2022班主任基本培训心得体会3篇.docx
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1、2022班主任基本培训心得体会3篇【篇1】2022班主任基本培训心得体会8月份有幸参加“lenovo班主任培训”的学习,聆听 了专家的讲座、通过我们学员间的交流,使我对班主任工作有 了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会 了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主 任。在这次培训中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握 未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理 健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、 明白了学校平安工作的重要。培训时间虽然短暂,但我的内心 却充盈着沉甸甸的收获:一、认识得到了提升一一班主任工作的重要性通过培训,我更加明确
2、班主任在学校教育中的重要地位一 一班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成 长的引路人和激励者,是学生学习效仿的典范。同时班主任工 作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革 的不断深化、学生成长的新情况、新特点,对班主任工作提出 了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励教 师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有 力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、 具有爱心和具有知识,对学生来说,他们更喜爱前者。青少年 学生特别渴求和珍惜班主任的关爱,师生间真挚的情感,必定 有着神奇的教育效果,会使学生自觉地尊重班主任的劳动,愿 意接近老
3、师,希望与老师合作,向老师袒露自己的思想。让我 们时常想想教育家们的谆谆告诫:”你的冷眼里有牛顿,你的 讥笑中有爱迪生。”新课程改革已全面铺开,其主要理念就是以学生为本”, 关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生 是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人 都希望得到别人的尊重,这是一种心理上的需求,但尊重是相 互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体,被平等对待 是一大愿望,能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。尊 重学生的实质是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独 特个性特长、有自我情感的生命个体,从尊重学生出发,建立 新型的现代师生关系,班主任要进行必
4、要的角色转换,要从传 统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从 唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学 会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙 伴,成为学生成长的引导者和鼓励者,成为”孩子们的同志和 朋友”。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗,用爱心去浇灌, 必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。”万紫千红随风 去,冰心一片载玉壶”,这就是一位普通班主任的高风亮节!雨 果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我 们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。我想,班 主任所从事的就是这种叶的事业一一平凡而伟大。言必行,行必果,行动实践远胜于
5、说教。师德,不是简 单的说教,而是一种精神表达,一种深厚的知识内涵和文化品 位的表达!其实,在日常的教育教学工作中,许多班主任都在 用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养,需要教育, 更需要的是每位班主任的自我修养!让我们以良好的师 德,共同撑起教育的蓝天!结合实际,坚持创新,要在为学生实践中表达出”以人为 本在一片蓝天的呵护下,信息技术与课程有机的整合,创造 出良好的师生互动学习的气氛。分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教 育、引导、帮助学生成长进步。因此,我非常珍惜这个难得的 提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动 态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作
6、方法能真正做到“与 时俱进”!二、思想得到磨砺与升华培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识” 的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练。当我们反思自己时, 是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不 成认,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己经历的一 些事,平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜:班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的有力助手, 班干部的质量直接影响着班级工作的开展。班主任要善于通过 各种途径进行了解、选拔班干部。我是12联想班的班主任, 从接手第一天起,我就非常注意对班干部的培养。这个班的孩 子非常活泼,却没有一个行动有序、积极向上、好学上进的班 风。要管
7、理好班级,首先要培养一支对工作认真负责的班干部。 为此,我非常注意学生的日常表现,经常默默地观察他们,注 意他们的一举一动。本来我想任命一名男生当班长,那名男生 学习优秀,头脑灵活,人际圈很广,一下课就有许多男生围住他,他算是男生里比拟有威信的。但经我观察,他 会学习,但责任心不强,有能力,却太贪玩,不爱劳动,值日 时竟偷偷跑了。班里有事情发生时,总是感觉与他没有关系, 听不到他汇报工作的声音。所以后来我改选了班长。改选后的 班长学习成绩优秀,比他认真负责,但管理能力不强。在参加班主任培训中,我边学习、边思考。我们要重视对 班干部的培养,注意并观察他们的一举一动,因为他们既是优 秀学生的代表,
8、又具备一般同学的共性特点,所以既要严格要 求他们,又要注意与他们沟通交流的方式方法。在管理班级的 具体做法上,我们要对班干部进行个性化的指导,适当地进行 点拨,才能让他们更快地向着更优秀的方向开展。我们敢于面 对自己的缺乏,积极思考自我超越的方法。三、明确了今后的努力方向“教育观念决定了教育行为“,先进的理念指引着方向, 但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待 学生,要成认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩; 理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常 是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现 实是我们因工作压力大而常常情绪失控在培训交流平台上,
9、这也是我们探讨最多的一个话题!我们借助网络,一起思考、一起探索、一起试着给出了最正确答案:别让自己打败自己。什么在局限我们自身的开展,往 往是我们自己的弱点:懒惰、不思进取,就会落后;不倾听意 见,就会抱残守缺;班主任“护短”,就会产生乱班所以 一个人要开展,就必须“弥补自己最短的那块木板”。教育,要让学生感到快乐。首先老师要会自寻欢乐, 会一些阿q的精神胜利法。把快乐传递给学生。让学生留恋你 的课堂,喜欢你这个人!要探索自己的特色。这是我的看法。我认为我们所面 临的问题是必然存在的,不应只是一味地指责与抱怨,我们要 积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!感谢 这次培训,为我们提供
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