2022简单的劳动合同格式范本(合同版本).docx

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1、编号：WD-HT-05252022简单的劳动合同格式范本（合同版本）合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同2022简单的劳动合同格式范本（合同版 本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲、乙双方根据国家法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、老实信用的基础上，签订本合同：一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗 位（工种）的工作。在合

2、同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方 工种的，须经双方协商。二、本合同期限采取以下第（1）种形式：1、固定期限。合同期限自年月日起至年月日止，其中包括试用期个月（试用期不是必需条款）。2、无固定期限。合同期限自年月日起开始计算，其中包括试用期个月（试用期不是必需条款）。本合同在法定终止情形出现时终止。3、以完成（生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳 动合同。本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。三、工作时间和休息休假。（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度（实行第2、3种合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 工时制须依法经劳动行政部门批准

3、）。1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工 作制度。（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等,甲方在法 定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假，如因工作需要加班的 应依法支付加班费或安排补休。（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗 期限和待遇。四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了 正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳 动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所 属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法 制定的劳动报酬、分配制度规定执行。（一）甲方应当自用工之日起计

4、发乙方工资，工资应当以货币形式 直接支付给乙方本人。（二）工资标准采取以下（）种形式：1、实行计工时工资制。试用期月工资为人民币元;试用期满后的 月工资为人民币元。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档 工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。）2、实行计件工资制。计件定额为;计件单价为人民币元或按甲方 确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工 资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资 标准。3、双方另行约定工资按形式支付。4、双方

5、约定加班加点工资的计算基数为（加班加点工资的计算基 数不得低于劳动合同约定的工资标准）。上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的 提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平，乙方 的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。（三）甲方于每月日支付乙方（上个月/当月）日至（上个月/当月）日 的工资。并应当向乙方提供工资清单，甲方应当每月至少支付一次工 资给乙方。五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定参加社会 保险并缴纳社会保险费。六、甲方应按国家规定提供平安卫生的劳动条件,对乙方进行劳 动平安卫生教育,按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种 作业人员

6、的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 定的平安生产操作规程。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织 上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业 健康检查。七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳 动法律、法规的规章制度。八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解 除劳动合同。十、在合同期内甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动 合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬

7、的；（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（五）因甲方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使乙方在违背真实 意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可 以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。十一、乙方在试用期间提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外,

8、 甲方不得在试用期间解除劳动合同。十二、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职,营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作 任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真 实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。十三、有以下情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方 或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）乙方患病或者非因工负伤,在规定的

9、医疗期满后不能从事原 工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。十五、乙方有以下情形之一的，甲方不得依照本合同第十三条、第十四条的约定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动

10、能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的;（六）法律、行政法规规定的其他情形。十六、有以下情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡，被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）甲方被依法宣告破产的；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同（五）甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解 散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致有关修 改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是 本合同的组成部份。十八、双方认为需要约定的其它事项：甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人、负责人或委托代理人（签名）年月日年月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE