，促进学校持续开展，按照客观公正、实事求是的原 那么，特制定xxx幼儿园教师年度考核评分细那么。一、政治思想（5分）拥护党的路线、方针、政策，政治学习认真，理论联系实际，按时完成各项 任务；遵守规章制度，关心集体，维护集体利益；顾全大局，服从分配，团结协 作，互相学习。二、师德师风（10分）出现违反师德师风行为的，不服从学校工作安排的，根据情节严重程度，予 以扣110分；对违反有关法律法规，受到公安部门处分，给学校造成不良影响 者，按相关规定给予纪律处分。出现一次过错事

2、故扣0.2分，有体罚或变相体罚幼儿，家长反映到校，经学 校核实，情况属实者此项不得分。三、工作量（5分）完成规定工作量任务，热心公益，积极承当份外工作。（5分）四、出勤（5分）按规定出勤，迟到、早退、病事假、旷课等，按所在校点考勤制度规定扣分。五、教育教学（10分）1、制定计划（4分）制定的各领域计划符合纲要、指南精神，能表达幼儿主体性、主动 性和教师主导性。目标宽泛，措施具体，方法得当，具有可操作性。（3分）按 时完成各种计划，主动上交检杳。（1分）月工作考核检查时，月计划每缺一月扣0.2分，周计划每缺一周扣0.2分， 日计划每缺一日扣0.1分，该项最多可累计扣4分。2、组织活动（6分）根据

3、纲要、指南精神、幼儿开展需求及身心开展特点，组织趣味性、 游戏性强的幼儿一日活动，各项活动符合保教工作规范要求。（4分）能充分利 用环境、本土资源、废旧物品等开展一日活动，使用合理，开展的活动有利于幼 儿个性化的开展。（2分）教师未备课上课一次扣0.5分，集中教学活动时间观看动画片扣0.5分。六、保教配合（10分）有保教工作计划、班务工作计划，指导性强（2分）。教室、午休室清洁卫 生好，幼儿玩具、用具按时清洁、消毒（1分）。勤剪、勤洗、勤换，幼儿仪表 整洁，养成教育好（3分）。细心照顾幼儿进餐、午睡、饮水、入厕，幼儿生活 习惯好（3分）。玩具、图书等区角物品摆放整齐，床铺整理有序（1分）。值班

4、教师脱岗扣1分，值班睡觉扣0.5分，物品柜杂乱脏扣0.5分，幼儿用 具未及时清洗、消毒扣0.5分。七、教研科研（8分）1 .业务学习认真，教学反思利于教学，积极参加教研、教改活动，大胆发言, 勇于阐述自己的观点。（2分）2 .承当的科研课题有方案，有研究计划、进度报表等，过程性资料齐全、规 范。（4分）3.主动承当教研任务，完成效果好。（2-4分）承当校级教研活动一次0.5 分；镇内教研活动（或师资培训）一次1分；片区教研献课活动2分（包含送教 下乡活动），县级教研献课活动一次4分。（没有课题的情况下，此项最多可计 4分）八、评估（3分）对幼儿日常观察有记录、情况分析。（1分）评估测查认真，统

5、计、分析真 实有效，能起到教育指导作用。（2分）九、家园工作（6分）定期更换家园栏，认真填写家园联系册或评价卡。每期召开家长会，举办家 长学校，加强家长对幼儿早期教育的指导。（4分）认真开展家访工作，每期家 访面不低于50%,家长评价高，社会评价好。（2分）家园栏中每缺少一栏未及时更换，一次扣0.2分；周工作计划未及时更换一 次扣0.2分。家长举报教师态度不好，经核实一次扣0.2分。十、继续教育（7分）积极参加各类培训学习，及时上交各类资料，培训取得优秀3分，合格2 分，参加学历提升进行（1分）。基本功考核合格（教育局组织技能考核为准）， 继续教育完成规定学时（2分）。每学年看活动（听课）不得

6、少于20节，记录 清楚，并有分析建议。（2分）看活动每少一节扣0.2分，无分析建议扣0.1分, 该项总分不超过7分。十一、幼儿开展（12分）幼儿体、智、德、美四育开展达标各3分，每项的一等3分，二等2分，三 等1分。十二、幼儿出勤（3分）每期幼儿到园上学达95%为一等（3分），90%二等（2分）,85%三等（1 分）。（正常生病除外）十三、环境创设（8分）（按学校评估得分进行折算）环境创设符合幼儿的年龄特点，能根据主题或季节进行，表达教师、幼儿的 共同参与，设计美观生动，富有教育性。（8分）环境创设在规定的时间内未能 按时完成一次扣0.5分。十四、个人业绩（8分）1 .个人保教资料评估等级，案

7、例反思、班务日志、平安教育、防疫资料等必 备班级资料填写认真。（4分）因上级检查，没有按时认真填写或不能按要求上交，一次扣1分，此项最多 可扣4分。2 .参加各类活动：（4分）（1）综合素质展示加分（赛课、说课比赛、基本功比赛、自制玩教具、演 讲、教师风采大赛、读书竞演、专题讲座等）获县、学区、镇、校一等奖分别为 2、1.5、1、0.5分，每降一级依次降0.2分，推荐到市、省、国家获奖依次加0.2 分。（2）撰写的论文或发表文章获县、学区、镇、校一等奖分别计2、1.5、1、0.5分，每降一级依次降0.2分，推荐到市、省、国家获奖依次加0.2分。撰写的活动案例、教学设计获县、学区、镇一等奖分别计1.5、1、0.5分，每降一级依次降0.2分，推荐到市、省、国家获奖依次加0.2分。（3）此项得分最高不超过4分。十五、其他有以下情况之一者为不称职，评优评先一票否决。（1）因不负责任造成教 育教学或学校财产重大损失者；（2）因不负责任造成学生重大伤害事故者；（3） 因体罚或侮辱学生，影响恶劣造成后果严重者；（4）违法乱纪受党内严重警告、 行政记大过以上处分者；（5）有造成其他重大责任事故发生者。