职业学校学生岗位实习三方协议(最新版).docx

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1、合同编号:职业学校学生岗位实习三方协议（示范文本）二O二一年十二月事简单重复劳动。为丙方提供劳动保护和劳动平安、卫生、职业病 危害防护条件。落实法律规定的反性骚扰制度，不得体罚、侮辱、 骚扰丙方，保护丙方的人格权等合法权益。6 .依法保障实习学生的基本权利，不得有以下情形：（1）接收一年级在校丙方进行岗位实习；（2）接收未满16周岁的丙方进行岗位实习；（3）安排未成年丙方从事未成年工特殊保护规定中禁忌从 事的劳动；（4）安排实习的女学生从事女职工劳动保护特别规定中禁 忌从事的劳动；（5）安排丙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、 网吧等营业性娱乐场所实习；（6）通过中介机构或有偿代理

2、组织、安排和管理学生实习工作;（7）安排丙方从事ni级强度以上体力劳动或其他有害身心健康 的实习；（8）安排丙方从事法律法规禁止的其他活动。7 .除相关专业和实习岗位有特殊要求，并事先报上级主管部门 备案的实习安排外，应当保障丙方在岗位实习期间按规定享有休息 休假、获得劳动卫生平安保护、接受职业技能指导等权利，并不得 有以下情形：（1）安排丙方从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以 及其他具有较高平安风险的实习；（2）安排丙方在休息日、法定节假日实习；（3）安排丙方加班和上夜班。8 .实习期间，如为丙方提供统一住宿，应为其建立住宿管理制 度和请销假制度。如不为丙方提供统一住宿，应知会甲方并

3、催促丙 方办理相应手续。9 .不得向丙方收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、 实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用，不得扣押丙方 的学生证、居民身份证或其他证件，不得要求丙方提供担保或者以 其他名义收取丙方财物。10 .会同甲方对丙方加强思想政治、平安生产、道德法纪、工匠 精神、心理健康等方面的教育。对丙方进行平安防护知识、岗位操 作规程等教育培训并进行考核，如实记录教育培训情况。不得安排 未经教育培训和未通过岗前培训考核的丙方参加实习。11 .乙方安排合格的专业人员对丙方实习进行指导，并对丙方在 实习期间进行管理。12 .乙方根据本单位相同岗位的报酬标准和丙方的工作量、工作

4、强度、工作时间等因素，给予丙方适当的实习报酬。丙方在实习岗 位相对独立参与实际工作、初步具备实践岗位独立工作能力的，合 理确定实习期间的报酬，并以货币形式按月及时、足额、直接支付 给丙方，支付周期不得超过1个月，不得以物品或代金券等代替货 币支付或经过其他方转发。不满1个月的按实际岗位实习天数乘以 日均报酬标准计发。13 .在实习结束时根据实习情况对丙方作出实习考核鉴定。四、丙方权利与义务1 .遵守国家法律法规，恪守甲乙双方平安、生产、纪律等各项 管理规定，提高自我保护意识，注重人身、财物及交通平安，保护 好个人信息，预防网络、 、传销等诈骗。严禁涉黄、涉赌、涉 毒、酗酒，严禁到违禁水域游泳或

5、参与等其他危险活动，严禁乘坐 非法营运车辆等。2 .遵守甲乙双方的实习要求、规章制度、实习纪律及实习三方 协议，认真实习，完成实习方案规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告；不得擅自离岗、消极怠工、无故拒 绝实习，不得擅自离开实习单位。3 .假设违反规章制度、实习纪律以及实习三方协议，应接受相应 的纪律处分；给乙方造成财产损失的，依法承当相应责任。4 .在签订本协议时，丙方应将实习情况告知法定监护人（或家 长），并取得法定监护人（或家长）签字的知情同意书作为本协议 的附件。5 .如不在统一安排的宿舍住宿，须向甲乙双方提出书面申请， 经丙方法定监护人（或家长）签字同意，甲乙双方

6、备案后方可办理。6 .实习期间，丙方因特殊情况确需中途离开或终止实习的，应 提前七日向甲乙双方提出申请，并提供法定监护人（或家长）书面 同意材料，经甲乙双方同意，并办妥离岗相关手续后方可离开。7 .严格按照乙方平安规程和操作规范开展工作，保护乙方设施 设备，有平安风险的操作必须在乙方专门人员指导下进行。保守乙 方的商业、技术秘密，保证在实习期间及实习结束后不向任何第三 方透露相关的资料和信息。8 .个人权益受到侵犯时，应及时向甲乙双方投诉。丙方认为乙 方安排的工作内容违反法律或相关规定的，应立即告知甲方，并由 甲方协调处理。9 .实习期间，丙方发生人身等伤害事故的，有依法获得赔偿的 权利。属于

7、保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准 进行赔付；不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的局部，由 乙方、甲方、丙方依法承当相应责任。五、协议解除1 .经甲、乙、丙三方协商一致，可以解除协议，并以书面形式 确认。2 .有以下情形之一的，可以解除本协议：(1)因不可抗力致使协议不能履行；(2)甲方因教学计划发生重大调整，确实无法开展岗位实习的, 至少提前十个工作日以书面形式向乙方提出终止实习要求，并通知 丙方；(3)乙方遇重大生产调整，确实无法继续接受丙方实习的，至 少提前十个工作日以书面形式向甲方提出终止实习要求，并通知丙 方；(4)法律法规及有关政策规定的其他可以解除协议的情形的。

8、3 .有以下情形之一的，无过错的一方有权解除协议，并及时以 书面形式通知其他两方：(1)甲方未履行对实习工作和丙方的管理职责，影响乙方正常 生产经营的，经协商未达成一致的；(2)乙方未履行协议约定的实习岗位、报酬、劳动时间等条件 和管理职责的，经协商未达成一致的；(3)丙方严重违反乙方规章制度，或丙方严重失职，给乙方造 成人员伤亡、设备重大损坏以及其他重大损害的；(4)法律法规作出的相关禁止性规定的情形的。六、附那么1 .本协议一式一份，甲、乙、丙三方各执份，具有同等法 律效力。2 .任何一方未经其他两方同意不可随意终止本协议，任何一方 有违约行为，均须承当违约责任。3 .有关本协议的其他未尽

9、事宜，由甲、乙、丙三方协商解决并 签署书面文件予以确认。协商不成的，任何一方当事人有权向所在 地人民法院提起诉讼。4 .本协议自签字(盖章)之日起生效，至约定实习期届满或丙 方实习结束时终止。5 .甲、乙、丙任何一方通讯地址O等与丙方实习相关的重大 信息发生变更的应及时通知其他两方，否那么，由此产生的一切不利 后果自行承当；给其他两方造成损失的，应承当相应的法律责任。6 .本协议条款中涉及职业学校学生实习管理规定（202X年修 订）中规定的原那么上“不得”的，如实习因特殊要求存在不履行 的可能，甲、乙、丙三方需事先协商一致、签订同意书，并报上级 主管部门备案同意后，在不违反法律规定的条件下，方

10、可实施，不 视为违约。7 .如丙方集体签订协议，需由丙方代表签字，其他所有丙方需 签订相应委托书，并作为本协议的附件。丙方代表在签字前，应将 协议文本内容提前告知每一位参加岗位实习的学生（丙方）及其法 定监护人（或家长），并在签署后将协议副本交每一位参加岗位实 习的学生（丙方）。8 . 其他事项：甲方：（学校盖章）法定代表人（签字）：年 月 日丙方：（签字）年 月 日乙方：（实习单位盖章）法定代表人（签字）：年 月 日附件.补充协议（假设有）1 .丙方岗位实习法定监护人（或家长）知情同意书.职业学校学生岗位实习三方协议签约委托书附件1补充协议为规范和加强职业学校学生岗位实习工作，提升技术技能人

11、才 培养质量，维护学生、学校和实习单位的合法权益，根据国家相关 法律法规及职业学校学生实习管理规定（202X年修订），特订 立补充协议如下：123123附件2丙方岗位实习法定监护人（或家长）知情同意书尊敬的学生法定监护人（或家长）：您好！根据职业学校学生实习管理规定（202X年修订）（以 下简称规定）职业学校学生岗位实习三方协议（以下简称 三方协议）等要求，您的孩子参加岗位实习、签订三方协议， 应取得法定监护人（或家长）签字的知情同意书。现您的子女, 学院（系、部）专业 班的学生，将于一年月日至 年一月一日到 工实习单位）参加岗位实习，需要您了解并同意，具体内容如下：1 .本次实习是依据规定三

12、方协议等规章制度具体开展 的，您的孩子享受三方协议中的权利，同时也需要遵守三方 协议中的义务。2 .实习单位是学校根据专业人才培养要求遴选的符合学生岗位 实习要求的企业。3 .岗位实习是教学的一局部，您的孩子应按学校要求按时提交 实习日志、实习报告、实习总结等，如有违反实习规定的行为，经 查实，会影响其实习成绩。4 .您的孩子在实习期间必须定期向自己的实习指导教师和实习 指导人员汇报实习情况，接受指导教师和实习指导人员的指导和相 关要求，并按进度完成学校规定的各项教学实习内容。5 .您的孩子在实习期间，须严格遵守国家法律法规，以及学校 和实习单位的各项规章制度。学校和实习单位将会为学生统一购买

13、 实习责任保险。6 .您的孩子在实习期间必须与指导教师保持通讯畅通，更换时应及时告知，否那么一切后果自行承当。（本知情同意书一式叁份，学校、实习单位、学生法定监护人（或 家长）各壹份）（学校）：我们已经充分知悉、理解并同意三方协议各项条款及上述 知情同意书内容。实习期间，我们将与学校保持密切联系，并及时 掌握孩子的思想动态，催促孩子在实习期间遵守学校及实习单位的 各项规章制度，保障自身平安，主动关注校方通知与班级通知，并 配合校方工作，以协助本次实习活动顺利完成。签名：与学生本人关系：联系 ：年 月 日19说明为指导和规范职业学校学生岗位实习工作，提升人才培养质量，维护 学生、学校和实习单位三

14、方的合法权益，根据中华人民共和国民法典 职业学校学生实习管理规定（202X年修订）等相关法律法规，教育 部会同国家市场监督管理总局制定了职业学校学生岗位实习三方协议 （示范文本）（以下简称三方协议）。为了便于协议当事人使用三 方协议，现就有关问题说明如下：1 .本协议文本为非强制性使用的示范文本，使用人（当事人）可在符 合法律法规、单位规章制度等前提下，遵照三方协议订立具体协议, 并按照法律法规规定和协议约定承当相应的权利义务。2 .三方协议适用于按人才培养方案要求需进行岗位实习的职业学 校学生。3 .三方协议中有横线的地方，当事人应针对相应的条款进行细化、 完善、补充、修改或另行约定；不作约

15、定时，那么填写“无”或划。4 .各协议当事人可针对三方协议中没有约定或者约定不明确的内 容，根据实际情况在协议最后的空白行中进行补充约定，也可另行签订补 充协议作为附件。附件3职业学校学生岗位实习三方协议签约委托书委托人：（具体名单详见附件）受托人：（姓名、性别、身份证号、住址、联系 ）为了便于职业学校学生岗位实习三方协议（以下简称三方 协议）的顺利签订，协议丙方采取集体授权委托方式，由多名学 生集体委托其中一人作为受托人，代为签订三方协议。委托人 已充分知悉、理解并同意三方协议中的各项权利和义务。授权事项：1 .签订三方协议；2 .办理签约时的各项手续，收取、转交三方协议等各项文件;3 .委

16、托期限自年 月 日至 年 月 日；4 .受托人无转委托权。委托人、受托人在授权范围内从事上述行为，委托人均予以成认, 由此产生的法律后果由委托人承当。委托人：（附件签名）受托人：年 月 日 20 附件：1.委托人名单、签名、身份证复印件2.受托人身份证复印件21名词术语解释1 .职业学校学生:指实施全日制学历教育的中职学校、高职专科学校、 高职本科学校学生。2 .实习单位：指符合条件的企（事）业等单位；建在校内或园区的生 产性实训基地、厂中校、校中厂、虚拟仿真实训基地等，依照法律规定成 立或登记取得法人、非法人组织资格的单位。3 .学生实习：指职业学校学生按照专业培养目标要求和人才培养方案 安

17、排，由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企（事）业等单位进行 职业道德和技术技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习和岗位实 习。4 .岗位实习：指具备一定实践岗位工作能力的学生，在专业人员指导 下，辅助或相对独立参与实际工作的活动。5 .实习工程：指职业学校人才培养方案中规定的岗位实习工程，由职 业学校填写。6 .实习岗位:指职业学校学生参加岗位实习的岗位类别或具体工作岗 位，由实习单位填写。7 .实习时间：学生在实习单位的岗位实习根据专业培养需要一般为6 个月，具体实习时间由职业学校根据人才培养方案安排。8 .就餐条件：指岗位实习学生的就餐地点、频次及相关费用等。9 .住宿条件：指岗位

18、实习学生的住宿地点、住宿房间分配情况、住宿 房间基础设施条件及相关费用等。10 .实习指导教师：指职业学校负责指导、管理学生岗位实习的教师。11 .实习指导人员：指实习单位负责指导学生岗位实习的专门人员。12 .专业对口:指学生实习岗位与职业教育专业目录中专业对应的职 业（工种）相符。13 .实习责任保险：指职业学校和实习单位依据法律、行政法规，为 参加实习的学生投保的责任保险，主要保障学生在实习单位实习期间，因 意外事故及由于被保险人疏忽或过失等造成的学生人身伤亡，被保险人应 承当经济赔偿责任时，保险公司依据保险合同约定负责赔偿。第一局部协议文本一、基本信息二、甲方权利与义务三、乙方权利与义

19、务四、丙方权利与义务五、协议解除六、附那么第二局部协议附件一、补充协议（如有可附）二、丙方岗位实习法定监护人（或家长）知情同意书 三、职业学校学生岗位实习三方协议签约委托书职业学校学生岗位实习三方协议（示范文本）甲方（学校）：通讯地址：联系人：联系 ：乙方（实习单位）：通讯地址：联系人：联系 ：丙方（学生）：身份证号：家庭住址：联系 ：丙方法定监护人（或家长）：身份证号：家庭住址：联系 ：为规范和加强职业学校学生岗位实习工作，提升技术技能人才 培养质量，维护学生、学校和实习单位的合法权益，根据国家相关 法律法规及职业学校学生实习管理规定（202X年修订），甲方 拟安排 级学院（系、部）专业学生

20、（丙方）赴乙方进行岗位实习。为明确甲、乙、丙三方权利和义务, 经三方协商一致，签订本协议。一、基本信息.实习工程（甲方填写）：1 .实习岗位（乙方填写）：2 .实习地点：3 .实习时间：年 月日一 年月日.工作时间：4 .实习报酬谢酬金额：支付方式：支付时间：5 .食宿条件就餐条件：住宿条件：6 .甲方实习指导教师：联系 ：7 .乙方实习指导人员：联系 ：二、甲方权利与义务1.负责联系乙方，并审核乙方实习资质及条件，确保乙方符合 实习要求，提供的实习岗位符合专业培养目标要求，与学生所学专 业对口或相近。不得安排丙方跨专业大类实习，不得仅安排丙方从 事简单重复劳动。2.根据人才培养方案，会同乙方

21、制订实习方案，明确岗位要求、 实习目标、实习任务、实习标准、必要的实习准备和考核要求、实 施实习的保障措施等，并向丙方下达实习任务。3.会同乙方制定丙方实习工作管理方法和平安管理规定、丙方 实习平安及突发事件应急预案等制度性文件，对实习工作和丙方实 习过程进行监管，并提供相应的服务。4.为丙方投保实习责任保险，责任保险范围应覆盖实习活动的 全过程，包括丙方实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过 失导致的丙方人身伤亡，被保险人依法应当承当的赔偿责任以及相 关法律费用等。丙方在实习期间受到人身伤害，属于保险赔付范围 的，由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付；不属于保险赔 付范围或者超出保险

22、赔付额度的局部，由乙方、甲方、丙方承当相 应责任。甲方有义务协助丙方向侵权人主张权利。投保费用不得向 丙方另行收取或从丙方实习报酬中抵扣。5.依法保障实习学生的基本权利，不得有以下情形：（1）安排一年级在校丙方进行岗位实习；（2）安排未满16周岁的丙方进行岗位实习；（3）安排未成年丙方从事未成年工特殊保护规定中禁忌从 事的劳动；（4）安排实习的女学生从事女职工劳动保护特别规定中禁 忌从事的劳动；（5）安排丙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、 网吧等营业性娱乐场所实习；（6）通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作；（7）安排丙方从事in级强度以上体力劳动或其他有害身心健康

23、 的实习；（8）安排丙方从事法律法规禁止的其他活动。6 .除相关专业和实习岗位有特殊要求，并事先报上级主管部门 备案的实习安排外，应当保障丙方在岗位实习期间按规定享有休息休假、获得劳动卫生平安保护、接受职业技能指导等权利，并不得 有以下情形：(1)安排丙方从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以 及其他具有较高平安风险的实习；(2)安排丙方在休息日、法定节假日实习；(3)安排丙方加班和上夜班。7 .不得向丙方收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、 实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用，不得扣押丙方 的学生证、居民身份证或其他证件，不得要求丙方提供担保或者以 其他名义收取丙方财物

24、。8 .为丙方选派合格的实习指导教师，负责丙方实习期间的业务指 导、日常巡查和管理工作；开展实习前培训I,使丙方和实习指导教师 熟悉各实习阶段的任务和要求。对丙方做好思想政治、平安生产、 道德法纪、工匠精神、心理健康等相关方面的教育。9 .催促实习指导教师随时与乙方实习指导人员联系并了解丙方 情况，共同管理，全程指导，做好巡查，并配合乙方做好丙方的日 常管理和考核鉴定工作，及时报告并处理实习中发现的问题。10 .实习期间，对丙方发生的有关实习问题与乙方协商解决；发 生突发应急事件的，会同乙方按平安及突发事件应急预案及时处置。n.实习期满，根据丙方的实习报告、乙方对丙方的实习鉴定和 甲方实习评价

25、意见，综合评定丙方的实习成绩。12 .公布热线 (邮箱)，对各方的咨询及时回复，对反映的 问题按管理权限和职责分工组织进行整改。热线 ：邮箱：O13 .甲方对违反规章制度、实习纪律、实习考勤考核要求以及本 协议其他规定的丙方进行思想教育，对丙方违规行为依照甲方规章 制度和有关规定进行处理。对违规情节严重的，经甲乙双方研究后, 由甲方给予丙方纪律处分。给乙方造成财产损失的，丙方依法承当 相应责任。14 .组织做好丙方实习工作的立卷归档工作。实习材料包括：（1） 实习三方协议；（2）实习方案；（3）学生实习报告；（4）学生实 习考核结果；（5）学生实习日志；（6）实习检查记录；（7）学生 实习总结

26、；（8）有关佐证材料（如照片、音视频等）等。三、乙方权利与义务1 .向甲方提供真实有效的单位资质、诚信状况、管理水平、实 习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境，以及健康保 障、平安防护等方面的材料。2 .严格执行国家及地方平安生产和职业卫生有关规定，会同甲 方制定平安生产事故应急预案，保障丙方实习期间的人身平安和身 体健康。协助甲方制定丙方岗位实习方案，保障丙方的实习质量。3 .定期向甲方通报丙方实习情况，遇重大问题或突发事件应立 即通报甲方，并按照应急预案及时处置。4 .甲乙双方经协商，可以由乙方为丙方投保实习责任保险。责 任保险范围应覆盖实习活动的全过程，包括丙方实习期间遭受意外 事故及由于被保险人疏忽或过失导致的丙方人身伤亡，被保险人依 法应当承当的赔偿责任以及相关法律费用等。丙方在实习期间受到 人身伤害，属于保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付 标准进行赔付；不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的局部, 由乙方、甲方、丙方依法承当相应责任。乙方会同甲方做好丙方及 其法定监护人（或家长）等善后工作。乙方有义务协助丙方向侵权 人主张权利。投保费用不得向丙方另行收取或从丙方实习报酬中抵 扣。5 .按照本协议规定的时间和岗位为丙方提供实习机会，所安排 的工作要符合法律规定且不损害丙方身心健康；不得仅安排丙方从