【合同范本】2022年工厂用工合同样本.docx

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1、【文档尺寸：A4字体：仿宋 标题字号：20正文字号：12】【合同范本】2022年工厂用工合同样本甲方（加工厂）:乙方（员工）:由于 加工厂（以下简称甲方）工作的需要，聘请（以下简称乙方）到甲方工厂工作。本着平等互利的原那么，经过双方协商同意，达成以下12条协 议。第一条：甲方必须提供场所和合格的加工设备及材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方 在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材 料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方 的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相 应的赔偿.第二条:经甲方和乙方

2、协商，乙方在加工工序中从事工作主要负责 方面的 工作，由于工作的需要，乙方在每周一至周_的_:_至_：_工作.乙方 必须按时上班，并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为一元/月，每月奖金为 一元，生活补贴为一元/月，如果遇到加急货,并且不在上班时间加 班时，甲方必须按照相关规定，甲方必须按一元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月一日将一月的工资，奖金生活补贴及加班费发给乙方,甲方用 方式支付.第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须提供 救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权

3、移交给师 法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权进行经济处 罚 元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事 影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整，甲方必须在调整前 天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要，不能继 续在甲方工作时,乙方必须提前一天通过口头或者书面告知甲方，在 甲方必须在一天内同意甲方离开，甲方必须将乙方在离开工作岗位 前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗 位前必须按照正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.第

4、六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取 元 的风险保证金，乙方是按照合同规定离开公司时，甲方将风险保证金还 给乙方，但不支付利息，乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了 乙方工作的稳定，甲方不按照合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索 取经济损失 元.第七条：由于工作的需要,为了提高质量，甲方有义务及时把医生 在临床信息反应给乙方,以及时修正缺乏之处，甲方有义务在不定期的 对甲方进行培训.乙方必须对制作过程中不断改进，以满足医生的要求; 如果有特被别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情 况.第八条:乙方在工作中，对工作作出实质性贡献的甲方必须给于 物质奖励（比方奖金），第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的 使用，和工作餐每日一餐，其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方 的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废，必须节约开支.第十条：经过双方协商甲乙双方定于年_月_日进行工作 并于当日计算工资.第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.甲方（盖章）:乙方（签字）:年 月曰