2022年就业工作计划集合十篇.docx

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1、物以类聚，人以群分。易经原创不容易，【关注】，不迷路！就业工作计划集合十篇时光在流逝，从不停歇，又迎来了一个全新的起点，写一份计划，为接 下来的学习做准备吧！相信许多人会觉得计划很难写？下面是文库作者整理的就 业工作计划10篇，希望能够帮助到大家。就业工作计划篇1一.基本工作职能：1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息，就业部工作计划。2、开展就业指导、职业生涯规划活动的筹划和实施。3.及时更新就业消息，准确的反响就业率，收集毕业生就业后反响的情 况。4、宣传、推广证书认证工作。5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。二.下面是我们部门在2

2、0xx年冬季的工作计划：1在全系范围内展开一次创业就业意向调查，希望能够通过调查发现同 学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容提供依据。2至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。(初 步拟定以下几点想法)(1)模拟招聘会。模拟招聘会即立体式的社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”, 锻炼自我推销的能力，积累应聘经脸，作好双向选择的知识与能力两方面的准备， 并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性；并通 过活动增强自信心和全面认识自我，工作计划就业部工作计划。(2)演讲比赛。大学生就业难成为社会关注的一个话题，为提高我系学生面对当前严峻

3、 过落实优惠政策，增加就业机会、加强就业服务、开展就业培训、调整就业结构， 热情为下岗失业人员排忧解难，引导、鼓励下岗失业人员自强自立，艰苦创业， 努力实现就业。大力开展劳务经济，加大农村劳动力输出和转移力度，增加劳务 收入，促进县域经济开展。目标任务：（一）劳务经济工作1、农村劳动力输出人数9万人，实现劳务收入3亿元，其中有组织输 出4. 5万人（次），省外输出4万人（次）。2、农村劳动力职业技能培训3000人。3、筹划新建省级劳务输出基地3个，县劳务输出基地10个。（二）就业再就业工作1、城镇新增就业到达6000人，下岗失业人员再就业人数近4500人， 大龄就业困难对象再就业人数达800人

4、。城镇登记失业率控制在4. 5%以内。2、创业促就业成功工程到达70个，培树创业能人25人。3、创立充分就业社区数量3个，解决零就业家庭率到达100%。4、小额担保基金当年到位金额达100万元，当年新发放金额达350万O工作措施：（一）加强领导提高认识加强对就业再就业工作的组织领导，解放思想、提高认识、围绕就业再 就业工作，落实任务、明确职责、主要领导亲自抓，分管领导具体抓。（二）拓宽岗位开发和安置工作的领域和渠道争取岗位开发和安黄工作在四个方面有新的进展。一是在民营企业岗位 开发有新的进展，争取在招工用人较多的民营企业中建立起就业基地，逐年开展 扩大。二是在社区开发就业岗位有新的进展，变一人

5、自谋职业为合伙或联合就业。 三是在自谋职业开发岗位有新的进展，通过政策推动、资金拉动、典型带动等多 种措施，进一步推动自谋职业的全面开展，通过小额借款等政策的扶持，鼓励下 岗失业人员自谋职业。四是在新建工程上跟进，掌握明年新建大工程的规模、用 工数量，在工程开工时及时跟进，为工程提供就业服务，利用新工程开发岗位。 通过落实以上四项措施，真正发挥小企业大就业、小社区大就业、小额借款大效 果的作用。（三）进一步做好“4050”人员的再就业工作。争取在三方面有所改进：一是在帮扶范围上有所改进。要在普遍解决好 “4050”人员再就业问题的基础上，把工作重点转移到夫妻双方失业、一户两代 人失业、单亲抚养

6、子女失业人员这三类就业困难家庭身上，摸清底数，确定帮扶 目标，完善制度，建立机制，争取取得一定成效。二是在就业岗位开发的方式上 有所改进。认真选择“4050”人员规模就业的工程，通过政策扶持和资金支持的 方法，扩大吸纳下岗失业人员的作用。三是在就业安置范围上有所改进。积极探 索公益性岗位开发管理和使用方法。（四）进一步加强人力资源市场建设。重点加强基础工作，完善整体功能，突出市场作用。实现职业介绍一体 化、信息使用一网通、就业服务一站式的工作方式。解决好市场建设面积和市场 软硬件建设，实现劳动力市场向人力资源市场的转型，要到达国家要求的标准， 为做好就业再就业工作提供基础平台。二是充分发挥市场

7、在促进再就业工作中的 重要作用，以承诺服务为手段，每月举办一次人企对接会，通过联动活动，搞活 市场，实现充分就业。三是进一步加强人力资源库建设。四是加强乡镇和社区劳 动保障工作平台建设，充分发挥乡镇和社区在失业人员管理、就业服务和促进再 就业工作中的积极作用。（五）进一步搞好农村劳动力输出转移工作。按照“扩大规模、提高素质、培育市场、强化服务”的总体要求，进一 步加强劳务信息、技能培训、就业服务、组织协调四大体系建设。一是以完善工 作体系，明确工作任务为重点，全面建立有职有责的劳务输出工作机构。二是继 续实行工作目标责任管理，进一步完善考核体系和监督检查制度，以劳务输出促 进我县农村富余劳动力

8、的规模化、有序化流动。三是大力开展培训工作。一是以 常识性短期培训为主的大规模培训，范围要广，时间要短，形式要多样，要结合 实际确立培训方式和内容。二是以专业技能为主的培训，以简单专业技能为重点， 以输定培，扩大“订单式培训”和“个性化培训”，使每个外出务工人员都能掌 握一项简单的专业技能。要把培训和输出有机结合起来，以职业技能为重点，以 维权为内容，搞好外出人员的劳动技能培训工作。三是创立劳务输出品牌。在巩 固“通榆保安”输出品牌的同时，努力创立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。（六）进一步开展好全民创业促就业工作。向全社会征集适合下岗失业人员从事有市场开展潜力和前景的创业项 目，开展好促就

9、业成功工程展示及推介活动。发动下岗失业人员行动起来，走创 业促就业之路。通过开展成功工程评选推广活动，在全县范围内选取创业成功者， 开发适合下岗失业人员的就业向位，帮助就业困难人员实现再就业。同时评选全 县创业促就业再就业典型，发挥典型示范作用，推动全县创业促就业工作的全面 开展就业工作计划篇720xx年，市就业训练中心在、领导下，以人为本，深入实践科学开展 观，在中心全体员工的共同努力下，开拓进取，务实创新，积极努力，扎实工作， 较好地完成了 20xx年各项工作目标和任务。一、20xx工作总结（一）统筹推进，职业技能鉴定培训（短期培训）取得新进展1 .强化培训管理。为了使各项培训进行有组织、

10、有计划地进行，到达预 期目的，使参训学员学有所获，并能找到相应的工作。一年来，中心从强化制度 管理上着，一是进一步建立健全相应的工作制度，先后对、等制度进行修改， 新建立、等工作制度，使中心的培训工作进一步制度化、规范化。同时，建立严 格的培训考核和考评制度，对参训的学员进行考核，主要考核所学习的技术的知 识，对教师进行定期考评，不断提高任课老师的教学水平。2 .提高培训质量。中心本着对每个培训负责的宗旨，从培训专业的到 老师的选择，都要进行认真的研究，强化培训过程，要求参训学员出勤率不低于 90%,缺课较多的学员不予发培训结业证书，同时，要求授课老师认真上好每一 节课，让学员学有所获。3 .

11、合理设置培训专业。中心自成立以来，一直以“提高劳动者素质， 促进就业和再就业”为指导思想，同时，根据市场需求，不断调整和增加专业， 20xx年共新增、等个专业。在专业的设置上，中心一直以市场需求为主要导向， 以企业需要为前提。同时，为做到专业的设置合理、准确，中心定期对相关企业 进行调研，并将研究结论运用于专业的设置上，从而做到培训专业的设置合理、 切合实际。4 .拓展培训领域。中心一直以至力于为服务为宗旨，以为主要产业的 地区，提高劳动者的综合素质是当前的紧要任务，为全面提高劳动者素质。中心 按照要求，加大宣传力度，广泛招收农村、企业、待业等方面的劳动者，20xx 年，共培训农村富余劳动力人

12、，培训企业在职职工人，培训进城务工农民人，培 训普通高校未就业毕业生人。极大地提高了劳动者素质。（二）开拓创新，职业技能培训（长期培训）呈现新局面一直以来，开展短期培训是中心的主要培训任务，自今年以来，中心根 据市场需求，将培训的形式拓展到长期培训，经过一年的努力，长期培训工作取 得了可喜的成绩。1 .加大宣传。长期以来，中心都以短期培训为主，长期培训一直处于 空白。今年以来，中心在开展短期培训的基础上，积极探索长期培训，在精心准 备的基础上，加大宣传力度，发动广大学员积极接受长期培训，同时，开展专题 宣传活动，集中宣传长期培训的有利之处。2 .结合实际。长期培训多是应企业和相关单位的要求而举

13、办，一年来， 应企业的要求而举办的培训期，有人参加培训。同时，根据市场需要，举办了保 健按摩、足穴、计算机、家电维修、美容美发等专业的长期培训班期，有人参加 培训。3 .抓好培训质量。长期培训相比拟短期而言，其费用更高、时间更长， 管理的本钱相对更高。为提高培训质量，中心加强了管理，在培训过程中按照学 校的管理模式，完善常规管理，让长期培训取得应有的培训效果。（三）加强失业人员再就业培训失业人员是个特殊的群体，提高就业才培训的主要目标，而培训才是手 段。一年来，中心立足职能，努力拓宽就业渠道，在认真做好教育教学工作、使 参加培训的学员学到多种技能的同时，注重就业实效，积极帮其联系就业单位。 与

14、此同时还要积极鼓励下岗失业人员转变择业观念，采取自谋职业和组织起来就 业等多种灵活的就业形式，广辟就业渠道，早日实现就业。一是积极与当地再就 业局、人才市场配合，举办就业洽谈会，为学到一技之长的学员搭就业桥，铺上 岗路。二是与多家企业建立用工供求关系，开展订单定向上岗，有针对性地培训 专业人才，安排学员就业。为此，我们专门走访了、等就业需求量大的企业， 并与这些企业挂钩，为他们急需人员进行专业培训，并签定劳动就业合同，使下 岗失业人员通过技能培训，掌握一技之长，争取早日走上就业岗位。三是延伸就 业渠道，组织区域内优秀老板、经理，以典型人事影响学员，使他们树立敢闯市 场的信心和决心，激励他们不断

15、开阔视野，转变观念，积极寻找新的就业门路， 建新岗、立新业。（四）部门合作开展新工程为提高培训的针对性，同时，为中心开拓新的市场，一年来，中心积极 与、等部门合作，对部门所需的技能进行了培训。此种培训模式丰富的中心的 培训内容，拓展了培训领域；也极大地减少了企业的培训本钱；提高了企业的培 训能力，通过中心专业教师的系统讲解，受训员工全面地掌握了所要从事的岗位 技能和知识。同时，中心根据相关单位的要求不断开展职业指导。建立下岗职工职业 指导制度，帮助他们认清就业形势，更新就业观念，树立自主就业意识；为他们 提供职业需求信息和介绍求职方法，指导他们制定个人再就业计划和措施。职业 指导的具体实施，可

16、在职业培训机构中开设专门的职业指导课，或由职业指导人 员深入基层，提供咨询服务；也可采取让再就业成功者介绍经脸或组织巡回演讲 等多种形式。（五）开展转作风优环境活动一年来，在结合开展、活动，中心开展了转作风优环境活动，发动中心 全体工作人员，转变培训理念，增强服务意识，提高培训质量。在活动中，要求 做到做到“五不”，不让该办的事在我这耽误，不让该做的工作在我这里中断， 不让不该发生的事情在我这里发生，不让办事的人在我这里受冷落，不让人事局 的形象在我这里受损害。同时，要强化严谨细致的作风。教学工作专业性强，要 严谨细致对待每一项工作，努力做到讲好每一次课。要强化精益求精的工作作风。 要强化精品

17、意识，无论从事哪项工作，都要在自身能力范围内尽最大努力，不敷 衍了事，不被动应付。二、20xx年工作计划（一）提高认识，强化培训的领导责任制要充分认识到职业技能培训工作的重要性，要从构筑终身教育体系的 高度出发，进一步提高思想认识。要积极营造树立素质制胜和持续学习、终身学 习的理念，坚持一专多能、岗位成才；提升人文素质，提升文化品位，加强人格 修养，培养优秀品质和高尚的道德情操，实现人的全面开展。要建立经常性、全 覆盖、分层次、有重点的大培训格局，为实现开展战略目标提供有效的智力支持 和人才保证。（二）继续做好职业技能培训职业培训机构要根据劳动力市场需求和下岗职工的特点，确定培训项 目，制定培

18、训计划，着力开展适应性职业技能培训。在学制上，可以试行全日制、 非全日制、学时制或学分制等。在培训方式上，可利用现有培训机构组织集体办 班，或采取企业与职业培训机构联合办班，也可利用广播电视、函授等现代化教 学手段进行培训，还可鼓励个人自学。要突出培训的针对性和实效性，一般以短 期和以掌握实际操作技能培训为主，使下岗职工较快地提高再就业技能。（三）寻找新工程、拓展新专业（高技能人才培训、创业培训）要本着为市场经济服务的宗旨，不断寻找新的培训工程、拓展新的培训 专业。一是要加强与相部门的沟通协调，争取相关部门，特别政府职能部门的支 持；二是加大对企业需求的调研和了解，提前做好培训准备，做好超前服

19、务，特 别是高技能人才培训、创业培训上；三是寻求新的培训专业，为经济开展准备新 的人才。（四）寻求部门支持：政策支持、金费支持近年来，国家加大了职业培训的支持和扶持力度，在政策和资金上都给 予很大的帮助。20xx年，中心要积极做政策和资金的争取工作，同时，要与相 关政府职能部门做好对接，保证相关工作顺利推进。（五）加大投入，提升培训服务能力经过年的努力，中心已建成培训、服务、创新为一体的培训机构，但与 国外一些先进的培训机构及不断开展经济需求相比，中心还存很多缺乏，20xx 年，中心将进一步加大基础设施投入力度，不断提升培训服务能力。（六）加强培训工作者队伍建设中心要以提高培训质量为目标，不断

20、提高培训工作者队伍建设。要把建 设学习型企业所需要的知识、技能和国家要求具备的职业资格培训作为能力建设 的重点，大要把培训管理者和师资队伍素质考核作为今后培训工作考核的重要组 成局部，全面提升培训教师的业务能力和管理水平，稳固和扩大兼职教师队伍， 要建立主体专业（工种）兼职教师资源库，中心要定期到企业招聘兼职教师，从 而形成以专职教师为龙头，内聘兼职教师为骨干，外聘教师为补充的专业结构合 理的培训教师队伍，为中心培训提供师资服务。（七）加强培训工作考核根据制度，不断加大对学员的考核，对不具备毕业（结业）资格的学员 一律不发证。同时，要加大对授课老师的考评工作，确保培训质量。相应的工作 机构要适

21、时组织开展自检自查工作，重点检查培训专题的进展情况，对培训规划、 计划的落实情况，培训经费情况及使用管理情况，培训人数及培训效果的公众评 价情况等，促进培训管理科学化和规范化。就业工作计划篇8xxxx年，我们的工作将面临两大挑战：首先是需安置的顶岗实习和就 业人数将再创历史新高，其中需要安排就业的XXX届毕业生XXXX人，需要安排 顶岗实习的11届毕业生为20xx人；其次，国内金融危机的余温犹在，对我国就 业形势的影响也在增加，经济不会短时间回升，企业人员需求量不会明显增加， xxxx年全国仅高等院校的毕业生就将到达xxxx万人。xxxx年就业形势将非常严 峻。开拓我校10年实训就业工作新局面

22、，确保不因实训和就业工作给学校带来 不利的影响，是今年的工作重点。工作目标：紧紧围绕学校工作要点，认真研究在新形势下就业和实训工作面临的新 问题和应对对策，保证xxxx届毕业生顶岗实习岗位的安置，提高xxxx届毕业生 的就业率和就业质量，扩大实习（就业）两个基地建设，扎实推进实训（就业）和校 企合作，力求创新，务求实效，大力提高校企合作水平。一、xxxx届毕业生顶房实习（就业）工作：1 . xxxx届毕业生概，况：我校xxxx届毕业生共20xx人，其中06级高职1205人，08级中专815 人，财经类1209人，IT类415人，商贸类396人。2 .基本思路：第一阶段：加强思想发动，论文写作调

23、查顶岗实习（就业）意愿，分解顶 岗实习（就业）指标，落实基础工作时间安排：xxxx年3月4月工作内容：（1）在总结xxxx届毕业生工作基础上，制定xxxx届毕业生顶向实习（就 业）工作实施性计划，启动xxxx届毕业生顶岗实习（就业）工作，分期进行xxxx 届毕业生情况调查、就业岗位意愿调查、校内面试（系部负责）等工作，切实做好 毕业学生就业、实习和推荐的基础工作。（2）结合毕业生实际情况举办专业指导讲座，帮助学生树立正确的就业 观、择业观，了解就业政策及学校相关规定，做好就业前的心理咨询准备和知识 准备。侧重就业形势教育、就业心理咨询教育、就业面试技巧教育等，全面提高 毕业生的综合素质。（3）

24、积极主动联系、落实用人单位。第二阶段：积极组织实施，分阶段落实顶岗实习（就业）时间安排：xxxx年5月一xxxx年9月工作内容：（1）分时段做好毕业生顶岗实习（就业）工作推进。免费论文从xxxx年5 月开始对xxxx届毕业生不断进行分流，要及时掌握学生的实习、就业、继续升 学的动态变化情况。（2）组织学生参加各类用人单位的校内外招聘会，全面展开xxxx届毕业 生的顶岗实习（就业）工作。（3）完成毕业生离校相关工作，保证毕业生顺利、平安上岗。（4）积极主动联系、落实用人单位。第三阶段：做好毕业生上岗工作，进行实习巡访工作，积极总结本年度 工作时间安排：xxxx年10月一xxxx年12月工作内容：

25、（1）收集、汇总XXXX届毕业生顶岗实习（就业）情况。（2）做好xxxx届毕业生顶岗实习（就业）岗位的变更、调整工作。（3）开展毕业生跟踪调查和就业工作满意度调查，撰写。（4）召开会，制定下一年工作方案。二、xxxx届毕业生就业安置与派遣工作时间安排：xxxx年7月一xxxx年8月工作内容：积极与用人单位联系，帮助10届毕业生的顶岗实习向就业顺利过渡； 不断开拓新的就业渠道，确保10届毕业生就业率在95%以上。同时做好10届毕 业生的实习证明资料的收集、整理工作，确保首次派遣就业率就到达95%以上。三、xxxx届毕业生顶岗实习先进集体和优秀个人的评选及奖励四、实习（就业）基地建设要有新突破巩固

26、原有的基地，积极拓展新的基地，力争再与10个单位签订实习/ 就业基地协议。加大信息专业的基地建设，要做到至少与2个新IT企业签订基 地协议，以保证各专业基地建设的均衡、合理。五、校企合作办学数量要增加、模式要创新要积极与企业联系，力争与企业达成联合办学协议，冠名组班，力争做 到每个专业至少有一个企业冠，名班。信息技术专业要继续保持与华道数据处理的合作办学模式，规 模要逐步扩大、模式实现多样化。六、进一步落实七加七公司定期接受我校两个班级学生（100名）顶岗实 习和就业工作，并组织实施。七、进一步强化制度建设，建立实习检查评估制度。八、专题研讨我校在校企合作、顶岗实习、就业工作的经验和缺乏，心

27、得体会研究新思路、新举措。九、积极主动配合系（部）开展工作，做好组织、协调工作。十、完成学校交办的其他工作。就业工作计划篇91、以贯彻落实就业促进法为契机，建立健全促进就业长效机制, 就业局工作计划。强化政府对就业工作的领导责任，把扩大就业作为经济和社会开展的重 要目标，放在经济社会开展的突出位置。建立健全公共就业服务制度、职业培训 制度和就业援助制度。加大对就业促进法的宣传力度，认真组织学习培训， 提高劳动保障部门依法行政的能力。以公平就业为原那么，努力实现城乡就业一体 化，引导、支持农村劳动力向非农领域和城镇转移。（语文网中网文秘频道）2、实施扩大就业开展战略，努力扩大就业总量。扩大就业，

28、开展经济是基础：开发岗位，工程支撑是关键。继续实施积 极的就业政策，实现经济增长与就业扩大良性互动。围绕清镇市重大工业工程和 招商引资工程建设，抓好岗位与工程衔接。对落户清镇的工业工程，提前介入， 掌握工程开工、技工时间，用工数量及用人条件，盯住岗位、盯住需求，深化人 力资源配置服务，把就业岗位落到实处；同时，围绕社区公共服务、生活服务等， 挖掘一批公益性岗位；围绕清镇市的开展定位，大力开展服务业，开发一批服务 岗位。全年实现新增就业岗位2700个。3、进一步完善人力资源市场配置功能，提供优质高效的就业服务。在现有劳动力（人才）市场的基础上，整合市场资源，成立清镇市人力 资源市场，力争建成人力

29、资源市场综合楼。进一步完善市乡村三级就业服务体系， 力争在全市所有乡镇（街道）均建成人力资源分市场，形成覆盖全市的市场网络, 为大中专毕业生、下岗失业人员、城镇失业人员、失地农民和农村劳动力提供优 质高效的职业介绍、职业指导、创业指导等就业服务。以人力资源市场为载体， 深入开展促进农村劳动力、下岗失业人员、失地农民、大中专技校毕业生和复退 军人等就业的“再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”“大中专毕业 生就业服务周”等活动，增进求职者与企业的交流，促进就业，工作计划就业 局工作计划。与市境内用工企业开展“我助你开展、你助我就业”联谊活动， 与用工企业建立长期稳定的协作关系。4、健全

30、面向全体劳动者的职业教育培训制度，提高劳动者就业创业能 力。重点采取七项措施：一是加强对职业技能培训的规划和管理，制订清镇 市职业培训规划，对全市的职业培训工作进行统一安排和管理。二是加强对培训 就业膨式的能力，展示当代大学生的个性。以大学生就业与创业演讲比赛的册式, 抒发当代大学生心中的梦想，展示当代大学生的个性。演讲范围只要与就业和创 业有关即可，但需内容健康向上。（3）女生创业就业专向指导。建院女生就业是个“老大难问题”，对此我部门想联合女生部一同对我 系女生进行专向培训，让女生能够更好的掌握就业形式，把握就业创业方向，更 准确的为自己的人生找到出路。（4）讲座请大三的师兄师姐为大二即将

31、面临“双选会”的同学讲解面试技巧。让 同学们能够应付自如，能够更好的推销自己。三、部门建设进入新的学年度，部门招新工作将在九月末展开，鉴于上学期部门干事 对部门职责等活动不是很清楚的情况下，本学期将会通过让们参与到部门的每项 活动的形式，让各新成员较快熟悉部门的工作，提高部门的工作效率，同时让他 们在学生会能学到更多的东西，尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相 互认识了解，增加相互间的默契程度，更好的开展本部门。对部门干事培训是今 年新创立的活动之一，培训内容分一下几点：公文写作（筹划书，会议记录，工 作总结）新闻写作（通讯，采访，评论）其它（摄影，照片处理，设计编辑，软 件培训，电脑排

32、版）会议：部门成员可发表意见，谈工作总结，其它：简历部门 邮箱方便工作交流，实行工作责任制采取奖励与撤职。四、其随着部门新成员的加入，各项工作都要做相应的准备，我部门要与招生 就业处以及院就业部积极保持联系。另外，重视部门宣传工作，建设部门博客， 同时加强部门与学生会各部门的联系。就业工作计划篇21、近况（一）配置配置设备摆设环境：中断20xx年7月，中江县工作就业办事办理中间及5 7个镇乡工作保险所和城区的一个社区工作保险工作站配备了谋 划机工作平台。机构的监督和管理，规范培训机构的培训行为，确保培训质量。建立对培训机构 的质量考核体系，实行优胜劣汰。三是加强培训的针对性和实用性，充分结合就

33、 业的需求来确定培训的工种和要求，到达以培训促就业的目的。四是继续做好农 村劳动力的职业技能培训工作，促进农村劳动力的转移就业，全年培训农村劳动 力3300人。五是实施高技能人才培养计划。对大型工程、重点工程所需的高技 能人才，:将对培训机构给予培训经费补贴，调动全社会培养高技能人才的积极性。 六是举力、-次高水平的技能比武大赛，在全社会营造一种学技能、比技能的良好 气氛，促进职业培训工作的开展。七是加强现代职业培训载体建设。采取自建实 训基地与利用社会资源并举、自我培养和委托培训相结合的方法，形成布局合理、 功能完善、企业满意的技能人才实训基地。通过劳动者技能提升、素质提高改善 就业结构、拉

34、动就业增长，使职业技能培训与扩大就业紧密结合，将从根本上稳 定就业局势，促进就业之路越走越宽。5、加大创业指导工作力度，以创业促就业。建立支持自主创业、自谋职业的机制，帮助劳动者成为创业者。积极落 实创业促进政策，鼓励各类人员创办民营企业。一是积极为有创业愿望的人员， 提供免费创业培训和专家咨询、工程论证、开业指导、跟踪服务等一条龙服务。 二是对从事个体私营经济活动的人员，自筹资金有困难的，给予小额担保贷款扶 持。从事微利工程经营的，给予两年贷款贴息。三是实行创业工程奖励政策，向 广大市民有奖征集创业工程，根据工程的使用率和吸纳就业数量，给予奖励。6、完善面向所有困难群众的就业援助制度，建立就

35、业援助长效机制。一是继续做好创立充分就业社区工作，完善社区劳动保障工作站，以社 区为依托，积极开发公益性岗位安置就业困难对象；二是建立就业困难人员申报 制度和定期回访制度，掌握就业困难人员基本情况，包括就业需求、培训需求以 及生活上存在的困难；三是积极为就业困难对象落实就业再就业优惠政策，免费 提供职业介绍、职业培训服务。对自主创业和自谋职业的，进行创业指导，给予 就业补贴和社会保险补贴；对公益性向位安置的，落实公益性岗位补贴和社会保 险补贴；四是建立完善就业困难对象安置动态为零制度，对现有的就业困难对象 及时给予就业援助，全年实现下岗失业人员中“4050”人员和零就业家庭实现安 置动态为零的

36、目标。就业工作计划篇10根据关于做好20xx年我毕业生就业工作的通知精神，结合我系毕业生 的实际情况，特制定我20xx届毕业生就业工作计划。一、指导思想和基本原那么1 .毕业生就业工作要认真贯彻国务院中国教育改革和开展纲要以 及高等教育法和关于毕业生就业工作意见的精神，积极推进改革，加强管理， 健全服务体系，优化人力资源配置。2 .继续坚持“转变管理观念，强化服务职能，加强就业指导，坚持政 策导向，拓宽就业渠道，培育就业市场”的高校毕业生就业工作36字方针以及 人尽其才、才尽其用的原那么，继续实行在国家就业方针政策指导下，通过供需见 面和双向选择的方法，提倡毕业生多种渠道、多种形式就业，积极引

37、导毕业生自 谋职业，自主创业。3 .毕业生就业工作紧紧围绕学院办学方向和培养目标，促进学院稳步 开展。二、计划安排4 .筹备20xx届毕业生就业指导的有关材料和开设有关讲座：对20xx 届毕业生资源信息材料进行采集、修改和校对，对其基本情况进行分析、汇总； 毕业生求职技巧、就业政策讲座；指导毕业生填写毕业生就业推荐表并收集 盖章。（20xx年10月11月）5 .随时配合院就业指导办接待用人单位来校招聘毕业生，开展校园招 聘活动；利用网站、 、 、电子邮件形式不定期向各毕业班发布就业信息、 供需洽谈会信息，供广大毕业生应聘，建立健全我系就业网络。（20xx年12月 20xx年6月）.协助学院就业

38、指导办做好20xx届毕业生的供需见面会。（时间待定）6 .做好“专升本”学生的辅导及就业工作。（20xx年3月5月）7 .调动全系教职工积极为未落实就业的学生收集、寻找就业机会。（20xx 年3月6月）.做好毕业生接收函、就业证明及就业协议书签章的初审工作。（20xx年5月6月）三、就业工作的组织机构及工作职费为了圆满完成20xx届毕业生就业工作，系里成立了就业工作办公室， 由系主任、主任辅导员、辅导员、全体教师等组成。系毕业生就业工作由系主任 直接领导，主任辅导员和毕业班班主任（辅导员）负责学生就业工作的具体事宜。系毕业生就业工作办公室成员如下：组长：钱锋副组长：满广生组员： 何毅雷、张晓战

39、、孔定娥、胡慨、张思梅、张彩凤、张延、艾思平、胡昊市政工 程系【素材积累】辛弃疾忧国忧民辛弃疾曾写美芹十论献给宋孝宗。论文前三篇详细分 析了北方人民对女真统治者的怨恨，以及女真统治集团内部的尖锐矛盾。后七篇 就南宋方面应如何充实国力，积极准备，及时完成统一中国的事业等问题，提出 了一些具体的规划。但是当时宋金议和刚确定，朝廷没有采纳他的建议。（二）收集连接环境：除社区工保险工作站可以经过议定ADSL与党政 网互通外，别的的中间、镇乡工作平台扫数与市局就业办事综合办理信息系统兑 现彼此连。（三）系统运作环境：再就业优惠证已经在经过议定系统办理；基 层工作力资本也在渐渐录入系统；赋闲保险即将开动，

40、另有12个单位正在校订 参保人员。2、题目（一）镇乡保险所工作人员对谋划机熟悉程度不一样，录入数据进展不 均衡。（二）系统本身纷乱必要录入的数据很多，两个月不太大概结束。（三）经费有限，人员不敷，感化了系统的利用。3、下一步筹划（一）在县就业中间最终开动赋闲保险系统，筹划在7月15日，最尺 不超出20号，入手下手进入扎帐运行。（二）渐渐将赋闲挂号，求职挂号，用工挂号等交易纳入系统办理。（三）教导镇乡工作保险所录入工作力资本数据。中江县工作就业办事 办理中间就业工作计划篇3我社区住户较为单一，基本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外 单位及流动人员较少。经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或

41、隐形就业。今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手：1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。作为社区再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区 内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、 再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不 断增强社区居民的就业观念。2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。 今年，社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班，组织辖区失业人员 参加，提高他们的就业技能和知识水平。3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就

42、业面。虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中， 用工机会较多，但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事 这份工作，也就失去了就业机会。今年，我们将认真作好就业观念的培训工作， 主动联系企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目标，促进就业工 作的开展。4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会，把握就业机会。针对各种用工招聘会，要及时信息，掌握用工条件，力求在最短的 时间内将就业信息提供给失业人员，尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠 道。5、继续做好居民基本医疗保险的宣传，摸底、登记工作。6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。社区就

43、业工作将严格按照各级要求开展，力争再上一个台阶，以就业工 作带动社区全面工作，推动社区建设，争创服务性社区和充分就业社区。就业工作计划篇4一、引言深绿的幕布变成了金黄色，这预示着美丽的秋出场了。新的学期，新的 气象，及xx级新生的到来，大学生就业协会新一学年的工作也即将上演。协会 始终秉着为在校大学生提供更为完善的就业服务宗旨。为了更好的开展本学期的 工作，正所谓晴带雨伞，饱带干粮，未雨绸缪总是好的，现特拟定本学期工作计 划如下：二、指导思想为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台，帮助大学生树立自信心， 增强学习的主动性、合作的协调性，实现自我教育、自我管理、自我服务，积极 拓展综合素质，树

44、立正确的就业、择业、创业观，增强就业竞争力。三、工作理念秉承协会的服务宗旨正在朝着服务专业化、宣传信息化、合作网络化的开展模式迈进。始终 围绕着就业的特点，开展与就业有关的多种多样的特色活动，如举办模拟招聘大 赛、职业规划演讲比赛、模拟自荐书大赛、素质拓展训练等品牌活动。不断丰富 协会的活动形式，开掘协会的潜力。除此之外，要紧紧围绕就业指导中心的工作 思想，积极协助招生就业做好本职工作，努力成为就业指导中心的得力助手。四、工作要点1、求真务实，锐意进取，加强协会内部组织建设，完善协会的、等各 项制度，使协会的管理制度化、规范化、科学化；同时进一步修订和完善协会的 章程，协调协会各部门之间的工作

45、，明确各部门的相关职能，进行合理分工，以 提高协会工作效率，同时为协会的开展注入新的思想。2、进一步加大宣传力度，扩大协会影响力。加强各社团之间的交流合 作，有效利用校内资源来展示协会的风采；加强与各兄弟院校学生机构的联系， 通过经脸的交流、资源的互换，增强协会人员的实力，为协会将来更深层次的发 展做好知识、经验储藏。做好就业信息的收集工作，充分表达就业协会的自身特 色。五、阶段工作1、9月底10级新生入学，选举新一届干事、会员等系列活动，有宣传 部主要负责，各部门协助宣传部将招新工作顺利开展。2、招新结束后，在10月左右王老师或xxx老师将对协会干事、会员进 行全方面的培训，使之针对自身的职

46、责和协会的开展与进一步的了解。3、10月10日左右，招生就业处将举行一场书籍赠送活动，请各部门 做好相应的准备。10月中旬开始新老校区模拟招聘会初赛，具体工作筹划书， 届时由相关部门提出。4、10月下旬，在新老校区将各举办一次新生职业生涯规划讲座。5、本学期照例将举办一次自荐书大赛，由招生就业处主办，大学生就 业协会承办。做好前期的宣传工作，力争一些新的模式与观点。六、结束语过去的一切已经落幕，而新的一场戏却还没开始，我们将以全新的姿态， 饱满的热情，迎接新的机遇与挑战。相信在我们的齐心协力之下，定能将大学生 就业协会的明天设置得更加绚烂.就业工作计划篇520xx年春，招生及就业办将在回顾总结

47、上期工作的基础上，坚持数量 和效益并重的原那么，从学生需求出发，以市场为导向，努力做好招生宣传，提高 服务，积极拓展生源，力争在新的一年招生与就业工作上有更大起色。一、指导思想以改革创新为动力，以创立市级职教强校为目标，坚持“以服务为宗旨， 以就业为导向，以安置促招生”的工作思路，不断改革专业设置，扩大宣传力度， 膨胀在学校生源，不断拓宽就业渠道，提高安置质量，进一步扩大学校的社会影 响力和知名度，做大做优职业教育。二、任务目标招生方面：拓宽招生空间，开辟新的招生渠道，力争今年年总招生数量 比今年有更大的突破。实习、就业方面：多方联系用人单位，让学生有更多更好的实习、就业 选择，对毕业生100

48、%推荐安置，并到达100%学生、家长满意。三、工作重点：（一）、招生方面：1、做好招生工作安排、完成招生对象的调查、摸底等工作。2、广开门路，为以后招生工作打好坚实基础。3、做好20xx年春季招生宣传工作的前期准备、印制招生简章，宣传册 等。4、组织招生小组，下到招生校，进行全面的宣传和发开工作。5、组织好学生报名工作、新生军训及考察工作。（二）、就业方面：能否解决毕业生就业问题，直接关系到学校的声誉问题，也直接影响到 校的招生工作，因此必须高度重视做好毕业生就业指导工作。1、根据我校实际情况及就业需求，加强与企业的联合，努力稳定我校 的学生就业实习，为下学期及以后学生就业做好准备。2、安排好搞好三幼师实习，建立完善的学生顶面实习规章制度，加强 对企业等各用人单位的考察制度，努力减少失误，不做无准备无把握的学生输出。3、推进校企联合办学，探索用工培养模式，抓住企业用工需求机遇，与企业确立长期开展的关系。4、加强与联办校的沟通和交流，促进办学效益的提升。5、通过班主