2022实习生实习心得体会.docx
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1、2022实习生实习心得体会实习生活对于我们来说是很短暂的,所以我们应当珍惜实习生活,不断争取提高自己实力的机会。你在实习中有实习心得吗?与我们共享一下吧。下面是我为大家收集有关于实习生实习心得体会,希望你喜爱。689497实习生实习心得体会1一、实习简述20_年7月11日动身到化工厂相识实习,这次能有机会到株化实习,我感到特别荣幸。虽然只有10天的时间,但是在这段时间里,在带队老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西,有了感性的相识,感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的悉心指导。二、实习
2、过程介绍我们去株化实习的三个班专业是分析检测方向的,所以12日这天工人师傅重点给我们讲解了化工产品的质量检测。12日下午讲了化工厂的环保问题,对于一个化工厂来说,环保是这个企业生存不行忽视的关键。环保主要涉及到硫酸尾气处理、硫酸污水处理、钛白污水处理。12日工人师傅还给我们介绍了株化的三大支柱产业硫酸工业、钛白粉、烧碱工业的工艺流程。到此,相识实习的理论部分全部讲解完了,接下来就是进厂参观了,我们大家都很期盼,作为一个化工人,我们这是第一次进化工厂。13日上午在工人师傅的带领下,我们分别参观了钛白粉生产车间,硫酸生产工厂和烧碱制备车间,工厂并没有我们想像的那么好,我们没有看到那种自动化生产设备
3、,看到的只是五六十年头的一些破烂的设备。上下楼梯的时候也得当心翼翼,担忧会把他们那些生锈破烂的钢铁楼梯踩断翻下去,那就得不偿失了。工厂上空灰蒙蒙的一片,能见度不见烟囱顶。最让人受不了的是那种味道,那不是刺鼻,那是相当的刺鼻,so2、hcl、cl2、nh3,什么都有,有一种窒息的感觉。我们从工厂一条干道旁边经过的时候,看到旁边一根管道有个小口突突地向外冒黄色的气体,确定是cl2,多危急啊!工厂的工人也真是令人钦佩,在这样艰苦的环境下也忘我地工作,我们肯定要向他们学习,为社会主义的腾飞做贡献。7月14、15是周末,休息两天。7月17日到19日三天定点到各个车间实习分析检测,五人一组,我被分到了磷肥
4、厂实习。在磷肥厂,分析师主要是分析磷矿品位(磷矿中的有效磷)和磷肥中的磷含量。我们四个人(有一个同学早回家了)分析了磷矿粉中p2o5的含量,经过一个上午的奋战,到中午12点时,我们最终搞定了,我们的分析结果是43.7%,标准含量>=44.0%,我们已经特别兴奋了。我想误差主要是那分析天平造成的,我们试验室用的是电子天平,虽然上课时老师介绍过分析天平,但没运用过,所以对那东西不太会运用,称量就花了将近半小时。都什么年头了,还运用分析天平,我看了生产日期,1987年出厂的,看起来像古董。我问那儿的分析主任为什么不换电子天平,四台分析天平换成一台电子天平就足够运用了,他说工厂没钱。我当时愕然,
5、电子天平能值多少钱?20_年5月23日,中盐湖南株洲化工集团有限责任公司(简称中盐株化)正式挂牌成立,企业始建于1956年,原来叫株洲化工厂,现在的厂房和大部分设备就是那时候建立的。新起点、新机遇,中盐株化肯定会在新世纪做出更加辉煌的成果。四、实习感想株化很大,也很有实力,但我个人认为,仍旧存在许多急需解决的问题。首先是环境问题。虽然这几年国家对环境的抓控很严,企业也投入了不少财力和精力来抓环保,但株化的环境仍旧很差,空气质量极其恶劣,对周边环境损害也很大。其次是设备、厂房更新问题。株化的许多设备是株化刚建厂时建立的,现在还在运用,已经五六十年了,存在严峻的老化问题,再不更新,企业将难以跟上新
6、时代的步伐。最终就是精简人员的问题。精简人员也与设备的更新、自动化生产有很大关系,假如能实现自动化生产,自动化检测,可以大大提高效率,精简人员。其他车间我不知道,就我们最终三天去的磷肥厂分析检验室,就存在严峻的人员冗杂问题,那个分析室至少有10人,大部分是坐在那里吹空调、闲聊,无所事事,一周只去三四天。据我分析,那个分析室有三个人足矣,工作时间肯定不会超过国家规定的八小时制,而且极其轻松。通过这次实习,我们也算真正和化工行业有了一次密切接触。总之,还是那句话,我们受益匪浅。699994实习生实习心得体会2近三周来在济公家酒坊营销部的轮岗实习体验,可以说让我身心乏累,晒黑不少,但却是收获颇丰、乐
7、在其中,又备受震撼。营销轮岗是与部门人员相互相识起先的,但在第一个简洁的“自我介绍”环节就出了问题:我们报出自己名字后就没了下文。经过与老业务人员的沟通,我才明白原来“简洁的自我介绍”并不简洁,一个完整的自我介绍应当包括姓名、籍贯、专业信息、爱好爱好、座右铭等等。作为一个业务员,以上每一项在向别人介绍自己的时候都有助于拉近与客户的距离。这只是一个开端。接下来的日子,我从对销售毫不知情到慢慢了解、熟识,最终能够基本驾驭市场维护过程中的一些步骤。其中最重要的还是“销售八步骤”的学习:做打算、打招呼、细检查、找需求、提建议、达协议、作陈设、勤记录。“打招呼”要视察店主心情,选择恰当的话题,“找需求”
8、要从看似轻松的对话中发觉问题。刚起先我因为缺乏较强的沟通实力与敏锐的洞察力,跟着前辈进店后只是机械性地记录,惊慌到很难找话题与店主闲聊以及发觉问题。后面几天就渐渐放松下来了,既能自如地和店主沟通也能发觉公司产品销售存在的一些问题,但离做好还有很大距离。在走访过程中我还发觉,店主须要在业务员的不断敦促下才会进货,稍有松懈就可能让竞品趁虚而入。就这样我白天在外面冒着酷暑探望客户,傍晚的时候做报表将信息反馈上去。每天虽忙劳碌碌,但感觉很充溢。营销,的确是份具有挑战性、磨练人意志的工作。但正因这挑战和磨练,它才变得更有魅力和意义。胜利的营销,不仅仅是销售出东西,更是一种理念的传播:试图让别人理解并接受
9、我们的理念,共同发展。营销轮岗,是我进入职场跨出的第一步,机会弥足珍贵,回忆过后留给我更多的是收获与思索,我将会以热忱的胸怀饱满的斗志投入到下一阶段的工作中去,期盼我的表现吧!699993实习生实习心得体会3时至今日,我在伟创力制造(珠海)有限公司实习的时间已5个月,在我的实习期即将结束之际,回想起在公司走过的日子,在无限感慨的同时觉得收获颇丰。现把我在这段时间的心得体会记录如下。接受完公司较为系统的培训后,我们被支配到公司测试工程部进行轮岗实习。其目的是让刚进入公司的职员能有一个充分了解思科产品测试流程的机会,同时也为实习完毕的岗位选择供应参考。12月份中旬,我被分到runin测试和ort测
10、试的操作岗位。我学的专业是通信网络与设备,对我接触的测试设备的学习有很大的帮助,加上仔细去学,专心去领悟,使我很快的就对两个测试工站熟识起来,给我的工作带来的极大的便利。所谓的runin测试就是我们常说的老化测试,ort测试就是在线牢靠性测试,是成品出货前必需的测试,目的是为了保证我们的产品送到客户的手上时能够得到一个质量的保证,使得不良产品能够刚好的发觉,为客户创建更大的市场竞争力,从而获得更多的定单。从我的实习过程来看,我有以下心得体会:一、刚接触一样新东西,要有信念把它做好,不要退缩。其实再难的事只要有信念,肯专心,主动主动就肯定能做好!我刚接触理货这项工作的时候,也感觉什么都不懂,什么
11、都难,经常都摸不着头绪。但我细致地想了想,万事开头难嘛,出现这种状况是很正常的事情,我不是在为自己找借口,而的确是这样。所以,我相识到自己的不足便起先了实际的行动,努力地学,有不懂的就问,有不清晰不明白的就通过各种途径去弄明白,根本就不怕别人笑话,因为我知道,刚从学校出来的我就像一张白纸,我要用各种颜色的笔去描绘它。二、实践才是活生生的东西,通过实践,许多事情就会变得很简单甚至比理论上的更简洁。条条框框的理论看起来很乏味,有时也难以理解,(心得体会)但自己亲身去实践,去操作,渐渐地就会变得很娴熟,大有一种豁然开朗的感觉。刚起先看到那测试流程时,觉得很烦琐,许多东西都是一头雾水。但当我真正独立去
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