2022社区主任年终工作总结范文.docx
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1、2022社区主任年终工作总结范文总结的深度等于成长的速度,等于发展的速度。写好工作总结,帮你更快成长,那么你知道社区主任工作总结怎么写吗?下面是由我带来的有关社区主任工作总结5篇,以便利大家借鉴学习。社区主任工作总结1我于20_年9月听从组织支配,从_调任社区副主任。任职近三年来,我坚持以学习实践科学发展观为指导,在区委、区政府及有关部门的关切、支持和街道班子的集体领导下,团结和带领分管线干部职工,仔细履行职责,务实进取、开拓创新,很快适应街道基层工作并取得了肯定的成效。任期间,分管工作中获全国综合减灾示范社区3个,“百乡和汛”省级先进集体,市首批扶残助残爱心街道,区民政、科协、森林防火等工作
2、先进集体,个人也多次被评为全区单项工作先进工作者,20_年度综合考核被评定为“优秀”等次。回顾任职以来履行岗位职责和担当的实际工作落实完成状况,总结如下:一、提升学习力,坚固树立科学发展与服务基层理念我始终坚持学习不放松,以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平常注意加强政治理论和业务学问的学习,做到边工作边学习,不断增加政治责任感和社会责任感,坚固树立科学发展与服务基层理念,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到常常深化群众开展调查探讨,擅长倾听群众呼声,把维护群众的正值利益与自身的工作实际紧密结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目
3、标,主动参与学历学位教化,经过在职探讨生学习、论文撰写和答辩,顺当获得了亚洲(澳门)国际公开高校工商管理硕士学位。二、强化谋划力,较好完成分管各项工作任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作看法,细心谋划,强化执行,团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施,街道农业工作每年获区经济工作会议嘉奖。加强水环境整治工作,在全区领先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深化开展森林绿化示范创建活动,创建省级森林街道通过省级初审,创建区级以上绿化示范村6个。强
4、化辖区森林防火设施和实力建设,森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深化推动,基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。三、突出创新力,着力提高自身履职成效在工作中,我注意工作方式方法,既主动为“一把手”和集体想方法、出办法,又擅长团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探究创新。2022年底,街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任,同时受新村民委员会组织法施行后新规定增多,省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响,给选举试点工作增加了难度和困难性。我坚
5、持边请示边学习,提出了排解各类困难问题的对策与措施,并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺当完成村级组织换届试点供应了保障,在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作法”,受到了市、区领导的充分确定。二是在调查探讨中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点,开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防平安和社会化养老等课题的调查探讨,既摸清了现状、分析了问题,又对促进工作进行了创新探究。此外,城市社区科普工作的实践与思索、椒江城区防洪实力建设的调查与思索、椒江城区山林消防平安工作初探等先后在椒江政务调研刊物上发表,既扩大了宣扬,又促进了工作。四、严守廉洁力,始终保持严谨
6、的工作作风和生活看法我常斟酌自己工作岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重,以此增加荣誉感和责任感,爱岗敬业,不断强化宗旨观念和服务意识。严格执行廉洁自律的各项规定,仔细学习贯彻总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述,仔细研读区纪委寄发的廉政文章,并开展读文思廉活动,着力提高拒腐防变实力。始终保持严谨的工作作风,从群众中来,到群众中去。坚固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正相识到手中的权力是人民的,只能用来为人民造福,不能用来为个人谋利,做到想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉,养成文明健康的生活习惯和生活方式,坚决反对拜金主义、享乐主义,做到言谈举止文明
7、端庄,作风正派,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作,树立和维护机关的良好形象。社区主任工作总结2今年以来,全市社区矫正工作紧紧围绕“规范化建设提升年”活动主题,以监管平安稳定为第一责任,创新探究建立“机构专业化、建设规范化、监管精细化、帮扶人性化”社区服刑人员服务管理模式,取得了明显成效。首创“队建制、双配制”模式和建立社区矫正机构兼职法制员制度,得到部领导和省厅主要领导的充分确定和批示。社区矫正执法支队被南通市委政法委、南通市依法治市领导小组
8、办公室表彰为“南通市公正司法示范点”。今年1-11月,全市共接收社区服刑人员2064人,解除矫正1888人,目前在矫3476人,重新违法犯罪率始终限制在1以内。一、以机构建设为切入点,提升社区矫正工作专业化水平首创社区矫正“队建制、双配置”模式,市、县、乡镇分别设置社区矫正执法支队、大队、中队,进一步增加了纵向协调管理力度。社区矫正执法支队、大队分设队长、政委(教育员),坚持业务建设和政工管理并举,增设中层正职9名,其中政委1名、教育员8名。市局社区矫正执法支队正科职建制,以指导、监督、审核、协调职能为主;大队主要开展集中性矫正工作,担当社区服刑人员入矫登记、风险评估、动态监管、考核鉴定、集中
9、教化和承办非监禁刑(拟假释)人员审前调查、对社区服刑人员提出司法奖惩建议;社区矫正执法中队主要依托乡镇司法所和乡镇司法社工中心,以乡镇片区设立中队,负责日常监管职能。该做法得到司法部、省司法厅的高度确定。司法部副部长特地作出重要批示“仔细总结南通等地阅历,抓好实施方法落实”。二是以素养提升为根本点,提升社区矫正工作规范化水平社区矫正实施方法颁布施行后,市、县两级司法行政部门快速实行,掀起学习热潮。市局根据部、省厅文件精神,刚好下发通知,明确要求各单位,广泛开展学习宣扬活动,制定学习安排,尤其对从事社区矫正执法工作的人员,必需弄懂弄通、学深学透实施方法的条款内容,为规范有序开展社区矫正工作奠定法
10、律基础。3月1日以来,市、县两级司法行政部门先后组织各类培训27期,组织各类考试19场,市局特地组织社区矫正执法机构兼职法制员进行执法技能考试,110名社区矫正工作者参与了考试,此项工作得到省厅领导的充分确定。市局在社区矫正实施方法施行前一天,先期组织培训,市局分管领导亲自辅导,对执行中可能出现的问题和状况,进行了全面分析,明确了详细要求,规范了统一标准,提出了规范化建设要求,收到良好的效果。与此同时,加大宣扬力度,年初,全市有16个集体、18名个人被评为省社区矫正、安置帮教先进集体、先进个人;通过报纸、杂志、网络、电视扩大宣扬面,编辑社区矫正工作简报共16期,加强了各地工作沟通,促进了社区矫
11、正工作规范有序开展。三、以监督管理为着力点,提升社区矫正工作精细化水平市局特地召开社区矫正规范化建设提升年推动会,会上明确提出以“机构队伍建设到位、工作制度体系完善、执法行为规范、教化帮扶机制健全、工作质量全面提升”详细工作要求。主动探究社区矫正对象集中交付对接制度,组织社区矫正执法工作人员到监狱与假释罪犯签订社区矫正入矫保证书,进行集中交付。建立每月释情通报制度,实现与入矫对象无缝连接。推行社区矫正风险评估机制,依据评估的危急系数,确定“危急等级”,实施分类分级管理。加强社区服刑人员日常管理,严把入矫、思想汇报、公益劳动和请销假关。实行流淌社区服刑人员跟踪管理,在县级社区矫正管理教化服务中心
12、设立“活动区域预设、警报信息互通、行动轨迹追踪”专用监管平台,为1633名社区服刑重点对象配备了GPS定位手机,实行全天侯监控。在社区服刑人员活动范围超出预设区域时,监管系统自动向矫正中心监管平台发送警报信息,矫正机构收到预警信息后,刚好以短信或通话的形式对社区服刑人员作出警示。今年以来,先后对208名违规社区服刑人员刚好进行警告处理,累计治安惩罚9人、居住地变更54人、撤销缓刑22人、撤销假释5人,对4名暂与监外执行罪犯收监执行,累计裁定减刑1人。统一制作下发社区矫正“执行文书和工作档案”范本,确保档案管理规范整齐统一。严格落实社区矫正工作责任追究制,制定南通市社区矫正对象重新犯罪责任追究实
13、施方法,明确责任追究范围、处理种类和方法,对因工作不落实、措施不到位,发生社区矫正对象重新犯罪的,实行责任倒查。今年以来,我市社区矫正工作通过全面规范管理,取得了一些成效,但实事求是地讲,根据市综治委的工作要求,还存在着宣扬力度不够、工作力气和经费不足、日常监管和帮扶还需加大等一些问题和不足。如,从3月1日施行后的社区矫正实施方法明确规定社区服刑人员除因就医、家庭重大变故外,不得请假外出,社区服刑人员外出经商或务工受到严格的限制,只能在居住的市、县范围内,从而加大了监管的难度。又如,社区矫正工作力气和经费保障还比较薄弱。社区矫正执行主体关键是乡镇司法所,但目前基层司法所专职工作人员相对较少,力
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