公司行政文员工作述职报告5篇.docx

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1、公司行政文员工作述职报告5篇1.公司行政文员工作述职报告20年，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在这里感谢领导 对我的精心培养，给予我工作上的支持。我将更加认真的对待20年的工作， 目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各 组组员工程分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、 转正、离职表、从人员招聘至任用，根据各组的实际需要，有针对性，合理地招 聘员工，配备到各岗位，人事行政人员年终工作总结。较好完成各组人员的入职、 离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案，对资料不齐全的作出补

2、齐;确定员工 劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理，不定期通知 宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生，平安进行巡查;跟踪后 勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生平安等情况;排解员工之间的人和事矛盾。对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问 题进行周与周的比照和本月与上个月的比照从中找出原因，并进行跟优化工程师 对接一起分析问题的所在处。做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊比照，从中检查 看那个平台就诊人数比拟多，积极告诉他们作出改整。对于20年需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的 欠缺，对部门工作情况

3、，人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工 作气氛的建设;建议，员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐 步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在20年继续完善公司制度，特别是在 日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励 机制等制度;加强培训力度，完善培训机制，强化管理制度的培训，便于在实际 工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果; 协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境;加强劳 动人事管理工作，劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理 水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工

4、作向现代人力资源管理过渡;组织 员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。20年人事行政工作虽不算太理想，但我们会继续努力，加强学习，积极配 合公司管理好部门人事行政工作，尽的努力使工作水平上升到一个新的台阶。2.公司行政文员工作述职报告时光如梭，转眼间已至20年岁末，进入公司至今，已有一年多的时间， 回首20年的工作表现，虽存在些许的缺乏之处，但总体的付出，还是获得了 不少收益，现将20年工作总结如下：一、工作收获和表现1、工作收获：a、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。b、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出，被同事推荐为本年度综合 部二名“优

5、秀员工”中的一员。c、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。2、工作表现：a、能够较好地完成上级安排的任务。b、能够主动承当责任，积极改正错误，防止类似错误的再次发生（如邮件 漏寄、业绩排行版没有极时更新等）。c、能够较好地完本钱职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放 等）。d、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。e、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作。二、工作中存在的缺乏1、工作细心度仍有所欠缺。2、在处理业务部成交客户工作流程时，工作效率虽有所提高，但感觉有时 各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！总的来说20年的工作是尽职尽责的，虽然亦

6、存在着些许的缺乏，工作的 确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20_ 年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信20_ 年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！3 .公司行政文员工作述职报告自加入公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工 作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的 支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给 我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素质， 现将一年的工作总结如下：一、日常工作方面1、把事情细节

7、化、条理化、规范化前台的工作比拟琐碎，收发 、邮件、 报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事 情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作 过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经 过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局 统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自 己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好的统筹安排工作，并努力把 工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平, 按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化

8、方面还需要加强，我也会在今后的 工作中更加注意这一点。2、保持较好的工作状态人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支 持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会 负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在 接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，表达出公司的 良好的形象。只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我 要求自己防止消极情绪,谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度, 本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。3、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个

9、社会中必不可少的一种 能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以 及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本 身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和 主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事 情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一 面。遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能 促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会 以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。公司是一个整体，每个员工 都

10、是组成这个整体的一局部。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终 都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础 上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。 我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。二、加强自身技能和素养方面走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很缺乏。经过这一年的学习和积 累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不 足，抓紧学习，培养自己的各项能力。目前，我通过一一学习了相关专业知识, 包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务 会计

11、方面的知识也很欠缺，也正在学习这方面的知识。通过这些学习，使自己的 技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训I, 更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也 会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师, 每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学 习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。三、工作成果与存在的问题1、工作成果办公设备、大桶水等各项台账建立完备；餐饮、酒店、订票等 各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目报销流程规范； 其他服务、跟进工作有序进行

12、。2、存在的问题：（1）工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这 一点。在服务支持上，会议室、茶水间、前台大厅，二楼办公大厅的卫生保持上 做的很不到位，没能够及时的发现问题，更谈不上及时解决。招待用的杯子和一 些服务方向指示也存在问题，没有给大家提供方便的服务。（2）执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有 卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。（3）工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工作中 效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能 够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工

13、作也是如此。以上的问题必会 在以后的工作中加以解决。一年的工作中，着实学到了很多，非常感谢领导对 我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长，再接下来的工作 中，我定会再接再厉，争取做得更出色。4 .公司行政文员工作述职报告作为公司的一名行政文员，我很清楚自己身上所背负的责任和使命，而在这 一年的工作当中，我也时时刻刻的清醒自己所应该履行的职责并且将它做好。这 次对自己进行一个总结，一是对自己过去的工作进行一番鉴定和反思，其次是对 接下来的工作进行一个铺垫和准备。我会继续将这份工作做好，并且完善它。我来到公司已经也有好几年了，其实自己这段路程上也遇到了很多的难题, 但是我凭着自己的

14、努力和坚定，也一一将它们打败了。一次次的历练自己，也让 自己成长的飞快。因此我也认识到，在于挫折的对抗中成长，才是最快捷的一个 方式。我们在工作通常是害怕难题的，所以我们很少会有这样的勇气去迎接难题, 对抗难题。而这段日子却让我明白，如果我们不主动一点去克服困难，那么这个坎我们 就永远也跨不过去，我们也不能在这一点上有所成长。其实我们害怕的不是那个 难题，而是我们害怕花费一些精力去对抗它，我们也怕失败，众多烦扰让我们都 有所顾虑。所以这一年我抛弃了很多的顾虑，用的精神状态去工作，虽然在文员 这个岗位上相对而言比拟的安稳，但是工作上也会有一些事情是很突然的，我也 必须在平时的工作上努力的去突破自

15、己，让自己成长和进步。日子过得很快，所以我很珍惜每一天，也很珍惜工作中的每分钟。我每天都 会给自己安排好任务，并且一直坚持下去，直至成为一个习惯。成为习惯之后, 我发现自己做起事情来也更加的便利了，因为跟着每天的安排走会更加的节省时 间，也会更加有条理，对前面的道路更加清晰，我自然而然就会有所成长了。在平时的工作当中，我也发现了自己的一些缺点，比方平时做起事情来还是 比拟粗心的。虽然每天的安排都很满，真正做起来忙的时候，也会犯一些粗心的 毛病。我知道这是一些低级问题，我不应该去犯，我也会调整好自己的状态， 更加严谨更加认真的对待每一件事情。在工作上，我也会继续保持这一份初心往 前走，不给自己的

16、将来留下任何的遗憾。在此我也感谢大家一路上的支持和包容, 接下来的日子，我会继续和大家并肩作战，勇闯无敌！5 .公司行政文员工作述职报告回顾过去的工作，留给我很多有成功的经验，也有缺乏的教训。为了以后更 加顺利的工作，作出更好的成绩，特将过去工作的得与失总结如下：一、工作内容总结在过去的工作里，经上级的安排作为行政文员的我主要进行了会议、文件、 宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作，具体是:1、协助上级建立本岗位各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反愧落实领导指示。2、负责办公室的文秘、信息，做好办公室档案收集、整理工作。3、负责公司红头文件的登记、发放、存档工作。4

17、、对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作。5、负责公司印章使用的登记、签字工作。6、负责办公用品的费用支出、流水帐登记工作。7、做好会议纪要，接待来访人员。会议纪要多少份。8、配合其它部门做好合同的打印，会签、存档工作。9、负责检查、催促办公楼及各部室的卫生工作。10、做好上级临时交代的工作。为了使公司文件管理秩序化，以提高文件处理工作的效率和文件质量，促进 与提高公司管理工作效率。在过去的文件管理工作中，按照文件的类别、日期、 重要性进行了分类归档,针对各分类文件进行了标记,并建立了详细的登记台帐、 存档工作，使各类文件的存取工作效率得到很大的提高。在会议服务工作中，在

18、上级的指导下，围绕着做好会议服务工作，创造一个 良好的会议接待环境为目的，为公司的形象增添光彩。在会议上我认真记录与会 人员提出的要求和问题，并及时形成书面会议纪要。为规范印章的管理和使用，确保印章管理的平安性、严肃性、有效性，在上 级的分配下,我对过去的用章登记工作做了详细的记录，并监督用章人认真签字, 及时上报给公司领导确认并签字，现已经将过去的用章工作全部完成并归档。合同保管情况：公司签订的合同，含工程合同、设备合同及其他类合同，对 这些合同均进行了登记和妥善保管。二、清楚自己的缺乏在协助管理工作过程中，缺乏大胆的沟通和主动性，今后我应加强学习不断 提高自己的水平，工作中不断总结经验。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步, 成长了不少，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，在此对领导和同事们 表示衷心的感谢！