2022年煤矿技术员述职报告(2).docx
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1、物以类聚,人以群分。易经原创不容易,【关注】,不迷路!煤矿技术员述职报告在当下这个社会中,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候 要注意逻辑的合理性。在写之前,可以先参考范文,下面是文库作者帮大家整理 的煤矿技术员述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。煤矿技术员述职报告1尊敬的各位领导:首先,感谢马家田煤矿领导3个月来对我工作的关心指导,感谢各位领 导及职工同志们对我工作的支持和帮助。时间飞逝,转眼我3个月的试用期即将 结束。在此之际,总结一下在这三个月中我做了哪些工作?工作中收获了那些成 绩和经验?其中还有那些缺点和缺乏?这样也能更好地做好今后的工作。继续保 持自己的长处,克服自己的弱
2、点,逐步提高自己的技术水平和业务能力,配合煤 矿的开展步伐。我于20xx年6月晋升为总工办副主任已有上个月之久,我时刻把采掘 技术工作的主旨牢记于心,认真运用采掘理论及有关业务知识,分析煤矿井上、 井下的实际情况,通过平时进行的实践操作,是我熟练地掌握了煤矿采掘工作中 的一些更深层次的知识和技能。在我矿总工办,我任总工办副主任,主要负责全 矿井上下采掘相关技术措施的编制工作。因煤矿技术工作不是单单靠一个人的力 量和构思完成的,只有靠所有人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成, 所以各项工作必须紧密配合,这就要求采掘人员在工作中一定要认真负责、细心 谨慎,必须为下一步工作打下良好的基础。现将
3、三个月来的工作简要述职如下。一、克服困难,做好基础工作刚晋升为总工办副主任时,感觉压力很大,但我没有退缩,没有任何畏 难情绪,而是知难而进,秉着一个负责任的态度认真了解各施1工井巷工程的进展情况,整理和更新了相关井巷的进尺情况及各种比例 的工程平面图。刻苦钻研和巩固本专业理论知识,积极深入到井下工作面操作, 加强学习,为企业开展贡献力量。二是切实加强党性修养和行为养成,紧密围绕“班子建设、区队建设、 班组建设”等三个队伍建设的指导思想,参与各类别的建设活动,不断提高自身 的管理能力。三是自觉加强业务技术学习,积极借鉴科学管理经验,认真研究探索科 学的管理方法,在实践中不断优化完善井下采掘布置,
4、不断提高业务技术水平。四是注重学习平安法律法规,以及新工艺、新技术等方面知识,不断拓 宽知识面,自身业务能力不断提高。二、保持清醒的头脑,树立良好的廉洁形象,加强自身廉政建设,自觉 接受群众监督我十分珍惜我现在的一切。我要为家人、为自己营造一个平安平静的环 境。所以通过党委、班子的教育和自己的学习,我能廉洁自律,严格按照党员 干部廉洁自律行为规范要求自己,自觉改进思想作风和工作作风,时刻以一名 党员干部的标准要求自己,严于律己,克己奉公、清正廉洁,不搞特殊化,保持 清正廉洁良好形象。一是以身作那么,率先垂范,坚持做到要求别人做到的,自己首先要做到, 要求别人不做的,自己首先不做。二是认真遵守个
5、人重大事项制度。自觉转变工作作风,平时能够经常深 入基层,深入井下,深入群众,认真听取群众意见,帮助群众解决现场中的实际 问题。克服官僚主义,不摆架子。团结同志,勇于开展批评和自我批评,大事讲 原那么,小事讲风格。三是在日常工作和生活中,注意从点滴做起,模范执行公司的各项规章 制度。自觉接受各级领导和广大职工的监督,注重与职工谈心交流,征求对自己 和单位工作的意见、建议。三、认真负责,兢兢业业,圆满完成分管范围内的各项工作在日常工作中,我始终坚持“解放思想、实事求是”的原那么,圆满完成 了矿井全面技术管理、“一通三防”、科技等分管范围内的各项工作。一是严格履行总工程师(技术负责人)岗位责任制,
6、努力抓好技术管 理工作,为矿井平安生产奠定基础。严格执行重庆市能源投资集团煤矿平安质量标准化评级及考 核方法,特别是贯通管理,严格要求,加强复测工作,掘进进展较为顺利,贯 通后的最大水平贯通误差为12nlm,最大竖向贯通误差为10mm,强力扭转了巷道 贯通管理及测量工作的被动局面。组织编制完成了950水平北翼首采区开采方案初步设计、0223采区 开采方案设计、1070-950下煤系统开拓初步设计等多项设计、方案,为矿 井当前和长远开展提供了技术保障。三是坚持“通防管理无小事”原那么,“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理 理念,注重提高全员通防意识。狠抓通防人员业务培训和队伍建设,完善“一通 三防”平
7、安责任制,优化矿井通风系统;强化通风、瓦斯、爆破管理,积极完善 实施综合防尘技术,杜绝了 “一通三防”重大事故。四是依靠前期制定的矿井技改方案,积极推动技术创新和科研成果转 化,有效提高了矿井的平安装备水平和抗灾能力。五是科学有序推进1070-950下煤系统开拓,全面完成了下煤系统开拓 初步设计方案编制、上报等工作。六是严格执行井下带班管理制度,在带班的过程中,集中解决现场疑难 问题,及时处理现场发现的隐患,尽一己之力为矿井平安生产保驾护航。四、工作展望及今后努力的方向一年来,在上级领导的关心支持下,在大家的帮助配合下,圆满完成了 全年工作,主要有以下:一是领导的高度重视和大力支持的结果,二是
8、各部门和 相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和 大家的期望相比,还有许多差距,存在一些问题和缺乏。主要表现在:一是思想观念上还不能完全适应“创先争优”的要求,对科“创先争 优”的认识不够全面,思想认识容易受习惯思维影响;对组织的关怀认识缺乏, 也因此在就任技术负责人岗位初期,只看到了压力,没有积极的去面对所感觉到 的前所有未有的压力。二是协调各职能科室、各采掘单位的工作力度不够。三是工作中布置任务多,中间环节抓的不够好。虽有一定的开拓创新意识,能够推进科技进步,但局限性强,思路不够开阔、意识不够先进。四是由于平时工作头绪多,忙于各种事务,与职工、工程技术人员沟
9、通 交流的时间较少,工作上管理多,生活上关心、服务少等。五是自身技术能力、技术手段有限,在之前只是以采掘技术、“一通三 防”技术为重点,对除此之外所涉及的技术学习程度不够。在今后的工作中,我将进一步加强学习,努力提高自己的政治理论和技 术管理水平,以强烈的事业心和责任感,以饱满的上进心,扎实工作、开拓进取, 克服存在的困难和缺点,抓好分管范围内的各项工作,为促进矿井稳定健康可持 续开展作出新的更大的贡献!谢谢大家!煤矿技术员述职报告6我叫XXX,现年32岁。20xx年参加工作,20xx年毕业于焦作煤校(原 焦作工程技术学院)综采专业,现任抽放队主管技术员。在过去的一年里,比拟 顺利地完成了上级
10、领导交给的各项实习任务。在此,我也对自己20xx年的工作 与20xx年的工作计划做以汇报。在思想政治上坚持学习党的先进性、学习党和国家的各项方针政策和河 南能源集团的企业文化手册,围绕核心内容和理念体系开展。把科学的先进 技术运用到工作和生活中,提高个人文化素质和道德素质,严格遵守企业文化中 的“高管人员十大行为准那么”和“员工三大行为规范”,争取在党政领导带着下 把自己培养为“四有”职工,为职工、为区队做贡献。在生活作风中严谨节约,严格律己。关心职工生活,舍身处地的为职工 所想,把他们的困难及时反响给矿上及区队领导,帮助职工度过困难,使他们安 心上班。并组织职工多参加矿上举办的各类活动,丰富
11、职工业余生活,提高职工 的文化素质和道德教育,让他们感受到区队是个大家庭。随着煤矿开采年限的增加,开采深度逐步向深水平延伸,开采技术和安 全设备在逐步更新和换代,一些新的科研技术成果逐步应用到煤矿生产中去,特 别是从事“一通三防”专业工作后深感自己的知识浅薄。为适应煤矿科学技术的 开展,通过学习开阔了视野,丰富了理论知识,在工作中把所学的理论知识和实 际经验结合起来,既解决了工作中的难题,又提高了工作技能。自己在过去的一年里,虽然工作中有一定的成绩和进步,但还感觉到自 己存在一些缺乏。首先,思想保守,对新技术、新工艺利用的还很不够;其次, 由于地面工作较多,下井时间较少,对井下工作现场存在的问
12、题不够了解。在今后的工作和学习过程中,我将加强理论知识与实践工作相结合,加 倍努力,深入一线更多的和老工人以及领导干部学习工作经验,总结经验教训I, 掌握一套过硬的技术,努力提高自身的实际工作水平。使我能够更好的适应现在 的工作,用心做事,用我所掌握的知识为煤矿事业作出自己的绵薄之力。述职人:XXX20xx年3月24日煤矿技术员述职报告7尊敬的各位领导、同事:首先,矿领导班子成员对我工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志 们对我工作的支持和帮助。时间飞逝,转眼我参加工作已三年有余。在此之际, 总结一下在这一年中我做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还有 那些缺点和缺乏?这样也能更好地
13、做好今后的工作。继续保持自己的长处,克服 自己的弱点,逐步提高自己的技术水平和业务能力,配合煤矿的开展步伐。我于20xx年1月至3月担任掘进一队技术队长,3月至10月担任掘进 二队技术队长,xx月至今担任生产科副科长。现将掘进队担任技术副队长的主 要工作汇报如下:一、严格要求自己,明确自身职责积极配合队长开展技术管理工作,认真组织区队的生产,保证每项工程 开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作 业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。每月坚持入井不低于 24个,深入现场,对生产工艺及职工操作进行指导规范,发现问题及时处理。 制定切实可行的质量标准化管
14、理制度,规范区队职工的平安质量操作规范,及每 月的进行平安培训提高区队职工的平安生产意识。在掘进二队领导班子的紧密团结配合下,掘进二队20xx年9月单月快 速掘进进尺750m,实际圆满完成当月平安生产任务,20xx年10月份成功结束 A6煤层泄水巷的掘进任务,解决了把A6煤层采空区的水引入到为A6煤层泄水 巷,然后进行排水的问题。二、刻苦钻研专业技术知识,做好本职工作在掘进队期间负责编制各掘进工作面的施工作业规程和平安技术措施, 并向全体职工认真传达贯彻,经常深入作业现场检查规程的执行情况,当规程措 施与现场不符时,及时编写补充措施,并对原规程措施进行修订,及负责本工区 职工平安技术知识的学习
15、和“三大规程”的落实,经常组织职工进行岗位练兵和 技术比武活动,教育职工上标准岗、干标准活,不断提高职工的技术素质和业务 水平。协助区长认真搞好质量标准化和平安评估工作,抓好材料消耗和劳动管 理工作,采取积极有效的技术措施,杜绝“三违”现象,防止平安事故、提高工 程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。认真抓好各掘进工作面的正规循环作 业,搞好各迎头的接续准备工作,分析研究各掘进队的平安生产动态,严格执行 事故的追查、分析和处理制度,不断总结经验教训,确保平安生产。深入职工、 深入现场,搞好调查研究,及时总结本工区平安生产和技术方面的方法和经验, 不断学习新知识,推广新技术和新经验。负责本工区各
16、种技术经济指标的资 料,及时分析完成情况,采取有效的技术措施,完成各项技术经济指标。区队工程质量管理主要是依靠验收员和提高区队班小组的质量标准化 施工意识。在对验收员的管理中,一是对验收员实行验收失误积分制,既不挫伤 验收员参与质量标准化管理的热情,也规范和提高了验收员的工作责任心;二是 严格落实制度,使“制度+落实二落实”的口号不会停止到口号上。在对区队班小 组的管理中,一是加大对班组长的罚款和扣分力度,二是加大对班组工程质量施 工的优良工程的奖励制度,利用奖罚制度提高班小组对区队工程质量施工的意识 和积极性。三、适应开展的需要,不断学习新知识。随着社会不断的开展,知识不断更新,在网上购买与
17、掘进有关的技术图 书,不断开阔和更新自己的业务视野,提高自己的业务素质,使自己的业务水平 有上了一个新台阶。四、能力拓展、提高工作效率坚持“以人为本”管理理念,弘扬“用心做事、追求卓越”的企业作风,找准区队文化建设与平安生产管理的切入点,不断加强区队管理文化建设。五、工作中取得的主要成绩与工作经验总结。1、在工作中自使至终注重工程质量管理,严把质量关。在金年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程 工程,做到精心设计施工之序、精心指导施工作业,保质保量地完成指定工程任 务,贯通巷道准确无误。2、重点工程重点管理,在自己的日常工作中,始终抓住重点工程不放 松,做
18、到重点突出,目标明确。如8月份由掘进二队施工的A603工作面,为保 证施工的A603工作面按照矿领导的安排的时间表准时交接给综采队,我队是把 它作为重点工程来组织生产的,做到天天跟进的原那么,经过和施工人员的共同努 力,最终按时交接,并满足了施工要求。六、工作中的缺乏与需要提高的地方我作为掘进技术人员,一是积极配合队长开展技术管理工作,认真组织 区队的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措 施,和定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补 充完善。二是及时组织和落实平安质量标准化检查,排查和处理现场存在的重大 隐患和问题,保证区队工程质量的良性开
19、展。在20xx年的工作中的主要存在的 缺乏是:一是区队的工程质量工作还需进一步提高,离公司的要求还有差距;二 是区队的平安培训工作做得不够细致,区队职工习惯性“三违”并没有完全杜 绝。煤矿技术员述职报告8转眼之间,来XXXX通风区工作已经半年多,这半年以来,在各位领导、 同事以及工人师傅的关怀和帮助下,不断提高自身素质,增强专业知识,较好地 完成自己的本职工作和上级交办的各项任务。现将本人在这一年中的工作汇报如 下:一、熟悉矿井通风系统:在领导和同事们的指导下,再加所学专业知识 的基础上,我熟悉掌握通风系统及通风原理,以前在书本中只知道矿井的通风方 式、方法,现在通过实践才知道通风方式、方法的
20、具体运用,很快熟悉了全矿的 通风系统。二、掌握矿井测风工作:虽然以前在学校实习的时候学习使用过风表, 但是没能做到熟练掌握,来到通风区通过和同事井下实践操作,很快掌握测风工 作和测风时考前须知及要领,现在能够对风表的使用、风量的测算很熟练的完成。 20xx年8月份参加瓦斯鉴定工作,在瓦斯鉴定工作中担任测风员,较好的完成 瓦斯鉴定时风量测算。三、专业制图方面:我们都知道煤矿是离不开绘图的,在学校autoCAD 制图是我们一门辅助科目,所以制图基础不扎实,但是经过同事的教导工作中的 磨练和不断的学习,在绘制各种图形方面有了很大的突破,现独立能够对通风系 统图、和监控布置图进行绘制。四、熟悉技术员岗
21、位责任,学习煤矿平安规程、集团公司一通三 防管理规定、通风工程质量标准化,在同事的帮助下,掌握平安技术措施的 审批要点、编写的方法、步骤,现在实际措施审批、编写中能够较熟练运用。在 这半年的时间内,无论从学习上还是技术上,我都有了很大的提高。但还存在很 多缺乏之处,希望大家给予批评和帮助。例如:缺乏开拓创新精神,工作方式按 部就班,工作经验积累得还远远不够。今后应更加努力的投入到实践工作中去, 大胆尝试新思路、新方法。我会在此基础上,刻苦钻研,再接再厉,做好个人工 作计划,使自己的业务水平更上一层楼,为企业的开展能尽上一份力。煤矿技术员述职报告9各位领导、同志们:我是xxx,机电区主管技术员,
22、负责技术管理工作。一年来,在公司的正确领导和机电运输专业同志们的理解和支持下,技 术管理工作在不断提高,也正逐步走向规范化管理。下面,我就一年来的工作情况简要汇报如下,不妥之处,敬请各位领导 和同志们批评指正。一、培养人才,发挥人才效益,是生产力提高的因素之一。近几年我公司非常注重专业技术人才的招收和培养工作,认为人是做好 一切工作的决定因素,也是企业生存和开展的原动力。我们掌握了人才就等于掌 握了科学技术。科学技术的乘法效应,足显了人才在生产力中的首要地位和作用 基于这种企业共识,我们非常注重大学毕业生的培养。机电运输专业共 有大学毕业生十几名,参加工作没几年,工作经验缺乏。为了提高他们服务
23、矿山的本领,我们主要做了如下工作:1、养成标准化规范化作业工作习惯标准化规范化作业,首先要掌握标准掌握规范。为此我们组织专业技术 人员从网上下载标准和规范,自8月以来,机电运输专业的技术员从网上下载标 准、规范、手册等300多个,主要包括煤矿平安规程、试验规程、国家标准、行 业标准、设计技术规范、检验检测规范、检修规范、验收规范和各种技术手册等, 其中aq系列平安检验检测规范9个,gb系列国家标准104个,mt煤炭行业标准 35个,建筑及电力行业标准规范10个,机械行业标准规范5个。拥有了这些标 准和规范后,进行分类汇总,共享给各个技术员,以备他们在工作中查询和应用。这项工作我们还想建立一个资
24、料数据库,以便于管理和查询应用。目前 正在考虑合适的数据库编程人员。2、标准化制图工作的推进为了推进标准化制图工作,我们从网上下载了四个国家制图标准 (gb-t14665-1998机械工程cad制图规那么、gb-甘8135-电气工程cad制图标准、 gb-t50593-煤炭矿井制图标准、gb-t 18229-cad制图标准)并打印出来,并且每 个技术员还人手一套电子版的标准。我们要求技术员每月上交1至3张标准图纸,并给每个技术员打分考核, 公布排名结果。标准化制图工作推进已经有几个月时间,有一少半技术员已经进 步很快,并能做独立设计。3、专题讨论会及专题讲座工作的开展为了促进技术员的理论素质,
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