17 职业健康卫生管理制度.docx

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1、文件编码：BDFH/ZY/AQB/17状态发放号平安管理体系文件职业健康卫生管理制度版次：第1版起草：米潜 刘福义 刘纯2013047 2 实施2013047 2 实施2013-04-01 发布山东鲍德金属复合板发布修改履历版次/修改号章节条款修改理由/ 修改内容修改人审核人批准人修改/实施日期职业健康卫生管羽蹄喔1目的和依据1.1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身 体健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法和集团 公司职业病防治管理方法等有关法律、法规的要求，结合复合板 公司实际，特制定本制度。1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的

2、方针，实行分类管理、综合治理的原那么。2适用范围本制度适用于复合板公司的职业卫生管理工作。3定义3.1 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危 害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、 生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射 性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业 病名单的疾病。4机构设置设立职业健康领导小组，主要由公司领导、主管部门部长和各车 间主任组成，对职业健康工作实施统一领导和监督。平安部负责职业 卫生监督和职业卫生的日常管理工作。5职责5. 1职业卫生领导

3、小组职责：贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、 法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。5.1 . 2审定职.业卫生与职.业病防治工作的目标以及实现目标的方案， 并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系、所需资金落实等 问题。5.2 平安部职责：5.2.1 宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。5. 2. 2确定本公司的职业危害因素监测点，按集团公司平安部和能源 环保部统一安排进行检测，如粉尘、噪音、高温等，并对监测结果进 行公示。对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。检测数 据不符合规定的，应组织整改或采取有效的预防措施。5. 2. 3负责职业危害申报工作

4、；5. 2. 4负责组织员工进行职业健康查体。5. 2. 5会同相关部门联合开展职业卫生教育工作，普及和提高全体员 工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。5.3 综合办公室：5. 3.1负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查 体工作。6. 3. 2负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位， 并妥善安置。7. 3. 3危害告知。订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业 病及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。5.4 各单位（各车间、部门、合作合资公司）职责：负责本单位职业卫生和职业病预防工作。要做好职业卫生与职业 病防治工作的宣传及培训工作，使员工了解所

5、从事工作中的危害，掌 握预防和应急处理措施。6职业危害申报制度6.1综合办公室根据存在的职业危害因素，及时如实地向上级主管部 门申报，接受监督。6. 2申报的主要内容有：本单位的基本情况；作业场所职业危害因素 种类、浓度或强度；产生职业危害的生产技术、工艺和材料；职业危 害防护设施，应急救援设施。7职业防护（防尘、防毒、防噪）管理7.1劳动者享有以下职业卫生保护权利：7. 1.1获得职业卫生教育、培训的权力；7. 1.2获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权 力；7.1 . 3 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果 和应当采取的职业病防护措施的权力；7.1.4

6、 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和 个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权力；7.1.5 对违反职业病防治法律、法规及危及生命健康的行为提出批 评、检举和控告的权力；7.1.6 有权拒绝违章指挥、进行没有职业病防护措施的作业的权力；7.1.7 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提 出意见和建议的权力。7.2 职业防护（防尘、防毒、防噪）：7. 2. 1预防措施1.1对存在尘、毒等职业危害的建设工程进行卫生预评价。卫生 预评价的全过程包括可行性研究阶段、初步设计阶段、施工设计阶段 的卫生审查，施工过程中的卫生监督检查，竣工验收以及竣工验收中 对卫生防护设

7、施效果的监测和评价。7.2. 1.2新建、改建、扩建及技术引进、技术改造的建设工程，都必 须有防尘防毒设施，实行“三同时”管理，即职业卫生防护设施要与 主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用。7.3. 1.3要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原那么， 编制防尘、防毒、防噪规划，并纳入年度平安技术措施计划和长远规 划，逐步消除尘、毒、噪危害。7. 2.1. 4进入有毒有害岗位作业人员，必须事先进行防毒知识教育， 掌握有毒物质的毒性、中毒急救互救知识、防护器材的使用知识，并 经考试合格后方可上岗作业。7. 2. 2生产过程中的控制7.2.2. 1对有毒、有害物质的生产过程，应采

8、用密闭的设备和隔离操 作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自 动化、连续化。7. 2. 2. 2对作业场所散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回收 利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。7. 2. 2. 3对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护, 定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏。7. 2. 2. 4假设改变产品原材料或工艺流程，可能使尘毒等危害增加者， 要采取可靠的预防性措施，按照变更管理的要求进行管理。7.2. 2. 5防尘防毒设施，必须加强维修管理，确保完好和有效运转。7. 2. 2. 6要认真做好防尘、防毒、防噪声工作，采取综合措施

9、，消除 尘、毒、噪危害，不断改善劳动条件，保障员工的平安健康，防止职 业病的发生。7.2. 2. 7为接触尘、毒、噪等有害因素的员工配备适宜有效的个体劳 动防护用品，并监督使用。7. 2. 3职业卫生管理7. 2. 3. 1必须贯彻执行有关保护妇女的劳动法规，安排工作要充分考 虑妇女的生理特点。7. 2. 3. 2对工作场所存在的各种职业危害因素进行定期监测，工作场 所各种职业危害因素检测结果必须符合国家有关标准要求。7. 2. 3. 3对接触尘毒等职业危害的员工进行医学监护，包括上岗前的 健康检查、在岗时的定期职业健康检查、离岗及退休前的职业健康检 查。没有进行职业性健康检查的员工不得从事接

10、触职业危害作业，有 职业禁忌症的员工不得从事所禁忌的作业。7. 2. 3. 4工作场所发生危害员工健康的紧急情况，应立即组织该场所 的员工进行应急职业性健康检查，并采取相应处理措施。7. 2. 3. 5有毒有害工作场所的醒目位置应设置有毒有害因素告示牌。7. 2. 3. 6对从事接触职业病危害因素作业的人员，上岗前和在岗期间 要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，催促遵守职业病防治的各 项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。7. 2. 3.7除按要求对国家规定的职业病进行报告外，发生急性中毒事 故应立即向上级主管部门报告，并在规定时间内写出书面现场调查报 告书，报告书内应有分析、有结论、有改进措施。