2022施工项目安全管理个人心得体会.docx
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1、2022施工项目安全管理个人心得体会建筑工程施工平安管理是一个系统性、综合性的管理,其管理的内容涉及建筑生产的各个环节。因此,建筑施工企业在平安管理中必需坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,制定平安政策、安排和措施,完善平安生产组织管理体系和检查体系,加强施工平安管理。下面是我带来的有关施工项目平安管理心得体会,希望大家喜爱施工项目平安管理心得体会1从事项目管理工作已经好些年了,在这些年的工作中经验了各种各样的事情,近期,通过对国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知的学习,我的心中深受触动,回首2022年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,深
2、知“一切为了工程,为了工程的一切”, 作为项目的管理人员就更应当重视平安管理工作,结合我个的心得,我总结了八个字“旨在落实,贵在坚持”。我个人结合企业发展和项目管理说一下心得:我认为平安责任是第一要务,是第一位的,现实的生产中,几乎全部的平安管理都是强调上级限制,只是告知职工哪些标准、哪些条条框框你应当遵守,但是,职工们是否心甘情愿的去执行呢?我想这就要有所转变了,从要我平安,逐步转变为自己的责任和义务,我要去平安,这才是我们在企业生产中所提倡的,为适应这个转变,在我们的管理上就要用约束促进自我约束,实现平安生产的第一准则。平安管理要求一个良好的政策制定与落实的环境,这个环境须要广阔职工与职工
3、群众共同努力来创建和维护,在我们现实的管理中,遇到的一大障碍就是我们的平安意识还没有完全转变。所以实现生产平安化管理的实施不能一蹴而就,而是要靠着长远的发展目光制定安排,并按部就班地进行严格管理,针对平安生产,总结出这样几个观点:一、责任是第一素养,随着平安管理水平的提高,英勇已经不再是企业员工的第一素养要求了,在企业中,员工的英勇往往会断送了个人和企业的前程,科学的平安管理要让企业的员工明白敬畏,知道胆怯。员工的素养对于平安的重要性,在煤炭行业最为典型。全国550万矿工中,多数人文化程度不高,平安思想意识和技术素养偏低,自我爱护实力和防护意识差,“明知山有虎,偏向虎山行”,生活的艰辛让高薪的
4、诱惑更加剧烈,违章作业,野蛮施工,90%以上的事故就这样必定发生了。不怕死就肯定会出事故,反过来,怕死,警惕性就高,事故就肯定会少,甚至能够避开事故。在工作中,怕死怕被损害,会使工人提高警觉,也会提前识别危害,更会主动避险。怕死不仅是怕自己死,当领导还胆怯部下死,做工友的还胆怯同事死,唯其如此,才能在内心深处建立起对整体危急的恐惊,才会面对平安责任知道惧怕,处理事故知道胆怯,事故之后知道后怕。但仅仅胆怯是做不好平安生产的,须要的是科学,须要的是管理。员工的素养是企业的珍贵财宝,是企业赖以生存和发展的人力资本,更是企业难以用数字衡量的无形资产,面对人为因素占事故缘由90%以上的事实,企业必需把更
5、多的目光投向员工的素养方面。我们的企业选人,千万千万要选择那些坚守规则、懂得平安的人,把有意外倾向、平安意识较差的人杜绝掉,能够降低事故发生率,降低平安生产的管理成本,对企业的将来是一笔效益帐,这是企业录用人员的一个重要动身点。立足于现有的人员素养、队伍结构,确定培训安排,同时改进岗位设计。比如扩大工作范围,丰富工作内容,合理支配工作任务,消退因从事单调工作而产生的枯燥厌恶感,增大平安的系数。二、平安责任人人都有份,作为一名企业职工不管在什么工作岗位上都应当具有适应自己所做的工作的技能,对自己所做的工作都有种种的责任,那么在工作中平安同样是您的技能和责任,提高您的平安责任和提高您的工作技能和责
6、任是同样重要的。所以在工程施工平安管理中人、技能、意识等方面都应当纳入平安管理之中。员工素养是企业的珍贵财宝,是企业赖以生存和发展的人力资源。培育具有良好素养的职工、敬业的职工、有责任心的职工是企业的重要任务。平安管理部门的责任是对整个施工过程监督、推断整个流程是否处于平安状态,平安管理不能没有考评、平安管理部门要对每个人、每个岗位进行考评,平安管理部门要做到制度完善、流程改进、奖罚分明。制度完善了措施到位了平安工作就能够在有良好素养的职工的共同实力下做好、做到位。总之人人都是平安员,人人都是平安责任人。三、平安职业底线知道胆怯,平安的职业底线应当说是知道胆怯,颤颤巍巍、战战兢兢。有一句话士兵
7、不能怕死,员工肯定要怕死,怕死的才是好员工。科学的平安管理是要企业员工明白敬畏,知道胆怯。假如都不怕死,事故还能避开吗?可想而知。在企业中,谁来负责?只能担当责任却不能负责。那么,负责者确定是岗位上详细的人,所以平安管理要从责任转变为责任。企业必需把更多的目光投向员工的素养方向。只有素养提高了,人为因素事故才能削减。员工素养是企业的珍贵财宝,是企业赖以生存和发展的人力资本,更是企业难以用数字衡量的无形资产。随着平安管理水平的提高,随着在战场上以人为本,削减伤亡和损伤,不给士兵英勇的机会。英勇的士兵已经不再是士兵的第一素养要求。相比而言,纪律性和文化科学素养,已成为士兵须要的首要具备。我们的企业
8、选人千万要慎重,以免害了别人,也害了自己。要选择那些坚守规则、懂得平安的人。职业生涯管理也是在做职业进步的工作,企业也应做好的引导管理工作,帮助员工制定生涯规划,帮助员工实现生涯规划。是想让员工在职业不断进步的体验中,保持主动向上的工作看法。平安是每一个人的事,质量也是每一个人的事。可以不管其他的事,但这两件事人人都有责任,人人都逃脱不了!对我而言,上,要对业主和公司负责;中,要对项目部全部员工包括我自己的前途和饭碗负责;下,还要对全部参建的施工队负责!施工项目平安管理心得体会2施工现场的平安管理对于建筑施工企业是生产与发展的涵盖雨前提,建筑施工项目平安管理不同于其他行业的特点:一、高处作业多
9、。根据国家标准高处作业分级规定划分,建筑施工有90%以上是高处作业;二、手工作业、繁重体力劳动作业多。建筑施工大多工种是手工操作,简单使人疲惫,失误操作较多;三、立体交叉作业多。建筑施工工期紧必需多工种协作平面、立体作业;四、临时施工人员多。建筑施工工期压缩是普遍现象,突击一种作业施工多为临时人员,施工1、2天状况较多;五、露天作业多。露天作业受气候等自然现场影响较大。以上特点确定了建筑工程施工过程是危急性大、突发性事故多。因此,为了保证施工顺当进行,保质、保量、按时完成施工任务,施工现场平安管理工作尤为重要。做好施工现场平安管理必需要做到一下几点:一、项目负责人带头真正重视平安工作。平安管理
10、工作始终被认为是“老大难”问题,但是真正做到“老大难、老大难,老大管了就不难”;项目经理经常身在施工现场,以身作则,说平安、管平安,支持平安管理工作,关键时刻担当责任,让专职平安管理人员打消“背锅侠”的思想。二、建立完善的平安管理组织机构,足额配备专职平安管理人员。项目部要建立以项目经理为平安第一责任人、以现场平安部、技术部、工程部负责人为成员的项目平安领导小组。平安部门的专职平安管理人员要有责任心和严谨的工作作风,腿勤、眼到、嘴不停,要具备肯定的专业学问和管理技能,有刚好发觉平安隐患、处理隐患的实力。要有服务心态和虚心的学习的看法。要深化施工现场与施工人员交挚友、谈心事,乐于接受建议和指责,
11、了解施工人员的工作困难,把施工人员“要我平安的思想,转变为我要平安”。三、建立健全平安生产责任制和符合现场实际状况的各项规章、制度。依据项目管理人员的岗位,制定相应的平安生产责任书,做到“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”;同时把各项规章、制度宣扬到每一个施工人员,知道哪些行为在施工现场是禁止的,让他们熟记于心并签字确认,做到平安管理有理有据,在实际操作中严格落实。四、加强平安管理的宣扬、教化,作业前做好平安技术交底,每日施工前进行班组平安教化活动。现场施工人员文化素养普遍较低,许多都是“昨天还在摸锄头,今日变成施工人员”,他们大多缺乏或没有平安意识和基本的平安学问;为此要严格执行新员工的入场三
12、级平安教化,实行照片、视频、图文等多种形式进行宣讲平安规章、制度、基本平安学问、应急的技能和事故发生后对自身和家庭的影响和严峻后果,让他们切实相识到平安与自身的利益和生活休戚相关。坚持班前平安教化活动,依据每天的工作内容,宣讲平安留意事项,每天讲平安、时时刻刻有平安,消退施工人员的麻痹大意和晓幸心理,同时检查劳保用品是否正确佩戴且齐全、有效。五、平安管理沟通与要求先行,切实做到“平安第一,预防为主”。平安管理要有备无患,各项工作入场施工前,主动与相关单位主要管理、技术人员沟通,把平安管理的要求结合现场实际施工中技术、场地、环境等状况,制定相关切实可行的管理要求和制度;切实让施工人员接受和信服,
13、在施工作业中主动去遵守和执行。六、常常开展各种平安检查活动。施工现场是一个困难、动态的工作环境。不论工程项目部对平安管理多重视,各项平安管理规章、制度多健全,平安教化多么完善,在日常施工作业中仍旧会有各种平安隐患和“三违”现象,这些就须要开展多种多样的平安检查,发觉平安隐患应马上督促相关责任人员刚好整改,落实整改要求;同时对相关人员进行平安学问教化,指出隐患的严峻后果,避开出现整改后重复出现相关隐患的状况。七、做好平安工作的考评。依据平安生产责任书和相关的管理规章、制度,定期或结合实际状况,对管理人员和班组进行考评,考评成果可以与物质嘉奖挂钩,考评内容尽量采纳标准化和量化,照实反映被考评人员的
14、平安管理实力和施工人员的平安意识。目的在于提高管理人员和班组施工人员参加平安工作的主动性,削减平安隐患的发生和“三违”现象。八、创建良好的平安施工环境充分发挥平安宣讲墙、平安通道、违章曝光栏及各种警示牌、警示标语等宣扬效果,同时开展各种有针对性的专项平安教化、培训、检查等多种、多样的形式,营造出“人人要平安、人人讲平安、事事要平安、时时想平安、到处是平安”的工作环境、氛围,使施工人员的思想从“要我平安转变为我要平安”,真正做到“安平安全上班来、平平安安回家去”。施工现场平安管理是一项困难艰难的工作,在完善平安管理机构、建立、健全各项平安管理规章、制度的同时,须要我们在工作中逐步摸索和探究平安管
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