领导班子党风廉政建设责任制考核评分表.docx

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1、领导班子党风廉政建设责任制考核评分表单位（盖章）：XX市XX区人民医院年 月日具体工程基本要求序号考核内容分值评分标准自评分考核组评分得分加分扣分说明得分加分扣分说明一、按照市纪 委关于落实 党风廉政建设 党委主体责任 和纪委监督责 任的实施意 见的要求， 党委落实主体 责任，制定工 作计划，加强 组织领导，明 确工作责任， 强化检查监 督，支持纪委 落实监督责 任。（17分）把党风廉政建 设纳入本部门（本地区）年 度工作部署之 中；有专门的 组织机构和人 员抓党风廉政 建设和反腐败 工作的落实； 党政正职能认 真履行第一责 任人的职责， 工作分工明 确，责任落实； 年初有安排部 署，年中有督

2、 促检查，年底 有总结报告。1落实党风廉政建设党委主体责任， 党委书记要履行第一责任人职责： 1、管好班子，带好队伍，管好自 己，当廉洁从政表率；2、领导和 支持执纪执法机关查处违纪违法 案件；3、坚决纠正损害群众利益 行为；4、选好用好干部，防止出 理选人用人上的不正之风和腐败 问题；5、对反腐倡廉重大问题作 出批示；6、亲自对反腐倡廉重要 工作进行部署。3没有落实的每 小项扣0.5分。32镇（街）党（工）委要支持和保障 纪（工）委规范化建设，按照X纪 发（2014） 9号文要求，镇街纪委 要实现硬件软件、工作内容、管理 考核四个方面的规范化建设（简称 “四个六”），按照市纪委镇街纪 委谈话

3、室建设指引的要求做好选 址，完善设施和制度，落实经费专 款专用。3视贯彻落实 的情况给 分。33落实党风廉政建设领导小组、构建 惩治和预防腐败体系领导小组。1机构和人员 不落实的各 扣0.5分。14明确班子成员党风廉政建设岗位 职责。1未明确职责扣 1分。1依法履行职 贵，及时听取 工作汇报，切 实解决重大问 题的情况。（11 分）助排除办案中遇 到的阻力和困难， 对违纪违法案件 及时作出处理。4依法行政，文明执法。坚决制 止和查处管辖范围内发生的 不正之风。3因不依法行政或不 文明版法而引发的 投诉，每例扣0.5 分。管辖范围内发生 不正之风被曝光或 查纠的，每例扣2 分。3九、落实党风 廉

4、政建设和反 腐败以及构建 惩防腐败体系 工作分工任务 的情况。（6分）工作机构落实，领 导重视，认真落实 牵头工作任务和 协办任务，资料整 理齐全规范，按时 上交，工作有特色 有亮点。1建立工作机构，有分管领导、 分管科室和具体人员抓落实。1无工作机构、无分级 落实专人负责或机 构人员调整不及时 的扣1分。12制定工作方案，牵头单位年初 要有召集相关职能部门召开 会议，专题研究落实分工任 务，做到有措施、有落实、有 专题总结。3没有制定工作方案、 没有专题研究、没有 措施、没有专题总结 的扣0.5 3分。33有落实专项工作的相关资料。2资料整理不规范、不 齐全、不分类整理、 不按时上报的各扣

5、0.5 分。24对落实反腐倡廉工作和开展 试点工作有特色、有亮点，当 年受到上级纪委表彰或得到 上级纪委推广（有资料证明） 的单位，通过加分进行奖励。分目 加项区级加2分，市级加 4分，省级加6分， 国家级加8分，同一 事项内容取最高分。0合计10099具体工程基本要求序号考核内容分值评分标准自评分考核组评分得分加分扣分说明得分加分扣分说明一、按照市纪委 关于落实党风 廉政建设党委主 体责任和纪委监 督责任的实施意 见的要求，党委 落实主体责任，制 定工作计划，加强 组织领导，明确工 作责任，强化检查 监督，支持纪委落 实监督责任。（17 分）把党风廉政建设纳 入本部门（本地区） 年度工作部署

6、之 中；有专门的组织 机构和人员抓党风 廉政建设和反腐败 工作的落实；党政 正职能认真履行第 一责任人的职责， 工作分工明确，责 任落实；年初有安 排部署，年中有督 促检查，年底有总 结报告。5制定党风廉政建设年 度工作计划并组织实 施。1无制定年度工作计划 和未按计划组织实施 的，各扣0.5分。16与下属单位签订党风 廉政建设责任书。1未签订的扣1分。17全年检查责任制落实 情况不少于1次。1无检查的扣1分（提 供证明材料）。18认真开展上级部署的 反腐倡廉专项治理工 作，要有工作方案和工 作总结。3缺一项工作相关资料 的扣0.5分。39党政正职每年至少主 持召开1次领导班子 党风廉政建设专

7、题会 议，要有相关的会议记 录。1无召开的扣1分。110每个单位要有落实党 风廉政建设责任制的 专题情况报告，班子及 成员要有述责、述德、 述廉报告。2每少一项扣1分。2二、开展反腐倡廉 宣传工作和党性党 风党纪教肓情况。（13 分）加强对党员干部特 别是领导干部党风 廉政教育，加大反 腐倡廉宣传工作力 度，营造廉洁从政 气氛。1制定党风廉政建设学 习计划，全年开展党风 廉政建设宣传教育活 动不少于2次，主要领 导上党课不少于1次。 要有相关的会议记录 和资料记载。1缺计划扣0.5分，教 育活动少1次的扣 0.2分，主要领导没 有上党课的而0. 5 芬。1具体工程基本要求序号考核内容分值评分标

8、准自评分考核组评分得分加分扣分说明得分加分扣分说明二、开展反 腐倡廉宣 传工作和 党性党风 党纪教育 情况。（13 分）加强对党员 干部特别是 领导干部党 风廉政教育， 加大反腐倡 廉宣传工作 力度，营造廉 洁从政气氛。2推进廉政文化建设，营造廉洁 气氛，有廉政文化阵地；完成 纪检监察专题调研任务；完成 反腐倡廉理论征文任务；完成 党风廉政报刊征订任务。2每缺一项扣0.5分23紧扣主题开展纪律教育学习 月活动，有方案、有活动内容、 有学习资料、按时上报总结。2每缺一项扣0. 5分。24各镇（街道）、区直机关单位 要重视党风廉政建设信息和 宣传报道工作，要落实一名信 息通讯员，区直机关单位的信

9、息或新闻稿报所属党委纪委 （区纪委不参与统计），党委 纪委采编后上报区纪委；各镇 （街道）纪（工）委的信息或 新闻稿直接报区纪委。6各镇（街道）、区直机关纪委 所在部门单位每月至少上报1 条信息或新闻稿，不按时上报 的每条扣0.5分（以电子邮箱 dhjwbxx126记录为准）,被 区纪委采用的加1分，被市纪 委采用的加2分，被省纪委采 用的加4分，被中央采用的加 6分（同一内容取最高分）。5.5未能按月向 上级党委报 送相关信息， 扣0.5分。5各镇（街道）、区直机关纪委 要做好网络舆情工作，完成上 级纪委下达的网络评论文章 撰写任务，按要求准时上报 （区纪委不参与统计）。2各镇（街道）、区直

10、机关纪委 所在部门单位不按要求完成 网络评论文章撰写任务的，扣 除当期所占的分值。被采用加 分方法参照信息和宣传报道。2具体工程基本要求序号考核内容分值评分标准自评分考核组评分得分加分扣分说明得分加分扣分说明亡*甲4、*上去4目；币4、具体工程基本要求序号 1严格预算9面所压缩一 般性支出，降低行政本钱，分值 2发现设甯分柄迤目计分号核组计处修分加分扣分说明得分加分扣分说明四、强化权力建立健全权力n%悭缢雌题飙险防控工作1白梁蕾按时完成权责1乙清单制度改革工作1三、贯彻落实党风廉 政法规制度，推进制 度创新，深化体制机 制改革，从源头上预 防和治理腐败情况。（8分）认真贯彻 落实中央 和省有关

11、 厉行节约、 制止奢侈 浪费行为 的各项规 定。2规定，不准超编制购车，不 准超标准购车，不准公车私 用，不准因工作调动而“车 随人走”。2有举报其中一项，并 经查属实的扣2分。23严格执行公务接待有关规 定，严禁用公款请客送礼。1有举报违反规定，并 经查属实的扣1分。14严格执行出国（境）管理有 关规定，领导干部出国（境） 证照由办公室统一管理1有举报其中一项，并 经查属实的扣1分。15严控借各种名义增加考核检 查工程，规范保存工程考核 工作。1违规设置考核检查 工程的扣1分。16严肃整治“会所腐败”，严禁 党员领导违规出入私人会所 及其他高档消费娱乐场所。1有举报违反规定，并 经查属实的扣

12、1分。1四、强化权力制约和 监督，建立健全决策 权、执行权、监督权 既相互制约又相互 协调的权力结构和 运行机制，推进权力 运行程序化和公开 透明等情况。（16分）建立健全 权力监督 管理制 度，推进“四务” （党务、 政务、村 务、财务） 公开。1严格执行民主集中制和民主 决策制，做到重大问题集体 研究决定。要有相关的会议 记录并有参会人员签名。1检查单位班子会议 记录部，有问题的酌 情扣分，有投诉经查 实的扣1分。1制约和监督， 建立健全决策 权、执行权、 监督权既相互 制约又相互协 调的权力结构 和运行机制， 推进权力运行 程序化和公开 透明等情况。（16 分）监督管理制度， 推进“四务

13、”（党 务、政务、村务、 财务）公开。制度改革，推进政府及其工 作部门权力公开运行。建立 健全“管财、管物、管权、 管人”制度。任务的扣0.5分，没 有建立健全“管财、 管物、管权、管人” 制度的扣0.5分。3全面落实建设工程招投标、 经营性土地使用权出（转） 让、政府采购及国有资产管 理等制度。推行公共资源交 易整合和统一集中进场交 易。2有举报投诉并查实 违规的或检查中发 现有违规的，每发生 一宗扣2分。24区农业局要牵头协调各镇 （街）组建农村“三资”交 易和监管平台，制定交易制 度和方法，并加强指导监督； 区公共资源交易中心要做好 进入区级交易的农村“三资” 交易的相关工作；各镇（街）

14、 要具体抓好农村“三资”交 易和监管平台的建设，落实 好农村“三资”交易和监督 的各项制度；区财政局、民 政局、信息中心等单位要做 好相关职能的配合工作。2根据农村“三资”管 理服务平台建设考 核结果折算得分。25继续推进行政审批改革，加 强网上办事大厅应用效能监 察，进一步提高行政效能， 按规定纳入网上办事大厅系 统监管的事项要实时录入、 依时办结。2网上办事大厅电子 监察系统只要出现 红牌、黄牌的扣2 分。2具体工程基本要求序号考核内容分值评分标准自评分考核组评分得分加分扣分说明得分加分扣分说明四、强化权力 制约和监督， 建立健全决 策权、执行 权、监督权既 相互制约又 相互协调的 权力结

15、构和 运行机制，推 进权力运行 程序化和公 开透明等情 况。（16分）建立健全权 力监督管理 制度，推进 “四务”（党 务、政务、 村务、财务） 公开。6加强省行政效能投诉处理系统的 监督，对每宗投诉严格督办。2被问责处理的每宗 扣1分，被立案查处 的每件扣2分。27做好“四务”（党务、政务、村务、 财务）公开工作，每项公开内容都 要有工作机构、有工作制度，有公 开栏。2“四务”公开每缺一 项扣0. 5分。党务公 开栏不按统一模式 完成的扣1分。28深化廉洁镇村（社区）创立工作， 巩固规范农村廉政工作站建设。2农村廉政工作站要 有阵地、有机构人 员、有工作制度、有 工作台账等，每缺一 项酌情扣

16、分。29镇（街道）和区直相关责任部门要 做好党风廉政建设信息公XX台工 作，做到有机构、有专人负责，做 好党务、政务（村务）和财务等数 据录入并依时上传信息中心，确保 XX市信息公XX台需上传的资料及 时公开。2各镇（街）和区工商 分局、区国土分局、 区水务局等：信息平 台电子监察每月只 要出现红牌的扣1 分。农业局、科工商 务局（信息中心）两 职能部门不依时上 传的每次扣1分。2具体工程基本要求序号考核内容分值评分标准自评分考核组评分得分加分扣分说明得分加分扣分说明五、监督检查本地 区、本部门、本系 统的党风廉政建设 情况和下级领导班监督检查本地区、 本部门、本系统及 领导干部贯彻执 行廉政

17、准那么等1各单位领导班子及班子成 员不但要带头执行廉政 准那么各项规定，还要督 促属下党员干部严格执 行。2各单位分管范围内 的党员干部有违反 廉政准那么规定 被投诉，并经查属 实的每件扣1分。2子、领导干部廉洁有关廉洁自律规要加强对重大决策、重要分彰:魂况。序号2 :十都任免、里大工 屋耐客大额度资金，二重一大，工作程工程的特督2迪江检查班子会i 课制赧隹发现有 颍的酌情扣分行nr自1平分考核组评分吩,加分扣分说明得分加分扣分说明七、加强作 风建设，纠 正损害群众 利益的不正治理: 损害. 益的 风。继8纠正 律众利 不正之 续办好2按空 月前 度才 干告 初电:求设立举皿诉台账；每无举省投

18、诉台联加0. 5.送月报 :表和全 5的笨邦 H本级表，信访信息、季律愤况 各球评分；$ 分，4 分2缶 分；才 报线：+卞侬至帮会把最5 七汨锻言停利岬用 ）我份旃铜评佳落7 :辍啜网酶指 ,初孩率未到达1力215 2未报扣能按月上 相关信息， 0.5 分。六、严格按照规定 选拔任用干部，防 止和纠正选人用人 上的不正之风情 况。（5分）坚持德才兼备的 用人标准，知人善 任，公道正派，严 格规范遵循干部 选拔任用程序，自 觉抵抗选人用人 的不正之风。1贯彻执行党政领导干部 选拔任用工作方法，对分 管范围内的领导干部是否 做到严格教育、严格要求、 严格管理、严格监督。1有群众投诉并经查 实没有

19、执行的扣1 分。12严格遵守中纪委、中组部 关于干部选拔任用工作的 有关纪律要求。1有群众投诉并经查 实没有遵守的扣1 分。13提拔任用干部必须要征求 纪（工）委的意见。3无征求纪（工）委 意见并被查实的每 例扣1分。3七、加强作风建设， 纠正损害群众利益 的不正之风，切实 解决党风政风方面 存在的突出问题的 情况。（18分）治理和纠正损害群 众利益的不正之 风。继续办好政风 行风热线，解决好 群众反映强烈的突 出问题。1部门内部设立各类受理投 诉、举报专门股室和负责 人，对外公开投诉 以 及接访场所、接访制度。 建立完善信访举报工作领 导小组。2缺一项扣0. 4分。2之风，切实 解决党风政

20、风方面存在 的突出问题 的情况。（18 分）政风行风热 线，解决好群 众反映强烈 的突出问题。索核查率达100版信访案件当 年按期办结率达90%以上。100$的，每低1个百分 点扣0. 1分；本级管理 的实名举报线索核查率 未到达100%的，每低1 个百分点扣0. 1分；信 访案件当年按期办结率 低于90%的，每低1个百 分点扣0. 1分。3认真处理群众来信、来访、来 电事项，上级纪委交办报结 果、报情况的重要信访件，要 在规定时间内办结并上报，实 名举报要及时将调处结果回 复信访人，全年没有发生属受 理范围内的越级（市以上）集 体访。3未在规定时间内答复的 每件扣0.5分，实名举 报不答复的

21、每件扣0.5 分。造成一次越级到市 以上集体上访的不得 分；处理群体性、突发 性事件过程中工作失 职、矛盾激化，造成不 良影响的扣2分；上报 有价值案件线索的每条 加1分。34加大执纪问责力度，对各单位 各部门开展明查暗访，发现问 题严肃处理。3被问责处理的每例扣1 分,被立案查处的每件 扣2分。3具体工程基本要求序号考核内容分值评分标准自评分考核组评分得分加分扣分说明得分加分扣分说明七、加强作风建 设，纠正损害群 众利益的不正之 风，切实解决党 风政风方面存在 的突出问题的情治理和纠正损害 群众利益的不正 之风。继续办好政 风行风热线，解决 好群众反映强烈 的突出问题。5认真做好“市民问政”

22、节 目的跟踪督办工作，严格 落实执纪问责。被问政单 位必须在五个工作日内向 市、区两级纪委、监察局 报送整改计划和整改承诺3不按时报送整改计 划和承诺书的扣3 分，整改期间未向媒 体反应整改情况再 次出现负面报道的 扣1分，被问责处理 的每宗扣2分，被立 案查处的每宗扣33况。（18分）书，在整改期间主动向媒 体反应整改情况，并做好 整改效果的宣传报道。分。6认真落实中央的“八项规 定”、“六项禁令”和省的 “九项从严”等各项规定。3被媒体负面曝光或 被各级明查暗访有 作风问题并经查属 实的扣3分。37严禁违规举办各类晚会庆 典活动1违反规定的扣1分1八、领导、组织 并支持执纪执法 机关依纪依

23、法履 行职责，及时听 取工作汇报，切 实解决重大问题 的情况。（11分）党政领导支持纪 （工）委（纪检组） 依法依纪办案，帮 助排除办案中遇 到的阻力和困难， 对违纪违法案件 及时作出处理。1积极配合有关部门查办案 件。1对有案不查、瞒案不 报、干扰办案和不支 持、不配合办案的扣 1分。12认真查处管辖范围内的违 纪违法案件，并做好案件 的审理工作，镇（街道） 要完成上级纪委下达的纪 律审查任务和信访交办 件。5对违纪违法案件不 及时处理的，每宗扣 0.5分。镇（街道） 未完成上级纪委下 达的纪律审查任务 和信访交办件的扣3 分，案件审理超时扣 1分，不按规定装订 资料扣0.5分,无按 时完成“审教相长” 四项制度扣0.5分。 多苏的茶彳牛每件加2 分。5具体工程基本要求序号考核内容分值评分标准自评分考核组评分得分加分扣分说明得分加分扣分说明八、领导、组 织并支持执纪 执法机关依纪党政领导支持纪 （工）委（纪检组） 依法依纪办案，帮3推广应用“案件审理规范化电 子系统”，推广案件审理工作 规范化、信息化，确保案件质 量。2不及时按流程录入 案件资料的每例扣12